ผู้จัดการฝ่ายกฎหมาย

• ให้คำปรึกษาทางกฎหมายและจัดเตรียมเอกสารทางกฎหมาย • ยื่นเอกสารและเป็นตัวแทนลูกค้าในศาล • ทำงานร่วมกับทีมในการวางกลยุทธ์ทางกฎหมาย • เจรจาต่อรองและไกล่เกลี่ยระหว่างลูกค้าและคู่กรณี • วิเคราะห์และวิจารณ์เรื่องทางกฎหมายเพื่อเสนอแนะวิธีการแก้ไขปัญหา • ให้คำปรึกษาทางกฎหมาย: ให้คำแนะนำเชิงกฎหมายแก่ผู้บริหารและแผนกต่างๆ เกี่ยวกับธุรกิจ กฎหมายพาณิชย์ และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง เพื่อประกอบการตัดสินใจ • ตรวจสอบและร่างสัญญา: จัดทำ ร่าง ตรวจสอบ และแก้ไขสัญญาทุกประเภท เช่น สัญญาซื้อขาย สัญญาจ้างงาน สัญญาเช่า เพื่อให้เป็นธรรมและปลอดภัยที่สุดต่อองค์กร • บริหารจัดการคดีความและอรรถคดี: ดำเนินการฟ้องร้องหรือแก้ต่างในคดีแพ่ง คดีอาญา หรือคดีแรงงาน ทั้งการว่าความเองหรือประสานงานกับทนายความภายนอก • ตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎหมาย (Compliance): ตรวจสอบว่านโยบายและการดำเนินงานของบริษัทสอดคล้องกับกฎหมายปัจจุบันหรือไม่ เช่น กฎหมายแรงงาน กฎหมายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล (PDPA) • บริหารทีมงานกฎหมาย: วางแผน จัดระบบงาน มอบหมายงาน แนะนำ และประเมินผลงานของเจ้าหน้าที่กฎหมายในแผนก

เจ้าหน้าที่ตรวจสอบภายใน (Audite)

ดูแลและตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลด้านการบัญชี การเงิน และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง วิเคราะห์ข้อมูลทางธุรกิจและพัฒนาประเด็นที่สำคัญให้กับฝ่ายบริหาร รักษาความละเอียดรอบคอบในงานที่เกี่ยวข้องเพื่อสร้างความเชื่อมั่น สื่อสารและรายงานผลการพัฒนาธุรกิจให้ชัดเจนและตรงประเด็น เป็น "สายตาของฝ่ายบริหาร" ที่ช่วยดูแลความถูกต้องและความโปร่งใสภายในองค์กร วางแผนการตรวจสอบ: จัดทำแผนการตรวจสอบภายในประจำปี (Risk-based Plan) โดยเน้นจุดที่มีความเสี่ยงสูง ตรวจสอบการดำเนินงาน: ตรวจสอบกระบวนการทำงานทุกฝ่าย (การเงิน, บัญชี, จัดซื้อ, สาขา) ว่าเป็นไปตามมาตรฐานหรือนโยบายที่กำหนดหรือไม่ ประเมินความเสี่ยง: วิเคราะห์และประเมินระบบการควบคุมภายในเพื่อป้องกันความเสี่ยงและทุจริต จัดทำรายงานผล: รวบรวมข้อมูล วิเคราะห์ ทำกระดาษทำการ (Working Paper) และสรุปรายงานผลการตรวจสอบเสนอต่อหัวหน้าหน่วยงานหรือคณะกรรมการตรวจสอบ ให้คำปรึกษาและข้อเสนอแนะ: เสนอแนวทางปรับปรุงแก้ไขกระบวนการทำงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น

เจ้าหน้าที่สินเชื่อ

- ติดต่อประสานงานกับลูกค้าและตัวแทนจำหน่าย - ดูแลเอกสารเกี่ยวกับสินเชื่อ - งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

เจ้าหน้าที่ประเมินหลักทรัพย์,เช็กเกอร์(ลงพื้นที่)

-งานสำรวจ ตรวจสอบและประเมินหลักทรัพย์ ที่ดิน และสิ่งปลูกสร้าง,คอนโดโดยแบ่งตามพื้นที่ที่ได้รับ มอบหมาย เพื่อเป็นไปตามนโยบายของบริษัท -สามารถจัดทำรายงานการสำรวจและประเมินมูลค่าทรัพย์สิน ตามแบบฟอร์มมาตรฐานของสมาคมผู้ประเมินค่าทรัพย์สินแห่งประเทศไทยได้ -รวบรวมปัญหาการทำงานต่างๆประจำวัน สรุปผล และหาแนวทางแก้ไข รวมถึงรายงานแก่ผู้บังคับบัญชาให้รับทราบ -ปฎิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

เร่งรัดหนี้สินทางโทรศัพท์

- ตรวจทานละทวงถามหนี้เบื้องต้น และตามหนังสือบอกกล่าวครั้งที่1 - เจรจาให้คำแนะนำ และรับฟังความคิดเห็น กับลูกค้าเพื่อให้ลูกค้าชำระหนี้ภายในระยะเวลาที่กำหนด - ออกหนังสือบอกกล่าวครั้งที่ 2 และทวงถามหนี้ - ติดต่อ ประสานงาน ขอข้อมูลกับหน่วยงานของรัฐตามที่ได้รับมอบหมาย เช่น ศาล สำนักบังคับคดี กรมพัฒนาธุรกิจการค้า สำนักงานเขต เป็นต้น - ส่งงานเจ้าหน้าที่คัดหนังสือรับรองบริษัท ละทะเบียนราษฎร์ของลูกหนี้ - ส่งงานเหน้าที่เร่งรัดหนี้สิน ลงพื้นที่ตรวจสอบลูกค้า กรณีลูกค้าติดต่อไม่ได้ และไม่ชำระหนี้ - เสนและให้ความคิดเห็น ในประเด็นการปฏิบัติงานต่างๆ เพื่อให้องค์กรได้รับผลประโยชน์สูงสุด - ทำทะเบียนรับ-ส่งเอกสาร ภายนอก ภายใน - ปฏิบัติตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

เจ้าหน้าที่สืบทรัพย์บังคับคดี

- ยื่นและรับเอกสารที่ศาล หรือสำนักงานบังคับคดี ตามที่ได้รับมอบหมาย - ร่างคำร้องเรื่องต่างๆภายในศาลและสำนักงานบังคับคดี - ติดตามผลการส่งหมาย การส่งบังคับ - สืบทรัพย์ รวบรวมเอกสาร จัดทำเอกสาร ตั้งเรื่องบังคับคดี และดำเนินการอื่นๆที่เกี่ยวข้อง - เสนอและให้ความคิดเห็น ในประเด็นการปฏิบัติงานต่างๆ เพื่อให้องค์กรได้รับผลประโยชน์สูงสุด - ปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

เจ้าหน้าที่ธุรการทั่วไป (ด่วนมาก)

- การรับโทรศัพท์ ปฏิบัติตามคำสั่งที่ได้รับมอบหมาย -งานเอกสารธุรการต่างๆ

เลขานุการ

ดูแลกิจกรรมของคณะกรรมการบริษัท ให้คำแนะนำแก่กรรมการเกี่ยวกับ ข้อบังคับของบริษัท และกฎระเบียบต่างๆ ของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง การจัดการและประสานงานการประชุมคณะกรรมการบริษัท การประสานงานให้ มีการปฏิบัติตามวัตถุประสงค์ ข้อบังคับของบริษัท มติคณะกรรมการและผู้ถือหุ้น ตลอดจนข้อกำหนดทางด้านกฎหมายและกฎระเบียบอื่นที่เกี่ยวข้อง ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความรับผิดชอบ ความระมัดระวัง และความซื่อสัตย์สุจริต

AREA MANAGER ผู้จัดการเขต / ผู้ดูแลสาขาประจำพื้นที่

ดูแลสาขาในพื้นที่รับผิดชอบ - ดูแลและรับผิดชอบสาขาตามพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย (5-15 สาขา) - ลงพื้นที่ตรวจเยี่ยมสาขาอย่างสม่ำเสมอ และสามารถจัดลำดับความสำคัญว่าสาขาใดต้องได้รับการดูแลเป็นพิเศษ - ตรวจสอบความพร้อมของร้านทั้งด้านพนักงาน สินค้า อุปกรณ์ ความสะอาด และการให้บริการ - ดูแลให้ทุกสาขาปฏิบัติงานตาม SOP และมาตรฐานของบริษัท - รับผิดชอบปัญหาที่เกิดขึ้นในพื้นที่ พร้อมประสานงานและติดตามจนปัญหาได้รับการแก้ไข บริหารทีมและกำลังคน - ดูแล ผู้จัดการสาขา / ผู้ช่วยผู้จัดการสาขา และพนักงานของแต่ละสาขา - ตรวจสอบจำนวนพนักงานของแต่ละสาขาให้เหมาะสมกับ Operation และยอดขาย - วางแผนกำลังคนในกรณีพนักงานขาด ลา ลาออก หรือมีเหตุฉุกเฉิน - Coaching และพัฒนาผู้จัดการสาขาให้สามารถบริหารทีมและแก้ไขปัญหาหน้างานได้ - ประเมิน Performance และพฤติกรรมการทำงานของทีม - ประสานงานกับ HR / Recruitment กรณีต้องการเพิ่มหรือทดแทนกำลังคน - ดูแลปัญหาด้านวินัยและพฤติกรรมของพนักงานร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ควบคุม Operation และมาตรฐานสาขา - ตรวจสอบมาตรฐานการเปิด–ปิดร้าน และความพร้อมก่อนให้บริการ - ตรวจสอบการทำงานของแต่ละ Station ให้เป็นไปตามมาตรฐาน - ตรวจสอบคุณภาพสินค้าและเครื่องดื่ม - ตรวจสอบ FIFO, Stock, Waste และการจัดเก็บวัตถุดิบ - ตรวจสอบความสะอาด สุขอนามัย และความเรียบร้อยของสาขา - ตรวจสอบเอกสารและ Checklist ที่สาขาต้องดำเนินการ - ติดตามผล Store Audit และจัดทำ Action Plan สำหรับสาขาที่ไม่ผ่านมาตรฐาน ดูแลยอดขายและ Performance - ติดตามยอดขายรายวัน รายสัปดาห์ และรายเดือนของแต่ละสาขา - เปรียบเทียบ Performance ของแต่ละสาขากับ Target ที่บริษัทกำหนด - วิเคราะห์สาขาที่ Performance ต่ำกว่ามาตรฐาน และหาแนวทางปรับปรุง - ผลักดัน ผู้จัดการสาขา และทีมให้สามารถทำ KPI ตามเป้าหมาย - มองหาโอกาสในการเพิ่มยอดขายและพัฒนา Performance ของสาขา Customer Service - ควบคุมมาตรฐานการให้บริการของพนักงานทุกสาขาในพื้นที่ - ตรวจสอบบุคลิกภาพ การแต่งกาย การพูด และ Service Standard - รับเรื่องและช่วยแก้ไข Customer Complaint ที่สาขาไม่สามารถจัดการได้ - วิเคราะห์ Complaint ที่เกิดขึ้นซ้ำ และวางแผนป้องกันไม่ให้เกิดปัญหาเดิม - Coaching ทีมเรื่อง Customer Service และการแก้ไขสถานการณ์เฉพาะหน้า Cost / Stock / Waste Control - ตรวจสอบและควบคุม Stock และ Waste ของแต่ละสาขา - ตรวจสอบความผิดปกติ เช่น Stock ขาด Stock เกิน หรือวัตถุดิบสูญหาย - ติดตามค่าใช้จ่ายของสาขาที่ผิดปกติ - หาแนวทางลด Waste และควบคุมต้นทุน โดยไม่กระทบต่อคุณภาพสินค้าและการให้บริการ Reporting & Coordination - เป็นตัวกลางในการประสานงานระหว่างสาขาและสำนักงานใหญ่ - สรุปสถานการณ์และปัญหาสำคัญของสาขาในพื้นที่ - จัดทำ Weekly / Monthly Report ตามที่ได้รับมอบหมาย - รายงานเรื่อง Sales, Manpower, Operation, Customer Complaint, Audit และ Maintenance - จัดทำ Action Plan พร้อมกำหนดผู้รับผิดชอบและ Deadline สำหรับปัญหาที่ต้องแก้ไข - เข้าร่วมประชุมกับ Retail Management และติดตามงานให้เสร็จตามกำหนด

นิติกร

- ทบทวนพัฒนาคู่มือการปฏิบัติงาน ของหน่วยงานในบริษัท - ร่าง ทบทวน และให้ความเห็น ในการใช้เอกสารสำคัญภายในบริษัท หรือที่จะทำขึ้นกับบุคลภายนอก - ศึกษากฎหมายที่ออกใหม่ รวมถึงเอกสารเผยแพร่ของหน่วยงานรัฐที่กำกับดูแลบริษัท และให้ความเห็น - ประเมินความเสี่ยง ผลกระทบ จากกฎหมายต่างๆที่บริษัท ผู้บริหาร พนักงาน ต้องปฏิบัติตาม - เสนอและให้ความเห็น ในประเด็นการปฏิบัติงานต่างๆ เพื่อให้องค์กรได้รับผลประโยชน์สูงสุด - เป็นวิทยากรในการนำเสนอและอบรมพนักงาน ตามที่บริษัทกำหนด - ดำเนินการทางนิติกรรมต่างๆกับภาครัฐและเอกชน - ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

ตัวแทนขาย

ขายสินค้า ของสด ให้กับลูกค้า พัฒนาความสัมพันธ์กับลูกค้าเพื่อตอบสนองความต้องการ ประสานงานกับคลังเพื่อตรวจสอบสต๊อกให้ตรงต่อความต้องการของลูกค้า วางแผนเส้นทางการเดินทางไปพบลูกค้าอย่างมีประสิทธิภาพ รายงานยอดขายและวิเคราะห์ข้อมูลตลาด

ผู้จัดการร้าน (Store Manager)

ดูแลและบริหารงานภายในร้านให้เป็นไปตามมาตรฐานการดำเนินงานของบริษัท บริหารยอดขายของสาขา ควบคุมต้นทุน และตรวจสอบการปิดยอดขายประจำวัน บริหารทีมงานภายในสาขา จัดตารางการทำงาน อบรมพนักงาน และประเมินผลการปฏิบัติงาน ดูแลการให้บริการลูกค้า แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า และจัดการข้อร้องเรียนของลูกค้าอย่างเหมาะสม ควบคุมสต๊อกวัตถุดิบ ตรวจสอบสินค้า และจัดทำรายงานสรุปการดำเนินงานประจำวัน ดูแลความสะอาด ความเป็นระเบียบ และความพร้อมของร้านให้เหมาะสมต่อการให้บริการและการขาย รายงานปัญหาหน้างาน เช่น เครื่องมืออุปกรณ์เสีย สต๊อกไม่เพียงพอ หรือเหตุการณ์ที่อาจกระทบต่อการดำเนินงานหน้าสาขาให้ทีมที่เกี่ยวข้องทราบ ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อแก้ไขปัญหาและปรับปรุงการทำงานของสาขาให้มีประสิทธิภาพ แบรนด์ Peace Oriental Teahouse : ประจำสาขา - Velaa Sindhorn Village Langsuan - Gaysorn Amarin แบรนด์ qraft. : ประจำสาขา - The Empire Tower แบรนด์ Mini Oriental Speedbar : ประจำสาขา - CP Tower1 - SteconTecon Tower Asok - G Tower Rama9 - Terminal 21 Asok - The Emsphere - The Mercury Ville @ Chidlom - BACC, Siam - The PARQ Rama 4 - One Bangkok - Central Chidlom - Century The Movie Plaza - Vanit Wireless - True Digital Park - Cloud 11 - KPN Tower

Senior Programmer (ด่วนมาก)

- เก็บ Requirement จากผู้ใช้งาน - พัฒนา Web Application ภาษา PHP เชื่อมต่อกับ Database PostgreSQL (หากเคยใช้ MySQL มาก่อนจะไม่มีปัญหาแน่นอน) - Design ฐานข้อมูล - เขียน Store Procedure ในฐานข้อมูล - ตรวจสอบระบบของ Jr.Programmer และ Programmer - ให้คำแนะนำ Jr.Programmer และ Programmer ในการเขียนโปรแกรม และการทดสอบระบบ - ประชุมร่วมกับ System Analyst และ Project Manager เกี่ยวกับการวางแผนงานพัฒนาโปรแกรม