Sales Executive / เซลวิ่ง เขตบางแค ด่วน ... การ์ตูน 098-282-7702

วางแผนและเข้าพบลูกค้าในพื้นที่รับผิดชอบ เพื่อแนะนำสินค้าและบริการของบริษัท นำเสนอสินค้าและโซลูชันให้เหมาะสมกับความต้องการและกระบวนการผลิตของลูกค้า ดูแลและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้าเดิม พร้อมติดตามความพึงพอใจในการใช้งาน ขยายฐานลูกค้าใหม่ และค้นหาโอกาสทางธุรกิจหรือโครงการใหม่ เจรจาต่อรองเงื่อนไขการขาย และดำเนินการปิดการขาย ติดตามผลการเสนอราคาและประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องจนส่งมอบสินค้า จัดทำรายงานการเข้าพบลูกค้าและรายงานผลการขาย ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Sales Representative(เครื่องมือช่างไฟฟ้า) รายได้รวม 30-40K โทร 0632093574 คุณเท่

ดูแลฐานลูกค้าในพื้นที่รับผิดชอบประจำภาค (ภาคเหนือ/ภาคอีสาน/ภาคกลาง/ภาคตะวันออก/ภาคใต้) หาลูกค้าใหม่และขยายตลาด เน้นตลาดทั้ง B2B และ B2C ออกพบลูกค้า นำเสนอสินค้า เสนอราคา และปิดการขาย ดูแลลูกค้าหลังการขาย รายงานผลการขาย

Technical Sales Representative / Supervisor in Food Additive (สาขา หัวหมาก)

ดูแลลูกค้าปัจจุบัน พัฒนาและเพิ่มการขายสำหรับลูกค้าใหม่ ค้นคว้าและสำรวจสินค้าในตลาดเพื่อนำข้อมูลมาพัฒนาและขยายธุรกิจใหม่ รายการข้อมูลเกี่ยวกับลูกค้า คู่แข่งและข้อมูลสินค้าและการตลาด ศึกษาหาข้อมูลของผลิตภัณฑ์และผลงานวิจัยใหม่เพื่อทำการนำเสนอให้กับลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ เก็บข้อมูลและความต้องการของลูกค้าเพื่อวิธีการเพื่อตอบสนองความต้องการและแก้ปัญหาให้กับลูกค้า ร่วมพัฒนาโปรเจคใหม่กับฝ่ายพัฒนาผลิตภัณฑ์

Assistant Sale Manager / Co-Mananger / Area Sale Sup. เดินทางได้ทั่วประเทศ

วิเคราะห์ข้อมูลตลาด วางแผนกลยุทธ์ และกำหนดเป้าหมายการขาย แก้ไขปัญหาพื้นที่ และกระตุ้นยอดขายในพื้นที่ให้เป็นไปตามเป้าหมาย แนะนำ และเสนอขายสินค้าของทางบริษัทให้กับลูกค้า ดูแล และรักษาความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้าได้ในทุกพื้นที่ ประเมินผล และสรุปรายงานสถานการณ์ตลาดในพื้นที่ที่พบ ฯลฯ

Part time Sales representative at Fashion island( jewelry ) (ต้องการรับด่วน)

ขายสินค้าและทำยอดขายให้ได้ตามเป้าหมาย ดูแลรับผิดชอบพื้นที่ขายให้สะอาด สวยงาม และเรียบร้อย ตรวจเช็คสต็อกสินค้า และรับผิดชอบดูแลสินค้าในพื้นที่ขาย

Assistant Sale Manager (ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายขาย)

วิเคราะห์ วางแผน ดูแลด้านการขาย ติดตามข้อมูลคู่แข่งขันในตลาด ประมาณการยอดขาย ควบคุมดูเเลลูกค้าเก่า หาลูกค้าใหม่ เป็นที่ปรึกษาให้แก่ หัวหน้าทีมขาย,พนักงานขาย จัดทำแผนงานในการส่งเสริมการขาย สร้างความสัมพันธ์กับลูกค้ารายใหญ่ จัดกิจกรรมส่งเสริมการขาย รับผิดชอบงานด้านอื่นๆ รองจากผู้จัดการฝ่ายขาย

Pc Supervisor (มีค่าคอมมิชชั่น+ค่าเบี้ยเลี้ยง)

1.ตรวจเช็คสินค้าหน้าขายตามสาขาต่างๆของห้างฯ ทั่วประเทศ 2.ตรวจสอบการทำงานของ PC ประจำสาขาต่างๆ 3.ประสานงานระหว่าง PC หรือสาขาของห้างฯ กับ บริษัท เช่น ติดตาม PO ลูกค้า 4.สรรหา PC เข้าประจำสาขาของห้างที่ตำแหน่งยังว่าง 5.ติดตามความเคลื่อนไหวและหาข้อมูลสินค้าคู่แข่งในพื้นที่ที่รับผิดของ 6.งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

Sales Engineer (วิศวเครื่องกล/ไฟฟ้า)

เป็น Sales เคยขายสินค้าอุตสาหกรรมด้านเทคนิคและด้านงานขายในโรงงาน แนะนำและออกแบบการติดตั้งสินค้าให้กับลูกค้า

Area Sales Associate (ภาคตะวันออก)

นำเสนอขายสินค้าและบริหารการขายผ่าน Distributor โซนภาคตะวันออก จ.สมุทรปราการ เขตลาดกระบัง กทม. เพื่อส่งเสริมให้มียอดขายตามเป้าหมาย ดูแลและรับผิดชอบยอดขายในพื้นที่ที่รับผิดชอบให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด (ชลบุรี, ระยอง, จันทบุรี,ตราด,สระแก้ว,ฉะเชิงเทรา,สมุทรปราการ, ลาดกระบัง กทม.)) จัดโปรโมชั่นส่งเสริมการขายเพื่อช่วยให้ตัวแทนขายฯ Sales Van Sales Credit และร้านค้าในเขตของศูนย์ ให้ขายสินค้าได้ตามเป้าหมาย แนะนำเทคนิคปิดการขายและช่วยเพิ่มช่องทางการขายให้กับพนักงานขายหน่วยแวนเซลล์ เซลล์เครดิตของศูนย์กระจายสินค้า ทำงานร่วมกับพนักงานของศูนย์ฯ แวนเซลล์และเซลล์เครดิต ในการช่วยจด Order และช่วยแก้ไขปัญหาต่างๆในการปิดการขาย เข้าประชุมร่วมกันกับตัวแทนขายศูนย์กระจายสินค้า (ฺBusiness Partner) ประสานงานการตั้งกองสินค้ากับตัวแทนศูนย์กระจายสินค้าและPC ของศูนย์ในการดูแล Shelf สินค้า ตรวจนับเช็คสต๊อกสินค้าของบริษัทฯที่ศูนย์กระจายสินค้าและเคลมสินค้าให้กับลูกค้า สร้างความสัมพันธ์อันดีกับตัวแทนขายศูนย์กระจายสินค้า รักษาฐานลูกค้าเก่าและหาฐานลูกค้าใหม่ ในเขตพื้นที่ที่รับผิดชอบ

Supervisor Sale CRM อาหารเสริม

พัฒนา และดำเนินการตามแผนธุรกิจนโยบาย และระเบียบปฏิบัติเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ของบริษัท จัดการพนักงาน รวมถึงการสรรหา การฝึกอบรม และการกำกับดูแล ตรวจสอบพนักงานในความดูแล ว่าปฏิบัติงานตามกฎระเบียบ และนโยบายของบริษัท ให้คำปรึกษากับทีม เพื่อรับทราบปัญหาและแก้ไขได้อย่างรวดเร็ว รวมถึงบริหารความขัดแย้งและแก้ไขปัญหาการทำงาน บริหารยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมาย Target sales สรรหาและพัฒนาพนักงาน เพื่อให้มีความก้าวหน้าที่สูงขึ้น และรักษาสถานะจำนวนทีม sales crm ประสานหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อสนับสนุนการปฏิบัติงานของทีมให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด จัดตารางงาน sales crm ของพนักงานในความดูแล ประชุมทีมติดตามความคืบหน้าของงาน และบริหารทีมให้เกิดแรงจูงใจสูงสุดในการทำงาน ตรวจสอบสายสนทนาของ sales crm บริษัทมีฐานข้อมูลลูกค้าให้ (ไม่ต้องลงพื้นที่หรือหาลูกค้าเอง) มีการสอนงานและอบรมงาน เรื่องผลิตภัณฑ์ มีทักษะในการโน้มน้าวให้ลูกค้าซื้อได้ เพื่อนำไปสอนพนักงานในความดูแล จัดการ และแก้ไขข้อร้องเรียนของลูกค้า เพื่อให้ความพึงพอใจของลูกค้ายังคงอยู่ในระดับสูง วิเคราะห์ปัญหา และแนวทางแก้ไขพร้อมนำเสนอต่อผู้บริหาร

พนักงานแนะนำสินค้าประจำร้าน/PC ประจำห้างโฮมโปร สาขามหาชัย

ศึกษาผลิตภัณฑ์ สามารถเเนะนำ เเละเสนอขายให้เเก่ลูกค้าได้ มีเทคนิคทางด้านการขายสร้างยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าและจัดการปัญหาต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นตามความเหมาะสม ดูเเลจุดขาย และพนักงาน PC ในจุดที่ได้รับมอบหมาย จัดเรียงสินค้าในส่วนที่รับผิดชอบ รายงานผลการขายและทำเอกสารที่เกี่ยวข้อง สามารถกระตุ้นยอดขาย และพัฒนาทีมขายได้

Sale Area จ.ชุมพร

บริหารงาน พลักดันยอดขายในพื้นที่ ตามเป้าหมายที่กำหนดในแต่ละเดือน บริหารจัดการ กระบวนการทำงานภายในทีมให้มีประสิทธิภาพ วางแผนและกำหนดนโยบายการขายร่วมกับหัวหน้างาน ควบคุมดูแลการทำงานของพนักงานขาย PC ให้มีประสิทธิภาพ เปิดบิล และสรุปยอดขาย ดูแลความเรียบร้อยและแก้ไขปัญหาต่างๆ ภายในพื้นที่ งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน

Sales Quality & Training Manager

วางกลยุทธ์การพัฒนาประสิทธิภาพทีมขายร่วมกับทีมขาย (Sales Performance Strategy) ออกแบบ KPI, Dashboard และระบบวัดผลการขายแบบ Data-Driven บริหารทีม Quality Assurance, Training วิเคราะห์ข้อมูล Conversion Rate, Productivity และ Customer Experience เพื่อหา Root Cause และแนวทางพัฒนา ร่วมกับทีมขาย พัฒนามาตรฐานการขาย เช่น SOP, Sales Playbook, Sales Script และ Quality Standard ออกแบบ Training Roadmap และ Coaching Framework ประยุกต์ใช้ AI และ Automation เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการขายและลดงานซ้ำซ้อน ทำงานร่วมกับฝ่าย Sales, Marketing เพื่อพัฒนาระบบการขายทั้งองค์กร รายงานผลการดำเนินงาน พร้อมนำเสนอแนวทางพัฒนาต่อผู้บริหาร