Import & Export officer / Import & Export Supervisor

1.ประสานงานเรื่องการขนส่งสินค้า, การจองเรือ, จองตู้ และการจองพื้นที่เครื่องบิน 2.จัดเตรียมเอกสารขายตั๋ว เพื่อเรียกเก็บเงินค่าสินค้า UPDATE ข้อมูลในระบบของลูกค้า 3.ติดต่อประสานงานกับบริษัทตัวแทนส่งสินค้า และ ตัวแทนออกของ 4.ขอเอกสารหนังสือรับรองถิ่นกำเนิดสินค้ากับกรมการค้าต่างประเทศ 5.ยื่นเอกสารการขอต้นทุนเพื่อใช้ประกอบการขอเอกสารสิทธิพิเศษทางภาษี 6.ติดต่อประสานงานกับกรมการค้าต่างประเทศ กระทรวงพาณิชย์ 7.หน้าที่อื่นที่ได้รับมอบหมาย 8.ในการปฎิบัติงานต่าง ๆ ต้องคำนึงความปลอดภัยอนาชีวอนามัยของตนเอง เพื่อนร่วมงาน และผู้อื่น 9.ดูแลรับผิดชอบงานด้านอาชีวอนามัยความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อมตนเอง 10.ปฎิบัติงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

ผู้จัดการ/หัวหน้าคลังสินค้า ( ดูแลสต๊อกสินค้า )

วางแผนและควบคุมการทำงานของคลังสินค้า ตั้งแต่ รับสินค้าเข้า จัดเก็บ เบิก-จ่าย Picking & Packing และจัดส่งสินค้า ไปยังสาขา/ลูกค้า ให้ถูกต้องและตรงตามกำหนด ดูแลและตรวจสอบการ รับเข้า-จ่ายออกสินค้าในระบบ ให้ข้อมูลตรงกับสินค้าจริง รวมถึงติดตามและแก้ไขกรณีสินค้าขาด เกิน สูญหาย หรือข้อมูลในระบบไม่ตรงกับ Stock จริง ควบคุมความถูกต้องของ Stock และวางแผนการตรวจนับ Stock / Cycle Count พร้อมวิเคราะห์สาเหตุเมื่อพบยอดคลาดเคลื่อน และหาแนวทางป้องกันไม่ให้เกิดปัญหาซ้ำ ดูแลการใช้งานระบบจัดการสต๊อก เพื่อให้การรับ-จ่าย ตรวจนับ และติดตามสินค้าเป็นระบบและตรวจสอบได้ จัดระบบพื้นที่คลังและตำแหน่งจัดเก็บสินค้า (Location Management) ให้เป็นหมวดหมู่ ค้นหาและหยิบสินค้าได้สะดวก รวมถึงรองรับการตรวจนับ Stock ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ประสานงานกับ ฝ่ายขาย ฝ่ายผลิต สาขา ขนส่ง และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การรับ-จ่าย โอน และจัดส่งสินค้าเป็นไปอย่างราบรื่น พัฒนาและปรับปรุงขั้นตอนการทำงานของคลัง โดยนำ ระบบ เทคโนโลยี และเครื่องมือดิจิทัล เข้ามาช่วยลดงาน Manual ลด Human Error เพิ่มความรวดเร็วและประสิทธิภาพในการทำงาน ดูแลมาตรฐานการทำงานของทีม สอนงาน และพัฒนาพนักงานให้สามารถปฏิบัติงานและใช้งานระบบคลังสินค้าได้อย่างถูกต้อง

สมุหบัญชี

จัดทำระบบด้านการบริหารงานบัญชีการเงิน และบัญชีต้นทุน ควบคุมการทำงานในฝ่ายบัญชีและการเงินให้เป็นไปตามแผน และนโยบายการบริหารของบริษัท ประสานงานติดต่อหน่วยงานราชการ หน่วยงานภายนอกองค์กร หรือที่เกี่ยวข้อง ตรวจสอบวิธีขั้นตอนการปฎิบัติงาน ความประพฤติของผู้ใต้บังคับบัญชา ปฎิบัติงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่จัดซื้อทั่วไป

