นักออกแบบมัลติมีเดีย

มีความคิดสร้างสรรค์ สามารถคิดคอนเทนต์ให้เหมาะกับกลุ่มเป้าหมาย ใช้โปรแกรมออกแบบได้ เช่น Canva, Photoshop, Illustrator มีทักษะตัดต่อวิดีโอเบื้องต้น เช่น CapCut, Premiere Pro, หรือ DaVinci Resolve เข้าใจการใช้โซเชียลมีเดีย (Facebook, Instagram, TikTok, YouTube) ทำงานเป็นทีม มีความรับผิดชอบ และบริหารเวลาได้ดี

วิศวกรโยธา/โฟแมน

งานเอกสารต่างๆของโครงการ ทำแบบ shop drawing ควบคุมและติดตามงานก่อสร้าง สามารถทำงาน Survey ได้

ที่ปรึกษาการขาย (ขายรถอีซูซุ) สาขาธัญบุรี คลอง 10

- ให้คำแนะนำและคำปรึกษา แก่ลูกค้า ที่ต้องการซื้อรถยนต์ - สามารถให้คำแนะนำ ที่ดี ซึ่งนำมาสู่การปิดการขายตามที่บริษัทฯตั้งไว้ - มีฐานเงินเดือน + ค่าคอมมิชชั่นการขาย

Senior Accounting

วางแผนการบริหารงานบัญชีทั้งระบบ ตรวจสอบความถูกต้องของงานและมอบหมายงานให้ผู้ที่อยู่ภายใต้การดูแล ดูแลการยื่นเอกสารทางภาษี/ราชการต่างๆ เช่น ภงด. ภพ. หนังสือรับรองบริษัท เป็นต้น วิเคราะห์ P&L รายงานต่อผู้บริหาร ส่งมอบเอกสารทางบัญชีที่ถูกต้องครบถ้วน ให้สำนักงานบัญชีเพื่อปิดงบ

Project Engineer (วิศวกรโครงการ)

Preparing, scheduling, coordinating and monitoring the assigned engineering projects Monitoring compliance to applicable codes, practices, QA/QC policies, performance standards and specifications Interacting daily with the clients to interpret their needs and requirements and representing them in the field Ensures policies, practices and procedures are understood and followed by direct reports, customers and stakeholders

ครีเอทีฟตัดต่อวิดีโอ

ตัดต่อวิดีโอให้มีคุณภาพตามแนวทางของบริษัท ออกแบบและพัฒนาผลงานวิดีโอตามโจทย์ที่ได้รับ ทำงานร่วมกับทีมครีเอทีฟในการสร้างสรรค์เนื้อหา ปรับปรุงและแก้ไขวิดีโอตามความจำเป็น ดำเนินงานตามกำหนดเวลาและแผนการผลิตที่กำหนด

Performance Marketing

วางแผนและบริหารโฆษณาบน Facebook, Instagram, TikTok และ Google ดูแลแคมเปญตั้งแต่การกำหนดกลุ่มเป้าหมาย การใช้งบประมาณ ไปจนถึงการวัดผล วิเคราะห์ CPL, CPA, CTR, Conversion Rate และ ROAS ทำ A/B Testing ทั้งกลุ่มเป้าหมาย ข้อความ ภาพ วิดีโอ และ Landing Page วางระบบ Lead Generation และติดตาม Customer Journey ตรวจสอบระบบ Tracking และวิเคราะห์ผลตั้งแต่จำนวน Lead ไปจนถึงยอดขาย ทำงานร่วมกับทีมคอนเทนต์และกราฟิก เพื่อพัฒนาโฆษณาให้ตรงกลุ่มเป้าหมาย สรุปผลแคมเปญ พร้อมเสนอแนวทางปรับปรุงในรอบถัดไป

พนักงานขาย กทม. - สมุทรปราการ

ตำแหน่ง: พนักงานขาย (Sales Executive) รายละเอียดงาน พัฒนาและแสวงหากลุ่มลูกค้ารายใหม่ เพื่อขยายโอกาสทางธุรกิจและเพิ่มยอดขาย บริหารจัดการและรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้ารายเดิมอย่างต่อเนื่อง นำเสนอสินค้า/บริการ ให้คำปรึกษา และปิดการขายตามเป้าหมายของบริษัท คุณสมบัติผู้สมัคร เพศ ชาย/หญิง (ผ่านการเกณฑ์ทหารแล้วสำหรับเพศชาย) วุฒิการศึกษา ปวช. / ปวส. / ปริญญาตรี ทุกสาขาวิชา มีมนุษยสัมพันธ์ดีเยี่ยม บุคลิกภาพดี เป็นกันเอง และมีใจรักงานบริการ มีทักษะการเจรจาต่อรองและการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี หากมีความพร้อมในการเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ และลุยไปด้วยกัน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

ที่ปรึกษางานขาย

ดูแลลูกค้า หาลูกค้าใหม่เพิ่ม ติดต่อประสานงานระหว่างลูกค้าและทีมงานของทางบริษัทฯ

เจ้าหน้าที่ตัดต่อวิดีโอ (Video Editor) สาขา กทม.(สำเพ็ง 2)

ตัดต่อวิดีโอสำหรับลง Facebook, TikTok,YouTube และสื่อโฆษณา ตัดคลิปสั้น / วิดีโอโปรโมต / คอนเทนต์ออนไลน์ ใส่เสียง เพลง ตัวหนังสือ เอฟเฟกต์ และจัดจังหวะภาพให้น่าสนใจ ทำงานร่วมกับทีมคอนเทนต์และฝ่ายการตลาด ส่งงานตรงเวลา และแก้ไขงานตามบรีฟได้

พนักงานคลังสินค้า

รับเข้า–จัดเก็บ–หยิบสินค้าในคลัง แพ็คสินค้าเตรียมจัดส่ง ตรวจสอบความถูกต้องของสินค้า ดูแลความเรียบร้อยภายในคลังสินค้า

พนักงานธุรการคลังสินค้า ประจำ บริษัท ดีคาร์ซ จำกัด

จัดทำและตรวจสอบเอกสารรับเข้าและจ่ายออกของสินค้าให้ครบถ้วนและตรงกับรายการจริง จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการส่งสินค้า เช่น ใบส่งของ รายการจัดส่ง และเอกสารประกอบตามขั้นตอนบริษัท บันทึกข้อมูลการเคลื่อนไหวสินค้าในระบบหรือเอกสาร พร้อมจัดเก็บเอกสารให้ค้นหาและตรวจสอบย้อนหลังได้ ประสานงานกับคลังสินค้า ขนส่ง ฝ่ายขาย จัดซื้อ และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อแก้ไขข้อมูลหรือเอกสารที่ไม่ครบถ้วน ติดตามสถานะเอกสารและรายงานข้อผิดพลาดหรือความล่าช้าให้ผู้บังคับบัญชาทราบ ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

Human Resources Officer/ Senior Officer

จัดทำ Job description ของแต่ละตำแหน่งงานและลงประกาศรับสมัครงานตามช่องทางออนไลน์ต่าง ๆ ทั้งเวปไซต์และกลุ่ม Social Media สรรหาและคัดเลือกพนักงานตามคำขอของ hiring manager จัดเตรียมกระบวนก่อนการจ้างงานทั้งตรวจสอบประวัติการทำงาน บุคคลอ้างอิง และการยื่น offer ให้พนักงาน ประสานกับส่วนงานที่เกี่ยวข้องเพื่อจัดเตรียม orientation ให้ทำกับพนักงานใหม่ เตรียมสัญญาจ้างงาน และเตรียมเอกสารที่จำเป็นสำหรับการทำงานเช่น ประกันสังคมและประกันกลุ่ม เก็บรวมรวมเอกสารของพนักงานและบันทึกข้อมูลพนักงานลงในระบบ ตรวจสอบสิทธิการลาของพนักงาน รวบรวมเอกสารที่เกี่ยวข้อง และอัพเดตข้อมูลการลาให้พนักงานทราบ เตรียมการประเมินการทดลองงานของพนักงานใหม่ จัดทำ KPI ของแต่ละแผนกร่วมกับผู้บริหารเพื่อนำมาประเมินผลงานพนักงานตอนสิ้นปี จัดประเมิน 360 Performance review ในไตรมาสก์สุดท้ายของปี พร้อมทั้งนำผลการประเมินมาวิเคราะห์เพื่อจัดเตรียมแผนการขึ้นเงินเดือนและโบนัสประจำปีของพนักงาน จัดเตรียมข้อมูลเงินเดือนของพนักงานในแต่ละเดือน พร้อมทั้งบันทึกลงระบบ Payroll จัดทำ Employee Engagement Survey ทุก ๆ ครึ่งปี พร้อมทั้งวิเคราะห์ผลให้ผู้บริหาร ประกาศนโยบายต่าง ๆ จากผู้บริหารให้พนักงาน พร้อมทั้งตรวจสอบและอัพเดตกฎระเบียบของบริษัทให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงาน เป็นตัวกลางในการพูดคุยสื่อสารปัญหาระหว่างบุคคลที่เกิดขึ้นในบริษัท จัด bonding / กิจกรรมส่งเสริมความสัมพันธ์ของทีมงานในบริษัท