ทนายความ

รวบรวมข้อมูลและจัดทำเอกสารทางกฎหมาย เช่น สัญญา คำฟ้อง และคำให้การ เตรียมคดีและว่าความในชั้นศาล เข้าร่วมการเจรจาและไกล่เกลี่ยข้อพิพาท ติดตามการเปลี่ยนแปลงของกฎหมายและข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง

เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล (HR Officer)

สรรหาและคัดเลือกพนักงาน ทั้งพนักงานโรงงานรายวันและพนักงานสำนักงาน ลงประกาศรับสมัครงาน คัดกรองใบสมัคร นัดสัมภาษณ์ และร่วมสัมภาษณ์ จัดทำสัญญาจ้าง ประวัติพนักงาน และประเมินผลการทดลองงาน ควบคุมเวลาเข้า-ออกงาน วันลา และการทำงานล่วงเวลา (OT) จัดทำเงินเดือนและสรุปค่าแรงส่งฝ่ายบัญชี ดำเนินการแจ้งเข้า-ออกประกันสังคม และงานกองทุนเงินทดแทน ดูแลกฎระเบียบ วินัย และจัดการข้อร้องเรียนภายในโรงงาน วางระบบประเมินผลงาน (KPI) ร่วมกับหัวหน้าแต่ละแผนก ดูแลสวัสดิการพนักงานและจัดกิจกรรมภายในองค์กร จัดทำรายงานอัตรากำลังคนและงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

Creative

คิดและสร้างสรรค์ Theme, Concept, Story line ให้มีความน่าสนใจและตอบโจทย์กับวัตถุประสงค์ของงานที่ได้รับ จัดทำ Script, storyboard และสามารถ Present งานที่ได้รับมอบหมาย ควบคุมกระบวนการทำงานในขั้นตอนต่างๆ ให้ตรงตาม Theme, Concept, Storyboard ที่ได้สร้างสรรค์ไว้ ควมคุมงานให้ตรงตามเวลาที่จำกัด สามารถประสานงานได้ทั้งภายในและภายนอกบริษัท หากมีความถนัดในด้าน copy writer จะพิจารณาเป็นพิเศษ

HR ธุรการฝ่ายบุคคล

กำหนดนโยบาย กลยุทธ์ในส่วนงานทรัพยากรบุคคลภายในบริษัท วิเคราะห์และดำเนินการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน วางแผนการสรรหาบุคลากร คัดเลือกและทดสอบ บุคลากรเข้าสู่องค์กรตามระบบและขั้นตอนที่บริษัทกำหนดไว้ จัดหาแหล่งสรรหาบุคลากร สื่อโฆษณาและวิธีการที่เหมาะสมกับแต่ละตำแหน่งงานภายในบริษัท ดำเนินการสำรวจความจำเป็นและความต้องการ กำหนดหลักสูตรการปฎิบัติงานของแต่ละฝ่ายมาจัดทำเป็นแผนพัฒนาบุคกร โครงการฝึกอบรมภายในและภายนอกองค์กร ภายใต้งบประมาณที่กำหนด หรือตามแนวนโยบาย ตามความเหมาะสม จัดทำหรือควบคุมเอกสารงานทรัพยากรบุคคล เอกสารเกี่ยวกับพนง. สัญญาจ้างต่างๆ ดูแลการแจ้งขึ้นทะเบียนลูกจ้าง-สิ้นสุดการเป็นผู้ประกันตน และสิทธิประโยชนต่างๆ ตามสิทธิประกันสังคม จัดทำตาราง เข้างาน ขาด ลา มาสาย พนักงานทั้งหมด เพื่อสรุปการทำเงินเดือนและค่าคอมมิชชั่นต่างๆของพนักงาน ติดต่อประสานงานการจัดงาน/กิจกรรมภายในต่างๆของบริษัท

พนักงานขายหน่วยรถเงินสด F&N (Cash Van Sale)

- เสนอขายสินค้า ดูแลลูกค้าเก่า และหาลูกค้าใหม่ - กระจายสินค้าของบริษัท ตามร้านค้าปลีก-ส่ง​ ในพื้นที่เขตที่ได้รับมอบหมาย​ - ดูเเล ให้คำเเนะนำลูกค้าที่เข้ามาใช้บริการ - สร้างยอดขายให้เป็นตามที่บริษัทฯ กำหนด

ผู้จัดการทั่วไป

มีประสบการณ์ผ่านการเป็นผู้จัดการโรงงาน

เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม

วางแผนและดำเนินการฝึกอบรมพนักงานทำความสะอาดใหม่ จัดอบรมมาตรฐานการทำงานให้เหมาะสมกับประเภทหน้างาน ฝึกอบรมด้านวินัยการทำงาน ความปลอดภัย และมารยาทในการให้บริการ ประเมินผลการฝึกอบรมก่อนส่งพนักงานปฏิบัติงานจริง จัดทำเอกสาร บันทึกการฝึกอบรม และข้อมูลที่เกี่ยวข้องตามระบบคุณภาพ ร่วมกับฝ่ายปฏิบัติการในการติดตามและปรับปรุงพนักงานที่มีผลการปฏิบัติงานไม่เป็นไปตามมาตรฐาน ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Service Engineer

•ให้คำแนะนำการใช้งานเบื้องต้นและการแก้ไขปัญหาที่อาจเกิดขึ้นระหว่างใช้งาน •เข้าซ่อมบำรุงและตรวจสอบเครื่องแปลงกระแสไฟฟ้า เมื่อได้รับแจ้งจากลูกค้า •support team sales •งาน Commissioning อื่นๆ •งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

ผู้จัดการวิจัยและพัฒนา

วิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์อาหารเสริม ทดสอบและบันทึกผลการทดสอบผลิตภัณฑ์ รวบรวมข้อมูลจากทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อจัดทำเอกสารการขึ้นทะเบียนอาหารเสริม ประสานงานกับ อ.ย.และสถาบันอาหารเพื่อยื่นเอกสารคำร้องต่างๆ ติดต่อประสานงานกับ Supplier เพื่อหาวัตถุดิบที่เหมาะสมในการพัฒนาสินค้า ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานของรัฐและเอกชนในการส่งวิเคราะห์ตัวอย่างผลิตภัณฑ์ ศึกษาหาความรู้ทางด้านผลิตอาหารเสริม สนใจ/ติดตามแนวโน้มตลาด จัดเตรียมสื่อนำเสนอสินค้าให้กับทางฝ่ายขาย เพื่อนำไปใช้ในการเทรนสินค้าให้กับลูกค้า ปฏิบัติตามนโยบายคุณภาพ และนโยบายความปลอดภัยของบริษัทฯ งานอื่นๆ ที่ได้รับมมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

ธุรการส่งเสริมการขาย

สนับสนุนงานด้านการส่งเสริมการขาย จัดทำและดูแลเอกสาร จัดทำข้อมูลและรายงาน

Administrative officer

จัดตารางนัดหมายการประชุมระหว่างผู้บริหารกับฝ่ายต่างๆในบริษัท รวมถึงหน่วยงานและบุคคลภายนอก รวบรวมข้อมูลเพื่อจัดทำรายงานให้กับผู้บริหารเพื่อใช้ในการประชุมงานต่างๆ เข้าร่วมการประชุมที่ได้รับมอบหมายร่วมกับผู้บริหารและจดรายงานการประชุม สรุปสาระสำคัญของการประชุมให้ผู้บริหาร ติดตามงานจากทุกฝ่ายตามที่ได้รับมอบหมาย ตามเวลาที่กำหนด และรายงานผลต่อผู้บริหาร เป็นตัวแทนของผู้บริหารในการติดต่องานภายนอกบริษัท ตามที่ได้รับมอบหมาย จัดการเอกสารการเบิกจ่ายค่าใช่จ่ายต่างๆ ของผู้บริหาร ตรวจสอบความถูกต้องและครบถ้วนของตารางการทำงานของพนักงานแต่ละบริษทฯ เพื่อทำการจ่ายสวัสดิการค่าอาหาร ดูแลความเรียบร้อยของสำนักงาน อุปกรณ์คอมพิวเตอร์ เครื่องถ่ายเอกสาร และสวัสดิการพนักงานต่างๆ เช่น กาแฟ ขนม เป็นต้น สนับสนุนการจัดฝึกอบรม สัมมนา และกิจกรรมพัฒนาบุคลากร

หัวหน้าฝ่ายช่างซ่อมบำรุงสายการผลิต

จัดทำแผนบำรุงรักษาเชิงป้องกัน (Preventive Maintenance) รายสัปดาห์/เดือน/ปี เพื่อลดเครื่องจักรหยุดทำงาน และควบคุมทีมงานให้สามารถปฎิบัติงานได้ ซ่อมแซมเครื่องจักรในสายการผลิต ทั้งระบบเครื่องกล ไฟฟ้า และอิเล็กทรอนิกส์ ให้พร้อมใช้งาน จัดหา จัดเก็บ และตรวจสอบ stock อะไหล่สำรองที่จำเป็นให้เพียงพอในการซ่อมและบำรุงได้อย่างทันเหตุการณ์ กำกับดูแลให้พนักงานปฏิบัติตามกฎความปลอดภัยในการทำงาน และดูแลอุปกรณ์ป้องกันอุบัติภัย ประสานงานและควบคุมผู้รับเหมาภายนอกที่เข้ามาติดตั้ง หรือซ่อมบำรุงเครื่องจักร

MERCANDISE

ควบคุมงาน DEVELOP ของลูกค้า ให้ถูกต้อง ครบถ้วนและทันเวลา ตรวจสอบความถูกต้องของงานตัวอยางก่อนส่งให้ลูกค้า ประสานงานฝ่ายขายและฝ่ายผลิต ตรวจติดตามในแต่ละขั้นตอน การผลิต จนถึงชั้นส่งมอบงานให้ลุกค้า ประชุมร่วมกับฝ่ายขายและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ติดต่อ SUPPILER ต่างๆ (โรงปัก ,โรงพิมพ์ม,โรงสกรีน ) วาง ART ตามงานให้ทัน SHIPMENT