Office Engineer ประจำโครงการ (บางซื่อ)

ประสานงานโครงการกับฝ่ายต่างๆ ทั้งภายในและภายนอกองค์กร เพื่อให้การทำงานเป็นไปตามแผนและข้อกำหนดของโครงการ จัดทำและตรวจสอบรายงานความคืบหน้าโครงการ (Daily/Weekly/Monthly Report) และเอกสารส่งมอบงาน รวมถึงเอกสารนำเสนอ (Presentation) จัดทำเอกสาร ตรวจสอบความถูกต้อง (Shop Drawing) และถอดปริมาณวัสดุ (BOQ) จัดทำรายงานประจำวัน เพื่อสรุปความก้าวหน้า ตรวจสอบและสรุปงาน เพิ่ม-ลด ดำเนินงานที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา หรือบริษัท

วิศวกรสิ่งแวดล้อม ประจำสำนักงาน

ออกแบบและวางแผนระบบสุขาภิบาลและดับเพลิงภายในอาคารของโครงการต่าง ๆ วิเคราะห์และจัดทำรายการคำนวณวัสดุสำหรับงานระบบสาธารณูปโภค ทำการบริหารจัดการโครงการด้านความปลอดภัยและสิ่งแวดล้อมในสถานที่ทำงาน ประสานงานกับทีมงานภายในและผู้รับเหมาเพื่อให้โครงการดำเนินไปอย่างราบรื่น ควบคุมและตรวจสอบการปฏิบัติตามกฎระเบียบความปลอดภัยและมาตรฐานสิ่งแวดล้อม

Project Manager (สัญญาจ้าง 1 ปี งานก่อสร้างโซลาร์ฟาร์ม)

ควบคุมระยะเวลาของโครงการ งบประมาณ คุณภาพ และความปลอดภัยของงานก่อสร้าง บริหารและวางแผนเรื่องกำลังคน สัญญาโครงการ เคลียร์แบบการก่อสร้างและการสั่งซื้อสั่งจ้าง บริหารโครงการให้แล้วเสร็จตามแผนและสอดคล้องกับวัตถุประสงค์ ตรวจสอบงานและรายงานความก้าวหน้าของงาน ติดตามแผนงานก่อสร้างตามที่ได้รับมอบหมาย รายงานการปฏิบัติงานและนำเสนองานตามที่ได้รับมอบหมาย

Programmer/เจ้าหน้าที่โปรแกรมเมอร์

พัฒนาซอฟต์แวร์และเว็บแอปพลิเคชันโดยใช้ภาษา Java, ASP.NET หรือ C#.NET ดูแลและจัดการเซิร์ฟเวอร์ Windows และ IIS รวมถึงการประยุกต์ใช้งานให้มีประสิทธิภาพ เขียนคำสั่ง SQL Command รวมถึง Inner JOIN และ LEFT JOIN สำหรับการจัดการฐานข้อมูล SQL Server พัฒนารายงานโดยใช้ Crystal Reports และการวิเคราะห์ข้อมูลที่เกี่ยวข้อง พัฒนา Web application ตาม requirement spec ที่ได้รับมอบหมาย ดูแล พัฒนาและจัดทำ Website ของบริษัท Update ข้อมูลต่างๆ ของบริษัท สื่อสารและทำงานร่วมกันในทีมเพื่อค้นหาแนวทางแก้ปัญหาอย่างเป็นระบบ

วิศวกรเอกสารสัญญา ประจำสำนักงาน

ศึกษาและวิเคราะห์ข้อกำหนดทางเทคนิค (TOR) ของโครงการ จัดทำประมาณราคาและปริมาณงาน เอกสารประกวดราคา และจัดเตรียมเอกสารสัญญาตามเงื่อนไข ดำเนินการประเมินข้อเสนอของผู้เข้าประกวดราคา เพื่อคัดเลือกและเสนอแนะผู้ชนะการประกวดราคา จัดทำและบริหารสัญญาโครงการ เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปตามเงื่อนไขและขอบเขตที่กำหนด ประสานงานกับผู้ว่าจ้าง, หน่วยงานราชการ และคู่ค้า เพื่ออำนวยความสะดวกด้านเอกสารและข้อมูลที่จำเป็น เข้าร่วมการประชุมโครงการ และนำเสนอรายงานความคืบหน้าในส่วนที่เกี่ยวข้อง จัดทำรายงานสรุปโครงการ รวมถึงรายงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

QA Engineer (ประจำโครงการ)

