Helpdesk / Service Desk

รับแจ้งปัญหา IT ทาง E-mail Line และโทรศัพท์ แนะนำให้คำปรึกษาแก้ไขปัญหา IT เบื้องต้นให้กับลูกค้า Remote แก้ไขปัญหาเบื้องต้นให้กับลูกค้า Daily Weekly Monthly Report

วิศวกรสอบเทียบ (Calibration Engineer)

สอบเทียบเครื่องมือวัดเสียง และเครื่องมือสั่นสะเทือน หรือเครื่องมือในสาขา Acoustics ประเมินค่าความไม่แน่นอนของการวัดและการสอบเทียบ ทดสอบคุณสมบัติทางเสียงของผลิตภัณฑ์ ปฏิบัติงานตามระบบห้องปฏิบัติการ ISO/IEC17025 ตรวจสอบสภาวะห้องปฏิบัติการ ตรวจเช็คเครื่องมือลูกค้า และบำรุงรักษาเครื่องมือ อื่นๆที่ได้รับมอบหมายในขอบเขตของห้องปฏิบัติการ

พนักงานธุรการหน่วยงานก่อสร้าง (เทียนทะเล-บางขุนเทียน)

-งานธุรการทั่วไป -งานเอกสารงานก่อสร้าง

เจ้าหน้าที่ปฏิบัติการประสานงาน (Operations Coordinator)

ประสานงานและติดตามงานระหว่างฝ่ายต่าง ๆ ภายในองค์กร เพื่อให้การทำงานเป็นไปอย่างราบรื่นและตรงตามกำหนด ติดตามความคืบหน้าของงานและรายงานสถานะงานให้ผู้บริหารทราบ ประสานงานกับ ซัพพลายเออร์ และคู่ค้าในประเทศตามที่ได้รับมอบหมาย ช่วยแก้ไขปัญหาและผลักดันให้งานเดินหน้าจนแล้วเสร็จ ประสานงานและติดตามงานกับฝ่ายผลิต คิวซี ช่าง และคลังสินค้า

HR Officer

ดูแลการสรรหา คัดกรอง และนัดสัมภาษณ์ผู้สมัครงาน ประสานงานการเริ่มงานและจัดเตรียมเอกสารสำหรับพนักงานใหม่ จัดเก็บและอัปเดตข้อมูลประวัติพนักงานให้เป็นระบบ ดูแลเอกสารสัญญาจ้าง เอกสารลาออก และเอกสาร HR ภายใน ตรวจสอบเวลาเข้างาน ขาด ลา มาสาย และ OT ของพนักงาน สรุปข้อมูลเงินเดือน ค่าคอมมิชชั่น และ OT ส่งฝ่ายบัญชี ประสานงานระหว่างพนักงานและผู้บริหารในเรื่องต่างๆ ดูแลกฎระเบียบ ข้อบังคับ และวินัยพนักงานภายในองค์กร จัดทำรายงาน HR และสรุปข้อมูลให้ผู้บริหารติดตามผล

เจ้าหน้าที่อาวุโสส่วนงานซ่อมบำรุง ฟาร์มไก่ไข่ (สาขาปราจีนบุรี)

ควบคุม การทำงานของช่างซ่อมบำรุง และดูแลการซ่อมแซมให้อยู่ในสภาพที่พร้อมใช้งานอยู่เสมอ ประสานงานกับแผนกอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น ฝ่ายผลิต ฝ่ายจัดซื้อ และฝ่ายอื่นๆ เพื่อให้การซ่อมบำรุงเป็นไปอย่างราบรื่น จัดทำงบประมาณสำหรับการซ่อมบำรุง และควบคุมการใช้จ่ายให้เป็นไปตามแผน วิเคราะห์ข้อมูลการซ่อมบำรุง เพื่อประเมินประสิทธิภาพ และเสนอแนะแนวทางการปรับปรุง ดูแลให้มีการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านความปลอดภัย และส่งเสริมวัฒนธรรมความปลอดภัยในทีม ฝึกอบรมและพัฒนาทีมช่างซ่อมบำรุง ให้มีความรู้ความสามารถในการปฏิบัติงาน รายงานความคืบหน้า และปัญหา ให้ผู้บังคับบัญชาทราบแบบฉับไว

เจ้าหน้าที่ควบคุมกฎระเบียบและส่งเสริมสุขอนามัย (Health & Hygiene Officer)

Hygiene Gatekeeper (หน้าด้านสุขอนามัย): ยืนตรวจการแต่งกาย (ชุดฟอร์ม, หมวก, หน้ากาก) ก่อนเข้างานทุกกะ Check-list อุปกรณ์ความสะอาดส่วนบุคคล (เล็บมือ, การล้างมือ, เครื่องประดับ) และอื่นๆที่เกี่ยวข้อง Training & Coaching (นักอบรม): จัดปฐมนิเทศพนักงานใหม่เรื่องการล้างมือ 7 ขั้นตอน และมารยาทในพื้นที่ผลิต สอนวิธีการที่เกี่ยวข้องกับสุขอนามัยและความปลอดภัยต่างๆ และอื่นๆที่เกี่ยวข้อง Health Surveillance (ดูแลสุขภาพ): ประสานงานตรวจสุขภาพประจำปี และตรวจโรคติดต่อที่พนักงานห้ามเป็น (เช่น โรคผิวหนังในโรงงานอาหาร) Process Improvement (นักพัฒนา): หาวิธีการใหม่ๆ

