เจ้าหน้าที่ปฏิบัติการการตลาด Marketing Operations Officer

ดูแลการติดตั้งสื่อ/ผลิตภัณฑ์ และจัดกิจกรรมส่งเสริมการขาย ณ หน้าร้านสาขาที่ดูแล ช่วยเหลือและให้คำแนะนำแฟรนไชส์ในการจัดกิจกรรม/โปรโมชั่น เพื่อกระตุ้นยอดขาย ต้องสามารถเดินทางไปทำงานต่างจังหวัด (แบบค้างคืน หรือระยะยาว) ได้ รับผิดชอบลงตรวจสอบพื้นที่สาขาจริงที่อยู่ในความดูแลเป็นประจำ ตรวจสอบคุณภาพสินค้า, การบริการ, และความสะอาด (QSC) ของร้านสาขา เพื่อให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน รวบรวมข้อมูลการดำเนินงาน, วิเคราะห์ข้อมูลเบื้องต้น, และจัดทำรายงานสรุปผลในแต่ละสาขา ***ไม่ใช่งานออฟฟิศ****

ผู้จัดการเขต Area Manager (Chinese Speaking)

Area Business Management: บริหารจัดการและดูแลสาขาในเขตพื้นที่ที่รับผิดชอบ เป็นที่ปรึกษาเชิงกลยุทธ์ให้กับพาร์ทเนอร์แฟรนไชส์ ช่วยวางแผนธุรกิจและโปรโมชั่นเพื่อผลักดันยอดขายให้บรรลุเป้าหมาย Cross-Cultural Communication & Reporting: รวบรวมข้อมูลหน้างาน วิเคราะห์ผลประกอบการ และจัดทำรายงานสรุปเป็นภาษาจีน เพื่อนำเสนอต่อผู้บริหารชาวจีน รวมถึงเป็นตัวกลางในการสื่อสารระหว่างทีมหน้าร้านและสำนักงานใหญ่ Quality Control (QSC) & Standard: ตรวจสอบและควบคุมมาตรฐานความสะอาด การบริการ และคุณภาพสินค้า (QSC) ของทุกสาขาในเขตให้เป็นไปตามมาตรฐานสูงสุดของ MIXUE อย่างเคร่งครัด Field Operations & Brand Implementation: ลงพื้นที่ตรวจเยี่ยมสาขาอย่างสม่ำเสมอ ควบคุมดูแลการติดตั้งสื่อโฆษณา การเปิดตัวสินค้าใหม่ และการจัดแคมเปญการตลาดหน้าร้านให้มีประสิทธิภาพ และพร้อมเดินทางไปปฏิบัติงานต่างจังหวัดระยะยาวเพื่อขยายความสำเร็จของแบรนด์ Hands-on Experience: ในช่วงประมาณ 45 วันแรก คุณจะได้เรียนรู้วัฒนธรรมองค์กรและกระบวนการทำงานจริงที่หน้าร้าน MIXUE เพื่อให้เข้าใจหัวใจของบริการและระบบปฏิบัติการก่อนเริ่มบริหารจัดการเขต

เจ้าหน้าที่ควบคุมงานก่อสร้างและตกแต่งร้าน (Chinese Speaking)

ควบคุมงานก่อสร้างและตกแต่งหน้างานตามหลัก “3 ควบคุม 3 จัดการ 1 ประสานงาน” (ควบคุมคุณภาพ ควบคุมความคืบหน้า ควบคุมต้นทุน รวมถึงจัดการด้านความปลอดภัย จัดการเอกสาร/สัญญา และประสานงานหน้างานให้ราบรื่น) ตรวจสอบและประเมินความเหมาะสมของใบเสนอราคาจากผู้รับเหมา รายการปริมาณงาน (BOQ) และค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมที่อาจเกิดขึ้นในโครงการ ลงพื้นที่ติดตามความคืบหน้า คุณภาพงาน การใช้วัสดุก่อสร้าง มาตรฐานงานช่าง และความปลอดภัยในการทำงาน พร้อมระบุปัญหาและผลักดันการแก้ไขอย่างทันท่วงที สำรวจราคาวัสดุก่อสร้าง ค่าแรง และเทคนิคการทำงานในตลาดท้องถิ่นอย่างสม่ำเสมอ เพื่อใช้เป็นฐานข้อมูลในการตรวจสอบราคาและควบคุมงบประมาณ ร่วมพิจารณาและตรวจสอบแบบแปลน แผนการดำเนินงาน ตัวอย่างวัสดุ และเทคนิคการติดตั้ง เพื่อให้ถูกต้องตามมาตรฐานการสร้างสาขาของบริษัท รับผิดชอบการตรวจรับงานในแต่ละระยะ รวมถึงการตรวจรับงานงวดสุดท้ายของสาขาที่กำลังเตรียมเปิด พร้อมจัดทำรายงานผลและรายการสิ่งที่ต้องแก้ไข อัปเดตมาตรฐานการสร้างสาขาในประเทศไทยให้สอดคล้องกับสภาพแวดล้อม กฎระเบียบ และวัสดุท้องถิ่น พร้อมประสานงานกับทีมออกแบบ ทีมปฏิบัติการ ผู้รับเหมา ซัพพลายเออร์ และพื้นที่เช่า เช่น ฝ่ายอาคารของห้างสรรพสินค้า เป็นต้น รวบรวมและจัดเก็บเอกสารทางวิศวกรรม สรุปผลหลังจบโครงการ (Project Review) วิเคราะห์ต้นทุนโครงการ และปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

