เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล (HR Officer)

ดูแลการสรรหา คัดเลือก และ Onboarding พนักงาน ดูแลงานบุคคล เอกสาร สวัสดิการ ประกันสังคม และแรงงานต่างด้าว ตรวจสอบเวลา การลา OT และค่าตอบแทน พร้อมประสานงาน Payroll Outsource ประสานงานการฝึกอบรม และติดตามการประเมินผลการปฏิบัติงาน สื่อสารข่าวสารและจัดกิจกรรมสร้างความผูกพันในองค์กร จัดทำรายงาน HR และร่วมพัฒนาระบบงาน HR งานเอกสาร HR อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Senior Officer / HR Supervisor

ดูแลภาพรวมงาน HR ทุกฟังก์ชัน ทั้ง Recruitment, Training, Performance และ HR Operations วางแผนและดำเนินการสรรหาบุคลากร รวมถึงสนับสนุนหัวหน้างานในการคัดเลือก พัฒนาและปรับปรุงระบบ HR เช่น KPI, Competency, SOP และ HR Dashboard ตรวจสอบข้อมูล Payroll, ค่าตอบแทน และงานบุคคลร่วมกับ Payroll Outsource ให้คำปรึกษาด้านบุคคล ดูแล Employee Relations และโค้ช HR Officer นำ AI และเครื่องมือใหม่มาประยุกต์ใช้เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพงาน HR - งาน HR อื่นๆ

Sales Architect ( สถาปนิกขาย )

ให้คำปรึกษา แนะนำการสร้างบ้านแก่ลูกค้า เสนอขาย ออกแบบ ปรับแบบให้ตรงกับความต้องการของลูกค้า บริหารการขายให้ได้ตามเป้า ( มีค่าคอมมิชชั่น )

วิศวกร / โฟร์แมน ( คุมงานสร้างบ้าน )

แนะนำ วางแผน และควบคุมการทำงานของผู้รับเหมาให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัท วางแผนการก่อสร้าง ติดตามวัสดุเข้าหน้างาน ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง ทำรายงานความคืบหน้างานก่อสร้าง ติดต่อประสานงาน รับเรื่อง และดำเนินการตามที่ลูกค้าต้องการเปลี่ยนแปลงแก้ไขเรื่องงานก่อสร้าง

สถาปนิก

นำเสนอแนวคิดเกี่ยวกับแบบบ้าน ให้ตรงความต้องการลูกค้า เป็นที่ปรึกษาให้พนักงานขายเรื่องแบบบ้าน ให้คำปรึกษาลูกค้าร่วมกับพนักงานขาย ออกแบบ ปรับแบบ และเขียนแบบบ้าน เพื่อนำเสนอลูกค้า

ประสานงานขายและการตลาด

จัดเตรียมเอกสารงานขายและการตลาด ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ ทำรายงานสรุปยอดขาย และรายงานต่างๆ ที่เกี่ยวกับงานขายและการตลาด ดูแล จัดเตรียม จัดกิจกรรมการตลาด

Sales Executive

ให้คำปรึกษา แนะนำการสร้างบ้านแก่ลูกค้า วางแแผนการขาย ติดตามลูกค้า บริหารการขายให้ได้ตามเป้า ( มีค่าค่อมมิชชั่น ) ติดตามงาน ประสานงานกับสถาปนิกเรื่องการปรับแก้ไขแบบบ้าน

เจ้าหน้าที่ประมาณราคา ( งานก่อสร้างบ้าน )

ประมาณราคาค่าก่อสร้างบ้านเดี่ยว คำนวณหาปริมาณและรายการวัสดุ คิดราคางานเปลี่ยนแปลงเพิ่มลด ประสานงานกับวิศวกร ผู้รับเหมา และฝ่ายที่เกี่ยวข้องในสำนักงานปฏิบัติงานที่สำนักงาน อ่อนนุช 46 ปฏิบัติงานที่สำนักงาน อ่อนนุช 46

พนักงานขาย

ให้คำปรึกษา แนะนำการสร้างบ้านแก่ลูกค้า วางแผนการขาย ติดตามลูกค้า บริหารการขายให้ได้ตามเป้า ( มีค่าค่อมมิชชั่น ) ติดตามงาน ประสานงานกับสถาปนิกเรื่องการปรับแก้ไขแบบบ้าน

ผู้ช่วยช่างสำรวจที่ดิน

ช่วยวัดระยะแปลงที่ดินปลูกสร้างบ้าน ชับรถ และดูแลรักษารถ เก็บและดูแลอุปกรณ์ที่ใช้ในการสำรวจ ช่วยงานอื่นๆ ของฝ่าย

ประสานงานก่อสร้าง ( ประจำสำนักงาน )

ติดตามงานเอกสารที่เกี่ยวข้องกับงานก่อสร้าง ประสานงานกับวิศวกร ผู้รับเหมา และฝ่ายที่เกี่ยวข้องในสำนักงาน จัดทำรายงานความคืบหน้างานก่อสร้าง

ช่างพ่นสี+ผสมสีรถยนต์ : ศูนย์ซ่อมสีตัวถัง มิตซู ลำพยา จ.นครปฐม

ช่างพ่นสี-ขัดสีรถยนต์ ที่มีประสบการณ์ในด้านงานช่างมาก่อน ช่างผสมสีสามารถเรียนรู้งานได้

ช่างพ่นสี+ผสมสีรถยนต์ : ศูนย์ซ่อมสีตัวถัง ฟอร์ด อ้อใหญ่ จ.นครปฐม

ช่างพ่นสี-ขัดสีรถยนต์ ที่มีประสบการณ์ในด้านงานช่างมาก่อน ช่างผสมสีสามารถเรียนรู้งานได้