AI Content Creator & Video Editor (Junior)

AI Video & Animation Generation: สร้างสรรค์วิดีโอ แอนิเมชัน และคอนเทนต์เคลื่อนไหวโดยใช้เครื่องมือ Generative AI ที่ทางบริษัทสนับสนุนค่าใช้จ่ายให้ทั้งหมด Video Editing & Post-Production: ตัดต่อ เรียบเรียง วิดีโอสั้นและยาว (TikTok, Reels, Shorts, YouTube) จัดการเรื่องเสียง ซับไตเติล และ Transitions ให้มีความน่าดึงดูด Storyboarding & Planning: ร่วมคิดไอเดีย วางโครงเรื่อง (Storyboard) และเขียนสคริปต์วิดีโอคอนเทนต์ให้สอดคล้องกับภาพลักษณ์ของแบรนด์ Collaboration & Learning: ทำงานร่วมกับผู้บริหารและทีมการตลาด โดยพร้อมเรียนรู้เทคนิคเชิงลึกและการใช้งานระบบ AI ตั้งแต่ระดับพื้นฐานจนถึงระดับมืออาชีพจากพี่เลี้ยงผู้เชี่ยวชาญ (Senior Mentor) ในทีม

พนักงานประจำร้านเค้ก, พนักงานต้อนรับ, พนักงานดูแลลูกค้า (((ด่วน)))

ต้อนรับและแนะนำรายการเค้กและอาหาร รับ order หน้าร้าน / แคชเชียร์ / แพ็กออเดอร์ จัดเตรียมและทำความสะอาดร้านประจำวัน จัดทำ demand ประจำวันและรายงานต่างๆ งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

รับด่วน เจ้าหน้าที่ฝึกอบรมและบริหารงานขายสาขา พื้นที่ ถนนพหลโยธิน กม.27

ดูแลการสอนงานให้กับพนักงานใหม่ที่สาขาฝึกปฏิบัติงานตัวอย่าง โดยเน้นการปฏิบัติงานจริงทั้งการขาย การบริหาร การให้ระบบ และให้บริการลูกค้า ถ่ายทอดประสบการณ์สู่การขายจริง พร้อมแชร์เทคนิคและแนวทางในการให้บริการลูกค้า ประเมินการทำงานของพนักงานใหม่และให้ Feedback เพื่อพัฒนา

Content Creator

พัฒนาคอนเทนต์ที่สร้างสรรค์และน่าสนใจสำหรับแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดียต่างๆ วิเคราะห์ข้อมูลโปรแกรมการตลาดดิจิทัลและปรับกลยุทธ์ให้เหมาะสม สร้างความสัมพันธ์และทำงานร่วมกับ KOL และ Influencer เพื่อเพิ่มความเข้าถึงของแบรนด์ ติดตามแนวโน้มของตลาดและนำเสนอแนวคิดใหม่สำหรับแคมเปญการตลาด จัดทำรายงานผลการดำเนินงานของคอนเทนต์ที่สร้างขึ้นเพื่อการวิเคราะห์และปรับปรุง ควบคุมคุณภาพคอนเทนต์ให้ตรงตาม Brand Guideline เขียน Content Brief ให้ทีม Design / Video / KOL หนดและพัฒนา Content Pillar (เช่น Product / Education / Lifestyle / KOL / Promotion) ประสานงานกับทีม Marketing, Creative และทีมที่เกี่ยวข้อง ดูแลและให้คำแนะนำทีม Content / Creator

ช่างทั่วไป

ดูแลงานซ่อมบำรุงทั่วไปภายในโรงงาน

เจ้าหน้าที่บุคคล

วางแผนและดำเนินงานด้านการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรให้สอดคล้องกับนโยบายและเป้าหมายของบริษัทฯ สำรวจและวิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรม (Training Needs Analysis: TNA) ร่วมกับผู้บังคับบัญชาและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง จัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี และปฏิทินการฝึกอบรม พร้อมติดตามผลให้เป็นไปตามแผน ประสานงานการฝึกอบรมทั้งภายในและภายนอก รวมถึงจัดเตรียมวิทยากร สถานที่ เอกสาร และอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้อง ติดตามและประเมินผลการฝึกอบรม จัดทำรายงาน และเสนอแนวทางพัฒนาหรือปรับปรุงหลักสูตร สนับสนุนการจัดทำ Competency, Individual Development Plan (IDP), Career Development และ Succession Plan จัดทำและยื่นเอกสารด้านการฝึกอบรมต่อกรมพัฒนาฝีมือแรงงานให้เป็นไปตามกฎหมายและข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง ดำเนินงานด้านการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร ตั้งแต่การประกาศรับสมัคร คัดกรองผู้สมัคร นัดหมายสัมภาษณ์ จนถึงการเตรียมความพร้อมก่อนเริ่มงาน ดำเนินการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ และติดตามการประเมินผลทดลองงานร่วมกับผู้บังคับบัญชา ดูแลข้อมูลประวัติพนักงาน การบันทึกเวลาทำงาน การลา สวัสดิการ และสิทธิประโยชน์ของพนักงาน สนับสนุนงานด้านแรงงานสัมพันธ์ การสื่อสารภายใน กิจกรรมพนักงาน และการส่งเสริมความผูกพันต่อองค์กร ให้คำแนะนำแก่พนักงานเกี่ยวกับระเบียบ สวัสดิการ และแนวปฏิบัติของบริษัทฯ รวมถึงปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่แรงงานสัมพันธ์

