พนักงานธุรการบัญชี

1. ดูแลงานเอกสารของบริษัท 2. การรับ-ส่งงานเอกสาร (ภายใน-ภายนอก) 3. ร่างหนังสือ/สแกนเอกสาร 4. ตรวจสอบงานบริการ 5. ตรวจสอบงานเอกสาร 6. งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายปรับตามสถานการณ์

เจ้าหน้าที่ประสานงาน (Coordinator Officer)

งานด้านเอกสารและประสานงาน จัดทำใบเสนอราคา (Quotation) และใบแจ้งหนี้ (Invoice) งานวางแผนการตลาด งานกิจกรรมส่งเสริมการตลาด งานคอนเทนต์และประชาสัมพันธ์ งานติดต่อสื่อสาร จัดทำและติดต่อประสานงานผ่านอีเมลกับหน่วยงานภายนอก และพันธมิตรทางธุรกิจ

เจ้าหน้าที่ประชาสัมพันธ์ (PR)

• รับผิดชอบงานด้านการ โฆษณา ประชาสัมพันธ์ เชิงการตลาด • ติดต่อประสานงานกับ Media Channel • พัฒนาแผนการใช้ Social Channels ร่วมกับทีม Digital Marketing • จัดเตรียมทำข้อมูล จัดทำบทพูด เขียนสคริปต์ หรือบทสนทนาให้เหมาะสมกับรายการที่จัดขึ้นเพื่อประชาสัมพันธ์

ผู้จัดการการตลาด

- วิเคราะห์ทางด้านตลาด - พัฒนาช่องทางใหม่ของผลิตภัณฑ์ และจัดการช่องทางการจัด - พัฒนาแผนสำหรับการโฆษณา การส่งเสริมการขาย ประชาสัมพันธ์ และการจัดการการขาย - ทำข้อตกลง หรือสัญญา และตรวจสอบประสิทธิภาพการขาย - ประสานงานกับลูกค้า และพันธมิตรของบริษัท - ทำวิจัยตลาดในการพัฒนาแผนการตลาด และกลยุทธ์

เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคล (Recruitment & Training Officer)

งานสรรหาว่าจ้าง นัดสัมภาษณ์งาน เตรียมเอกสารเริ่มงาน ทำสัญญาค้ำประกัน บันทึกข้อมูลงโปรแกรม HRM ปฐมนิเทศน์และจัดทำรายงานการลงเวลางานประจำวัน การแนบเอกสารต่างๆ งานฝึกอบรมพนักงาน จัดฝึกอบรมพนักงานตามแผนการอบรมประจำปี และตามที่ต้นสังกัดร้องขอ ประสานงานการฝึกอบรม จัดเตรียมสถานที่ อุปกรณ์ ประเมินผลการอบรม บันทึกการฝึกอบรม หาแนวทางใหม่ๆด้านฝึกอบรมมาใช้กับองค์กร การควบคุมการ เวิร์กโฟลว์ การทำงานของพนักงานตามระดับตำแหน่งงาน ตามหน้าที่ความรับผิดชอบ วางแผนโครงสร้าง organization chart ขององค์กร การควบคุมการเวิร์คอิน -เอ้าท์ การแก้ปัญหาเฉพาะหน้า ได้ งานธุรการ การอัพเดทเบอร์โทรศัพท์ การควบคุมทรัพย์สินบริษัท เข้า-ออก-ยืม-คืน หรืออุปกรณ์ต่างๆของฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เสื้อยูนิฟอร์ม งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

ช่างทั่วไป

รับผิดชอบดูแลงานซ่อมบํารุงรักษา, งานซ่อมแซมและต่อเติม และงานตกแต่งอาคารสถานที่/พื้นที่ภายในศูนย์การค้า (งานไม้,สี, ปูน, ฝ้า, กระเบื้อง ฯลฯ) ปฎิบัติงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

แม่บ้านประจำ (เพชรบูรณ์)

ดูแลทำความสะอาดบ้านและงานบ้าน ทำอาหาร สวัสดิการบริษัทครบ คนในพื้นที่พิจารณาเป็นพิเศษ หยุดวันอาทิตย์

เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคล (Human Resources Officer)

กระบวนการสรรหาบุคลากร ซึ่งครอบคลุมตั้งแต่การวางแผน สรรหาผู้สมัครจากเว็ปไซต์หางานต่างๆ บรรจุ และแต่งตั้งบุคคลเข้าทำงานในองค์กร จัดทำแบบประเมินผลการปฏิบัติงานของบุคลากรในองค์กร จัดทำเอกสารทางด้านบุคคล เช่น สัญญาจ้าง ใบลา หนังสือรับรองต่างๆ ควบคุมการดูแลกฎระเบียบและข้อบังคับ และเอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องให้สอดคล้องกับกฎหมายแรงงาน และกฎหมายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง คำนวณเงินเดือน , ค่าล่วงเวลา , สวัสดิการ และผลประโยชน์ต่างๆ ขององค์กร จัดทำทะเบียนประวัติ และบันทึกเวลาเข้า-ออกงานของพนักงาน ประสานงานประกันสังคม และสิทธิประโยชน์ต่างๆ สนับสนุนกิจกรรม และงานด้าน HR ภายในองค์กร ดูแลงานจัดซื้อ อุปกรณ์สำนักงาน และงานจัดการทั่วไป งานด้านฝึกอบรม , จัดเก็บเอกสารการฝึกอบรม ดูแล และประสานงานด้านสวัสดิการ เช่น ประกันอุบัติเหตุ , วันหยุด , สิทธิ์การลา งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

Creative Video Editor

• ดูแลรับผิดชอบงานตัดต่อรายการโทรทัศน์ คลิปวีดีโอ และมิวสิควีดีโอ • นำเสนอไอเดียและสร้างสรรค์ชิ้นงานใหม่ๆได้ • งานถ่ายภาพในสตูดิโอ - รับผิดชอบต่อความมีระเบียบวินัยและมีความประพฤติดี - ไม่ติดสื่อ Social

Business Development Manager (ผู้จัดการพัฒนาธุรกิจ)

1. วิเคราะห์และวางแผนตลาดธุรกิจ E-Commerce 2. รับผิดชอบงานบริหารด้านการตลาดธุรกิจออนไลน์ 3. พัฒนาและดำเนินกลยุทธ์ที่เหมาะกับกลุ่มเป้าหมาย และส่งเสริมสินค้า และบริการ 4. พัฒนาแผนสำหรับการประชาสัมพันธ์ การส่งเสริมการขาย โฆษณาและการจัดการการขาย 5. ติดต่อประสานงานกับพันธมิตรทางธุรกิจ (Business Partner)

เจ้าหน้าที่บุคคลฝึกอบรม ( HRD )

ตรวจสอบเวลาการมาปฏิบัติงานประจำวันของพนักงาน จัดอบรมพนักงานใหม่ (Onboarding) ประเมินผลหลังการฝึกอบรมติดตามความก้าวหน้าของพนักงาน ควบคุมและตรวจสอบการปฏิบัติงานให้เป็นไปตามมาตรฐาน จัดทำสื่อการสอนสำหรับอบรมพนักงานใหม่และพนักงานในคลังสินค้า

Senior Customer Support

วางแผน พร้อมเป็นที่ปรึกษาหรือผู้ตัดสินใจ และคอยสนับสนุนการทำงานในทีมให้เป็นไปตามทิศทางที่กำหนด เป็นตัวกลางประสานงานหลัก สร้างสมดุลระหว่างทุกฝ่าย เพื่อให้การทำงานเป็นไปอย่างราบรื่น และมีประสิทธิภาพที่สุด ทำงานร่วมกับฝ่ายขาย คอยสนับสนุนในด้านข้อมูลและการจัดการลูกค้ารายใหม่ ทำงานร่วมกับฝ่ายคลังสินค้า คอยสนับสนุนการดำเนินงานภายในและหาแนวทางแก้ไขปัญหาร่วมกัน ทำงานร่วมกับฝ่ายต่างประเทศของบริษัทฯ คอยปรึกษา และรับข้อมูลต่างๆ ติดตาม และประเมินผลความพึงพอใจของลูกค้า พร้อมหารือกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องหาแนวทางพัฒนาปรับปรุงให้บริการดียิ่งขึ้น ตอบคำถามเกี่ยวกับบริการให้กับลูกค้าปัจจุบัน และผู้ที่สนใจใช้บริการ พร้อมรับเรื่องร้องเรียนต่างๆ ในการใช้บริการ สร้าง รักษา และพัฒนาความสัมพันธ์ระยะยาวกับลูกค้า โดยมีการจัดประชุมทบทวนการทำงานรายเดือน จัดทำข้อมูลต่างๆเพื่อสนับสนุนการทำงาน และอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับวิชาชีพ

ตรวจสอบและเสนอแนะให้นายจ้างปฏิบัติตามกฏหมายเกี่ยวกับความปลอดภัย ดำเนินการจัดทำรายงานการประสบอันตราย รวบรวมสถิติจัดทำรายงานและข้อเสนอแนะการประสบอันตราย ให้ลูกจ้างปฏิบัติตามข้อบังคับความปลอดภัย วิเคราะห์งานเพื่อบ่งชี้อันตรายและกำหนดมาตรการป้องกันและขั้นตอนการทำงานอย่างปลอดภัยเสนอต่อนายจ้าง แนะนำฝึกสอนและอบรมลูกจ้างเพื่อให้การปฎิบัติงานปลอดจากเหตุอันตราย เสนอแนะต่อนายจ้างเพื่อให้มีการจัดการด้านความปลอดภัยในการทำงานที่เหมาะสมกับสถานประกอบการและพัฒนาให้มีประสิทธิภาพ ปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยอื่นๆ ตามที่นายจ้างมอบหมาย