บริหารงานขาย บริษัทกำลังขยายกิจการ

วางแผนและบริหารทีมขายให้บรรลุเป้าหมายยอดขาย พัฒนากลยุทธ์การขายเพื่อเพิ่มยอดขายและขยายฐานลูกค้า ฝึกอบรมและให้คำแนะนำทีมขาย เพื่อเสริมศักยภาพและประสิทธิภาพ ประเมินและติดตามผลงานของทีมขาย พร้อมปรับปรุงกลยุทธ์ตามความเหมาะสม สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าและช่วยสนับสนุนงานขาย

ช่างภาพ สอนงานให้

ถ่ายภาพรถยนต์ เพื่อทำโฆษณาขาย ถือกล้อง live สด ตกแต่งรูปภาพรถยนต์ SUPPORT งานกราฟฟิคให้ทีมขาย ออกแบบ พิมพ์โฆษณา สื่อออนไลน์ ลงคอนเทนต์ความรู้ ฯลฯ พิมพ์คอมได้เร็ว พิจารณาเป็นพิเศษ

แอดมินตอบแชท

ตอบคำถามลูกค้าในแชท รับโทรศัพท์ และแนะนำสินค้าของบริษัท โพสต์และอัปเดตรถยนต์ที่บริษัทขายตามที่ได้รับมอบหมาย ต้อนรับลูกค้าที่เข้ามาชมรถ สร้างความประทับใจให้ลูกค้า จัดทำรายงาน (Report) สรุปแหล่งที่มาของลูกค้าเพื่อวิเคราะห์และพัฒนาการทำงาน สนับสนุนการทำงานของฝ่ายต่าง ๆ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายของบริษัท

แม่บ้านและหัวหน้าแม่บ้าน

ควบคุมการดูแลความสะอาดอาคารสถานที่ภายในบริษัทฯ ดูแลเรื่องสถานที่จอดรถของลูกค้าให้เป็นระเบียบเรียบร้อยและเพียงพอ ต้อนรับและบริการเครื่องดื่มให้กับลูกค้าที่มาติดต่องาน ดูแลและรดน้ำต้นไม้ อื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

เซลล์ประจำโชว์รูม 10 อัตรา รายได้ดี มีลูกค้าให้ จบง่ายลูกค้าดี

ให้ข้อมูลและคำแนะนำเกี่ยวกับรถยนต์มือสอง พร้อมสร้างความมั่นใจให้ลูกค้า ติดตามและดูแลลูกค้า ตั้งแต่กระบวนการขายจนถึงหลังการขาย ประสานงานกับทีมงานเพื่อให้กระบวนการขายราบรื่น แนะนำและนำเสนอรถยนต์ให้ตรงกับความต้องการของลูกค้า

เจ้าหน้าที่การตลาด Social Marketing (ทำที่กรุงเทพฯ)

- คิดวางแผนการตลาด Social Media อาทิ TikTok IG Page facebook New engagement ได้ - ประสานงานโครงการ event ได้ - คิดหรือช่วยแผนการขายการตลาดทั้งไตรมาสได้ online และoffline ได้ - สามารถออกแบบดีไซน์ ใช้โปรแกรม ai, psd, canvas, หรือ ตัดต่อ ได้บ้างจะพิจารณาเป็นพิเศษ - สามารถเดินทาง ตจว. ได้ พิจารณาเป็นพิเศษ - ตอบ chat, call, ib, direct messages ได้ - คิด content ลง All social media ได้ สัปดาห์ละ 2-3 con - มีเทคนิค PR หรือปิดการขายได้ พิจารณาเป็นพิเศษ

ช่างทั่วไป ประจำโรงแรม (ที่เชียงคาน)

- ดูแลอาคาร สถานที่ - ซ่อม บำรุงเครื่องใช้ไฟฟ้า ปะปา ต่างๆ - ซ่อมทั่วไป

Hotel Marketing ทำที่กรุงเทพฯ

- update alotment ในระบบ OTA ได้ - วางแผนการตลาดโรงแรม - คิด Promotion การขายห้องพัก - เน้นขายแบบ group tour - สามารถเรียนรู้ระบบโรงแรมได้ - ชอบเรียนรู้อะไรใหม่ๆ เสมอ - วางแผนเครื่องมือ social ได้ดี - อื่นๆ

เจ้าหน้าที่บุคคลและธุรการ (ฝึกอบรม)

พัฒนาระบบสมรรถนะ (Competency System) จัดทำ Training Roadmap สำหรับใช้เป็นแนวทางการพัฒนาสมรรถนะของบุคลากรอย่างเป็นระบบ ดำเนินการประเมินสมรรถนะของพนักงาน วิเคราะห์ความต้องการในการพัฒนาของพนักงานแต่ละคน นำผลการประเมินสมรรรถนะของพนักงาน มาจัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี จัดให้พนักงานทำแผนพัฒนารายบุคคล (Individual Development Plan: IDP) จัดอบรม -ก่อนการอบรม เตรียมสถานที่ อุปกรณ์ เอกสารสำหรับการอบรม และประสานงานกับวิทยากร แจ้งผู้เข้าอบรมและหัวหน้าของผู้เข้ารับการอบรมให้ทราบรายละเอียดการอบรม และการเตรียมตัวก่อนการอบรม ผ่านทาง email, กลุ่มไลน์ เป็นต้น จัดทำเอกสารสำหรับการอบรม และเอกสารอื่นๆ ตามคู่มือระบบคุณภาพการฝึกอบรม (Quality Procedure: QP) จัดอบรม ดูแลและอำนวยความสะดวกในระหว่างการฝึกอบรม รวมถึงแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าที่อาจจะเกิดขึ้น ติดต่อประสานงานการส่งพนักงานไปฝึกอบรมภายนอกองค์กร (การลงทะเบียน , การชำระเงิน ) ประเมินผลหลังฝึกอบรมและติดตามประเมินผลการฝึกอบรม จัดทำรายงานผลการอบรม/สัมมนา รายเดือน รายไตรมาสและรายปี บันทึกการอบรมในระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ งานเตรียมเอกสารนำส่งกรมพัฒนาฝีมือแรงงาน:เอกสารขอรับรองหลักสูตรและยื่นแบบแสดงการส่งเงินสมทบ ประสานสถาบันฝึกอบรม,สถานที่ หน่วยงานต่างๆในการจัดการอบรม จัดทำเอกสารPR, เอกสารจ่ายค่าอบรม,ค่าตอบแทนวิทยากร,สถานที่ และอื่นๆที่เกี่ยวกับการอบรม ติดตามใบเสร็จ/ใบกำกับภาษี นำส่งฝ่ายบัญชีและการเงิน

พนักงานคลังสินค้าประจำสาขาฟอร์จูนทาวน์ กรุงเทพ

ทำคลังสินค้า/แพคสิินค้า คอมพิวเตอร์ ประเภท printer monitor notebook

ผู้จัดการฝ่ายปฏิบัติการ(Operations Assistant ManageManager)

วางแผนกลยุทธ์ทางการขายและการตลาดประจำปี , จัดทำแผนการลงทุนการขยายสาขา จัดทำแผนกลยุทธ์การบริหารงานสาขา , ประเมินแผนการขายและการตลาดประจำปี วิเคราะห์ข้อมูลของอุตสาหกรรม คู่แข่ง ลูกค้า และข้อมูลอื่นๆที่เกี่ยวข้องกับแบรนด์ และนำเสนอให้กับทีมบริหารเพื่อใช้เป็นข้อมูลในการวางแผนกลยุทธ์ของบริษัทฯประจำปี กำหนด และมอบหมายเป้าหมายการขายให้กับทีมงานในแต่ละสาขา , งานบริหารยอดขาย กำหนด และมอบหมายเป้าหมายการขายให้กับทีมงานในแต่ละสาขา , ริเริ่ม และผลักดัน ในการนำแผนการขาย และการตลาดที่วางไว้ ไปสู่ภาคปฏิบัติ จัดทำแผนโปรโมชั่นของแต่ละสาขา (LSM) เพื่อกระตุ้นยอดขายให้บรรลุตามเป้าหมาย แนะแนวทางในการจัดเตรียมข้อมูลในมุมมองต่างๆ ทบทวนและวิเคราะห์ข้อมูลยอดขายและค่าใช้จ่ายในแต่ละสาขาประจำเดือน ออกตรวจและเยี่ยมสาขาในเพื่อประเมินสถานการณ์ตลาด รับฟังความเห็นของลูกค้าและตรวจสอบการทำงานของสาขารวมถึงคุณภาพของอาหารและบริการ งานพัฒนาระบบปฏิบัติงาน และผลิตภัณฑ์ของแบรนด์ , ริเริ่ม ควบคุมและพัฒนากระบวนการปฏิบัติงงานของหน้าสาขาให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น จัดเตรียมข้อมูลและหารือกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อปรับปรุงรายการอาหาร ราคา คุณภาพ และการบริการ ให้มีประสิทธิภาพ ตรวจสอบกระบวนการปฏิบัติงาน ให้ทางผู้ปฏิบัติงานทำตามขั้นตอนที่บริษัทกำหนดไว้ให้เป็นไปตามมาตรฐาน พัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ร่วมกับฝ่ายวิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์ ให้เป็นไปตามนโยบายของผู้บังคับบัญชา ให้คำปรึกษาและแนะนำเกี่ยวกับการกระตุ้นยอดขายและลดค่าใช้จ่ายที่ไม่จำเป็นในแต่ละสาขา จัดทำแผนการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงานในแต่ละสาขา , งานพัฒนาผู้ใต้บังคับบัญชา ให้คำปรึกษาและแนะนำเกี่ยวกับการกระตุ้นยอดขายและลดค่าใช้จ่ายที่ไม่จำเป็นในแต่ละสาขา , จัดทำแผนการฝึกอบรมและพัฒนาพนักงานในแต่ละสาขา ควบคุมให้ผู้ใต้บังคับบัญชาทุกคนมีการปฏิบัติตามกฎระเบียบของบริษัท วางแผนเส้นทางความก้าวหน้าให้กับพนักงาน , งานจัดทำรายงานทางการบริหาร ทบทวน และวิเคราะห์ รายงานผลประกอบการ งบกำไรขาดทุน ที่มาที่ไปของรายได้และค่าใช้จ่าย ตลอดจนนำเสนอปัญหา และแนวทางในการแก้ไขปัญหาให้กับที่ประชุมฝ่ายบริหาร ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบัญชีและการเงิน

บริหารงานระบบบัญชี,วางระบบบัญชีต่างๆ, บริหาร CASHFLOW ของบริษัทฯ ควบคุมและตรวจสอบความถูกต้องงานบัญชีด้านรับ ด้านจ่าย และบัญชีแยกประเภท ปิดบัญชีประจำเดือน ไตรมาส รายปี ให้ถูกต้องและตรงเวลา วิเคราะห์งบการเงิน รายงานทางการเงิน พร้อมรายงานผู้บริหาร ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆทั้งภายในและภายนอก เช่น โรงงานคั่วกาแฟ โรงงานไซรัป ฝ่ายต่างๆในบริษัทฯ และหน่วยงานราชการการ/เอกชนที่เกี่ยวข้อง ดูแล และควบคุม วางแผนงานภายในทีมบัญชี ควบคุม ตรวจสอบ ดูแลเรื่องการยื่นภาษีต่างๆ และประสานงานกับผู้สอบบัญชี เป็นBusiness Partnerกับทุกหน่วยงานเพื่อประสิทธิภาพ และประสิทธิผล 10. อื่น ๆที่ได้รับจากผู้บริหาร

ช่างเทคนิคเครื่องชงกาแฟ

ตรวจสอบ ซ่อมแซม และบำรุงรักษาเครื่องชงกาแฟ เครื่องบดกาแฟ และอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้องทั้งภายในร้านและสำหรับลูกค้า (On-site และ Off-site) วิเคราะห์และแก้ไขปัญหาทางเทคนิคของเครื่องชงกาแฟ ทั้งระบบอัตโนมัติและกึ่งอัตโนมัติ ติดตั้งและตั้งค่าเครื่องชงกาแฟตามมาตรฐานบริษัท ประสานงานกับทีมงานขาย ฝ่ายบริการลูกค้า และร้านค้าเพื่อสนับสนุนการใช้งานและให้คำแนะนำเชิงเท จัดทำรายงานการซ่อม/บำรุงรักษา และอัปเดตฐานข้อมูลอุปกรณ์ที่ให้บริการ ดูแลสต็อกอะไหล่และอุปกรณ์ที่ใช้ในการซ่อมบำรุง ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา