พนักงานขับรถผู้บริหาร

ขับรถยนต์ ขับรถยนต์ส่วนตัวของผู้บริหารไปยังสถานที่ต่าง ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย วางแผนเส้นทางการเดินทาง เพื่อหลีกเลี่ยงการจราจรติดขัดและถึงที่หมายตรงเวลา ดูแลรักษารถยนต์ ตรวจสอบสภาพรถยนต์ก่อนและหลังการใช้งานทุกครั้ง นำรถยนต์เข้าศูนย์บริการตามกำหนด ทำความสะอาดภายในและภายนอกรถยนต์ให้สะอาดอยู่เสมอ อำนวยความสะดวกแก่ผู้บริหาร รอรับผู้บริหารที่บ้านหรือที่ทำงาน ช่วยเหลือในการขนย้ายสัมภาระ ดูแลความปลอดภัยของทรัพย์สินของผู้บริหารที่อยู่ในรถ

เจ้าหน้าที่ฝ่ายวิชาการ

ปฏิบัติงานที่เกี่ยวกับงานบริหารงานทั่วไป งานธุรการ การประชุมวิชาการ การจัดทำตำรา/หนังสือ ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง ปฎิบัติงานอื่นๆที่เกี่ยวข้องกับหน้าที่ความรับผิดชอบตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

แอดมินคลัง (E-commerce Admin) คลังสินค้ายานนาวา

บันทึกข้อมูลการรับเข้า (Inbound) และการจ่ายออก (Outbound) ของสินค้าลงในระบบ (เช่น ERP, WMS หรือ Excel/Google Sheets) ประสานงานการตรวจนับสต็อกประจำสัปดาห์/เดือน (Cycle Count) และปรับปรุงยอดในระบบให้ตรงกับสินค้าจริง จัดทำใบกำกับภาษี, ใบส่งสินค้า, ใบเบิกสินค้า และเอกสารการคืนสินค้า (Return Order) จัดทำรายงานสรุปยอดสินค้าคงเหลือ รายงานสินค้าเคลื่อนไหวช้า (Dead Stock) หรือรายงานประสิทธิภาพการทำงาน (KPI) ของคลังสินค้า ข้อมูลของเสีย (Damage) สรุปออเดอร์ประจำวัน ติดต่อประสานงานกับฝ่ายขนส่งเพื่อจัดตารางรถ และแจ้งสถานะสินค้าให้ฝ่ายที่เกี่ยวข้องทราบ หรือ ติดตามสินค้าหากสินค้าส่งออกและไม่ถึงมือลูกค้ากับทาง Platform

เจ้าหน้าที่ประเมินค่าสินไหมทดแทนรถยนต์(Assessor)

ตรวจสอบสภาพรถยนต์เพื่อประเมินความเสียหายหลังจากเกิดอุบัติเหตุหรือเหตุการณ์ต่าง ๆ จัดทำรายงานรายละเอียดเกี่ยวกับสภาพรถยนต์และขั้นตอนการซ่อมแซมที่แนะนำ ประสานงานกับลูกค้าประกันภัย อู่ซ่อมรถ และผู้เชี่ยวชาญด้านเทคนิคเพื่อยืนยันความถูกต้องของการเรียกร้องค่าสินไหมและพิจารณาความรับผิดชอบ ประเมินค่าใช้จ่ายในการซ่อมแซมและตัดสินใจว่ารถยนต์ควรซ่อมหรือพิจารณาเป็นรถยนต์เสียหายทั้งหมด (Total Loss) ให้คำแนะนำแก่บริษัทประกันภัยเกี่ยวกับความถูกต้องของการเรียกร้องค่าสินไหม จำนวนเงินชดเชย และการปฏิบัติตามเงื่อนไขกรมธรรม์ บันทึกข้อมูล ผลการตรวจสอบ และข้อเสนอแนะต่าง ๆ อย่างชัดเจนเพื่อใช้ในการตรวจสอบและทบทวน ติดตามความรู้เกี่ยวกับวิธีการซ่อมแซม มาตรฐานอุตสาหกรรม และข้อกำหนดทางกฎหมายที่เกี่ยวข้องอยู่เสมอ

Senior Recruitment Officer (จนท.อาวุโสฝ่ายสรรหาบุคลากร)

Managing the recruitment plan and strategy for Telemarketing Representative recruitment Developing recruitment inventory to keep candidate profiles and employment status for future reference. Managing manpower requisitions to ensure the required number of agents have been filled in time. Develop and implement the recruitment process for Telemarketing Representative to ensure all required vacancies are regularly filled in time and with the right quality of candidates. This includes the process of sourcing candidates, screening, interviewing, and selection process. Tracking recruitment database, analysing and summarizing the recruitment statistic to find out the effective sources end result. Handle the HR administrative tasks. interested applications please sent your update CV with details of work experience, transcript, TOEIC or other test result and a recent photo within June 2025

Sales ขายสื่อโฆษณา (งานป้ายฯ)

นำเสนอและขายสื่อโฆษณา (งานขายพื้นที่เช่าสำหรับป้ายโฆษณา) ให้กับลูกค้า สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า เจรจาต่อรองราคาและเงื่อนไขการขาย วิเคราะห์ตลาดและรวบรวมข้อมูลเพื่อการวางแผนการขาย จัดทำรายงานและนำเสนอผลการขายให้กับผู้บริหาร

Sales Administrative

ช่วยเหลืองานด้านการประสานงานของฝ่ายขาย จัดการงานด้านเอกสารของฝ่ายขาย Support งานในทีม Project และหัวหน้าทีม จัดทำรายงานสรุปประจำเดือน

พนักงานขาย

ศึกษาสินค้า หรือบริการ ของบริษัทเพื่อสามารถนำเสนอข้อมูลให้กับลูกค้าได้เป็นอย่างดี วิเคราะห์ความต้องการลูกค้าและหาแนวทางการนำเสนอเพื่อให้ได้เปรียบคู่แข่งในตลาด ดูแลให้คำปรึกษาเบื้องต้นและบริการข้อมูลด้านผลิตภัณฑ์กับลูกค้า รักษาฐานลูกค้าเดิมและเพิ่มฐานลูกค้าใหม่ เพื่อการสร้างยอดขายให้บรรลุเป้าหมายตามวัตถุประสงค์ของบริษัท ติดตามและตรวจสอบการรับชำระจากลูกค้าค้าให้เป็นไปตามเงื่อนไขที่กำหนด ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอก จัดทำรายงานสรุปยอดขายประจำวัน เดือน หรือเอกสารอื่นๆที่เกี่ยวข้อง

เจ้าหน้าที่แรงงานสัมพันธ์

ดูแลและดำเนินงานด้านแรงงานสัมพันธ์ภายในองค์กร รับเรื่องร้องเรียน ให้คำปรึกษา และประสานงานแก้ไขปัญหาของพนักงาน ดำเนินการด้านวินัยพนักงาน เช่น หนังสือเตือน การสอบสวน และเอกสารที่เกี่ยวข้อง สื่อสารกฎระเบียบ ข้อบังคับ และนโยบายของบริษัทให้พนักงานรับทราบ ติดตามข้อมูลการขาด ลา มาสาย และพฤติกรรมการทำงานของพนักงาน สนับสนุนกิจกรรมสร้างความสัมพันธ์อันดีภายในองค์กร ประสานงานร่วมกับหน่วยงานต่าง ๆ เพื่อรักษาบรรยากาศการทำงานที่ดี จัดทำรายงานสรุปข้อมูลด้านแรงงานสัมพันธ์เสนอผู้บริหาร ดูแลให้การดำเนินงานเป็นไปตามกฎหมายแรงงานและข้อกำหนดของบริษัท

พนักงานขายหน้าร้าน PC สาขาโฮมโปรหางดง

บริการและให้ข้อมูลสินค้าแก่ลูกค้าที่เข้ามาที่สาขา เรียนรู้ข้อมูลสินค้าและวิธีการขายเชิงสุขภาพแก่ลูกค้า ดูแลความเรียบร้อยหน้าสาขา เช็คสต็อคและสั่งของเติมจากคลังด้วยระบบสั่งสินค้าตามตารางที่กำหนด ไม่ Hard Sale ไม่ต้องดึงลูกค้าหน้าร้าน เน้นการบริการ การ consult ที่ดี

PHP Web Programmer ทั้งแบบ WFH และประจำ Office

1- เราเป็นบริษัท Software เน้นด้าน Web และ Mobile Application 2- ทำด้าน Software Project และมีฐานลูกค้าประจำ เช่น กลุ่ม ร.พ.เอกชน, บริษัทขนส่ง, หน่วยงานราชการ 3- ต้องการขยายงานเพิ่ม ส่วนของ Startup 3.1- Platform ระบบบริหารงานขนส่งแบบ Cloud 3.2- Platform ระบบ ERP แบบ Cloud และอื่นๆ 4- ต้องการขยายทีมเพื่อรองรับงาน Project และ Startup 5- ทดลองแนวทางใหม่ WFH เป็นหลัก ผู้สมัครสามารถเลือก WFH หรือประจำ Office (เกณฑ์การพิจารณาเป็นไปตาม ประสบการณ์และความสามารถ) รายละเอียดเพิ่มเติม https://payroll.aes.work/ https://abzolute.biz/ - พัฒนาระบบตาม Requirement - มีการพัฒนาตนเองอยู่เสมอ ไม่กลัวที่จะเรียนรู้เทคโนโลยีใหม่ๆ - เบื้องต้นต้องสามารถทำ PHP / Angular ได้ มีความรู้ความเข้าใจ HTML5, CSS, Responsive, Bootstap, jQuery - หากมีประสบการณ์ Vue, React, Flutter จะพิจารณาเป็นพิเศษ - หากมีประสบการณ์ Android, iOS จะพิจารณาเป็นพิเศษ ** งานที่รับผิดชอบจะเป็น Web (PHP) ส่วนใหญ่ และจะมีส่วนของ Mobile (Android, iOS) บ้าง โดยในส่วนของ PHP ต้องมีพื้นฐานมาก่อน ส่วน Mobile จะมีการสอนงานให้

โฟร์แมนโครงการ

- ควบคุมงานก่อสร้างอาคารสูง - จัดทำ Barcrut list เหล็ก - ทำหน้าที่เสมือน head man ควบคุมคนงานของ ผรม.ย่อย และ DC. - พิจารณาจ่าย Payment ผรม.ย่อย

ASST. NIGHT MANAGER / ASST. FRONT MANAGER

ควบคุมและดูแลการปฏิบัติงานของแผนกต้อนรับในช่วงเวลาที่รับผิดชอบ ดูแลการให้บริการ Check-in / Check-out และการให้บริการผู้เข้าพักให้เป็นไปตามมาตรฐาน แก้ไขปัญหาและรับเรื่องร้องเรียนของผู้เข้าพัก ประสานงานกับทุกแผนกเพื่อให้การบริการเป็นไปอย่างราบรื่น ดูแลและให้คำแนะนำแก่ทีมงาน Front Office