เจ้าหน้าที่อาวุโสส่วนงานซ่อมบำรุง ฟาร์มไก่ไข่ (สาขาปราจีนบุรี)

ควบคุม การทำงานของช่างซ่อมบำรุง และดูแลการซ่อมแซมให้อยู่ในสภาพที่พร้อมใช้งานอยู่เสมอ ประสานงานกับแผนกอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง เช่น ฝ่ายผลิต ฝ่ายจัดซื้อ และฝ่ายอื่นๆ เพื่อให้การซ่อมบำรุงเป็นไปอย่างราบรื่น จัดทำงบประมาณสำหรับการซ่อมบำรุง และควบคุมการใช้จ่ายให้เป็นไปตามแผน วิเคราะห์ข้อมูลการซ่อมบำรุง เพื่อประเมินประสิทธิภาพ และเสนอแนะแนวทางการปรับปรุง ดูแลให้มีการปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านความปลอดภัย และส่งเสริมวัฒนธรรมความปลอดภัยในทีม ฝึกอบรมและพัฒนาทีมช่างซ่อมบำรุง ให้มีความรู้ความสามารถในการปฏิบัติงาน รายงานความคืบหน้า และปัญหา ให้ผู้บังคับบัญชาทราบแบบฉับไว

ช่างซ่อมบำรุง (สมุทรปราการ)

ตรวจรับเครื่องจักร/ติดตั้งอุปกรณ์เครื่องจักร ตรวจสอบความพร้อมเครื่องจักรอุปกรณ์ ตรวจเช็ค บำรุงรักษาเครื่องจักรตามแผน PM ตรวจเช็คระบบสาธารณูปโภคในโรงงานตามแผน PM จัดทำรายงานสรุปการใช้น้ำและไฟฟ้าประจำเดือน รับแจ้งซ่อมเครื่องจักรและระบบสาธาณูปโภคต่างๆในโรงงาน สรรหาเครื่องจักรอุปกรณ์ที่จำเป็นต้องใช้ในงานซ่อมบำรุง วางแผนและติดตามการซ่อมบำรุง เข้าร่วมกิจกรรมของบริษัทฯ ตามที่ได้รับมอบหมาย ื่อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

M&E Lead / MEP Engineering Lead

วางมาตรฐาน MEP spec template ตามขนาดร้าน (S/M/L) และปรับปรุงต่อเนื่องจาก deviation log ตรวจสอบและอนุมัติแบบระบบ (ไฟฟ้า/ประปา/แอร์) ของแต่ละสาขาก่อนส่งผู้รับเหมา ตัดสินใจทางเทคนิคสำหรับเคสที่ซับซ้อนหรือไม่ตรงจาก spec มาตรฐาน ควบคุมคุณภาพผู้รับเหมาช่วงงานระบบ (MEP subcontractor) — คัดเลือก ประเมินผลงาน ต่อรองราคา เชื่อมระหว่างทีมออกแบบสถาปัตย์ (in-house) กับผู้รับเหมาระบบ ลดปัญหาการส่งต่องาน คลาดเคลื่อน สอนงานและกำหนดแนวทางทำงานให ้ MEP Coordinator ทั้ง 2 คน รับผิดชอบลงนามรับรองแบบวิศวกรรม ในกรณีที่กฎหมายหรือการขออนุญาตก่อสร้างกำหนด มีบทบาทสำคัญในการวางระบบ MEP และสนับสนุนการสร้างทีมงานรองรับการขยายธุรกิจในอนาคต

