Surveyor (ช่างสำรวจ)

สำรวจเส้นทาง/ระดับงานในหน่วยงานและลักษณะพื้นที่โดยรอบก่อนทำสัญญา คัดลอกข้อมูลที่จำเป็นทั้งหมดจากแบบเพื่อเตรียมงาน กำหนดรังวัดที่แน่นหนา และใช้เป็นหลักฐานอ้างอิง จัดหาเส้นทางระหว่างชั้น และหลักฐานอ้างอิงสำหรับงานโครงสร้างทั้งหมดในหน่วยงาน และทำเครื่องหมายข้อมูลสำหรับงานสถาปัตย์ และงานที่ทำเสร็จแล้ว จัดหาข้อมูลให้ผู้รับเหมาย่อย และผู้รับเหมาหลักตามข้อตกลงในสัญญา จัดหาข้อมูลของภาพวาด, แบบตามที่สร้างจริง ติดตามการเปลี่ยนแปลง หรือจุดหักเหของการทำงานชั่วคราว หรืองานถาวร เก็บรักษาแฟ้มข้อมูลของหน่วยงาน เพื่อจะเตรียมข้อมูลในการสำรวจ

ธุรการ

ประสานงานสนับสนุนฝ่ายขาย และ ฝ่ายขนส่ง จัดทำเอกสารเสนราคา และประสานงานกับฝ่ายขาย เปิดบิล จัดพิมพ์ใบกำกับภาษี/ใบเสร็จ/ใบเสนอราคาและบันทึกข้อมูลงานขายต่างๆ ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานหรือบุคคลต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกองค์กร และสนับสนุนกิจกรรมต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับทีมขาย นับสต๊อคสินค้าร่วมกับคลังสินค้า จัดทำแคตตาล๊อคสินค้า และเตรียมตัวอย่างสินค้าให้ลูกค้า งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่ประจำสาขากระบี่

- บริการลูกค้าที่มาาติดต่อตามสาขา -ให้คำแนะนำสมาชิก -ตรวจสอบเอกสาร จัดส่งเอกสาร -ประสานงานระหวางสาขา กัน สนง.ใหญ่

Sale Engineer

- ออกสำรวจหน้างานเพื่อประเมินความเสี่ยงและรายละเอียดที่เกี่ยวข้อง - จัดทำรายงานสำรวจและส่งให้หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง - ติดต่อประสานงานกับลูกค้าและบริษัทประกันภัย - ให้คำแนะนำเบื้องต้นเกี่ยวกับเงื่อนไขการรับประกัน - ทำงานร่วมกับทีมในการวิเคราะห์และปรับปรุงกระบวนการสำรวจ - support ฝ่ายขายในการสำรัวจภัย/ประสานงานกับบริษัทประกันภัย

พนักงานขายประจำร้าน iStudio สาขา Terminal 21 Asok

เสนอขายสินค้าและบริการให้เป็นไปตามเป้าหมาย ให้บริการและคำแนะนำในการขายผลิตภัณฑ์แก่ลูกค้า รวมไปถึงการแก้ไขปัญหาเบื้องต้นที่เกิดจากการใช้งานได้ เข้ารับการฝึกอบรมที่ทางบริษัทฯ และ Apple จัด รวมถึงการทดสอบออนไลน์ นำเสนอสินค้าคุณสมบัติใหม่ของผลิตภัณฑ์ในรูปแบบกิจกรรมสาธิตการใช้งานแก่ลูกค้าที่เข้ามาใช้บริการ รับผิดชอบและติดตามงานที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จและตรงต่อเวลา จัดเตรียมพื้นที่ขายให้พร้อมแก่การบริการ

เจ้าหน้าที่ประจำสาขาหัวหิน

- บริการลูกค้าที่มาติดต่อตามสาขา - ให้คำเเนะนำตัวเเทนสมาชิค - ตรวจสอบเอกสาร - จัดส่งเอกสาร

ผู้ช่วยเจ้าหน้าที่สอบเทียบ(ขับรถ10ล้อได้)

ส่งมอบสินค้าตามที่ได้รับมอบหมาย ขับรถส่งเครื่องชั่ง/รับเครื่องซ่อม/ส่งเครื่องใหม่ ให้กับลูกค้าให้ทันเวลาตามที่กำหนด ก็บเงินสด/เก็บเช็คและวางบิล ตามที่ได้รับมอบหมาย ดูแลความสะอาดรถที่นำออกบริการลูกค้า ให้สะอาดและตรวจเช็คสภาพตามระยะเวลา ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่บังคับบัญชามอบหมาย

เจ้าหน้าที่ประจำสาขามหาสารคาม (ด่วน)

- บริการลูกค้าที่มาติดต่อตามสาขา - ให้คำแนะนำตัวแทน สมาชิก - ตรวจสอบเอกสาร จัดส่งเอกสาร - ประสานงานระหว่างสาขากับสำนักงานใหญ่

แคชเชียร์ (Contract 6 Months) ประจำ iStudio at Terminal 21 Asok

ดูแล รับผิดชอบในการรับการชำระเงินจากลูกค้า ตรวจสอบการปิดรอบรายรับประจำวัน จัดทำรายงานการขายประจำวัน ให้คำแนะนำเกี่ยวกับการจ่ายเงินสด บัตรเครดิต ให้กับลูกค้า สามารถทำงาน 6 วัน หยุด 1 วัน ต่อสัปดาห์ สาขาที่เปิดรับ iStudio @ Terminal 21 Asok

Sales Admin (Junior)

ทำใบขออนุมัติซื้อ (Purchase Request), ใบสั่งซื้อ (Purchase Order) ในการสั่งซื้อสินค้าเพื่อจำหน่าย ให้ผู้บริหารที่มีหน้าที่อนุมัติ ช่วยพนักงานขายทำใบเสนอราคา (Quotation) รวมถึงส่งข้อมูลที่เกี่ยวข้องให้ลูกค้า ประสานงานกับแผนกบัญชี ช่วยพนักงานขายรับโทรศัพท์ และประสานงานทางด้านการตลาดต่างๆ เก็บรวบรวมสภาวะการแข่งขันของคู่แข่งและข้อมูลทางการตลาด และทำรายงาน ตามที่ได้รับมอบหมาย ช่วยทำเอกสารต่างๆ เช่น สัญญาซื้อ-ขาย รวมถึงประสานเรื่องเอกสารสำคัญต่างๆกับลูกค้า ประสานงานและจัดการเรื่องเคลมสินค้ากับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ประสานงานกับทีม HR เพื่อหาบุคลากรเพิ่ม ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชาตามความเหมาะสม

Senior Draftsman Electrical

เตรียมข้อมูลการก่อสร้าง แบบ Shop Drawing และแบบขยายต่าง ๆ ล่วงหน้าก่อนแผนงานก่อสร้าง จัดทำแบบ As Built Drawing ของงานระบบไฟฟ้าทั้งหมดของโครงการ ประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ ภายในหน่วยงานเพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ทำงานภายใต้ภาวะแรงกดดันได้เป็นอย่างดี และสามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ จัดทำแบบ Shop Drawing จากแบบคู่สัญญา และ BIM Model

HRD Manager

วางแผนกลยุทธ์ HRD: กำหนดทิศทาง แผนงาน และงบประมาณด้านการพัฒนาบุคลากรให้สอดคล้องกับเป้าหมายธุรกิจขององค์กร วิเคราะห์และจัดทำแผนฝึกอบรม: สำรวจความจำเป็นในการฝึกอบรม (Training Needs Analysis - TNA) และออกแบบหลักสูตรประจำปี พัฒนา Competency: ออกแบบและปรับปรุงกรอบความสามารถ (Competency Framework) เพื่อใช้วัดผลและพัฒนาศักยภาพพนักงาน บริหาร Career Path: วางโครงสร้างเส้นทางความก้าวหน้าในอาชีพ และระบบการประเมินผลเพื่อส่งเสริมความเติบโตของบุคลากร ขับเคลื่อนวัฒนธรรมองค์กร (OD): จัดกิจกรรมพัฒนาองค์กร สร้างความผูกพันของพนักงาน (Employee Engagement) และส่งเสริมวัฒนธรรมการทำงานที่ดี ประเมินผลลัพธ์ (ROI): ติดตาม วัดผล และรายงานประสิทธิภาพของโครงการฝึกอบรมต่างๆ เสนอต่อผู้บริหาร

เจ้าหน้าที่คีย์ข้อมูล

บันทึกและจัดการข้อมูล: คีย์ข้อมูลผลการวิเคราะห์ของผลิตภัณฑ์ ข้อมูลการขาย ตอบโต้กับลูกค้าทางช่องทางออนไลน์ ประสานงานภายในและภายนอก: ติดต่อประสานงานกับทีมขาย ทีมกราฟิก หรือหน่วยงานอื่นๆ สนับสนุนงานทั่วไป: ช่วยเตรียมอุปกรณ์ เอกสารสำหรับการประชุม หรือกิจกรรมส่งเสริมการขายต่างๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย