Senior System Engineer (Manage Engine) ประจำ บางนา

บริหารและควบคุมโครงการ (Project Management) ให้เป็นไปตามแผนงานและระยะเวลาที่กำหนด วางแผน ติดตาม และประสานงานกับลูกค้า รวมถึงทีมงานที่เกี่ยวข้อง ดำเนินการติดตั้ง (Implementation) และตั้งค่าระบบให้กับลูกค้า วิเคราะห์ความต้องการของลูกค้า และให้คำแนะนำในการใช้งานระบบ สนับสนุนทีมขายในการนำเสนอผลิตภัณฑ์ (Product Demo) และการทดสอบระบบ (Proof of Concept: POC) ให้คำปรึกษาและแก้ไขปัญหาเบื้องต้นระหว่างการติดตั้งและการใช้งานระบบ จัดทำเอกสารโครงการ คู่มือการใช้งาน และรายงานความคืบหน้าของโครงการ

ผู้จัดการสาขา มหาชัย

1.การบริหารสาขา ยอดขาย ทรัพย์สินและดูความเรียบร้อยหน้าสาขา 2.ระบบงานสาขา งานเอกสาร และงานสต็อก 3.งานบริการลูกค้า และการขาย 4.ให้ความรู้ด้านสินค้าและบริการแก่พนักงานในสาขา

System Engineer (ประจำที่อาคาร Q house สาทร)

ดูแลและตรวจสอบการทำงานของระบบ Server, ระบบ Virtualization, Storage และระบบสำรองข้อมูล (Backup) ให้มีประสิทธิภาพและความต่อเนื่อง ติดตั้ง กำหนดค่า ทดสอบ และบำรุงรักษาระบบปฏิบัติการ ซอฟต์แวร์แอปพลิเคชัน และเครื่องมือบริหารจัดการระบบ (System Management Tools) ติดตั้ง กำหนดค่า ทดสอบ และบำรุงรักษาระบบปฏิบัติการ ซอฟต์แวร์แอปพลิเคชัน และเครื่องมือบริหารจัดการระบบ (System Management Tools) ประสานงานกับทีมงานที่เกี่ยวข้องเมื่อเกิดเหตุขัดข้อง พร้อมวิเคราะห์และแก้ไขปัญหาเพื่อให้ระบบกลับมาทำงานได้อย่างรวดเร็ว จัดทำรายงานการทำงาน และคู่มือหรือเอกสารด้านเทคนิคที่เกี่ยวข้องกับระบบ

IT Help Desk

รับแจ้งและแก้ไขปัญหาด้าน IT ให้กับผู้ใช้งานผ่านโทรศัพท์, อีเมล, Remote และระบบ Ticket แก้ไขปัญหา Hardware, Software, Windows, Microsoft 365 และ Network ได้ ดูแลบัญชีผู้ใช้งาน เช่น Active Directory และ Reset Password ประสานงานกับทีม System, Network และ Vendor เมื่อพบปัญหาที่ซับซ้อน

Admin Microsoft 365

ดูแลบัญชีผู้ใช้, กลุ่ม, สิทธิ์การใช้งาน (License Management) และนโยบายความปลอดภัยบน Microsoft Entra ID (Azure AD เดิม) รับผิดชอบในการติดตั้ง, กำหนดค่า, ดูแลและแก้ไขปัญหาของบริการหลักใน Microsoft 365 เช่น Exchange Online, SharePoint Online, OneDrive for Business, และ Microsoft Teams กำหนดและบังคับใช้นโยบายด้านความปลอดภัย (Security Policy), การป้องกันข้อมูลสูญหาย (DLP), การบริหารจัดการอุปกรณ์เคลื่อนที่ (MDM/Intune) และการตรวจสอบการใช้งาน (Auditing) จัดการและทดสอบแผนการสำรองและกู้คืนข้อมูลสำหรับบริการใน Microsoft 365 รับและแก้ไขปัญหาระดับ 2/3 (Tier 2/3) ที่เกี่ยวข้องกับบริการ Microsoft 365 ทั้งหมด จัดทำคู่มือและให้คำแนะนำด้านเทคนิคแก่ผู้ใช้งาน เพื่อส่งเสริมการใช้เครื่องมือได้อย่างมีประสิทธิภาพ ติดตามข่าวสาร, ประเมินผล, และดำเนินการอัปเดตระบบตามฟีเจอร์ใหม่ ๆ จาก Microsoft

Sales Executive (ประจำสำนักงานใหญ่บางนา)

นำเสนอสินค้าและบริการของบริษัทให้แก่ลูกค้าปัจจุบันและลูกค้าใหม่

Admin Support Service (นิคมบางชัน)

ประสานงานกับทีม Support และหน่วยงานอื่นๆ ภายนอกและภายในองค์กร จัดทำเอกสารของหน่วยงาน IT / รายงานการประชุม Support งานด้านข้อมูลให้กับทีม Support บริหารจัดการสภาพแวดล้อมในที่ทำงานและจัดเตรียมอุปกรณ์ IT ให้มีความพร้อม สะดวก ปลอดภัย และเอื้อต่อการให้บริการด้านเทคโนโลยีแก่ผู้ใช้งาน จัดทำ PO/PR และเอกสารอื่นๆ รวมถึงประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

IT Desktop support -บางโฉลง

ให้การสนับสนุนและแก้ไขปัญหาด้าน IT แก่ผู้ใช้งาน (Onsite และ Remote) ติดตั้งและตั้งค่าเครื่องคอมพิวเตอร์, Notebook, Printer และอุปกรณ์ IT ติดตั้งและอัปเดต Windows, Microsoft Office และโปรแกรมที่เกี่ยวข้อง แก้ไขปัญหา Hardware, Software และระบบเครือข่ายเบื้องต้น ดูแลบัญชีผู้ใช้งาน เช่น Active Directory, Microsoft 365 และ Reset Password ดูแลอุปกรณ์ IT และบันทึกข้อมูลทรัพย์สิน (IT Asset) ประสานงานกับทีม System, Network และ Vendor เพื่อแก้ไขปัญหาที่ซับซ้อน จัดทำรายงานและบันทึกการให้บริการผ่านระบบ Ticket

Admin Sales

-สนับสนุนทีมขายในการจัดเตรียมข้อมูล เอกสาร และรายงานที่เกี่ยวข้องกับงานขาย -ประสานงานกับทีมขาย รวมถึงหน่วยงานภายในและภายนอก เพื่อให้งานดำเนินไปอย่างราบรื่น -จัดการเอกสาร เช่น ใบเสนอราคา ใบสั่งซื้อ และเอกสารที่เกี่ยวข้อง -ติดตามสถานะงาน และอัปเดตข้อมูลให้กับทีมที่เกี่ยวข้อง -สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันและบริหารเวลาได้ดี -ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

KOL Management & Coordination (KOL & Influencer Marketing Executive)

วางแผน ดูแล และอัปเดตรายชื่อ KOL ของแต่ละแบรนด์ในเครือ Teppen ติดต่อ ประสานงาน และบริหารความสัมพันธ์กับ KOL ตั้งแต่ Brief → Posting → Report จัดทำ KOL Brief ของแต่ละแคมเปญ พร้อมสื่อสารรายละเอียดให้ KOL เข้าใจตรงกัน ตรวจสอบ Draft Content และ Link Post ก่อนและหลังการโพสต์ เก็บรวบรวม Link Post และข้อมูลการโพสต์ของ KOL อย่างเป็นระบบ ติดตามและอัปเดต Reach / Performance ของ KOL เป็นรายสัปดาห์และรายเดือน เก็บ Insight จาก KOL เพื่อนำไปใช้พัฒนาแคมเปญถัดไป และจัดทำรายงานเพื่อใช้ในการวางแผนเชิงกลยุทธ์ ดูแลและพัฒนา KOL Community พร้อมอัปเดตรายชื่อและข้อมูลใหม่อย่างต่อเนื่อง Event & Campaign Support ร่วมวางแผน Event และ Campaign ร่วมกับทีมการตลาดและทีมหน้าร้าน ประสานงานการเตรียม Decoration Plan และสื่อสำหรับเทศกาลต่าง ๆ สนับสนุนการจัด Event ร่วมกับ Partner หรือ KOL , Brand Collaboration ประสานงานและดูแลงานผลิตสื่อ Offline และ POP In-house ประจำเดือนตามแคมเปญและ Event พร้อมจัดส่งให้หน้าร้านตาม Timeline

Desktop support

ให้การสนับสนุนและแก้ไขปัญหาด้าน IT แก่ผู้ใช้งาน (Onsite และ Remote) ติดตั้งและตั้งค่าเครื่องคอมพิวเตอร์, Notebook, Printer และอุปกรณ์ IT ติดตั้งและอัปเดต Windows, Microsoft Office และโปรแกรมที่เกี่ยวข้อง แก้ไขปัญหา Hardware, Software และระบบเครือข่ายเบื้องต้น ดูแลบัญชีผู้ใช้งาน เช่น Active Directory, Microsoft 365 และ Reset Password ดูแลอุปกรณ์ IT และบันทึกข้อมูลทรัพย์สิน (IT Asset) ประสานงานกับทีม System, Network และ Vendor เพื่อแก้ไขปัญหาที่ซับซ้อน จัดทำรายงานและบันทึกการให้บริการผ่านระบบ Ticket

เจ้าหน้าที่พัฒนาองค์กร/ผู้จัดการ/ผู้จัดการฝึกหัด ร้านอาหาร ร้านเสริมสวย ร้านนวด

วางแผนและดำเนินการโครงการหรือกิจกรรมที่จะมีผลต่อความก้าวหน้าขององค์กร ประสานการดำเนินงานเกี่ยวกับกิจกรรมต่างๆ ที่ส่งเสริมความรับผิดชอบของพนักงาน ประสานการดำเนินงานกิจกรรมสัมพันธ์ร่วมกับพนักงาน ริเริ่มและดำเนินการ พัฒนา และบริหารบุคลากรให้มีประสิทธิภาพในการทำงานด้านบริการในส่วนโรงแรมและร้านอาหาร ประสานงานร่วมกับส่วนงานบริการอย่างเป็นระบบและมีประสิทธิภาพ เผยแพร่ข้อมูลเพื่อสนับสนุนการให้มีการใช้ความสามารถและติดตามผลการดำเนินการ สนับสนุนและผลักดันให้มีการนำศักยภาพของพนักงานบริการ ไปใช้ประโยชน์ให้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลสูง วัตถุประสงค์ของตำแหน่งเจ้าหน้าที่พัฒนาองค์กร - เพื่อพัฒนาบุคลากรในองค์กรให้มีความสามารถในการทำงานบริการมากขึ้น - การรู้หน้าที่การทำงานของพนักงานบริการ - เพื่อพัฒนางานบริการของบริษัทให้มีประสิทธิภาพเพิ่มขึ้น - กำหนดมาตราฐานงานบริการให้มีประสิทธิภาพ ขอบเขตการรับผิดชอบ - เจ้าหน้าที่พัฒนาองค์กร โรงแรม 1ต่ำแหน่ง ดูแลพนักงานส่วนงานบริการทั้งหมด ดูแลพนักงานต้อนรับส่วนหน้า ดูแลพนักงานยกกระเป๋าและขับรถ - เจ้าหน้าที่พัฒนาองค์กร ร้านอาหาร 1 ต่ำแหน่ง ดูแลพนักงานบริการ ดูแลพนักงานครัว ดูแลและควบคุมให้เป็นไปตามนโยบายร้านอาหาร - เจ้าหน้าที่พัฒนาองค์กร ร้านนวด+เสริมสวย 1 ต่ำแหน่ง ดูแลพนักงานและบริหารงานร้านนวด ดูแลพนักงานและบริหารงานร้านเสริมสวย

Admin

ดูแล website /เพจ/facebook และสื่อโซเซียต่างฯ ของบริษัท Update โปรโมชั่นต่างๆ ของโรงแรมและร้านอาหาร ปฎิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา เวลาเข้างาน 12:00น. - 21:00น. หรือ 13:00น. - 22:00น.