ควบคุม และดูแลการสั่งซื้อให้ได้สินค้าที่มีคุณภาพ ราคาเหมาะสม ตรวจเช็คข้อมูลการสั่งซื้อทุกครั้งก่อนเปิด PO สั่งซื้อ ตรวจสอบเปรียบเทียบราคาสินค้าอย่างน้อย 2 แหล่งข้อมูล เพื่อใช้เป็นข้อมูลในการตัดสินใจสั่งซื้อสินค้า เปิด PO สั่งซื้อสินค้าด้วยความถูกต้อง และละเอียดรอบคอบ ทั้งปริมาณและการสั่งซื้อ เก็บสถิติการสั่งซื้อที่มีการสั่งซื้อบ่อย หรือ สินค้าที่มีมูลค่าสูง เพื่อควบคุมต้นทุนการสั่งซื้อ ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

Online Reputation & Crisis Management Specialist

ติดตามและตอบ Google Reviews ทุกสาขา (รายวัน) ตาม Brand Tone ประสานงานแก้ไขปัญหาจากลูกค้า และ Flag รีวิวที่ผิด Policy ใช้ Social Listening Tools (เช่น Zanroo, Mandala, Brandwatch) ติดตาม Brand Mention ทุกช่องทาง ระบุ Emerging Issues ก่อนกลายเป็น Crisis และแจ้งทีมที่เกี่ยวข้อง จัดทำ/อัปเดต Crisis Communication Playbook เป็น First Responder เมื่อเกิด Online Crisis — ประเมินระดับความรุนแรงและ Escalate ตาม Protocol ประสานงาน PR, Legal, Operations เพื่อออก Official Statement ภายในเวลาที่กำหนด

Senior IT Lead (Infrastructure & Stabilization)

Lead IT Stabilization Project: Transform a fragmented, manual IT environment into a standardized, secure, and centralized system Asset Management (Priority): Conduct full audit of ~450 IT assets (laptops, mobile, CCTV, network devices, TVs) across all branches and implement a professional Asset Management System with tagging Standardization & MDM: Implement centralized identity (SSO) and deploy MDM solution for Windows & Mac environment Infrastructure & Networking: Manage and optimize network infrastructure (Zyxel Nebula, firewalls, ISP connections) to ensure stability and security across branches IT Governance & Procurement: Establish hardware request workflows, policies, and vendor management (ISP, mobile plans) Employee Lifecycle Management: Handle onboarding/offboarding process ensuring full asset and access control Team Leadership: Supervise and mentor 1 Junior IT staff, define processes and ensure service quality Security & Compliance: Implement endpoint protection, access control, and IT security best practices

Project Coordinator

ประสานงานระหว่างเจ้าของพื้นที่ ผู้รับเหมา บริษัทออกแบบ และทีมงานที่เกี่ยวข้องในแต่ละวัน ติดตามความคืบหน้างานก่อสร้างและงานตกแต่งสาขา ให้เป็นไปตามแผนงานที่กำหนด จัดทำและอัปเดตตารางแผนงาน (Project Timeline) อย่างต่อเนื่อง รวบรวมและจัดทำรายงานความคืบหน้าของโครงการเพื่อนำเสนอในการประชุมประจำสัปดาห์ ตรวจสอบความเรียบร้อยของหน้างาน รวมถึงเอกสารที่เกี่ยวข้อง

Video Content Creator (คลินิกเเสริมความงาม)

ทำงานร่วมกับทีม Marketing ให้ Content สอดคล้องกับแผนการตลาด ยอดขาย และ Real-time Content ดูแลการผลิต Video Content ตั้งแต่คิดคอนเซปต์ ถ่ายทำ ตัดต่อ และเตรียม Content สำหรับเผยแพร่ ติดตาม Trend บน TikTok และ Social Media รวมถึงวิเคราะห์ Content และ Media ของคู่แข่ง นำเสนอไอเดียและ Trend ใหม่ ๆ เพื่อพัฒนา Content ให้ทันกระแสและน่าสนใจ บริหารจัดการงานตาม Timeline และส่งมอบชิ้นงานได้ครบถ้วนและตรงเวลา ประสานงานกับทีมที่เกี่ยวข้อง ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Training Development Specialist