AREA MANAGER ผู้จัดการเขต / ผู้ดูแลสาขาประจำพื้นที่

ดูแลสาขาในพื้นที่รับผิดชอบ - ดูแลและรับผิดชอบสาขาตามพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย (5-15 สาขา) - ลงพื้นที่ตรวจเยี่ยมสาขาอย่างสม่ำเสมอ และสามารถจัดลำดับความสำคัญว่าสาขาใดต้องได้รับการดูแลเป็นพิเศษ - ตรวจสอบความพร้อมของร้านทั้งด้านพนักงาน สินค้า อุปกรณ์ ความสะอาด และการให้บริการ - ดูแลให้ทุกสาขาปฏิบัติงานตาม SOP และมาตรฐานของบริษัท - รับผิดชอบปัญหาที่เกิดขึ้นในพื้นที่ พร้อมประสานงานและติดตามจนปัญหาได้รับการแก้ไข บริหารทีมและกำลังคน - ดูแล ผู้จัดการสาขา / ผู้ช่วยผู้จัดการสาขา และพนักงานของแต่ละสาขา - ตรวจสอบจำนวนพนักงานของแต่ละสาขาให้เหมาะสมกับ Operation และยอดขาย - วางแผนกำลังคนในกรณีพนักงานขาด ลา ลาออก หรือมีเหตุฉุกเฉิน - Coaching และพัฒนาผู้จัดการสาขาให้สามารถบริหารทีมและแก้ไขปัญหาหน้างานได้ - ประเมิน Performance และพฤติกรรมการทำงานของทีม - ประสานงานกับ HR / Recruitment กรณีต้องการเพิ่มหรือทดแทนกำลังคน - ดูแลปัญหาด้านวินัยและพฤติกรรมของพนักงานร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ควบคุม Operation และมาตรฐานสาขา - ตรวจสอบมาตรฐานการเปิด–ปิดร้าน และความพร้อมก่อนให้บริการ - ตรวจสอบการทำงานของแต่ละ Station ให้เป็นไปตามมาตรฐาน - ตรวจสอบคุณภาพสินค้าและเครื่องดื่ม - ตรวจสอบ FIFO, Stock, Waste และการจัดเก็บวัตถุดิบ - ตรวจสอบความสะอาด สุขอนามัย และความเรียบร้อยของสาขา - ตรวจสอบเอกสารและ Checklist ที่สาขาต้องดำเนินการ - ติดตามผล Store Audit และจัดทำ Action Plan สำหรับสาขาที่ไม่ผ่านมาตรฐาน ดูแลยอดขายและ Performance - ติดตามยอดขายรายวัน รายสัปดาห์ และรายเดือนของแต่ละสาขา - เปรียบเทียบ Performance ของแต่ละสาขากับ Target ที่บริษัทกำหนด - วิเคราะห์สาขาที่ Performance ต่ำกว่ามาตรฐาน และหาแนวทางปรับปรุง - ผลักดัน ผู้จัดการสาขา และทีมให้สามารถทำ KPI ตามเป้าหมาย - มองหาโอกาสในการเพิ่มยอดขายและพัฒนา Performance ของสาขา Customer Service - ควบคุมมาตรฐานการให้บริการของพนักงานทุกสาขาในพื้นที่ - ตรวจสอบบุคลิกภาพ การแต่งกาย การพูด และ Service Standard - รับเรื่องและช่วยแก้ไข Customer Complaint ที่สาขาไม่สามารถจัดการได้ - วิเคราะห์ Complaint ที่เกิดขึ้นซ้ำ และวางแผนป้องกันไม่ให้เกิดปัญหาเดิม - Coaching ทีมเรื่อง Customer Service และการแก้ไขสถานการณ์เฉพาะหน้า Cost / Stock / Waste Control - ตรวจสอบและควบคุม Stock และ Waste ของแต่ละสาขา - ตรวจสอบความผิดปกติ เช่น Stock ขาด Stock เกิน หรือวัตถุดิบสูญหาย - ติดตามค่าใช้จ่ายของสาขาที่ผิดปกติ - หาแนวทางลด Waste และควบคุมต้นทุน โดยไม่กระทบต่อคุณภาพสินค้าและการให้บริการ Reporting & Coordination - เป็นตัวกลางในการประสานงานระหว่างสาขาและสำนักงานใหญ่ - สรุปสถานการณ์และปัญหาสำคัญของสาขาในพื้นที่ - จัดทำ Weekly / Monthly Report ตามที่ได้รับมอบหมาย - รายงานเรื่อง Sales, Manpower, Operation, Customer Complaint, Audit และ Maintenance - จัดทำ Action Plan พร้อมกำหนดผู้รับผิดชอบและ Deadline สำหรับปัญหาที่ต้องแก้ไข - เข้าร่วมประชุมกับ Retail Management และติดตามงานให้เสร็จตามกำหนด

IT Support

รับผิดชอบและให้ความช่วยเหลือพนักงานในการติดตั้งระบบ กำหนดค่าระบบ ตรวจจับและบำรุงรักษาระบบของบริษัท ดูแล และพัฒนาระบบของบริษัท งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

ธุรการส่วนกลาง/ธุรการบุคคล

ประสานงานจัดกิจกรรมโครงการที่เป็นความรู้ และสันทนาการต่างๆ ประสานงานเตรียมการประชุมประจำไตรมาส และติดตามผลการประชุม ดูแล, ประสานจัดการ, ควบคุมเกี่ยวกับการดูแลอาคารและสถานที่ ให้พร้อมใช้ แลดูสะอาด เป็นระเบียบเรียบร้อย รวมถึงเก็บข้อมูลค่าใช้จ่ายต่างๆ ของแต่ละรอบการบำรุงรักษา ตรวจตราค่าใช้จ่ายระบบสาธารณูปโภคต่างๆ เช่น ค่าน้ำ ค่าไฟ ค่าอินเตอรเนท คัดหาพนักงานและสัมภาษณ์คัดกรองเบื้องต้น ยื่นเข้า/ออกประกันสังคม, กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ อบรมพนักงานเบื้องต้นเกี่ยวกับบริษัท, สินค้าบริษัท, ระบบต่างๆ, ระเบียบและนโยบายต่างๆของบริษัท สรุปเวลาเข้า-ออกพนักงานรายเดือน รายไตรมาส และรายปี เตรียมตารางการประเมินงาน กับหัวหน้างาน และฟอร์มการประเมินงาน อื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

การตลาด, PR Marketing

ประชาสัมพันธ์แบรนด์ และผลิตภัณฑ์ของบริษัทให้เป็นที่รับรู้อย่างกว้างขวาง วิเคราะห์ข้อมูลทางการตลาดรวมถึงคู่แข่ง พร้อมสรุปเป็นรายงาน สนับสนุนการทำงานของฝ่ายขาย เพื่อบรรลุเป้าหมายการขายของบริษัท ศึกษาและวิเคราะห์ความต้องการของลูกค้า วางแผนการโฆษณาประชาสัมพันธ์ และจัดกิจกรรมผ่านงาน Event/Roadshow จัดทำคู่มือการขาย แคตตาล็อก โบรชัวร์ สื่อสิ่งพิมพ์ทางการตลาดต่างๆ และ Company Profile บริหารงบประมาณฝ่ายการตลาดอย่างมีประสิทธิภาพ งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

Sales / Sales Engineer (งานขายโครงการโซล่าร์เซลล์และอุปกรณ์โซล่าร์เซลล์)

นำเสนอขายผลิตภัณฑ์โซล่าเซลล์ และอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้องให้กลุ่มเป้าหมาย นำเสนอขายงานติดตั้งโครงการบ้านเรือน อาคารสำนักงาน โรงงานอุตสาหกรรม และอื่นๆ ดูแลลูกค้าและหาลูกค้ารายใหม่ ปิดการขายและประสานงานงานบริการหลังการขาย สำรวจตลาด Solar Cell เพื่อทำการพัฒนาและต่อยอดเพิ่มโอกาสในการขาย ปฏิบัติงานทางการขายและการตลาด เพื่อให้ไ้ด้ยอดขายตามที่บริษัทฯ กำหนด

ช่างเทคนิคอิเลคโทรนิค

กำกับดูแลทางเทคนิคระดับสูง เพื่อรักษาเสถียรภาพของโครงสร้างพื้นฐานศูนย์ข้อมูลให้มี Uptime 100% วิเคราะห์ข้อมูลการดำเนินงานเพื่อเสนอและดำเนินโครงการประหยัดพลังงานหรือการปรับปรุงระบบ ตรวจสอบและอนุมัติขั้นตอนการปฏิบัติงาน (MOP) และคู่มือมาตรฐาน (SOP) สำหรับงานซ่อมบำรุงที่มีความเสี่ยงสูง ควบคุมและตรวจสอบการทำงานของ Vendor ให้เป็นไปตามขอบเขตงาน (SOW) และมาตรฐานความปลอดภัยอย่างเคร่งครัด เป็นผู้นำทางเทคนิคเมื่อเกิดเหตุการณ์วิกฤต ประสานงานการแก้ไขและกู้คืนระบบให้กลับมาทำงานได้เร็วที่สุด

Purchasing Coordinator

จัดทำและติดตาม Purchase Order (PO) ประสานงานกับ Supplier, Forwarder และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ติดตามสถานะสินค้า การจัดส่ง และ shipment ช่วยค้นหาสินค้าและเปรียบเทียบราคาเบื้องต้น จัดเตรียมและดูแลเอกสารที่เกี่ยวข้อง สนับสนุนงานด้านจัดซื้อ โลจิสติกส์ และงานประสานงานทั่วไป ประสานงานภายในองค์กรเพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

พยาบาลวิชาชีพ (โรงพยาบาลวันเวลา อินเตอร์เนชั่นแนล)

ให้การพยาบาลผู้สูงอายุ ผู้ป่วยติดเตียง และผู้ป่วยระยะสุดท้าย ดูแลประเมิน วางแผนงานร่วมกับทีมการพยาบาล และมอบหมายงานแต่ละบุคลากรในทีมการพยาบาล ประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับสหสาขาวิชาชีพ ในการดูแลผู้ป่วย ให้คำปรึกษา ให้ความรู้ด้านการดูแลสุขภาพแก่ผู้ป่วยและญาติ รวมถึงบุคลากรในโรงพยาบาล ดูแลและบำรุงรักษาอุปกรณ์ เวชภัณฑ์ของโรงพยาบาลให้เกิดประโยชน์สูงสุด ปฎิบัติตามนโยบายคุณภาพ การป้องกันความเสี่ยง และนโยบายการบริหารบุคคลของโรงพยาบาล

เจ้าหน้าที่ความปลอดภัย ( จป.วิชาชีพ )

ดูแลรับผิดชอบงานด้านอาชีวอนามัยและความปลอดภัยของโครงการ จัดทำแผนงาน มาตรการความปลอดภัยของโครงการ จัดทำรายงานด้านความปลอดภัย และส่งเอกสารต่อกรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน หรือหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง ดูแล ควบคุม ดำเนินการตามหลักเกณฑ์เกี่ยวกับความปลอดภัย การปฏิบัติตามกฎหมายความปลอดภัย วิเคราะห์งานเพื่อค้นหาความเสี่ยงหรืออันตรายเบื้องต้นหรือ JSA อบรมวิธีการปฎิบัติงานที่ถูกต้องเพื่อให้เกิดความปลอดภัยในการปฎิบัติงาน Safety Talk ให้ผู้รับเหมาก่อนการเริ่มงานทุกครั้ง ตรวจสอบสภาพการทำงาน เครื่องจักร เครื่องมือและอุปกรณ์ให้อยู่ในสภาพที่ปลอดภัยก่อนลงมือปฎิบัติงาน กำกับ ดูแล การใช้อุปกรณ์คุ้มครองความปลอดภัยส่วนบุคคล (PPE) รายงานการประสบอันตราย การเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงานต่อผู้บังคับบัญชา ตรวจวัดและประเมินสภาพแวดล้อมในการทำงาน และจัดทำงรายงานการตรวจวัดและวิเคราะห์สถาวะการทำงาน ปฎิบัติงานด้านความปลอดภัยในการทำงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่ฝ่ายผลิต

ควบคุมและตั้งค่าอุณหภูมิเครื่องฮีตพาเลทให้พร้อมใช้งาน ตรวจสอบชิ้นงาน ก่อน-หลัง การฮีตเพื่อความสมบรูณ์ของชิ้นงาน