Ads & Content Marketing

การวางแผนและจัดการคอนเทนต์บนโซเชียลมีเดีย: : จัดทำปฏิทินคอนเทนต์ (Content Calendar) วางแผนหัวข้อ รูปแบบของคอนเทนต์ (เช่น รูปภาพพร้อมแคปชั่น, วิดีโอ, ไลฟ์สด, แคมเปญ, กิจกรรม) และกำหนดความถี่จังหวะในการโพสต์ เพื่อให้มั่นใจว่าคอนเทนต์สอดคล้องกับทิศทางของแบรนด์และสามารถดึงดูดกลุ่มเป้าหมายได้ การวิเคราะห์ตลาดและคู่แข่ง: สำรวจและวิเคราะห์ตลาดอย่างสม่ำเสมอ เพื่อให้เข้าใจเทรนด์ของกลุ่มเป้าหมายและกลยุทธ์ของคู่แข่ง นำมาใช้วางแผนและดำเนินกิจกรรมการตลาดบนโซเชียลมีเดีย การยิงแอดโฆษณาบนโซเชียลมีเดีย: วางแผนการยิงแอดตามความต้องการของตลาดและกลุ่มเป้าหมาย ซึ่งรวมถึงการออกแบบชิ้นงานโฆษณา (Creative), การกำหนดกลุ่มเป้าหมาย (Targeting) และการจัดสรรงบประมาณ การบริหารงบประมาณ: จัดทำและควบคุมงบประมาณที่ใช้ในการดำเนินงานโซเชียลมีเดียทั้งหมด (เช่น ค่าผลิตคอนเทนต์, ค่าโฆษณา, ค่าใช้จ่ายเครื่องมือต่างๆ) พร้อมทั้งวิเคราะห์ผลตอบแทนจากการลงทุน (ROI) การพัฒนากระบวนการทำงาน: สร้างและปรับปรุงขั้นตอนการทำงาน การประสานงาน และมาตรฐานการตรวจสอบคอนเทนต์ของทีมโซเชียลมีเดียให้มีประสิทธิภาพ การจัดทำรายงาน: จัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงาน (รายสัปดาห์, รายเดือน, รายไตรมาส) เพื่อนำเสนอข้อมูลเชิงลึกและข้อเสนอแนะในการพัฒนาต่อหัวหน้า KA และแผนกที่เกี่ยวข้อง การจัดการภาวะวิกฤตบนโซเชียลมีเดีย: รับมือและจัดการกับเหตุการณ์วิกฤตหรือความคิดเห็นเชิงลบที่เกิดขึ้นบนโซเชียลมีเดียอย่างทันท่วงที เพื่อปกป้องชื่อเสียงและภาพลักษณ์ของแบรนด์ รวมถึงดูแลความปลอดภัยของบัญชีโซเชียลมีเดีย

After Sales Service (ประจำศูนย์ซ่อม พุทธมณฑลสาย 3)

ติดต่อและให้ข้อมูลลูกค้า ตอบคำถามหรือข้อสงสัยของลูกค้าเกี่ยวกับการใช้งานสินค้า/บริการ รับและจัดการปัญหาหลังการขาย ติดตามผลหลังการให้บริการ ตรวจสอบความพึงพอใจของลูกค้า ประสานงานซ่อม/เปลี่ยนสินค้า จัดการกระบวนการรับคืน เปลี่ยน หรือซ่อมสินค้า ตรวจสอบเงื่อนไขการรับประกัน และเอกสารที่เกี่ยวข้อง จัดทำรายงาน จัดทำสรุปรายงานปัญหาที่ลูกค้าแจ้งเข้ามา วิเคราะห์ปัญหาที่พบบ่อยเพื่อเสนอมาตรการป้องกันในอนาคต ช่วยส่งเสริมภาพลักษณ์ของบริษัท ให้บริการอย่างสุภาพ รวดเร็ว และมีประสิทธิภาพ สร้างความมั่นใจให้ลูกค้าว่าบริษัทมีความรับผิดชอบและใส่ใจลูกค้า

KOL Specialist (Business Development)

สรรหาและคัดเลือกอินฟลูเอนเซอร์ (Influencer) / ครีเอเตอร์ (Creator) ที่เหมาะสมกับสินค้าและแคมเปญของบริษัท ติดต่อ ประสานงาน และเจรจาความร่วมมือระหว่างแบรนด์กับ KOL วางแผนและบริหารจัดการแคมเปญร่วมกับทีมการตลาดและคอนเทนต์ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายที่กำหนด สร้างและรักษาความสัมพันธ์กับครีเอเตอร์อย่างต่อเนื่อง เพื่อสร้างความร่วมมือระยะยาว วิเคราะห์และติดตามผลลัพธ์ของแคมเปญ เพื่อปรับกลยุทธ์ให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น ช่วยเสนอแนวคิดใหม่ ๆ หรือคอนเทนต์ที่เหมาะสมกับแนวทางของแบรนด์ ดูแลและบริหาร KOL หลายคนได้ในเวลาเดียวกัน

Ads Optimizer

ดูแลการยิงโฆษณาบนแพลตฟอร์ม TikTok, Shopee, Facebook และ Instagram ดูแลจัดสรรงบประมาณ กำหนดกลุ่มลูกค้า การเลือกตำแหน่งโฆษณา และวางกลยุทธ์ ดูแลการยิงโฆษณาทุกขั้นตอนตั้งแต่การหาลูกค้าใหม่ การกระตุ้นการใช้งาน ไปจนถึงการซ้ำ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายยอดขายและผลงานรายเดือน/รายไตรมาส ตรวจสอบผลลัพธ์โฆษณาแบบ Real-time เช่น CPM, CPC, CTR, CPA, ROAS พัฒนาแคมเปญอย่างต่อเนื่องในด้าน Creative, Audience, Bidding และ Strategy ควบคุมต้นทุนและเพิ่ม ROI ให้สูงสุด นำ Data Insight และพฤติกรรมผู้ใช้งานมาใช้ในการคิดแนวทางคอนเทนต์ วิเคราะห์ผลลัพธ์ของ Creative และปรับปรุงเพื่อเพิ่ม Conversion Rate สร้างแนวทางการพัฒนาสื่อโฆษณาอย่างเป็นระบบ ศึกษากลยุทธ์โฆษณาของคู่แข่ง เพื่อพัฒนาแผนโฆษณาให้มีประสิทธิภาพ วางแผนโฆษณาสำหรับตลาดต่างประเทศ จัดทำรายงานผล พร้อมสรุป Insight และปรับกลยุทธ์ในรอบถัดไป ทดลองรูปแบบโฆษณาใหม่ ๆ และนำมาปรับใช้จริง พัฒนาแนวทางการทำโฆษณาให้ทันสมัยและแข่งขันได้ ประสานงานกับทีม Marketing, Product และ Design อัปเดตผลลัพธ์และความคืบหน้าอย่างสม่ำเสมอ

เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากร

ดำเนินการงานด้านฝ่ายบุคคล ( เน้น )สรรหา คัดเลือก สัมภาษณ์ และการบรรจุเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน การปรับเลื่อนระดับ/ตำแหน่ง การโอนย้ายงาน การดูแลสวัสดิการ สิทธิประโยชน์ งานติดตามประเมินผลงาน จัดทำรายงานผลการดำเนินงานด้านการพัฒนา และบริหารทรัพยากรบุคคลต่อผู้บังคับบัญชา ประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร การจัดทำฐานข้อมูลด้านทรัพยากรบุคคล และการจัดทำ Job Description และ Competency ของเจ้าหน้าที่ ดำเนินการเอกสารและประสานงานหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง เก็บข้อมูลผู้สมัครเพื่อใช้ในอนาคต วิเคราะห์ข้อมูลการสรรหา เช่น อัตราการสมัคร อัตราการลาออก สรุปข้อมูลและเสนอรายชื่อผู้ผ่านการคัดเลือกต่อหัวหน้างาน ประสานการอนุมัติการจ้างงาน จัดตารางสัมภาษณ์กับผู้สมัครและหัวหน้างานที่เกี่ยวข้อง เตรียมเอกสารและแบบทดสอบที่ใช้ในการสัมภาษณ์ เข้าร่วมสัมภาษณ์หรือสัมภาษณ์เบื้องต้น ประเมินผู้สมัครตามเกณฑ์ที่กำหนด

Graphic design ด่วน++

ออกแบบภาพ กราฟฟิค ตัดต่อภาพกราฟฟิก ตามโจทย์ที่ได้รับมอบหมาย (ลงในplatform Tiktok ,shopee,lazada) ร่วมนำเสนอแนวทาง และวิธีการดำเนินการให้ทีมสามารถทำงานได้ตามแผนและเป้าหมายของทีม ศึกษา ติดตามข่าวสารความรู้เกี่ยวกับเทคโนโลยีการผลิตสื่อใหม่ ๆ เพื่อนำมาประยุกต์ใช้ในงาน และให้เท่าทันตลาดที่มีการเปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายในตำแหน่งงาน

PC พนักงานขาย

แนะนำสินค้าให้กับลูกค้า เสนอขายสินค้าให้ถูกต้องและเหมาะกับความต้องการของลูกค้า ตรวจสอบสต็อกสินค้าในจุดขาย จัดเรียงสินค้าให้เรียบร้อย สะอาด สวยงามเป็นระเบียบ ติดป้ายราคา โปรโมชั่น และป้ายส่งเสริมการขายให้ครบถ้วน ทำเป้ายอดขายให้ได้ตามที่บริษัทกำหนดและจัดทำรายงานยอดขายประจำวัน / ประจำเดือน ให้บริการที่ดี สร้างความประทับใจ แจ้งยอดสินค้าใกล้หมดหรือสินค้าขายดีให้ฝ่ายที่เกี่ยวข้องและตรวจเช็คสินค้าหมดอายุหรือชำรุด ประสานงานกับพนักงานในร้านหรือห้าง เข้าร่วมกิจกรรมส่งเสริมการขายตามที่บริษัทกำหนด สรุปรายงานการขาย ปัญหา และข้อเสนอแนะส่งให้หัวหน้างาน

Content Creator ทำงานจันทร์-เสาร์ (เสาร์เว้นเสาร์)

คิด Content และนำไปสื่อสารผ่านช่องทางออนไลน์ต่างๆ อย่างสม่ำเสมอ คิด Content + ตัดต่อคลิป VDO สั้นในรูปแบบการแนะนำสินค้า และโปรโมชั่นสินค้า คิด Content + ตัดต่อคลิป VDO สั้นให้ความรู้ หรือมีคุณค่าเพื่อสร้างการจดจำและภาพลักษณ์แบรนด์และสินค้า ถ่ายและตัดต่อคลิปวีดีโอสั้น (Short Clip) สำหรับลงใน TikTok, Reels, Stories หรือโพสต์อื่นๆ ที่ใช้รูปแบบวีดีโอ เขียน ตรวจสอบ และแก้ไขเนื้อหาให้มีความถูกต้อง วางแผนและจัดทำปฎิทินโพสต์ (Contenr Calendar) เพื่อให้การสื่อสารมีทิศทางและต่อเนื่อง อัปเดตเทรนด์ และหาเกร็ดความรู้ต่างๆมานำเสนอให้แบรนด์เป็นที่จดจำได้ ติดตามและวิเคราะห์ผลลัพธ์ของคอนเทนต์ เพื่อนำไปพัฒนาและปรับปรุงกลยุทธ์ต่อไป

Recruitment Officer

ดำเนินการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรตามแผนอัตรากำลังของบริษัท ประกาศรับสมัครงานผ่านช่องทางต่าง ๆ เช่น Job Portal, Social Media และช่องทางอื่น ๆ คัดกรองใบสมัคร นัดหมาย และสัมภาษณ์ผู้สมัครเบื้องต้น ประสานงานกับหัวหน้างานและผู้จัดการแผนกในการคัดเลือกผู้สมัคร ติดตามผลการสัมภาษณ์และแจ้งผลให้ผู้สมัครทราบ จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับการรับพนักงานใหม่ ดูแลกระบวนการ Onboarding และปฐมนิเทศพนักงานใหม่ จัดทำรายงานสรุปผลการสรรหาและอัปเดตฐานข้อมูลผู้สมัคร สนับสนุนงานด้านทรัพยากรบุคคลอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

ช่างซ่อมเครื่องใช้ไฟฟ้า (ประจำศูนย์ซ่อม พุทธมณฑลสาย 3)

ตรวจสอบอาการเสียของเครื่องใช้ไฟฟ้า รับงานและตรวจเช็กปัญหาเบื้องต้นจากลูกค้า วินิจฉัยอาการเสีย เช่น มอเตอร์ไม่หมุน สวิตช์เสีย ระบบความร้อนขัดข้อง ฯลฯ ทำความสะอาดและปรับสภาพเครื่องเพื่อให้สามารถใช้งานได้ดีและปลอดภัย ซ่อมแซมเครื่องใช้ไฟฟ้าขนาดเล็ก แก้ไขปัญหาและซ่อมอุปกรณ์ เช่น เปลี่ยนสายไฟ ฟิวส์ มอเตอร์ แผงวงจร สวิตช์ รีเลย์ ฮีตเตอร์ บำรุงรักษาและตรวจเช็กมาตรฐานความปลอดภัย ตรวจสอบระบบไฟฟ้าและส่วนประกอบต่าง ๆ ว่าอยู่ในเกณฑ์ปลอดภัยก่อนส่งมอบ

หัวหน้าแผนกทรัพยากรบุคคล

ตรวจสอบเวลาเข้างาน การลา ขาดงาน มาสาย และข้อมูล Attendance ของพนักงานให้ถูกต้อง การจัดทำ Payroll ค่าจ้าง เบี้ยขยัน OT และรายการหักต่าง ๆ ให้ถูกต้องและตรงตามกำหนดเวลา จัดทำข้อมูลประกันสังคม การแจ้งเข้า-แจ้งออก และเอกสารที่เกี่ยวข้องให้ถูกต้องตามกฎหมาย ให้คำปรึกษาและแก้ไขปัญหาเกี่ยวกับเงินเดือน สวัสดิการ กฎระเบียบ และสิทธิประโยชน์ของพนักงาน ดูแลและพัฒนาระบบกฎระเบียบ ข้อบังคับ และแนวทางปฏิบัติด้านทรัพยากรบุคคลให้เหมาะสมกับองค์กร ดูแลด้าน Employee Relations และประสานงานกับหัวหน้างานในการแก้ไขปัญหาและข้อร้องเรียนของพนักงาน วิเคราะห์ข้อมูลด้านบุคลากร เช่น อัตราการลาออก การขาดงาน การมาสาย และประสิทธิภาพการสรรหา เพื่อนำเสนอผู้บริหาร จัดทำรายงานและสรุปข้อมูลด้านทรัพยากรบุคคลเพื่อเสนอผู้บริหาร พร้อมเสนอแนวทางปรับปรุงที่เหมาะสม บริหารและพัฒนาทีมงาน HR มอบหมายงาน ติดตามผล และประเมินประสิทธิภาพการทำงานของทีม วางแผนและควบคุมกิจกรรมสร้างความสัมพันธ์และ Engagement ของพนักงาน เช่น กิจกรรม 5ส. กิจกรรมปีใหม่ และกิจกรรมภายในองค์กร ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกที่เกี่ยวข้องกับงานทรัพยากรบุคคล ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร

ล่ามภาษาเวียดนาม ไทย และจีน

แปลเอกสารต่างๆ จากภาษาจีน/เวียดนาม เป็นภาษาไทย หรือจากภาษาไทยเป็นภาษาจีน/เวียดนาม อย่างถูกต้องและแม่นยำ เป็นล่ามในการประชุม สัมมนา หรือกิจกรรมต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับภาษาจีน/เวียดนาม ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกองค์กร เพื่อให้การสื่อสารเป็นไปอย่างราบรื่น พากย์เสียง (Voice Over) สำหรับคลิปวิดีโอคอนเทนต์ เช่น TikTok, Reels, หรือสื่อโฆษณา สนับสนุนงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากร

ดำเนินการสรรหาและคัดเลือกบุคลากรให้ทันตามความต้องการของบริษัท ตรวจสอบคุณสมบัติ สัมภาษณ์เบื้องต้น และประสานงานสัมภาษณ์กับต้นสังกัด จัดทำเอกสารขออนุมัติการจ้างงาน และจัดทำสัญญาจ้างงานให้ถูกต้องตามขั้นตอนของบริษัท จัดการปฐมนิเทศ (Onboarding) พนักงานใหม่ จัดทำและวิเคราะห์รายงานการสรรหาในรูปแบบ Dashboard ประสานงานและติดตามผลการประเมินการทดลองงานร่วมกับต้นสังกัด ดูแลและประสานงานด้านสวัสดิการต่างๆ ของพนักงานให้เป็นไปตามนโยบายและระเบียบของบริษัท ให้ข้อมูลและคำแนะนำแก่พนักงานเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์และสวัสดิการที่ได้รับ ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา