MERCANDISE

ควบคุมงาน DEVELOP ของลูกค้า ให้ถูกต้อง ครบถ้วนและทันเวลา ตรวจสอบความถูกต้องของงานตัวอยางก่อนส่งให้ลูกค้า ประสานงานฝ่ายขายและฝ่ายผลิต ตรวจติดตามในแต่ละขั้นตอน การผลิต จนถึงชั้นส่งมอบงานให้ลุกค้า ประชุมร่วมกับฝ่ายขายและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ติดต่อ SUPPILER ต่างๆ (โรงปัก ,โรงพิมพ์ม,โรงสกรีน ) วาง ART ตามงานให้ทัน SHIPMENT

Chef /กุ๊กอาหารนานาชาติ

รับผิดชอบในการผลิตอาหาร ให้ทันเวลา คิดเมนูใหม่ๆ สั่งวัตถุดิบให้เพียงพอในการใช้งาน

Account AP Officer /Supervisor (สาขาประตูน้ำ)

1.ไม่จำกัดเพศ อายุ 25-40 ปี 2.วุฒการศึกษา ปริญญาตรีสาขาบัญชี 3.มีประสบการณ์ด้านงานบัญชี AP 2-5 ปี 4.สามารถใช้คอมพิวเตอร์โปรแกรมพื้นฐานและโปรแกรมบัญชีได้ 5.หากมีประสบการณ์โปรแกรม SmartBOS จะได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ 6.สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษเบื้องต้นได้ เช่น รับ ส่ง E-mail และการสนทนาเบื้องต้นได้ 7.ขยัน ซื้อสัตย์ ตรงต่อเวลา เรียนรู้สม่ำเสมอ มีระเบียบวินัยดี * ท่านสามารถโทรนัดสัมภาษณ์ได้ที่เบอร์ 063-4641013 *

ผู้จัดการหมู่บ้าน (โซนเสรีไทย)

ดูแลความเรียบร้อยของโครงการ ทั้งด้านความปลอดภัย ความสะอาด และภาพลักษณ์โดยรวม รับเรื่องร้องเรียนจากลูกบ้าน ให้คำแนะนำ และดำเนินการแก้ไขปัญหาตามขั้นตอนของบริษัท ควบคุมการทำงานของทีมงานและคู่สัญญา เช่น งานรักษาความปลอดภัย งานสวน งานรักษาความสะอาด งานซ่อมบำรุง บริหารจัดการการจัดเก็บค่าส่วนกลางให้เป็นไปตามแผน มีส่วนร่วมในการดูแลและจัดกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับโครงการตามที่ได้รับมอบหมาย

พนักงานบริการลูกค้าแผนก Home Textile ประจำห้าง IKEA สาขา Emsphere ( สุขุมวิท )

ดูแลขายสินค้าแผนกผ้าที่ใช้ในการตกแต่งบ้าน (Home Textile) อธิบายวิธีการใช้งานให้กับลูกค้าที่เข้ามาใช้บริการ ดูแลลูกค้าและแนะนำวิธีการใช้งานที่ถูกต้อง สามารถอธิบายเกี่ยวกับระบบการใช้งานให้ลูกค้าเข้าใจได้ง่าย

เจ้าหน้าที่ธุรการการขายประจำที่สาขา IKEA บางนา

- ต้อนรับลูกค้าที่มาใช้บริการงานแผนกผ้า (Home Textile) ประจำที่สาขา IKEA บางนา - สามารถใช้คอมพิวเตอร์ได้ - มีจิตใจบริการ - สามารถพูด เขียน หรือสื่อสารภาษาอังกฤษในระดับพื้นฐานได้ - ทำงานวันเสาร์-อาทิตย์ได้

พนักงานบริการลูกค้าแผนก Home Textile ประจำที่สาขา IKEA บางใหญ่

- ดูแลขายสินค้าแผนกผ้าที่ใช้ในการตกแต่งบ้าน (Home Textile) - ดูแลลูกค้าและแนะนำวิธีการใช้งานที่ถูกต้อง - สามารถอธิบายเกี่ยวกับระบบการใช้งานให้ล๔กค้าเข้าใจได้ง่าย - Training วิธีการใช้งานให้กับลูกค้าที่เข้ามา - Training ทักษะการขายให้กับพนักงานภายในร้านเพื่อกระตุ้นยอดขาย

HR ธุรการฝ่ายบุคคล

กำหนดนโยบาย กลยุทธ์ในส่วนงานทรัพยากรบุคคลภายในบริษัท วิเคราะห์และดำเนินการเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานของพนักงาน วางแผนการสรรหาบุคลากร คัดเลือกและทดสอบ บุคลากรเข้าสู่องค์กรตามระบบและขั้นตอนที่บริษัทกำหนดไว้ จัดหาแหล่งสรรหาบุคลากร สื่อโฆษณาและวิธีการที่เหมาะสมกับแต่ละตำแหน่งงานภายในบริษัท ดำเนินการสำรวจความจำเป็นและความต้องการ กำหนดหลักสูตรการปฎิบัติงานของแต่ละฝ่ายมาจัดทำเป็นแผนพัฒนาบุคกร โครงการฝึกอบรมภายในและภายนอกองค์กร ภายใต้งบประมาณที่กำหนด หรือตามแนวนโยบาย ตามความเหมาะสม จัดทำหรือควบคุมเอกสารงานทรัพยากรบุคคล เอกสารเกี่ยวกับพนง. สัญญาจ้างต่างๆ ดูแลการแจ้งขึ้นทะเบียนลูกจ้าง-สิ้นสุดการเป็นผู้ประกันตน และสิทธิประโยชนต่างๆ ตามสิทธิประกันสังคม จัดทำตาราง เข้างาน ขาด ลา มาสาย พนักงานทั้งหมด เพื่อสรุปการทำเงินเดือนและค่าคอมมิชชั่นต่างๆของพนักงาน ติดต่อประสานงานการจัดงาน/กิจกรรมภายในต่างๆของบริษัท

คนขับรถนักเรียน

ตอนเช้าส่งน้องไปโรงเรียน (งดช่วงปิดเทอม) ตอนสายส่งนายไปทำธุระ หรือส่งเอกสาร และสิค้าตัวอย่าง (เป็นบางวัน) ตอนเย็นรับน้องกลับบ้าน (งดช่วงปิดเทอม) ตอนกลางคืนมีออกงานชมรมสังคมต่างๆ เป็นบางวัน (เดือนละ 4-6 ครั้ง) สามารถทำงานล่วงเวลาได้ในบางวัน หรือวันหยุดในบางวัน

เจ้าหน้าที่ความปลอดภัย (จป.)

ตรวจสอบและเสนอแนะให้นายจ้างปฏิบัติตามกฎหมายว่าด้วยความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน วิเคราะห์งานเพื่อชี้บ่งอันตรายและกำหนดมาตรการป้องกันและขั้นตอนการทำงานอย่างปลอดภัยเสนอต่อนายจ้าง ประเมินความเสี่ยงด้านความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงาน วิเคราะห์แผนงานหรือโครงการและข้อเสนอแนะของหน่วยงานต่างๆและเสนอแนะมาตรการความปลอดภัยในการทำงานต่อนายจ้าง ตรวจประเมินการปฏิบัติงานของสถานประกอบกิจการให้เป็นไปตามแผนงานโครงการหรือมาตรการความปลอดภัยในการทำงน แนะนำให้ลูกจ้างปฏิบัติตามคู่มือว่าด้วยความปลอดภัยอาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานของสถานประกอบกิจการ แนะนำฝึกสอนและอบรมลูกจ้างเพื่อให้การปฏิบัติงานปลอดจากเหตุอันจะทำให้เกิดความไม่ปลอดภัยในการทำงาน ตรวจวัดและประเมินสภาพแวดล้อมหรือดำเนินการร่วมกับบุคคลหรือนิติบุคคลที่ขึ้นทะเบียนหรือได้รับใบอนุญาตตามกฎหมายว่าด้วยความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน หรือกฎหมายอื่นที่เกี่ยวข้อง เสนอแนะต่อนายจ้างเพื่อให้มีการจัดการด้านความปลอดภัยในการทำงานที่เหมาะสมกับสถานประกอบกิจการและพัฒนาให้มีประสิทธิภาพอย่างต่อเนื่อง ตรวจสอบหาสาเหตุและวิเคราะห์การประสบอันตรายการเจ็บป่วยหรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงานของลูกจ้าง และรายงานผลการตรวจสอบ รวมทั้งเสนอแนะแนวทางการแก้ไขปัญหาต่อนายจ้างเพื่อป้องกันการเกิดเหตุโดยไม่ชักช้า รวบรวมสถิติวิเคราะห์ข้อมูลและจัดทำรายงานและข้อเสนอแนะเกี่ยวกับการประสบอันตรายการเจ็บป่วย หรือการเกิดเหตุเดือดร้อนรำคาญอันเนื่องจากการทำงานของลูกจ้างเสนอต่อนายจ้าง ให้ความรู้และอบรมด้านโรคจากการประกอบอาชีพและสิ่งแวดล้อมแก่ลูกจ้างก่อนเข้าทำงานและระหว่างทำงาน เพื่อทบทวนความรู้อย่างน้อยปีละ 1 ครั้ง ปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยในการทำงานอื่นตามที่นายจ้างมอบหมาย

ผู้จัดการแผนกขาย

กำกับดูแลควบคุมการจัดเรียงสินค้า สามารถตรวจสอบสินค้าต่างๆ ได้อย่างทันเวลา ถูกต้อง และมีประสิทธิภาพสูงสุด กำกับดูแลการ FIFO หรือ First-In First-Out และกำหนดวิธีการจัดเก็บแลเก็บรักษาสินค้าอย่างถูกวิธี กำกับดูแลการจัดทำรายงานผลการปฏิบัติงานทั้งหมด กำกับดูแลการทำงานของพนักงานทุกตำแหน่งในแผนกที่รับผิดชอบ รับผิดชอบการบริหารจัดการด้านธุรการและการบำรุงรักษาทรัพย์สินของบริษัทฯ ประสานงานกับทุกหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการบริหารจัดการจัดการสินค้า วิเคราะห์ยอดขายรายทีมขาย และร่วมกำหนดแผนยุทธศาสตร์ กำหนดและติดตามเป้าหมายการขายกับพนักงานขายทุกคน กำกับดูแลและตรวจสอบการใช้ sale app ในการบริหารจัดการยอดขายและคลังสินค้า อื่นๆตามได้รับมอบหมาย

ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบัญชี / ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายการเงิน

(ข้อ 1-8 สำหรับผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบัญชี) ปิดงบบัญชีของบริษัท ในแต่ละงวดให้ถูกต้อง ตรวจสอบรายงานภาษีต่างๆ ในแต่ละเดือน ให้ตรงตามมาตรฐานการบัญชีตามกฎหมายของกรมสรรพากร ดูแล ตรวจสอบภาษี / คำนวณภาษีบริษัท ควบคุมการจัดทำงบประมาณของบริษัท ดูแลการใช้งบประมาณให้ถูกต้องเป็นไปตามแผนที่วางไว้ บริหารจัดการระบบบัญชี วางแผนควบคุมการจัดทำบัญชี ให้เป็นมาตรฐาน ดูแล ตรวจสอบและรวบรวมข้อมูลทางบัญชี นำเสนอผู้บริหาร ควบคุมและตรวจสอบการจัดทำงบการเงิน งบดุล งบกำไรขาดทุน และรายงานทางบัญชีต่าง ๆ ควบคุมและตรวจสอบ การรับ – การจ่ายเงินของบริษัท โดยตรวจสอบการออกใบเสร็จ การบันทึกบัญชี เอกสารการเบิก - จ่ายและรายงานทางการเงินให้ถูกต้องตรงกัน ตรวจสอบทะเบียนทรัพย์สินถาวร และกระทบยอดบัญชีแยกประเภททั่วไปกับทะเบียนทรัพย์สิน จัดทำรายงานภาษีอากรและการคำนวณภาษีของบริษัท เพื่อนำส่งต่อหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้องตามกำหนดเวลา (ข้อ 9-19 สำหรับผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายการเงิน) วิเคราะห์ข้อมูลทางการเงินและสร้างการคาดการณ์ งบประมาณ และจัดทำรายงานการเงิน พัฒนาและรักษาความสัมพันธ์กับธนาคารในการดำเนินการต่างๆที่เกี่ยวข้องกับธนาคาร ตรวจนับเงินสดยอดขาย เพื่อนำฝากธนาคาร และการตรวจสอบเงินในเซฟ ตรวจสอบเอกสารใบเบิกค่าใช้จ่ายของวงเงินสดย่อย เงินทดรองจ่าย ให้เป็นไปตามกฎระเบียบการเบิกการจ่ายของบริษัท ดำเนินการเกี่ยวกับรายได้ที่ได้จากการให้บริการศูนย์อาหาร การบริหารเงิน การให้ข้อมูล และการรับวางบิล แจ้งยอดรับ - จ่ายประจำวัน และดำเนินการโอนเงินรายได้เข้าบริษัทตามระยะเวลาที่กำหนด จัดทำงบกระแสเงินสด เป็นรายสัปดาห์ และรายเดือนที่เกิดขึ้นเพื่อทำงบรวม จัดทำใบฝากธนาคารเพื่อนำเงินสดและเช็คที่ได้รับเข้าฝากธนาคาร ตรวจสอบการรายงานการรับจ่ายเงินประจำวันกับเงินที่รับจริง ตรวจสอบและวิเคราะห์เอกสารการจัดซื้อให้ถูกต้องและโปร่งใส เช็คสอบ และกระทบยอดเงินสดสำรองหมุนเวียนในห้องนิรภัย และจุดบริการลูกค้า ดำเนินงานสำหรับเจ้าหนี้รับแทน ในการรับชำระเงิน ออกใบแจ้งหนี้ และออกใบเสร็จรับเงิน

CS (Import-Export) - ประสานงาน (Logistics) - ทำใบขนสินค้า (Program) - อาวุธคือใจ

CS หรือ ชื่อเท่ ๆ คือ ฝ่ายลูกค้าสัมพันธ์ (Customer Service) คนกลางระหว่างเรากับลูกค้า เมื่อคุณอยู่ในสาย Logistics ด้านนำเข้า / ส่งออกสินค้า ระหว่างประเทศ ความเข้าใจในหน้าที่ ก็มีดังต่อไปนี้ สื่อสารกับคน สัตว์ สิ่งของ อย่างเข้าอกเข้าใจ และ รับฟัง วิเคราะห์เหตุพร้อมมีผล จะได้ถ่ายทอด ผ่านการคิด อ่าน เขียน และ พูด เพื่อสื่อสารให้ผู้อื่น ได้เข้าใจง่าย ๆ เข้าใจความเป็นมาของเอกสาร ว่าต้องใช้อะไร ต้องมีทำไม และให้กับใคร จนถึง หน่วยงานไหนที่ต้องการ เอกสารดังกล่าว ทำเอกสารต่าง ๆ ได้ เช่น ใบขนสินค้า (ขาเข้า/ขาออก) , นำส่ง Draft ให้ลูกค้า , รู้พิกัดอัตราศุลกากร , รู้ฟอร์มต่าง ๆ , ระบบ Papaerless , ระบบทางเรือ , ทางเครื่องบิน , ทางรถยนต์ ต้องเตรียมเอกสารอะไรบ้าง เช่น ทางเรือ B/L คือ ? , L/C คือ ? , LPI คือ ? , Commercial Invoice คือ ? , AK Form คือ ? , Packing List คือ ? , Enter เอกสารทางเรือ คือ ? สื่อสารกับ Freight Forwarder , สายเรือ , ไฟลท์เครื่องบิน , Shipping , รถที่ใช้ในการขนส่งสินค้า ทำเบิกค่าใช้จ่ายต่าง ๆ เช่น ค่าภาษีอากร และ ค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกันในการเคลียร์สินค้ากับแผนกบัญชี ทั้งในองค์กร และ นอกองค์กร เมื่อคุณ มีทุกสิ่งดังที่กล่าวมา เปิดแอป ไลน์ แล้วมาร่วมทีมเดียวกัน โดยสมัครผ่าน LINE ID : @jdlintertrade (ใส่ @ นำหน้า) ตำแหน่งที่สมัครงาน ***(1) ชื่อเล่น , ชื่อจริง , นามสกุล ***(2) วัน/เดือน/ปี/ราศี , อายุ , ศาสนา , สถานะ ***ที่อยู่ , เบอร์โทรศัพท์ , ไอดีไลน์ และ เฟสบุ๊ค หรือ สื่อโซเชียลมีเดีย (อัพเดทได้) , บุคคลอ้างอิง 1 ท่าน (ติดต่อได้ทุกช่องทาง) *****(4) รูปถ่ายที่เป็นทางการ 1 รูป (ขอแบบตรงปก และ รูปมีอายุไม่เกิน 30 วัน) ***(5) ระดับการศึกษา , กิจกรรมอื่น ๆ ***(6) เงินเดือน ***(7) ประสบการณ์ในการทำงาน และ ประสบการณ์ดี ๆ (กรณีไม่มีประสบการ์ทำงาน) ***(8) บอกเราทีว่า คุณเจอปัญหาในงานที่คุณทำ และ คุณแก้ไขปัญหานั้น ด้วย / วิธีคิด หรือ วิธีทำ แบบไหนมา 3 ตัวอย่าง หรือมากกว่านั้น ก็ยิ่งดี สถานที่ทำงานดี ๆ ตั้งอยู่ที่ ลาดกระบัง 20/1 วันจันทร์ ถึง วันศุกร์ (09:00 - 18:00 น.) กลับบ้านดึกได้ในบางโอกาส หรือ มาทำงานวันหยุดได้หากจำเป็น (ได้ มันนี่ ๆ เพิ่มด้วยน้าาา) JDL INTERTRADE เจดีแอล อินเตอร์เทรด