ผู้จัดการเขต Area Manager

บริหารผลการดำเนินงานสาขา ดูแล ยอดขาย กำไร และ KPI รายสาขา เยี่ยมสาขาและควบคุม มาตรฐานการบริการ คุณภาพอาหาร ทุกจุด บริหารและพัฒนา Store Manager และทีมงาน ในพื้นที่ ควบคุม Food Cost, Labor Cost และบริหารสต็อกวัตถุดิบ สนับสนุนการ เปิดสาขาใหม่ ในพื้นที่รับผิดชอบ

ผู้จัดการร้าน (Store Manager) ร้านล่าเมียว สาขา เมกา บางนา

วางแผนและดำเนินกิจกรรมทางการตลาดเพื่อส่งเสริมยอดขายและบรรลุเป้าหมาย ปฏิบัติหน้าที่เปิด-ปิดร้านตามเวลาที่กำหนด รวมถึงควบคุมการเปิดร้านให้เหมาะสมกับความต้องการของลูกค้า ดูแลการจัดซื้อวัตถุดิบและอุปกรณ์ให้มีเพียงพอ โดยประสานงานกับฝ่ายจัดซื้อและฝ่ายผลิต วางแผนและดำเนินกิจกรรมการตลาด โปรโมชั่น เพื่อเพิ่มลูกค้าและยอดขาย พัฒนาศักยภาพทีมงาน โดยการควบคุม ประเมินผล และสร้างสภาพแวดล้อมที่ส่งเสริมการทำงานเป็นทีม เตรียมและบริหารงบประมาณร้าน ดูแลค่าใช้จ่าย วิเคราะห์รายงานทางการเงิน และวางแผนการเงินให้มีประสิทธิภาพ ดูแลและจัดตารางเวลาการทำงานของพนักงาน พร้อมควบคุมให้การทำงานเป็นไปอย่างราบรื่น วิเคราะห์ ติดตาม และจัดการยอดขาย รวมถึงดำเนินการแก้ไขเมื่อจำเป็น

Business Development Manager (BD Manager)

วางแผนและดำเนินการขยายสาขาของทุกแบรนด์ในเครือ ให้เป็นไปตามเป้าหมายการเติบโตของบริษัท สำรวจและคัดเลือกทำเลที่ตั้งสาขาใหม่ (Site Selection) วิเคราะห์ศักยภาพพื้นที่ กลุ่มลูกค้า ทราฟฟิก และคู่แข่งในพื้นที่ เจรจาต่อรองเงื่อนไขสัญญาเช่าพื้นที่กับเจ้าของพื้นที่/ศูนย์การค้า ทั้งค่าเช่า ค่าส่วนกลาง ระยะเวลาสัญญา และเงื่อนไขพิเศษ จัดทำการวิเคราะห์ความเป็นไปได้ทางการเงิน (Feasibility Study) ประมาณการยอดขาย ต้นทุน จุดคุ้มทุน และผลตอบแทนการลงทุน (ROI, Payback Period) เพื่อเสนอผู้บริหาร ประสานงานกับทีมก่อสร้าง ออกแบบ ปฏิบัติการ และ HR เพื่อให้การเปิดสาขาใหม่เป็นไปตามไทม์ไลน์ ติดตามผลประกอบการสาขาที่เปิดใหม่ เทียบกับประมาณการที่เสนอไว้ และสรุปบทเรียนเพื่อปรับปรุงการเลือกทำเลครั้งถัดไป ต่ออายุและเจรจาต่อรองสัญญาเช่าสาขาเดิม รวมถึงพิจารณาการปิด/ย้ายสาขาที่ผลประกอบการไม่เป็นไปตามเป้า พัฒนาโอกาสทางธุรกิจใหม่ เช่น รูปแบบสาขาใหม่ พันธมิตรทางธุรกิจ หรือโมเดลแฟรนไชส์ จัดทำรายงานและนำเสนอแผนขยายธุรกิจต่อผู้บริหารและคณะกรรมการบริษัท

ผู้จัดการร้าน (Restaurant Manager) - ร้าน Keep In Touch เซ็นทรัลเวิลด์

บริหารงานภาพรวมของร้านให้บรรลุเป้าหมายยอดขายและกำไรที่บริษัทกำหนด รับรู้และควบคุมต้นทุนที่เกิดขึ้นทั้งหมดของร้าน ทั้ง COG, COL, OT และค่าใช้จ่ายอื่นที่เกี่ยวข้อง พร้อมวิเคราะห์และหาแนวทางแก้ไขเมื่อเกินเป้า วางแผนการสั่งซื้อวัตถุดิบและบริหารสต็อกให้เพียงพอต่อการขาย ควบคุมของเสียให้อยู่ในเกณฑ์ ควบคุมมาตรฐาน QSC (Quality, Service, Cleanliness) ของร้านให้เป็นไปตามมาตรฐานแบรนด์อย่างสม่ำเสมอ ดูแลและติดตามข้อร้องเรียนของลูกค้า (Complain) แก้ไขจนจบเรื่อง และวางแนวทางป้องกันการเกิดซ้ำ วางแผนกำลังคนและจัดตารางกะให้สอดคล้องกับยอดขายในแต่ละช่วงเวลา เทรนและพัฒนาพนักงานทุกระดับ ทั้งงานบริการและมาตรฐานการปฏิบัติงาน รวมถึงวางแผนพัฒนาผู้ช่วยผู้จัดการร้านให้พร้อมเติบโต ปลูกฝัง Service Mind และสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่ดีให้กับร้านและพนักงาน ควบคุมความถูกต้องของเอกสารประจำร้าน เช่น บันทึกเวลาทำงาน เอกสารเบิกจ่าย และรายงานประจำวัน ให้ครบถ้วนและส่งตรงตามกำหนด ดูแลความปลอดภัย สุขอนามัย และทรัพย์สินภายในร้านให้เป็นไปตามมาตรฐานและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง

กุ๊ก/ผู้ช่วยกุ๊ก ร้าน Lameow สาขาเซ็นทรัลพระราม 3

เตรียมวัตถุดิบตามสูตรและมาตรฐานที่กำหนด ตรวจสอบคุณภาพวัตถุดิบก่อนใช้งาน จัดเก็บวัตถุดิบตามระบบ FIFO / FEFO ปฏิบัติตามมาตรฐานความสะอาดและความปลอดภัยอาหาร (Food Safety) ใช้วัตถุดิบตาม Portion ที่กำหนด รักษาความสะอาดพื้นที่ครัว อุปกรณ์ และเครื่องมือ

Cost Accounting (บัญชีต้นทุน)

รายงานต้นทุนที่เกิดขึ้นในครัวกลาง เช่น ต้นทุนการจัดซื้อวัตถุดิบ การเตรียมอาหาร การขนส่งอาหารไปยังสาขาต่าง ๆ และต้นทุนที่ใช้ร่วมกันในหลายสาขา การกระจายต้นทุนจากครัวกลางไปยังแต่ละสาขาอย่างยุติธรรมและสอดคล้องกับมาตรฐานบัญชี การจัดทำรายงานการกระจายต้นทุนสำหรับต้นทุนที่ใช้ร่วมกัน เช่น ค่าใช้จ่ายในการขนส่ง การจัดการวัตถุดิบ และค่าแรงงาน ตำแหน่งบัญชีต้นทุนต้องรายงานต้นทุนขาย (COGS) โดยคำนวณจากต้นทุนของวัตถุดิบ ค่าแรงงาน และค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการผลิตอาหาร ซึ่งต้องแยกเป็นสัดส่วนสำหรับแต่ละสาขาและครัวกลาง การจัดทำรายงานต้นทุนวัตถุดิบที่ใช้ในการผลิตอาหารในแต่ละสาขา รวมถึงการเปรียบเทียบราคาวัตถุดิบจากซัพพลายเออร์ต่าง ๆ เพื่อให้แน่ใจว่าธุรกิจได้รับต้นทุนที่ต่ำที่สุดในคุณภาพที่เหมาะสม การวิเคราะห์ความสัมพันธ์ระหว่างต้นทุน ปริมาณการขาย และกำไร เพื่อให้เข้าใจผลกระทบของการเปลี่ยนแปลงในปริมาณการขายหรือราคา การจัดทำรายงานการตรวจสอบต้นทุนภายใน เพื่อให้มั่นใจว่ามีการควบคุมต้นทุนอย่างมีประสิทธิภาพ และไม่มีการรั่วไหลของต้นทุนในกระบวนการ การจัดทำรายงานเปรียบเทียบระหว่างต้นทุนจริงที่เกิดขึ้นและต้นทุนมาตรฐานที่ตั้งไว้ล่วงหน้า เพื่อระบุความคลาดเคลื่อน (Variance) และวิเคราะห์สาเหตุ

FP&A Manager (Financial Planning & Analysis Manager)

วิเคราะห์ผลประกอบการรายสาขา รายแบรนด์ และภาพรวมกลุ่มบริษัท พร้อมสรุปประเด็นสำคัญเสนอผู้บริหาร วิเคราะห์โครงสร้างต้นทุนหลักของธุรกิจ ทั้ง COG, COL, ค่าเช่า และค่าใช้จ่ายในการดำเนินงาน พร้อมเสนอแนวทางปรับปรุง พัฒนาและติดตามตัวชี้วัดทางการเงินที่สำคัญ (KPI) เช่น อัตรากำไรขั้นต้น อัตรากำไรสุทธิ ยอดขายต่อสาขา และยอดขายต่อพนักงาน วิเคราะห์แนวโน้มยอดขายและปัจจัยที่มีผลกระทบ เพื่อสนับสนุนการวางแผนของฝ่ายปฏิบัติการและการตลาด จัดทำการวิเคราะห์ความเป็นไปได้ทางการเงิน (Feasibility Study) สำหรับการเปิดสาขาใหม่ ร่วมกับทีม BD ประเมินผลตอบแทนการลงทุน (ROI, IRR, Payback Period) ของโครงการลงทุนต่าง ๆ ติดตามผลประกอบการจริงของสาขาที่เปิดใหม่ เทียบกับประมาณการที่ใช้ขออนุมัติ (Post-Investment Review) วิเคราะห์ความคุ้มค่าของโมเดลสาขาแต่ละรูปแบบ (COCO / FOCO / FOFO) เพื่อสนับสนุนการกำหนดกลยุทธ์ขยายธุรกิจ วิเคราะห์ผลกระทบทางการเงินของโครงการหรือนโยบายใหม่ก่อนนำเสนอขออนุมัติ จัดทำแบบจำลองทางการเงิน (Financial Model) สำหรับการวางแผนระยะยาวและการวิเคราะห์สถานการณ์จำลอง (Scenario Analysis) สนับสนุนข้อมูลทางการเงินสำหรับการรายงานต่อคณะกรรมการบริษัทและผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย ในฐานะบริษัทมหาชน

[ฝ่ายขายและการตลาด] นักศึกษาจบใหม่/รับทุกสาขา/สอนงานให้ [งานหยุดเสาร์-อาทิตย์]

โทรนำเสนอขายประกันสุขภาพ,ประกันอุบัติเหตุ ให้กับลูกค้าผ่านทางโทรศัพท์ บริษัทมีฐานข้อมูลลูกค้าให้ ไม่ต้องหาลูกค้าเอง (ลิสต์รายชื่อจากฐานบัตรเครดิต กลุ่มลูกค้าของธนาคาร) ทำงานประจำในออฟฟิศ [ ไม่ต้องออกหาลูกค้านอกสถานที่ ] มีอุปกรณ์การทำงานให้พร้อมค่ะ

[ฝ่ายขายประจำออฟฟิศ] รับนักศึกษาจบใหม่/ทุกสาขา/มีสอนงาน [งานหยุดเสาร์-อาทิตย์]

โทรแนะนำผลิตภัณฑ์ประกันสุขภาพ,ประกันอุบัติเหตุ ให้กับลูกค้าผ่านทางโทรศัพท์เท่านั้น บริษัทมีฐานข้อมูลลูกค้าให้ ไม่ต้องหาลูกค้าเอง (ลิสต์รายชื่อจากฐานบัตรเครดิต กลุ่มลูกค้าของธนาคาร) ทำงานประจำในออฟฟิศ ไม่ต้องออกหาลูกค้านอกสถานที่ มีการอบรม/เทรนงานพนักงานใหม่ทุกคน

[งานหยุดเสาร์-อาทิตย์] ฝ่ายขายทางโทรศัพท์/รับม.3 ขึ้นไป [ไม่ต้องมีประสบการณ์]

โทรนำเสนอขายประกันสุขภาพ,ประกันอุบัติเหตุ ให้กับลูกค้าผ่านทางโทรศัพท์ บริษัทมีฐานข้อมูลลูกค้าให้ ไม่ต้องหาลูกค้าเอง (ลิสต์รายชื่อจากฐานบัตรเครดิต กลุ่มลูกค้าของธนาคาร) ทำงานประจำในออฟฟิศ ไม่ต้องออกหาลูกค้านอกสถานที่ มีอุปกรณ์การทำงานให้ค่ะ

[เจ้าหน้าที่ติดต่อลูกค้า] ป.ตรี/ทุกสาขา/นักศึกษาจบใหม่ [งานหยุดเสาร์-อาทิตย์]

โทรนำเสนอขายประกันสุขภาพ,ประกันอุบัติเหตุ ให้กับลูกค้าผ่านทางโทรศัพท์ บริษัทมีฐานลูกค้าให้ ไม่ต้องหาลูกค้าเอง (ลิสต์รายชื่อให้จากฐานลูกค้าของธนาคาร) ทำงานประจำในออฟฟิศ [ ไม่ต้องออกหาลูกค้านอกสถานที่ ] มีอุปกรณ์การทำงานให้พร้อมค่ะ

ช่างประจำอาคารชุด

ดูแลระบบอาคารพื้นที่ส่วนกลาง PM.ระบบต่างๆให้ปกติ แก้ไขปัยหาพื้นฐานได้

ประสานงานอีเว้นท์

ติดต่อประสานงาน รพ ทั่วประเทศ เช็คข้อมูลทางการตลาด สามารถเดินทางต่างจังหวัดได้