Call Center (ให้บริการทางโทรศัพท์)

ให้บริการข้อมูลทางโทรศัพท์แก่ผู้สนใจ ให้บริการยืนยันนัดหมาย / ยกเลิกนัด / เลื่อนนัดคนไข้เก่า รวมถึงการให้คำปรึกษาแนะนำอาการกับคนไข้ ให้บริการนัดหมายให้กับคนไข้ใหม่ รวมถึงคนไข้ใหม่ใน Website สรุปรายงานผลจากการปฏิบัติงาน แจ้งปัญหาที่เกิดขึ้นในแต่ละวัน รายงานผู้บังคับบัญชา ทบทวนรายละเอียดการลงนัดต่างๆ ในระบบ รายงานผู้บังคับบัญชาในแต่ละวัน สรุปรายงานผลตัวเลขทั้ง Call in และ Call out รวมถึงจำนวน WU ประจำวันรายงาน

เจ้าหน้าท่ี่ตัดต่อ

รับผิดชอบการถ่ายทำวิดีโอและภาพนิ่งตามแนวคิดและแผนงานที่กำหนด ตัดต่อวิดีโอด้วยโปรแกรมต่างๆ เช่น Adobe Premiere Pro, CapCut, Filmora, iMovie กำกับการผลิตงานศิลปะและกราฟิกตามที่กำหนด ทำงานภายใต้แรงกดดันและตรวจสอบความถูกต้องของงานก่อนส่งมอบ สื่อสารและร่วมงานกับทีมงานและลูกค้าเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ที่ดีที่สุด

Property Consultant

นำเสนอผลิตภัณฑ์อสังหาริมทรัพย์และให้คำปรึกษาแก่ลูกค้าในการเลือกซื้อ การขายและการปล่อยเช่า ทำความเข้าใจความต้องการของลูกค้าทั้งผู้ซื้อ,ผู้ขาย,ผู้เช่าและเจ้าของทรัพย์ ให้คำปรึกษาและให้คำแนะนำต่อลูกค้าและรวมถึงเจ้าของทรัพย์ ติดตามประสานงานและสร้างความสัมพันธ์อันดีต่อลูกค้า

Digital Marketing

วางแผนและดำเนินกลยุทธ์การตลาดออนไลน์สำหรับธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ ดูแลและบริหารช่องทาง Facebook Fanpage, TikTok, LINE OA และเว็บไซต์บริษัท ลงประกาศและบริหารข้อมูลอสังหาริมทรัพย์บนแพลตฟอร์ม LivingInsider, DDproperty และ Proppit วางแผนและบริหารโฆษณาออนไลน์ เช่น Facebook Ads และ Google Ads วางแผนและสร้าง Content Marketing เพื่อเพิ่มการเข้าถึงและสร้าง Lead

Property Listing ผู้ดูแลรายการประกาศขาย/เช่าทรัพย์

หาทรัพย์ที่เจ้าของลงประกาศตามช่องทางออนไลน์ ติดต่อขอข้อมูล เก็บเข้าระบบ ประกาศทรัพย์ลงไปตามแพลตฟอร์มเว็บอสังหา และ ช่องทาง social media เช็คสถานะทรัพย์์ตามกำหนด แล้วอัพเดตประกาศตามแพลตฟอร์ม และระบบหลังบ้าน เขียน caption / content ที่ดึงดูดลูกค้าเป้าหมายได้ตรง หากมีประสบการณ์ด้านอสังหาริมทรัพย์ / ลงประกาศ / จัดการข้อมูลทรัพย์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่และทำงานเป็นทีม หากแต่งรูป ทำคลิปสั้นๆได้ พิจารณาเพิ่ม สรุปรายงานผลงาน ประจำสัปดาห์ เดือน นำสถิติมาวิเคราะเพื่อพัฒนาผลงานให้ดีขึ้น

เจ้าหน้าที่บัญชีและการเงิน (ประจำพุทธมณฑลสาย 1)

- ตรวจสอบรายงานการรับเงิน (ขั้นต้น) - จัดทำเอกสารการรับวางบิล ดูแลและประสานงานด้านการจ่ายเช็ค - บันทึกรายการบัญชีในโปรแกรมสำเร็จรูป (Express) - จัดทำแบบ ภงด. (ทำจากระบบบัญชีโดยหัวหน้างานเป็นผู้ตรวจสอบและยื่น) - จัดเก็บเอกสารของแผนก - งานอื่นที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่วารสารวิชาการ (ยกระดับวารสารสู่ฐานนานาชาติ)

บริหารจัดการเชิงกลยุทธ์ (Strategic Management) • ร่วมจัดทำและทบทวนแผนกลยุทธ์เพื่อยกระดับวารสารเข้าสู่ฐานข้อมูลนานาชาติ เช่น Scopus, ESCI, DOAJ • ติดตามนโยบายและเทรนด์ด้านการตีพิมพ์นานาชาติ เช่น Open Access, Research Integrity การพัฒนาคุณภาพวารสาร (Quality Assurance & Editorial Standards) • ตรวจสอบความสอดคล้องของบทความกับมาตรฐานสากลด้านโครงสร้าง การอ้างอิง และจริยธรรมการวิจัย • ตรวจสอบการใช้ซอฟต์แวร์ป้องกันการลอกเลียน (Plagiarism Check) • พัฒนาคู่มือผู้เขียน (Author Guidelines) และคู่มือผู้ทรงคุณวุฒิ (Reviewer Guidelines) ให้เป็นสากล • ปรับปรุงรูปแบบวารสาร (Formatting) ให้ตามเกณฑ์ของฐานข้อมูลนานาชาติ เช่น Metadata, DOI, Reference Style ระบบการจัดการวารสารออนไลน์ (Journal Management System) • ดูแลระบบ OJS หรือระบบวารสารออนไลน์อื่นให้มีประสิทธิภาพ • กำกับเวิร์กโฟลว์ตั้งแต่รับบทความ → ส่งผู้ทรงคุณวุฒิ → แก้ไข → พิมพ์เผยแพร่ • จัดการ DOI, ORCID, Crossref Metadata ให้ถูกต้องครบถ้วน • บริหารจัดการข้อมูลสถิติ Citation, Readership, และ Impact Data การประสานงานผู้ทรงคุณวุฒิและกองบรรณาธิการ (Editorial Coordination) • ช่วยสรรหาและประสานงานผู้ทรงคุณวุฒิต่างประเทศเพื่อเพิ่มความเป็นสากล • ช่วยสื่อสารกับกองบรรณาธิการ ผู้เขียน และผู้ทรงคุณวุฒิอย่างมืออาชีพ การตลาดและการสื่อสาร (Journal Promotion & Visibility) • ช่วยออกแบบกลยุทธ์เพิ่มการมองเห็นของวารสาร เช่น SEO, Social Media, ResearchGate • ช่วยออกแบบการประชาสัมพันธ์เรียกบทความ (Call for Papers) ทั้งในและต่างประเทศ • เผยแพร่ผลงานย้อนหลังบนแพลตฟอร์มต่าง ๆ ให้เข้าถึงง่าย การตรวจติดตามและประเมินผล (Monitoring & Evaluation) • ตรวจสอบค่า H-index, SCImago indicators, Altmetrics และสถิติเชิงคุณภาพ • จัดทำรายงานคุณภาพวารสารประจำไตรมาส/ประจำปี • ประเมินความพร้อมของวิทยาลัยก่อนสมัครเข้าสู่วารสารนานาชาติ

เจ้าหน้าที่สำนักพัฒนาคุณภาพและบริหารความเสี่ยง

รับผิดชอบงานประกันคุณภาพการศึกษาระดับหลักสูตรและระดับวิทยาลัย (AUN-QA, EdPEx) ทําหน้าที่กํากับติดตามการประกันคุณภาพการศึกษาให้เป็นไปตามเกณฑ์มาตรฐานของรัฐและองค์กรวิชาชีพ ควบคุมกระบวนการทํางานภายในและบริหารความเสี่ยง พัฒนาและปรับปรุงฐานข้อมูลสารสนเทศที่เกี่ยวข้องให้เป็นปัจจุบัน ปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่สำนักยุทธศาสตร์และพัฒนาองค์กร (งานพัฒนาบุคลากร)

งานสรรหา คัดเลือก และบรรจุแต่งตั้ง (Recruitment & Onboarding) (1) ดำเนินกระบวนการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร ตั้งแต่การรับสมัคร ตรวจสอบคุณสมบัติ นัดหมายสัมภาษณ์ จัดทำสัญญาจ้าง และเอกสารประกอบการจ้างงานทั้งหมด (2) ตรวจสอบความถูกต้องของประวัติการทำงานและวุฒิการศึกษาของบุคลากรใหม่ (3) วางแผนและจัดกิจกรรมปฐมนิเทศบุคลากรใหม่ (Orientation) เพื่อให้เข้าใจวัฒนธรรมองค์กรและลักษณะงาน งานบริหารงานบุคคลและสิทธิประโยชน์ (HRM & Benefits) (1) ดูแลและบริหารจัดการงานสวัสดิการ สิทธิประโยชน์ต่างๆ ของบุคลากรให้เป็นไปตามนโยบายของวิทยาลัยฯ (2) ดำเนินการเกี่ยวกับงานประกันสังคม และกองทุนสำรองเลี้ยงชีพของบุคลากร (3) ดำเนินการและประสานงานเกี่ยวกับการขอ/ต่อใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) และวีซ่าสำหรับบุคลากรชาวต่างชาติ (4) บันทึกข้อมูล ตรวจสอบสถิติการปฏิบัติงาน (เวลาเข้า-ออกงาน, การลา) และจัดทำรายงานสรุปข้อมูลบุคลากรประจำเดือน/ปี งานพัฒนา ประเมินผล และวินัย (Performance & Relations) (1) ประสานงานและดำเนินการเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี (Performance Appraisal) ของบุคลากร (2) ดำเนินการเกี่ยวกับกระบวนการทางวินัยและการปฏิบัติตามกฎระเบียบในการทำงานของวิทยาลัยฯ งานประสานงานและงานอื่นๆ (Coordination & Support) (1) ติดต่อประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพกับหน่วยงานภายในและภายนอกวิทยาลัยฯ เพื่อให้การดำเนินงานด้านบุคคลเป็นไปอย่างราบรื่น (2) ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร หรือตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

เจ้าหน้าที่สำนักวิชาการและทะเบียนการศึกษา (งานวิิชาการและพัฒนาหลักสูตร)

ประสานงานและให้ความร่วมมือกับคณะวิชา ในด้านการพัฒนาคุณภาพการศึกษาทุกหลักสูตร ทุกประดับปริญญา/ประกาศนียบัตร ให้เป็นไปตามระเบียบวิทยาลัย สอดคล้องกับเกณฑ์มาตรฐานการศึกษาของหน่วยงานภาครัฐและองค์กรวิชาชีพ ประสานงานและให้ความร่วมมือกับคณะวิชา ในด้านกำกับดูแลการปรับปรุงหลักสูตรตามระยะเวลาที่กฎหมายกำหนด หรือตามที่ปัจจัยภายใน หรือภายนอกที่ส่งผลกระทบต่อความจำเป็นที่ต้องปรับปรุงหลักสูตรก่อนระยะเวลา ประสานงานและให้ความร่วมมือกับคณะวิชา ในด้านการพัฒนาหลักสูตรใหม่ ตามความต้องการของสังคม ติดตาม ประเมินผลการดำเนินงาน กิจกรรมและสรุปรายงานเพื่อพัฒนางานที่รับผิดชอบ

เจ้าหน้าที่งานครุภัณฑ์และจัดซื้อ

จัดซื้อ จัดจ้าง ครุภัณฑ์และวัสดุทุกประเภท และบริหารสัญญา ตรวจรับ ขึ้นทะเบียน และบริหารวัสดุ ครุภัณฑ์ จัดทำสารสนเทศทางการบริหารให้เป็นปัจจุบัน พัฒนาและปรับปรุงข้อมูลในระบบวัสดุและทรัพย์สินถาวร

อาจารย์ประจำสำนักวิชาศึกษาทั่วไป (ภาษาอังกฤษ)

พันธกิจด้านการจัดการเรียนการสอน o จัดการเรียนการสอนในรายวิชาศึกษาทั่วไปและรายวิชาภาษาอังกฤษ สำหรับนักศึกษาระดับปริญญาตรีทุกหลักสูตรของวิทยาลัย o จัดการเรียนการสอนในลักษณะทีมสอน (Teaching Team) ร่วมมือกับอาจารย์ท่านอื่นในการดูแล ส่งเสริม และให้คำปรึกษาแก่นักศึกษาในฐานะผู้ชี้แนะ (Coach) o ทำหน้าที่เป็นอาจารย์ผู้สอนในวิชาโทบังคับภาษาอังกฤษ และโทเลือกภาษาอังกฤษ สำหรับหลักสูตรวิทยาศาสตรบัณฑิต คณะจิตวิทยา พันธกิจด้านการวิจัย: มีผลงานทางวิชาการ/งานวิจัย/ผลงานตีพิมพ์ พันธกิจด้านบริการวิชาการ o ให้บริการวิชาการแก่หน่วยงานทั้งภายในและภายนอกวิทยาลัย รวมถึงชุมชนและสังคมตามพันธกิจของสถาบัน o พัฒนาทักษะภาษาอังกฤษ และให้คำปรึกษาทางวิชาการด้านภาษาอังกฤษตามความต้องการของหน่วยงานและสังคม ดำเนินงานในศูนย์ภาษา o รับผิดชอบภาระงานเกี่ยวกับการสอบวัดความสามารถภาษาอังกฤษ (การติว การจัดสอบ และการสร้างข้อสอบภาษาอังกฤษในคลังข้อสอบมาตรฐาน) o ปฏิบัติงานด้านการแปลภาษา และการจัดอบรมต่าง ๆ งานบริหารจัดการ o ปฏิบัติหน้าที่เป็นผู้รับผิดชอบรายวิชาต่างๆ ของหมวดสำนักวิชาศึกษาทั่วไป o ร่วมเป็นคณะกรรมการต่าง ๆ ของสำนักวิชาศึกษาทั่วไป และเป็นตัวแทนกรรมการระดับสถาบัน

อาจารย์ประจำคณะจิตวิทยา (กลุ่มวิชาจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ)

จัดทำแผนการสอน เตรียมการสอน และจัดการเรียนการสอนภาคทฤษฏีและภาคปฏิบัติ ร่วมพัฒนาการจัดการเรียนการสอนและเทคนิคการเรียนการสอน เป็นที่ปรึกษาและให้คำแนะนำแก่นักศึกษา พัฒนาด้านวิชาการ โดยการทำวิจัย สร้างผลงานทางวิชาการ และให้บริการวิชาการแก่สังคม รับผิดชอบหน้าที่อื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง หรือตามที่คณะวิชา/วิทยาลัยฯ มอบหมาย