Safety Technician ( เจ้าหน้าที่ตรวจสอบความปลอดภัย)

ตรวจสอบและทดสอบเครื่องมือรอกและบริภัณฑ์ไฟฟ้า จัดทำรายงานการตรวจและทดสอบเครื่องมือรอกและบริภัณฑ์ไฟฟ้า จัดทำทะเบียนเครื่องมือรอกและบริภัณฑ์ไฟฟ้าทั้งของบริษัทฯและของผู้รับเหมา ประสานงานกับบริษัทผรม. เพื่อนัดหมายทำแผนงานตรวจสอบ แนะนำให้ผู้ใช้งานตรวจสอบและบำรุงรักษาเครื่องมือรอกและบริภัณฑ์ไฟฟ้า ตรวจสอบหาสาเหตุของความเสียหายของอุปกรณ์ เพื่อรายงานวิศวกร เพื่อเสนอแนะแนวทางการแก้ไข

Admin Officer

Process and reconcile spare parts consumption records. Review & process spare parts clearance transactions accurately & on time Reconcile spare parts data between the inventory system and supporting documents, and resolve any discrepancies. Coordinate with the Warehouse, Purchasing, Service, and other related departments to ensure accurate inventory records. Monitor outstanding clearance transactions and follow up until completion. Prepare daily, weekly, and monthly reports on spare parts clearance activities and inventory discrepancies.

Accounting Staff (AP)

Review RPA request and process all types of payments to comply with policies, company rule. Process daily payments (AP) Coordinate with internal departments and external vendors to resolve payment-related issues timely and efficiently. Support processing of supplier invoices Request for payment letter. Experience with the SAP system will be an advantage. Manage accounts payable (AP) report and accounts receivable (AR) report Prepare and file withholding tax, VAT and related Tax on timely basic. Other tasks assigned.

Engineer

Install elevator units keep on target achievement Planning, control and monitoring installation team success on planning Control installation process. Control installation team to always work under installation standard. Inspection installation works before handover to test run team. Improve the installation tools. Other duties as assigned.

Supervisor (หัวหน้างาน) สาขา มีนบุรี

การวางแผนทางด้านยอดขาย กำหนดและบริหารยอดขายของร้านตามเป้าหมายที่ได้รับ ให้คำแนะนำพนักงานในการเพิ่มยอดขาย จัดเตรียมวัตถุดิบและการทำผลิตภัณฑ์ต่างๆ ให้เพียงพอการต่อการขาย ควบคุมค่าใช้จ่ายภายในร้าน การสอนงานและพัฒนาทีมงาน ดูแลและควบคุมให้พนักงานทำตามกฎระเบียบของบริษัท กำกับและควบคุม การจัดตารางทำงานให้แก่พนักงานในสาขา งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

ช่างบริการ ประจำศูนย์บริการ

การดำเนินการเข้าบริการลิฟต์และบันไดเลื่อน, การเรียกบริการทางโทรศัพท์ และงานซ่อม ให้เป็นไปตามตารางการเข้าบริการ และตามที่ได้รับมอบหมาย การดำเนินการบริการให้เป็นไปตามตารางการเข้าบรการ และตามที่ได้รับมอบหมาย การตรวจสอบสภาพลิฟต์และบันไดเลื่อน และจดบันทึกลงในรายการตรวจสอบการบำรุงรักษาเชิงป้องกัน เล็งเห็นสัญญาณของปัญหาและแก้ไขปัญหาได้อย่างทันท่วงที จากการบำรุงรักษาเชิงป้องกัน ทำการบันทึกงานซ่อมบำรุง รายงานต่อหัวหน้างานพร้อมลายเซ็นต์ตอบรับจากลูกค้าได้ เตรียมพร้อมคนสำหรับปฏิบัติการช่วงเวลากลางคืนสำหรับบริการฉุกเฉิน ทำขั้นตอนดำเนินการสำคัญสำหรับการป้องกันความเสียกหายของเครื่องมือ อุปกรณ์ และทรัพย์สินอันเป็นของบริษัทและลูกค้า ทำให้พื้นที่การทำงานจะต้องเป็นระเบียบเรียบร้อย และไม่เสี่ยงต่ออันตรายตลอดเวลา

MIC ( เจ้าหน้าที่รับเรื่องแจ้งซ่อม )

เข้าร่วมการอบรมหลักสูตร ความรู้พื้นฐานของผลิตภัณฑ์และพื้นฐานงานธุรการ ประสานรับแจ้งเหตุขัดข้องของลิฟต์และบันไดเลื่อนจากลูกค้า แจ้งเหตุขัดข้องของลิฟต์และบันไดเลื่อนไปยังหน่วยงานซ่อมบำรุง เพื่อทำการเข้าแก้ไข เก็บรวบรวมจำนวนเหตุขัดข้องของลิฟต์และบันไดเลื่อน เพื่อจัดทำสถิติจำนวนครั้งที่รับแจ้งเหตุขัดข้องจากลูกค้า รายงานผลการปฏิบัติงานต่อหัวหน้างาน ทั้งก่อนและหลังปฏบัติงาน เป็นผู้ช่วยในการปฏิบัติงานให้กับพนักงานที่อาวุโสกว่า

Testrun ( ช่างทดสอบลิฟท์ )

ตรวจสอบและทอสอบระบบลิฟต์และบันไดเลื่อนภายใต้การดูแลควบคุม ทำการวางแผนการทำงานให้กับทีมงานทดสอบระบบ ทำการตรวจสอบและทดสอบระบบลิฟต์และบันไดเลื่อนให้เป็นไปตามแผนงานที่วางไว้และเป็นไปตามมาตราฐานของมิตซูบิชิ ทำการตรวจสอบงานติดตั้งและทดสอบระบบให้เรียบร้อยก่อนที่จะส่งมอบงาน รายงานความคืบหน้างานตรวจสอบและทดสอบระบบแก่ผู้จัดการ วิเคราะห์และแก้ไขปัญหาที่เกี่ยวข้องกับงานติดตั้งและทดสอบระบบรวมถึงหาวิธีการป้องกัน ทำการวิเคราะห์ปัญหาที่เกิดขึ้นและหาวิธีการแก้ไขปัญหา ทำการตรวจสอบงานและทดสอบงานหลังจากทำการแก้ไขปัญหา

Supervisor (หัวหน้างาน) ประจำสาขา ปรีดีย์ 42

การวางแผนทางด้านยอดขาย กำหนดและบริหารยอดขายของร้านตามเป้าหมายที่ได้รับ ให้คำแนะนำพนักงานในการเพิ่มยอดขาย จัดเตรียมวัตถุดิบและการทำผลิตภัณฑ์ต่างๆ ให้เพียงพอการต่อการขาย การสอนงานและพัฒนาทีมงาน ดูแลและควบคุมให้พนักงานทำตามกฎระเบียบของบริษัท เช็ค Inventor นับสต๊อก สั่งของ งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

Supervisor (หัวหน้าพนักงาน) ประจำสาขา เซนต์หลุยส์

- การวางแผนทางด้านยอดขาย กำหนดและบริหารยอดขายของร้านตามเป้าหมายที่ได้รับ - ติดตามและอธิบายโปรแกรมการส่งเสิรม การขายใหม่ให้พนักงานเข้าใจ เพื่อผลักดันให้สามารถทำยอดขายได้ตามเป้าหมายที่ตั้งไว้ - ให้คำแนะนำพนักงานในการเพิ่มยอดขาย - การจัดเตรียมวัตถุดิบและการทำผลิตภัณฑ์ต่างๆ ให้เพียงพอการต่อการขาย - การวางแผนเรื่องการสั่งสินค้าให้เพียงพอต่อการขาย - ตรวจเช็ค Inventoryและวิเคราะห์ต้นทุน - ควบคุมค่าใช้จ่ายจ่ายภายในร้าน - บันทึกและจัดทำรายงานการเบิก-จ่ายให้เป็นไปตามระเบียบของบริษัท - การสอนงานและพัฒนาทีมงาน - ดูแลและควบคุมให้พนักงานทำตามกฎระเบียบของบริษัท - การวางแผนการจัดตารางทำงานให้แก่พนักงานในสาขา

การตลาด (Promotion)

วางแผนและออกแบบกิจกรรมโปรโมชั่นรายเดือน/รายไตรมาสให้สอดคล้องกับเป้าหมายยอดขาย วิเคราะห์ข้อมูลลูกค้า ยอดขาย และคู่แข่ง เพื่อกำหนดกลยุทธ์โปรโมชั่นอย่างเหมาะสม จัดทำเงื่อนไขโปรโมชั่นให้ถูกต้องตามระบบ สามารถวัดผลได้ และไม่ขัดต่อนโยบายบริษัท ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ เพื่อให้ระบบโปรโมชั่นสามารถใช้งานได้จริง ติดตามและประเมินผลของแต่ละแคมเปญ พร้อมจัดทำรายงานเพื่อเสนอผู้บริหาร ทำงานร่วมกับฝ่ายต่างๆ เพื่อสื่อสารโปรโมชันให้ชัดเจนและดึงดูดกลุ่มเป้าหมาย สำรวจและติดตามเทรนด์โปรโมชั่นใหม่ ๆ

พนักงานบัญชีลูกหนี้ (AR)

จัดทำใบแจ้งหนี้และเอกสารวางบิลให้ลูกค้า ตรวจสอบยอดขายและเอกสารที่เกี่ยวข้อง ติดตามยอดค้างชำระและประสานงานกับลูกค้า จัดทำรายงานลูกหนี้คงค้างและสรุปยอดรับชำระ ตรวจสอบและกระทบยอดบัญชีลูกหนี้ให้ถูกต้อง ประสานงานกับฝ่ายขายและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง จัดเก็บเอกสารทางบัญชีและงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

Area Manager ผู้จัดการเขต (รับพิจารณาเฉพาะประสบการณ์ธุรกิจสายอาหาร)

บริหารจัดการให้เป็นตามนโยบายที่บริษัทกำหนด บริหารยอดขาย ให้ได้ตามเป้าหมายของบริษัท ฝึกอบรมและตรวจสอบการปฏิบัติงานของพนักงานตามสาขาที่รับผิดชอบ นำเสนอแนวคิดใหม่ๆ เพื่อพัฒนาบริษัทฯ