วางแผนและจัดฝึกอบรมพนักงานตามแผนพัฒนาบุคลากรประจำปี ทำหน้าที่เป็นวิทยากร (Trainer) และผู้สนับสนุนการเรียนรู้ภายในองค์กร ติดตามผลการเรียนรู้และการนำความรู้ไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงาน วิเคราะห์ความต้องการฝึกอบรมและช่องว่างด้านทักษะ พร้อมเสนอแนวทางพัฒนา พัฒนาและปรับปรุงหลักสูตร สื่อการเรียนรู้ และกิจกรรมฝึกอบรม ดูแลฐานข้อมูลการฝึกอบรม จัดทำรายงาน และวิเคราะห์ผลการอบรม สนับสนุนโครงการด้าน Learning, Employee Engagement และ Culture ขององค์กร

Senior Learning & Development

Strategic Learning & Organization Development ร่วมกำหนดกลยุทธ์การเรียนรู้และพัฒนาองค์กร ระยะสั้นและระยะยาว เชื่อมโยง Learning Strategy กับ Business Goals และ People Strategy พัฒนา Organization Capability Framework กำหนด Learning Governance และมาตรฐานการพัฒนาองค์กร รายงานผลเชิงกลยุทธ์ต่อผู้บริหารระดับสูง Talent Management & Succession Planning ร่วมออกแบบ Talent Management Framework บริหาร Talent Review ร่วมกับผู้บริหาร พัฒนา High Potential และ Successor Pool จัดทำ Succession Planning สำหรับ Critical Positions วิเคราะห์ Talent Risk และกำหนด Retention Strategy วางแผน Strategic Workforce & Talent Pipeline ระยะยาว Culture & Change Management ร่วมกำหนดแนวทางการพัฒนาและฝังวัฒนธรรมองค์กร สนับสนุน Transformation Program และ Change Initiative ทำงานใกล้ชิดกับผู้นำองค์กรในการสร้าง Role Model Behavior วิเคราะห์ Culture Health Index และกำหนดแผนปรับปรุง . Employee Engagement & Experience ร่วมกำหนดกลยุทธ์ Engagement ระดับองค์กร วิเคราะห์ Engagement Data และเชื่อมโยงกับ Performance & Retention ออกแบบ Employee Experience Journey ร่วมกับ HR และ Business ขับเคลื่อน Recognition & Performance Culture

เจ้าหน้าที่IE

รายงานปัญหาประจำชั่วโมงของแผนกเย็บ ใน Monitor ประจำวัน วิเคราะห์การไหลของไลน์เย็บด้วย Time Study อย่างน้อยสัปดาห์ละ 1 ไลน์ จัดทำ Line Balancingก่อนการปรับปรุงและหลังการปรับปรุง เพื่อวิเคราะห์เป้าหมายกับแผนการผลิต จัดทำ 5 ส. ในพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย ปฏิบัติงานตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย และรายงานผลการทำงานอย่างต่อเนื่อง ปฏิบัติงานตามระบบISO 9001:2015 อย่างสม่ำเสมอ

HR Recruitment

รับผิดชอบกระบวนการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรสำหรับตำแหน่งในธุรกิจความงาม เช่น Beauty Consultant, Therapist, Specialist และพนักงานสนับสนุน ประสานงานกับหัวหน้างานและผู้บริหาร เพื่อทำความเข้าใจความต้องการของแต่ละตำแหน่ง เขียนและโพสต์ประกาศงานในช่องทางต่าง ๆ เช่น Facebook, LinkedIn, Job Boards และกลุ่มออนไลน์ คัดกรองเรซูเม่ นัดสัมภาษณ์ และประสานงานการสัมภาษณ์กับผู้สมัคร จัดทำฐานข้อมูลผู้สมัครงาน และอัปเดตสถานะผู้สมัครอย่างต่อเนื่อง สนับสนุนงานด้านเอกสารและระบบ HR ที่เกี่ยวข้องกับการสรรหา

พนักงานต้อนรับ (Chinese Skill) สาขาสยามสแควร์วัน ด่วน!

รับลูกค้าลงทะเบียน จอง/นัดหมายคิวลูกค้า ส่งลูกค้า และให้คำแนะนำหลังทำหัตถการให้กับลูกค้า จัดลำดับคิวให้กับทางคนไข้พบกับคุณหมอ ดูแลความเรียบร้อยหน้าเคาท์เตอร์