ผู้จัดการฝ่ายการตลาด

บริหารทีมการตลาดพัฒนาองค์กรสู่เป้าหมาย สร้างทีมงานที่มีประสิทธิภาพเพื่อนพัฒนาองค์กร บริหารงานด้านการตลาดออกแบบโปรโมชั่นทั้ง ออนไลน์ และ ออฟไลน์ วางกลยุทธ์ นโยบาย การทำการตลาดรูปแบบใหม่ สร้างเครื่องมือเพื่ออำนวยความสะดวกในการขายให้แก่ ฝ่ายขาย

ผู้จัดการร้านซ่อมรถยนต์ (สาขา นวลจันทร์)

วางแผนและกำหนดเป้าหมายการดำเนินงานของอู่ซ่อมรถ ทั้งในระยะสั้นและระยะยาว ควบคุมดูแลการดำเนินงานประจำวันของอู่ซ่อมรถให้เป็นไปตามแผนงานที่วางไว้ บริหารจัดการทรัพยากรต่างๆ ภายในอู่ซ่อมรถ เช่น เครื่องมือ อุปกรณ์ อะไหล่ และบุคลากร (หัวหน้าช่าง รองหัวหน้าช่าง ช่างซ่อมบำรุง ธุรการ) ให้เกิดประโยชน์สูงสุด ตรวจสอบและควบคุมคุณภาพการซ่อมรถยนต์ให้ได้มาตรฐาน และเป็นไปตามข้อกำหนดของบริษัท วิเคราะห์และแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในการดำเนินงานของอู่ซ่อมรถ สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า และให้บริการลูกค้าด้วยความเป็นมืออาชีพ รับเรื่องร้องเรียนจากลูกค้า และแก้ไขปัญหาให้ลูกค้าได้รับความพึงพอใจ ให้คำปรึกษาและคำแนะนำแก่ลูกค้าเกี่ยวกับการซ่อมบำรุงรถยนต์ จัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงานของอู่ซ่อมรถเสนอต่อผู้บังคับบัญชา

Live Streaming ไลฟ์สด

ไลฟ์สดแนะนำและขายสินค้าของบริษัทบนช่องทาง Shopee และ Tiktok ควบคุมอุปกรณ์ในการไลฟ์ เช่น กล้อง ไฟ ไมค์ เป็นต้น สร้างบรรยากาศในการไลฟ์ให้สนุก เป็นกันเองและกระตุ้นการตัดสินใจซื้อ วางแผนและจัดการการขึ้นไลฟ์สดให้สอดคล้องกับพฤติกรรมของลูกค้าและน่าสนใจ ร่วมวางแผนเกี่ยวกับการผลักดันยอดขายไลฟ์สดกับทีม E-commerce ทำงานร่วมกับทีม Content เพื่อถ่าย Content บอกโปรโมชั่นกระตุ้นยอดขายในไลฟ์สด

พนักงานขายลูกค้าองค์กร (B2B Sales Executive)

ค้นหาและรวบรวมข้อมูลกลุ่มลูกค้าเป้าหมายประเภท B2B ที่มีแนวโน้มในการใช้บริการอู่ซ่อมรถหรือสั่งซื้ออะไหล่ ติดต่อประสานงานเบื้องต้น (Cold Calling / Emailing) เพื่อแนะนำบริษัทและเจรจาขอนัดหมายเข้าพบ วางแผนและเดินทางไปพบลูกค้าพร้อมกับผู้บังคับบัญชา เพื่อนำเสนอสินค้าและบริการอย่างเป็นมืออาชีพ วิเคราะห์ปัญหาหรือความต้องการของลูกค้า เพื่อนำเสนอโซลูชันด้านการบำรุงรักษารถยนต์และอะไหล่ที่ตอบโจทย์ จัดทำใบเสนอราคา เจรจาต่อรองเงื่อนไขการค้า และติดตามผลจนกระทั่งปิดการขาย ติดตามดูแลการให้บริการหลังการขาย ประสานงานกับทีมช่างหรือคลังสินค้า จัดทำรายงานสรุปการเข้าพบลูกค้า (Call Report) และความคืบหน้าของงานขาย (Sales Pipeline) อย่างเป็นระบบ จัดทำรายงานสรุปยอดขายประจำสัปดาห์/เดือน เพื่อนำเสนอต่อผู้บังคับบัญชา

พนักงานขายออนไลน์ (Online Sales) สาขา พุทธมณฑลสาย 2

ตอบแชทลูกค้าและคอมเมนต์บนเพจ Facebook / Line OA / Marketplace อย่างรวดเร็วและสุภาพ เก็บข้อมูลรถจากลูกค้า (รุ่น, ปี, เลขตัวถัง) เพื่อตรวจสอบอะไหล่ที่ตรงรุ่น ปิดการขายสินค้าอะไหล่รถยนต์ (ช่วงล่าง, เครื่องยนต์, เบรก, อะไหล่เช็คระยะ ฯลฯ) เสนอขายสินค้าเสริม (Cross-sell / Up-sell) เพื่อเพิ่มยอดบิลเฉลี่ย ติดตามลูกค้าที่ค้างการสั่งซื้อ จนกว่าจะได้คำตอบชัดเจน (Follow-up) ประสานงานกับทีมจัดซื้อ/คลังสินค้า หากสินค้าหมดหรือมีของเทียบ บันทึกข้อมูลการขายและลูกค้าลงระบบ (Google Sheet / CRM) รายงานยอดขายและการทำงานประจำวันให้ผู้จัดการทีม

ช่างซ่อมบำรุงรถยนต์ (สาขานวลจันทร์/ลาดพร้าว)

วิเคราะห์อาการเสียของรถยนต์และซ่อมบำรุงรถยนต์ ให้คำแนะนำกับลูกค้าที่เข้ามาใช้บริการภายในอู่ ปฏิบัติงานตามที่หัวหน้างานมอบหมาย ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง

เจ้าหน้าที่การค้าเบียร์-ทุกช่องทาง (ไม่รวมออฟเทรด) ดูแลงานอีเว้นท์ จ.ราชบุรี

•ประสานงานกับทุกส่วนงานที่เกี่ยวข้อง และดำเนินการในการจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายให้เรียบร้อย •ดำเนินการจัดกิจกรรมส่งเสริมการขาย ตามที่ได้รับมอบหมาย •สร้างความสัมพันธ์กับผู้บริหารในท้องที่ ทั้งหน่วยงานภาครัฐและเอกชนเชิงกลยุทธ เพื่อมุ่งเน้นการรับรู้ตราสินค้าและส่งเสริมการกระจายสินค้า •ประสานงานกับทีมงาน On Trade ในการควบคุมดูแลสินค้าคู่แข่ง ในบริเวณพื้นที่จัดงานกิจกรรมรอบนอก •ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการจัดหาคนเพื่อมาทำการติดตั้งเวที,เต๊นท์, ป้ายไฟ, สื่อส่งเสริมการขายต่าง ๆ และควบคุมให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างเรียบร้อยและเป็นไปตามเวลาที่กำหนด ทั้งก่อน ระหว่าง และหลัง การจัดกิจกรรมส่งเสริมการขายในแต่ละครั้ง

จัดซื้อต่างประเทศ (ภาษาจีน-อังกฤษ)

-การเจรจาต่อรองกับซัพพลายเออร์จีนในการดำเนินงานการจัดซื้อ -เดินทางไปติดต่องานต่างประเทศเป็นบางครั้ง -ติดตามการส่งมอบสินค้า เพื่อให้ตรงตามความต้องการของฝ่ายผลิต / ฝ่ายขาย -ประสานงานปัญหาด้านการสั่งซื้อ เช่น จำนวน ปัญหาคุณภาพสินค้า -ตรวจสอบความถูกต้องรายการสั่งซื้อสินค้า -จัดทำเอกสารนำเข้าต่างๆ -ประสานงานกับแผนกต่างๆในองค์กร

Marketing Communication Manager

วางแผนและประสานงานกิจกรรมการตลาด Offline เช่น Event, Roadshow, Exhibition, Booth และ Brand Activation วางแผนและจัดทำสื่อส่งเสริมการขายสำหรับทีม Sales และช่องทาง Offline เช่น Sale Kit, Catalogue, POSM และสื่อ ณ จุดขาย คิดและพัฒนาข้อความทางการตลาด เช่น คำขาย, จุดเด่นสินค้า, Headline และข้อความบนบรรจุภัณฑ์ กำหนด Key Message, Communication Direction และแนวทางการใช้ภาษาให้เป็นไปในทิศทางเดียวกันในทุกสื่อของแบรนด์ วางแผนการสื่อสารการตลาดผ่านช่องทาง Offline ให้สอดคล้องกับกลยุทธิ์ เป้าหมาย และภาพลักษณ์ของแบรนด์ ควบคุมงบประมาณ ระยะเวลา และคุณภาพของสื่อและกิจกรรม พร้อมติดตามผลและเสนอแนวทางปรับปรุง ดูแลและตรวจสอบข้อมูลบน Package, Label, Brochure และสื่อสิ่งพิมพ์ให้ถูกต้อง ชัดเจน และสอดคล้องกับ Brand Guideline จัดทำ Brief และประสานงานกับทีม Sales, Product, Graphic พร้อมตรวจสอบและรายละเอียดของสื่อก่อนการผลิต

Creator E-commerce

จัดหาและคัดเลือก Creator ที่มีอิทธิพลในสื่อสังคมออนไลน์ที่สอดคล้องกับแบรนด์และแคมเปญของ E-commerce เพื่อส่งสินค้าในรีวิว บนช่องทาง Tiktok เพิ่มการมองเห็นให้สินค้าและผลักดันยอดขายให้ได้ตามเป้าหมาย ติดต่อและประสานงาน เพื่อสื่อสารและเจรจากับ Creator เพื่อสร้างความสัมพันธ์และตกลงเงื่อนไขการทำงานร่วมกันให้เป็นไปตามแผนที่กำหนด วางแผนและจัดการแคมเปญร่วมกับทีม E-commerce ในการดำเนินแคมเปญการตลาดผ่าน Creator จัดทำเอกสารเงื่อนไขข้อตกลงในการรีวิวสินค้า, สัญญาจ้างงาน Creator, เอกสารอนุมัติส่ง และเอกสารเบิกจ่ายค่าจ้างให้กับ Creator ติดตาม ประเมินผล และสรุปผลการดำเนินงานของแคมเปญ Creator ร่วมกันกับทีม E-commerce

Sale (Modern Trade - OEM-Dealer-Telesales)

Sale MT: วางแผนการส่งเสริมการขายในช่องทางการขาย Modern Trade และการบริหารความสัมพันธ์กับลูกค้า Sale MT: ประสานงานกับลูกค้ากลุ่ม Modern Trade และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้า และผู้ร่วมงานที่เกี่ยวข้อง Sale MT: วางแผนขายและนำเสนอสินค้าใหม่ เข้าไปในช่องทาง Modern Trade Sale MT: ประสานงานภายในองค์กร ในเรื่องการจัดส่ง ติดตามการจัดส่งสินค้าและร่วมวางแผนสต๊อกสินค้า เพื่อให้มีสินค้าเพียงพอที่จะส่งลูกค้าในแต่ละรอบ Sale OEM-Dealer: ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง ดูแลช่องทางการจัดจำหน่ายดีลเลอร์ / ร้านค้าส่ง / OEM วางแผนการขาย และวิเคราะห์การขาย Sale OEM-Dealer: ดูแลการขายให้เป็นไปตามเป้าหมาย เจรจาต่อรองเงื่อนไข, นำเสนอนโยบายแผนงานการตลาด และผลิตภัณฑ์ของบริษัท Sale OEM-Dealer: เปิดตลาดลูกค้ารายใหม่, เข้าเยี่ยมลูกค้า และติดตามรายงานยอดขาย Telesales: โทรติดต่อลูกค้าตามรายชื่อที่ได้รับมอบหมาย เพื่อนำเสนอขายสินค้า สิทธิพิเศษ หรือโปรโมชั่น Telesales: วิเคราะห์ความต้องการของลูกค้าอย่างรวดเร็ว เจรจาต่อรอง โน้มน้าวใจ และตอบข้อโต้แย้งของลูกค้าได้อย่างมีชั้นเชิงเพื่อนำไปสู่การปิดการขาย Telesales: บันทึกข้อมูลการสนทนา สถานะของลูกค้า และผลการติดต่อลงในระบบ CRM หรือฐานข้อมูลของบริษัทอย่างละเอียดและเป็นปัจจุบัน Telesales: จัดทำและส่งเอกสารที่เกี่ยวข้อง เช่น ใบเสนอราคา หรือประสานงานกับทีม Admin/Co-Sales เพื่อเปิดใบสั่งซื้อให้แก่ลูกค้าอย่างถูกต้องรวดเร็ว

ช่างอาคาร

ตรวจสอบและบำรุงรักษาระบบและอุปกรณ์ต่างๆ ภายในอาคาร เช่น ระบบไฟฟ้าและประปา ดำเนินการซ่อมแซมงานช่างทั่วไป เช่น ระบบไฟฟ้า ระบบประปา หรืองานเหล็กเบื้องต้น รับแจ้งปัญหาและดำเนินการแก้ไขงานซ่อมจากแผนกต่างๆ ภายในอาคาร จัดทำรายงานการตรวจสอบและบำรุงรักษาประจำวันหรือรายสัปดาห์ สนับสนุนการดำเนินงานตามมาตรฐานและระบบ ISO ที่เกี่ยวข้อง

เจ้าหน้าที่สรรหาว่าจ้าง

วางแผนและดำเนินการสรรหาบุคลากรในระดับปฏิบัติการ เจ้าหน้าที่ และหัวหน้างาน ให้สอดคล้องกับความต้องการของแต่ละแผนกและแผนการดำเนินงานของบริษัท จัดทำ Job Description (JD) และประกาศรับสมัครงาน พร้อมทั้งเผยแพร่ผ่านช่องทางออนไลน์และช่องทางอื่น ๆ รวมถึงประสานงานกับหน่วยงานภายนอกเพื่อขยายช่องทางการสรรหา คัดกรองและตรวจสอบประวัติ คุณสมบัติ ประสบการณ์ และทักษะของผู้สมัคร เพื่อคัดเลือกผู้ที่มีคุณสมบัติตรงตามที่กำหนด และติดต่อเพื่อนัดหมายสัมภาษณ์เบื้องต้น ดำเนินการสัมภาษณ์ผู้สมัครเบื้องต้น ประสานงานจัดตารางสัมภาษณ์กับผู้จัดการหรือหัวหน้างาน จัดทำแบบประเมิน และประสานงานการทดสอบความรู้ความสามารถที่จำเป็น ดำเนินการรับเข้าทำงาน โดยแจ้งผลการสัมภาษณ์ ประสานงานเรื่องเงินเดือน วันที่เริ่มงาน และเงื่อนไขการจ้างงาน รวมถึงจัดเตรียมเอกสารสัญญาจ้างและเอกสารที่เกี่ยวข้อง ดูแลกระบวนการ Onboarding สำหรับพนักงานใหม่ ตั้งแต่การรายงานตัว การปฐมนิเทศ และการประสานงานกับหน่วยงานต้นสังกัดในการเตรียมความพร้อมก่อนเริ่มงาน ตลอดจนติดตามผลในช่วงทดลองงาน จัดเก็บและปรับปรุงฐานข้อมูลผู้สมัครและอัตรากำลัง จัดทำรายงานสถานะตำแหน่งงานและข้อมูลเพื่อวิเคราะห์ประสิทธิภาพและระยะเวลาในการสรรหา ค้นหาและพัฒนาช่องทางการสรรหาใหม่ ๆ เพื่อเพิ่มจำนวนผู้สมัครที่มีคุณภาพ สร้างฐานผู้สมัครสำรอง และวิเคราะห์ประสิทธิภาพของแต่ละช่องทาง ปฏิบัติงานด้านทรัพยากรบุคคลอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย โดยยึดถือนโยบาย กฎหมายแรงงาน และการรักษาความลับของข้อมูลเป็นสำคัญ