ดูแลและดำเนินงานด้านแรงงานสัมพันธ์ภายในองค์กร รับเรื่องร้องเรียน ให้คำปรึกษา และประสานงานแก้ไขปัญหาของพนักงาน ดำเนินการด้านวินัยพนักงาน เช่น หนังสือเตือน การสอบสวน และเอกสารที่เกี่ยวข้อง สื่อสารกฎระเบียบ ข้อบังคับ และนโยบายของบริษัทให้พนักงานรับทราบ ติดตามข้อมูลการขาด ลา มาสาย และพฤติกรรมการทำงานของพนักงาน สนับสนุนกิจกรรมสร้างความสัมพันธ์อันดีภายในองค์กร ประสานงานร่วมกับหน่วยงานต่าง ๆ เพื่อรักษาบรรยากาศการทำงานที่ดี จัดทำรายงานสรุปข้อมูลด้านแรงงานสัมพันธ์เสนอผู้บริหาร ดูแลให้การดำเนินงานเป็นไปตามกฎหมายแรงงานและข้อกำหนดของบริษัท

รับด่วน เจ้าหน้าที่บริหารเอกสารและงานทะเบียน

ปิดบัญชีลูกค้า ตรวจสอบยอดในระบบ รับชำระ ออกใบเสร็จ ส่งมอบเล่มทะเบียนให้กับลูกค้า ให้คำแนะนำทางโทรศัพท์ กับกลุ่มลูกค้าเรื่องการปิดบัญชี/ สถานะจัดส่งเล่มทะเบียน/ รับเล่มทะเบียน ประสานงานและจัดทำรายงานผลการทำงาน

Sales Representative ประจำสาขา เอกมัย

กำหนดนโยบาย เป้าหมาย และกลยุทธ์การขายองค์กร เพื่อใช้เป็นแนวทางในการบริหารดำเนินงาน วางแผนการทำงาน แผนงบประมาณ และบริหารควบคุมต้นทุนค่าใช้จ่ายของสายงาน จัดทำ Presentation ทำงานเป็นทีมได้ กำหนดกลยุทธ์ วางแผนเป้าหมายการขาย การตลาดให้สอดคล้องกับทิศทางการเติบโต เเละนโยบายขององค์กร บริหาร ติดตามการดำเนินงานขาย การตลาดและงานลูกค้าสัมพันธ์ในภาพรวม วิเคราะห์ประมาณการยอดรายได้ และกำไร พร้อมทั้งติดตามผลการดำเนินงานเปรียบเทียบกับประมาณการ วางแผนและกระจายเป้าหมายการขายพร้อมทั้งติดตามผลการดำเนินงาน วางแผนพัฒนามาตรฐาน เทคนิคการขาย รวมถึงช่องทางการขายใหม่ๆ เพื่อเพิ่มโอกาสในการเข้าถึงกลุ่มเป้าหมาย และเพิ่มยอดรายได้ให้แก่องค์กร วิเคราะห์ตลาด วางแผนการขยายฐานลูกค้าเพื่อผลักดันยอดขาย และเพิ่มส่วนแบ่งทางการตลาด วางแผนพัฒนาและบริหารติดตามมาตรฐานการให้บริการลูกค้า วางแผนการบริหารติดตามจัดกิจกรรมทางการตลาดต่างๆ เพื่อให้สอดคล้องตามทิศทาง กลยุทธ์ และนโยบายการตลาดที่วางไว้ วางแผนการบริหารติดตามการสื่อสาร ประชาสัมพันธ์ทางการตลาดในช่องทางต่างๆ เพื่อให้องค์กรเป็นที่รู้จักและมีภาพลักษณ์ที่ดีต่อลูกค้า วางแผนการพัฒนาช่องทางการตลาดใหม่ๆ เพื่อให้เข้าถึงกลุ่มเป้าหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพ

เจ้าหน้าที่บริหารงานขายสาขา พื้นที่ บางใหญ่ วัดโบสถ์ดอนพรหม ซอยกันตนา พระปิ่น 3

นำเสนอผลิตภัณฑ์ด้านสินเชื่อเล่มทะเบียนรถและประกันภัยภัยต่าง ๆ ของทางบริษัทให้แก่ลูกค้า ตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด พิจารณา วิเคราะห์ ตรวจสอบอนุมัติสินเชื่อเล่มทะเบียนรถ รับชำระค่างวด และอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย ส่งเสริมกิจกรรมด้านการตลาดในพื้นที่ของแต่ละสาขา

เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล (HR Officer)

จัดทำเอกสารภายในฝ่ายบุุคคล งานภายในแผนกอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

ธุรการกฎหมาย

จัดทำรายงานการประชุมและตารางนัดหมายทนายความ ประสานงานกับบุคคลภายนอก หน่วยงานเอกสารและหน่วยงานราชการ ประสานงานพนักงานทนายความและพนักงานภายในองค์กร

เจ้าหน้าที่ฝ่ายควบคุมคุณภาพ QC

1. ตรวจสอบและควบคุมคุณภาพสินค้า ให้ได้เกณฑ์ตามมาตรฐานที่กำหนด 2. การสุ่มตรวจชิ้นงานโดยนำเข้าชั่งน้ำหนัก วัดขนาด และตรวจสอบสภาพโดยรวมของชิ้นงาน (ท่อ PVC) ให้ได้ตามเกณฑ์มาตรฐานที่กำหนด 3. ลักษณะการทำงานมี 2 กะ กะเช้า = 08.00-20.00 / กะดึก = 20.00-08.00