หัวหน้าแผนกการผลิต

ควบคุมการปฏิบัติงานผู้ใต้บังคับบัญชาให้เป็นไปตามมาตรฐานกำหนด เพื่อให้ได้ประสิทธิภาพและต้นทุน ควบคุมการปฏิบัติงานผู้ใต้บังคับบัญชาให้ได้คุณภาพตามเกณฑ์ที่กำหนด ควบคุมและจัดสรรปัจจัยการผลิต(4Ms) คน,วิธีการทำงาน,เครื่องจักร,วัตถุดิบให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด กำกับพนักงานให้ปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อม ประชุมรายงานติดตามยอดผลิตกับผู้บังคับบัญชาและผู้ใต้บังคับบัญชา รับข้อร้องเรียนจากพนักงานและแก้ไขเบื้องต้น งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

เจ้าหน้าที่สื่อสารภาษาจีน Chinese Coordinator

เดินทางปฏิบัติงานต่างจังหวัดเพื่อสนับสนุนงานหน้าร้านสาขา และร่วมกระตุ้นยอดขายให้กับแฟรนไชส์ ทำหน้าที่ประสานงานและสื่อสารโดยใช้ภาษาจีนกับหน่วยงานต่างๆ เช่น ฝ่ายปฏิบัติการ, การตลาด, หรือแฟรนไชส์ ตามที่ได้รับมอบหมาย เป็นตัวกลางในการเจรจา สื่อสาร และแปลภาษา ระหว่างพนักงานคนไทยและคนจีน หรือคู่ค้า ดูแลและแปลเอกสารภาษาจีน-ไทย ที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน ปฏิบัติงานอื่นๆ เพื่อสนับสนุนทีมให้บรรลุเป้าหมายขององค์กร

เจ้าหน้าที่ฝึกอบรมภาคสนาม Field Trainer (Chinese Speaking)

On-site Coaching: เดินทางลงพื้นที่สาขาต่างๆ เพื่อสอนงานจริงหน้าสาขา (On-the-job Training) ประกบดูแลการทำงานอย่างใกล้ชิด และชี้แนะวิธีแก้ปัญหาหน้างานให้กับพนักงานและแฟรนไชส์ SOP & QSC Guardian: ตรวจสอบและให้คำแนะนำเรื่องมาตรฐานความสะอาด การบริการ และคุณภาพสินค้า (QSC) เพื่อให้พาร์ทเนอร์แฟรนไชส์รักษามาตรฐานของแบรนด์ได้อย่างแข็งแกร่ง In-house Training Expert: สลับมาเป็นวิทยากรหลักที่สำนักงานใหญ่ จัดคลาสเรียนสนุกๆ เพื่อปูพื้นฐานกระบวนการทำงานให้กับแฟรนไชส์รายใหม่และพนักงาน Practical Learning Designer: ร่วมพัฒนาสื่อการสอนและเครื่องมือการฝึกอบรมกับทีมงาน เพื่อให้ได้เนื้อหาที่เข้าใจง่าย และนำไปใช้ปฏิบัติจริงที่หน้าร้านได้ทันที Field Coordinator: ประสานงานกับแผนกต่างๆ เพื่อเตรียมความพร้อมสำหรับการอบรมทั้งในและนอกสถานที่ ให้ทุกอย่างราบรื่นไม่มีสะดุด

ผู้ช่วยผู้จัดการ/ล่ามภาษาจีน/经理助理

กระทบยอดเงินดาวน์และเงินผ่อน แปลทั่วไปในแผนก งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

พนักงานเร่งรัดหนี้สิน(ทำงาน5วันต่อสัปดาห์ /รายได้รวมเบี้ยขยัน+Incentive25,000+)

ติดตามและเร่งรัดหนี้สินลูกค้าที่ค้างชำระผ่านทางโทรศัพท์และ LINE เจรจา ติดตาม และโน้มน้าวให้ลูกค้ากลับมาชำระค่างวด ใช้ทักษะการสื่อสารและการเจรจาตามสถานการณ์และระยะเวลาการค้างชำระ วิเคราะห์ปัญหาและแก้ไขสถานการณ์เฉพาะหน้าได้ดี บันทึกข้อมูลการติดตามลงระบบ CRM และรายงานการทำงานประจำวัน

พนักงานบริการลูกค้าหลังการขาย

ตอบคำถามลูกค้าหลังการขายจากช่องทางไลน์ เปลี่ยนเครื่องโทรศัพท์มือถือ (ในกรณีโทรศัพท์มือถือมีปัญหา ต้องติดต่อลูกค้าให้เข้ามาที่บริษัทเพื่อทำการซ่อมแซม ส่งคืน หรือเปลี่ยนสินค้า) แจ้งเตือนไปยังลูกค้าให้ทำการชำระเงินทางช่องทางไลน์ก่อนถึงงวดชำระและส่งการแจ้งเตือนทาง SMS บันทึกความคืบหน้าเรื่องการชำระหนี้และติดตามลูกค้าที่ยังค้างชำระ

Customer service/บริการลูกค้าหน้าร้าน( มีนบุรี)

ต้อนรับลูกค้าที่หน้าร้าน ตรวจสอบข้อมูลของลูกค้าที่มาถึงหน้าร้านและแนะนำลูกค้าในการทำสัญญา ลงทะเบียนให้เสร็จสิ้นและรับความคิดเห็นเกี่ยวกับกระบวนการเซ็นต์สัญญา ตรวจสอบหมายเลขโทรศัพท์ของลูกค้าให้ตรงกับหมายเลขทีระบุไว้ในระบบ กระทบยอดและสรุปรายรับรายจ่ายประจำวัน

พนักงานขับรถผู้บริหาร/พนักงานขับรถส่วนกลาง (สัญญาจ้าง)

ขับรถผู้บริหาร / ขับรถส่วนกลาง ทำงาน 6 วัน/สัปดาห์ ( วันละ 7 ชั่วโมง ) ตรวจวัดแอลกอฮอล์ทุกครั้งก่อนปฏิบัติงาน สถานที่ปฏิบัติงาน : กทม. / โซนห้วยขวาง / ตจว.ในบางครั้ง

เจ้าหน้าที่ประสานงานฝ่ายขาย/Sales support（ทำ6วัน/สัปดาห์ รวมเบี้ยพิเศษ 25,000+)

1.1ประสานงานระหว่างพนักงานขายกับแผนกคลังสินค้าและหน้าร้าน 1.2บันทึกข้อมูลการขายลงในระบบ Google Sheet 1.3ติดตามและอัปเดตสถานะการนัดหมายของลูกค้า 1.4สนับสนุนการทำงานของทีมขายให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ

ผู้จัดการแผนกพลอย

สามารถวิเคราะห์ แยกประเภท คัดเกรด ตรวจสอบคุณภาพ สี และความสะอาดของพลอย เพชร มุก หรือหินสีต่างๆ ได้อย่างแม่นยำ มีความเชี่ยวชาญในการตรวจสอบขนาด (Size) รูปทรง และคุณภาพการเจียระไนพลอยให้ตรงตามมาตรฐานและใบสั่งผลิต มีทักษะในการควบคุมสต๊อกพลอย ตรวจนับ ตรวจสอบสถานะคงเหลือ เพื่อให้เพียงพอต่อคำสั่งซื้อและแผนการผลิต สามารถวิเคราะห์และวางแผนการจัดเตรียมพลอยล่วงหน้าให้สอดคล้องกับ Order ของบริษัท จ่ายงานให้แก่พนักงานคัดพลอยหรือช่างในทีม พร้อมทั้งพัฒนาทักษะของคนในแผนก งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย