พนักงานขายเครดิต(กทม.และปริมณฑล)

เข้าเยี่ยมลูกค้าในพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย ดำเนินการขาย ติดตามหนี้ ตรวจสอบและรวบรวมข้อมูลสภาพการตลาด การแข่งขันของคู่แข่งเพื่อนำเสนอ แนวทางการแก้ไข และวางแผนการขาย รับเรื่องร้องเรียน และปัญหาของลูกค้า และประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อดำเนินการแก้ไขปัญหา ตามความเหมาะสม รายงานผลการปฏิบัติงาน ปัญหาและอุปสรรค พร้อมทั้งเสนอแนวทางการแก้ปัญหา หรือข้อเสนอแนะต่าง ๆ ทุกรอบเดือน

เจ้าหน้าที่การตลาดและลูกค้าสัมพันธ์ (สำนักงานเอ็มดีทาวเวอร์)

ดูแลลูกค้าที่ใช้บริการ ประสานงานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการให้บริการกับลูกค้า นำเสนอขายบริการ งานขนส่ง งานตัวแทนออกของ (พิธีการศุลกากร) และขายสินค้าที่เกี่ยวข้องกับงานโลจิสติกส์ ทำรายงานนำเสนอต่อผู้บริหาร งานอื่นๆ ตามผู้บังคับบัญชามอบหมาย

เจ้าหน้าที่สรรหาว่าจ้าง

สรรหาพนักงานให้ตรงตามเป้าที่กำหนดทั้ง พนักงานรายเดือน/รายวัน คัดเลือก จ้างงาน รับสมัครงาน สำหรับประกาศตำแหน่งงานและช่องทางรับสมัครต่างๆ - ลง - นัดสัมภาษณ์ / สัมภาษณ์เบื้องต้น ตามคุณสมบัติ ตรวจสอบหลักฐานพนักงานใหม่ อับเดตข้อมูลประวัติพนักงานเก่า ดูแลเอกสารประเมินทดลองงานและการปรับบรรจุงาน สามารถลงพื้นที่เพื่อสำรวจช่องทางการรับสมัครงาน - รวบรวมใบสมัคร หรือออกต่างจังหวัดได้ (ชั่วคราว) ดูแลเรื่องเอกสารสำคัญ เช่น เอกสารสัญญาต่างๆ หนังสือมอบอำนาจ การติดต่อหน่วยงานราชการ เอกสารใบเตือน

ธุรการประสานงาน (บุคคลทุพพลภาพ) ประจำสำนักงานใหญ่

ติดต่อ, ประสานงานเกี่ยวหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง บันทึกข้อมูลและทำรายงาน KPI ประจำเดือน อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

พนักงานขายโลจิสติกส์ ประจำสำนักงานเอ็มดีทาวเวอร์

1. เข้าพบลูกค้าในเขตจังหวัดภาคตะวันออก เช่น ฉะเชิงเทรา, ชลบุรี, ระยอง, ปราจีนบุรี เพื่อเสนอขายผลิตภัณฑ์การให้บริการงาน Logistics&Supply Chain 2.เสนอขายงานบริการ customs clearance (ชิปปิ้ง), Transport และวัสดุอุปกรณ์ในงานโลจิสติกส์ 3. เข้าเยี่ยมลูกค้าเพื่อประเมินความพึงพอใจในการใช้บริการ 4. อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

พนักงานบริการลูกค้าขาเข้า ประจำสำนักงานสาขาหาดใหญ่

จัดทำใบขนสินค้่า นำเข้าส่งออก ประสานงานกับลูกค้าที่รับผิดชอบ ประสานงานเกี่ยวกับภายในและภายนอกองค์กร

ทนายความ (ประจำสำนักงานเอ็มดีทาวเวอร์)

จัดทำสำนวนคดี ยื่นคำฟ้อง คำร้องต่างๆต่อศาล ว่าความในศาล ร่างสัญญา ตรวจสอบสัญญาต่างๆ ขอใบอนุญาตต่างๆ จากหน่วยงานราชการ

พนักงานขาย (ประจำสำนักงานแหลมฉบัง)

เข้าพบลูกค้าเพื่อเสนอขายผลิตภัณฑ์ด้านโลจิสติกส์ เข้าเยี่ยมลูกค้าเพื่อประเมินความพึงพอใจในการให้บริการ งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย สมัครงานผ่านอีเมล : tippawan@v-servegroup.com ,personal2@v-servegroup.com (ส่งใบสมัครมาทั้งสองอีเมล)

เจ้าหน้าที่สรรหาและธุรการฝ่ายทรัพยากรบุคคล

สรรหาบุคคลากรตามตำแหน่งที่บริษัทต้องการ จัดทำ สท.2 ประจำปี จัดทำรายงาน คร.11 ประจำปีของบริษัทในเครือ จัดทำรายงานผู้พิการประจำปี ตรวจสอบความถูกต้องในการจ่ายค่าจ้างให้กับพนักงาน เช่นเงินเดือน เบี้ยเลี้ยง ฯลฯ ออกหนังสือเตือนและอื่นๆเมื่อพนักงานทำผิด ดูแลความเรียบร้อยในงานบุุคคล และงานอื่นๆตามคำสังผู้บังคับบัญชา

พนักงานตรวจปล่อยสินค้านำเข้า-ส่งออก(ชิปปิ้ง) สำนักงานแหลมฉบัง

1. ทำการตรวจปล่อยสินค้านำเข้า-ส่งออก ณ สำนักงานศุลกากรท่าเรือกรุงเทพ และสำนักงานศุลกากรตรวจสินค้าลาดกระบัง 2. ติดต่อประสานงานกับเจ้าหน้าที่ศุลกากรและหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้องกับการนำเข้า-ส่งออก 3. ประสานงานหน่วยงานภายในองค์กร ได้แก่ ฝ่ายบริการลูกค้า(CS) ฝ่ายขนส่ง และที่เกี่ยวข้อง 4. อื่นๆ ตามผู้บังคับบัญชามอบหมาย

เจ้าหน้าที่ฝ่ายขายและพัฒนาธุรกิจฝึกอบรม

นำเสนอและขายหลักสูตรฝึกอบรม In-House ให้แก่บริษัท โรงงาน และองค์กรต่างๆ ค้นหาและติดต่อกลุ่มลูกค้าใหม่ เช่น ฝ่าย HR ,ฝ่ายฝึกอบรม,ฝ่ายโลจิสติกส์ คลังสินค้า นำเข้า-ส่งออก และสถานศึกษา จัดทำใบเสนอราคา ติดตามลูกค้า และปิดการขายตามเป้าหมาย มีประสบการณ์งานขาย B2B งานขายหลักสูตรฝึกอบรม หรือบริการให้แก่องค์กรอย่างน้อย 1-2 ปี หากขับรถยนต์ได้และมีใบอนุญาตขับขี่ จะพิจารณาเป็นพิเศษ

พนักงานบัญชี

1.บัญชีด้านรับ-จ่าย 2.ภาษี ภ.ง.ด.3 , ภ.ง.ด.53 3.เก็บรายละเอียด Statement 4.ทำงานตามคำสั่งที่ได้รับมอบหมาย

ผู้จัดการสาขาเอกมัย (Branch Manager – Ekamai)

ดูแลการดำเนินงานประจำวัน ประสานงานระหว่างครัว หน้าร้าน และช่องทางออนไลน์ รวมถึงจัดการปัญหาและข้อร้องเรียน บริหารและพัฒนาทีม จัดตารางงาน มอบหมายงาน ประเมินผลงาน สร้างแรงจูงใจ และส่งเสริมวัฒนธรรมการทำงานที่ดี สนับสนุนการบริหารงานครัว ประสานงานด้านการผลิต คุณภาพสินค้า ออเดอร์ และต้นทุน กำกับด้านความปลอดภัยและงานธุรการ ดูแลให้สาขาปฏิบัติตามนโยบายและมาตรฐานของบริษัท พร้อมติดตามรายงาน สต็อก งานซ่อมบำรุง และเอกสารที่เกี่ยวข้อง ดูแลผู้ฝึกงานและสนับสนุนงานด้าน Social Impact ทำหน้าที่ Job Coach หลักของสาขา และประสานงานกับ Training Centre เพื่อสนับสนุนการเรียนรู้และพัฒนาของผู้ฝึกงาน