ช่างซ่อมบำรุง (สมุทรปราการ)

ตรวจรับเครื่องจักร/ติดตั้งอุปกรณ์เครื่องจักร ตรวจสอบความพร้อมเครื่องจักรอุปกรณ์ ตรวจเช็ค บำรุงรักษาเครื่องจักรตามแผน PM ตรวจเช็คระบบสาธารณูปโภคในโรงงานตามแผน PM จัดทำรายงานสรุปการใช้น้ำและไฟฟ้าประจำเดือน รับแจ้งซ่อมเครื่องจักรและระบบสาธาณูปโภคต่างๆในโรงงาน สรรหาเครื่องจักรอุปกรณ์ที่จำเป็นต้องใช้ในงานซ่อมบำรุง วางแผนและติดตามการซ่อมบำรุง เข้าร่วมกิจกรรมของบริษัทฯ ตามที่ได้รับมอบหมาย ื่อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

M&E Lead / MEP Engineering Lead

วางมาตรฐาน MEP spec template ตามขนาดร้าน (S/M/L) และปรับปรุงต่อเนื่องจาก deviation log ตรวจสอบและอนุมัติแบบระบบ (ไฟฟ้า/ประปา/แอร์) ของแต่ละสาขาก่อนส่งผู้รับเหมา ตัดสินใจทางเทคนิคสำหรับเคสที่ซับซ้อนหรือไม่ตรงจาก spec มาตรฐาน ควบคุมคุณภาพผู้รับเหมาช่วงงานระบบ (MEP subcontractor) — คัดเลือก ประเมินผลงาน ต่อรองราคา เชื่อมระหว่างทีมออกแบบสถาปัตย์ (in-house) กับผู้รับเหมาระบบ ลดปัญหาการส่งต่องาน คลาดเคลื่อน สอนงานและกำหนดแนวทางทำงานให ้ MEP Coordinator ทั้ง 2 คน รับผิดชอบลงนามรับรองแบบวิศวกรรม ในกรณีที่กฎหมายหรือการขออนุญาตก่อสร้างกำหนด มีบทบาทสำคัญในการวางระบบ MEP และสนับสนุนการสร้างทีมงานรองรับการขยายธุรกิจในอนาคต

AREA MANAGER ผู้จัดการเขต / ผู้ดูแลสาขาประจำพื้นที่

ดูแลสาขาในพื้นที่รับผิดชอบ - ดูแลและรับผิดชอบสาขาตามพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย (5-15 สาขา) - ลงพื้นที่ตรวจเยี่ยมสาขาอย่างสม่ำเสมอ และสามารถจัดลำดับความสำคัญว่าสาขาใดต้องได้รับการดูแลเป็นพิเศษ - ตรวจสอบความพร้อมของร้านทั้งด้านพนักงาน สินค้า อุปกรณ์ ความสะอาด และการให้บริการ - ดูแลให้ทุกสาขาปฏิบัติงานตาม SOP และมาตรฐานของบริษัท - รับผิดชอบปัญหาที่เกิดขึ้นในพื้นที่ พร้อมประสานงานและติดตามจนปัญหาได้รับการแก้ไข บริหารทีมและกำลังคน - ดูแล ผู้จัดการสาขา / ผู้ช่วยผู้จัดการสาขา และพนักงานของแต่ละสาขา - ตรวจสอบจำนวนพนักงานของแต่ละสาขาให้เหมาะสมกับ Operation และยอดขาย - วางแผนกำลังคนในกรณีพนักงานขาด ลา ลาออก หรือมีเหตุฉุกเฉิน - Coaching และพัฒนาผู้จัดการสาขาให้สามารถบริหารทีมและแก้ไขปัญหาหน้างานได้ - ประเมิน Performance และพฤติกรรมการทำงานของทีม - ประสานงานกับ HR / Recruitment กรณีต้องการเพิ่มหรือทดแทนกำลังคน - ดูแลปัญหาด้านวินัยและพฤติกรรมของพนักงานร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ควบคุม Operation และมาตรฐานสาขา - ตรวจสอบมาตรฐานการเปิด–ปิดร้าน และความพร้อมก่อนให้บริการ - ตรวจสอบการทำงานของแต่ละ Station ให้เป็นไปตามมาตรฐาน - ตรวจสอบคุณภาพสินค้าและเครื่องดื่ม - ตรวจสอบ FIFO, Stock, Waste และการจัดเก็บวัตถุดิบ - ตรวจสอบความสะอาด สุขอนามัย และความเรียบร้อยของสาขา - ตรวจสอบเอกสารและ Checklist ที่สาขาต้องดำเนินการ - ติดตามผล Store Audit และจัดทำ Action Plan สำหรับสาขาที่ไม่ผ่านมาตรฐาน ดูแลยอดขายและ Performance - ติดตามยอดขายรายวัน รายสัปดาห์ และรายเดือนของแต่ละสาขา - เปรียบเทียบ Performance ของแต่ละสาขากับ Target ที่บริษัทกำหนด - วิเคราะห์สาขาที่ Performance ต่ำกว่ามาตรฐาน และหาแนวทางปรับปรุง - ผลักดัน ผู้จัดการสาขา และทีมให้สามารถทำ KPI ตามเป้าหมาย - มองหาโอกาสในการเพิ่มยอดขายและพัฒนา Performance ของสาขา Customer Service - ควบคุมมาตรฐานการให้บริการของพนักงานทุกสาขาในพื้นที่ - ตรวจสอบบุคลิกภาพ การแต่งกาย การพูด และ Service Standard - รับเรื่องและช่วยแก้ไข Customer Complaint ที่สาขาไม่สามารถจัดการได้ - วิเคราะห์ Complaint ที่เกิดขึ้นซ้ำ และวางแผนป้องกันไม่ให้เกิดปัญหาเดิม - Coaching ทีมเรื่อง Customer Service และการแก้ไขสถานการณ์เฉพาะหน้า Cost / Stock / Waste Control - ตรวจสอบและควบคุม Stock และ Waste ของแต่ละสาขา - ตรวจสอบความผิดปกติ เช่น Stock ขาด Stock เกิน หรือวัตถุดิบสูญหาย - ติดตามค่าใช้จ่ายของสาขาที่ผิดปกติ - หาแนวทางลด Waste และควบคุมต้นทุน โดยไม่กระทบต่อคุณภาพสินค้าและการให้บริการ Reporting & Coordination - เป็นตัวกลางในการประสานงานระหว่างสาขาและสำนักงานใหญ่ - สรุปสถานการณ์และปัญหาสำคัญของสาขาในพื้นที่ - จัดทำ Weekly / Monthly Report ตามที่ได้รับมอบหมาย - รายงานเรื่อง Sales, Manpower, Operation, Customer Complaint, Audit และ Maintenance - จัดทำ Action Plan พร้อมกำหนดผู้รับผิดชอบและ Deadline สำหรับปัญหาที่ต้องแก้ไข - เข้าร่วมประชุมกับ Retail Management และติดตามงานให้เสร็จตามกำหนด

Influencer Marketing Officer

ติดต่อ Influencer ตามช่องทางต่างๆ เพื่อจ้างทำการ Advertising ผ่าน online Platform คิดและควบคุม Online content ให้อยู่ในแบบที่บริษัทกำหนด ดูแลรับผิดชอบเรื่องการทำจ่ายค้าจ้าง Influencer และจัดทำเอกสารต่างๆของฝ่ายการตลาด บริหารจัดเก็บข้อมูลและสรุปข้อมูล เกี่ยวกับค่าใช้จ่าย ยอดวิว และรายชื่อ Influencer ทำคลิปจำนวนให้ถึงตามเป้าที่ได้รับมอบหมาย ติดตามผลงาน online และจัดเก็บข้อมูล influencer และผลงานที่ทำให้เป็นระเบียบ

วิศวกรโยธา

สำรวจหน้างาน ออกแบบ เขียนแบบ จัดทำ Shop Drawing และแบบขอใบอนุญาตทางราชการ จัดทำ As-Built Drawing ของโครงการที่มีการติดตั้งแล้วเสร็จทั้งหมด จัดทำรายการ Material Lists จากแบบโยธา และประมาณราคา พร้อมจัดทำ BOQ ประมาณราคางานก่อสร้าง ประมาณราคาโรงเสริมโครงสร้าง จัดทำเอกสารรายงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง

Junior Supply Chain Operation

สนับสนุนการควบคุมสต๊อกสินค้าประจำวัน: ช่วยรับสินค้า, ตรวจเช็ค, บันทึก และจัดเรียงสินค้า รวมถึงลงพื้นที่ตรวจนับสต๊อกสินค้าอย่างสม่ำเสมอ ช่วยเหลืองานด้านการจัดซื้อ: จัดเตรียมใบสั่งซื้อ (PO), ตรวจสอบความถูกต้องของใบแจ้งหนี้ และติดตามสถานะการจัดส่งกับซัพพลายเออร์ ประสานงานด้านลอจิสติกส์: สื่อสารกับทีมคลังสินค้าและทีมจัดส่ง เพื่อจัดการการเคลื่อนย้ายสินค้าประจำวันและการเติมสต๊อก ติดตามระดับสินค้าคงคลัง: ตรวจสอบความเคลื่อนไหวของสต๊อก, แจ้งเตือนทีมเมื่อต้องสั่งสินค้าเพิ่ม และช่วยจัดการกระบวนการรับคืนสินค้า อัปเดตข้อมูลการปฏิบัติงาน: บันทึกและรักษาความถูกต้องของข้อมูลสต๊อกสินค้าประจำวันในระบบ ERP และ Google Sheets