วางแผนและควบคุมระบบประกันคุณภาพ (Quality Assurance) ให้สอดคล้องกับข้อกำหนด วิเคราะห์ต้นทุนควบคุมให้อยู่ตามที่กำหนด และตรวจสอบปริมาณงาน กำหนดและติดตามตัวชี้วัดคุณภาพที่เหมาะสมสำหรับโครงการ จัดทำรายงานคุณภาพและติดตามผลการดำเนินงานอย่างสม่ำเสมอ ทำการตรวจสอบและประเมินคุณภาพของวัสดุ ชิ้นงาน และกระบวนการในโครงการด้านวิศวกรรม ระบุปัญหาที่อาจเกิดขึ้นและเสนอแนะแนวทางแก้ไข ประสานงานกับทีมวิศวกรและผู้รับเหมาเพื่อแก้ไขปัญหาด้านคุณภาพ รับมอบหมายงานจากผู้บังคับบัญชา และปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมายให้สำเร็จลุล่วง ประสานงานโครงการ ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกองค์กร

เจ้าหน้าที่สรรหาพื้นที่ (Site Acquisition Officer)

*จำเป็นต้องมีรถยนต์ส่วนตัวในการปฏิบัติงาน* สรรหาและวิเคราะห์พื้นที่เพื่อทำการทำเปิดสาขาใหม่ เดินทางและขับรถเยอะ 90% ของงาน นำเสนอข้อมูลการวิเคราะห์ที่ถูกต้อง และมีประสิทธิภาพ เพื่อให้เลือกเปิดสาขาใหม่ได้ถูกต้อง แม่นยำ มีความชำนาญในการดูเเผนที่ เเละมีความรู้ด้านการหาทำเลที่เหมาะสมสำหรับเปิดร้านสาขาใหม่ ช่วงแรกของงานมีเทรนเนอร์คอยประกบสอนงานหน้างาน จะต้องใช้ทักษะการเจรจาต่อรองข่อนข้างสูง เช่น การเจรจาขอเข้าเช่า การเจรราคาค่าเช่า และจะต้องมีติดต่อหน่วยงานราชการ

เจ้าหน้าที่ความปลอดภัย(จป.)

ตรวจสอบเเละควบคุมการปฏิิบัติงานด้านความปลอดภัยในโครงการก่อสร้างเป็นไปตามกฎหมายเเละมาตรฐานที่กำหนด สำรวจเเละประเมินความเสี่ยงในพื้นที่ก่อสร้างพร้อมกำหนดมาตรการป้องกันอุบัติเหตุ จัดอบรมและสัมมนาเกี่ยวกับความปลอดภัยพนักงาน ผู้รับเหมา เเละผู้เกี่ยวข้อง จัดทำรายงานเเละสรุปผลการดำเนินงานด้านความปลอดภัยเสนอต่อผู้บริหาร ตรวจสอบความปลอดภัยในการทำงานบนที่สูง งานขุด งากยกเคลื่อนย้าย เเละการใช้เครื่องจักร ตรวจสอบเเละติดตามการเเก้ไขข้อบกพร่องด้านความปลอดภัยในการทำงาน

เลขานุการผู้บริหาร

จัดการตารางนัดหมาย: สามารถจัดตารางงานที่ซับซ้อนของผู้บริหารได้อย่างเป็นระบบ นัดหมายประชุม และเตือนความจำได้อย่างแม่นยำ จัดเตรียมเอกสาร: ต้องเตรียมข้อมูล วาระการประชุม หรือรายงานที่จำเป็นก่อนการประชุมล่วงหน้า มองการณ์ไกล: คาดการณ์สิ่งที่ผู้บริหารอาจต้องการหรือเตรียมการแก้ปัญหาไว้ล่วงหน้าก่อนที่ผู้บริหารจะสั่งการ

ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่ายบุคคล

รับผิดชอบค่าจ้าง เวลาการทำงานของพนักงาน โอที ภาษีรายได้ ออกเอกสารรับรองสถานะภาพพนักงาน เสนอแนะ/วางแผนการสำหรับสวัสดิการและผลประโยชน์ของพนักงาน รวมถึงพัฒนาความสัมพันธ์ และนโยบายสำหรับพนักงานภายในองค์กร และ ว่าทุกคนเข้าใจและปฏิบัติไปในทางเดียวกัน จัดการในเรื่องของการรับสมัครพนักงาน การทำแบบทดสอบ จนถึงการสัมภาษณ์ และสามารถให้คำปรึกษาหัวหน้างานในแต่ละแผนกในเรื่องของการคัดเลือกผู้สมัครได้ / สัมภาษณ์และวิเคราะห์สถานการณ์เมื่อมีพนักงานลาออก เพื่อนำข้อมูลมาแนะนำและพัฒนาองค์กรต่อไป จัดปฐมนิเทศ หรือการฝึกอบรมต่าง ๆ เพื่อเตรียมพร้อมพนักงานสำหรับการเริ่มทำงาน และการเรียนรู้เพิ่มเติมเพื่อเพิ่มทักษะการทำงานของพนักงานอยู่ตลอดเวลา เป็นผู้ติดต่อ-ประสานงานเรื่องของกฎหมายแรงงาน และเป็นผู้จัดการ คลี่คลายปัญหาต่าง ๆเกี่ยวกับพนักงานในองค์กร เก็บข้อมูลต่าง ๆเกี่ยวกับพนักงานในองค์กร เพื่อเป็นข้อมูลในการพัฒนาด้านทรัพยากรบุคคลและองค์กรโดยรวม สามารถแนะนำกิจกรรม หรือกลยุทธต่าง ๆที่จะสามารถจัดการองค์กรให้เป็นระบบยิ่งขึ้น และสามารถนำพาองค์กรไปสู่ภาพลักษณ์ที่ดี ดูแลและจัดการการบริหารงานทั่วไปภายในแผนกบุคคล

เจ้าหน้าที่การตลาด (Marketing Admin)

วิจัยและวิเคราะห์ตลาด: ศึกษาพฤติกรรมผู้บริโภค เทรนด์ธุรกิจ และประเมินกลยุทธ์ของคู่แข่ง เพื่อนำข้อมูลมาวางแผนการตลาดให้ตรงจุด วางแผนและจัดทำแคมเปญ: ออกแบบและดำเนินกิจกรรมส่งเสริมการขาย โปรโมชัน หรือโฆษณา ทั้งช่องทางออนไลน์และออฟไลน์ สร้างการรับรู้และสื่อสาร: สร้างเนื้อหา (Content) และบริหารสื่อต่างๆ เพื่อให้แบรนด์เป็นที่รู้จักและจดจำ ประเมินผลลัพธ์ (Performance): ติดตาม วิเคราะห์ข้อมูล และสรุปผลตอบรับจากแคมเปญต่างๆ เพื่อนำมาปรับปรุงการทำงานให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น ประสานงานทั้งภายในและภายนอก: ทำงานร่วมกับทีมขาย ทีมออกแบบ หรือเอเจนซี่ (Agency) ภายนอก เพื่อให้งานดำเนินไปตามเป้าหมายและเสร็จทันกำหนด

Revenue Manager

ดำเนินการหรือสนับสนุนทีมบริหารจัดการรายได้ รวมถึงการตั้งราคาห้องพัก การประชุมและอีเวนต์หรือสอบถามข้อมูลอื่นๆ เสนอกลยุทธ์แบบวันต่อวันและโปรโมชันเพื่อสนับสนุนตัวชี้วัดสำคัญของการจัดการรายได้ เช่น ADR, RevPAR, อัตราการเข้าพัก และกลยุทธ์การตลาดสำหรับช่องทางการขายแต่ละแพลตฟอร์ม กำหนดเป้าหมายและงบประมาณ รวมถึงการเจรจากับบุคคลที่สามเรื่องค่าคอมมิชชั่น ตรวจสอบผลประกอบการของธุรกิจและเสนอคำแนะนำเพื่อปรับปรุงและพัฒนาประสิทธิภาพทางการเงิน วางแผนกลยุทธ์ราคา: กำหนดราคาขายสินค้า บริการ หรือห้องพักให้เหมาะสมกับความต้องการของตลาดในแต่ละช่วงเวลา วิเคราะห์แนวโน้มตลาด: ติดตามพฤติกรรมผู้บริโภค คู่แข่ง และสถานการณ์เศรษฐกิจเพื่อปรับตัวได้ทันท่วงที พยากรณ์รายได้: คาดการณ์ยอดขายและรายล่วงหน้า เพื่อช่วยให้ผู้บริหารวางแผนธุรกิจได้อย่างแม่นยำ บริหารช่องทางการขาย: ควบคุมดูแลช่องทางการจัดจำหน่ายและแพลตฟอร์มต่าง ๆ ให้เกิดประโยชน์สูงสุด

Housekeeping Manager / Asst.Housekeeping Manager

การบริหารทีมงาน: จัดตารางการทำงาน สรรหา ฝึกอบรม ประเมินผลพนักงาน และดูแลกฎระเบียบภายในแผนก ควบคุมมาตรฐานและความสะอาด: ตรวจสอบความเรียบร้อยของห้องพัก พื้นที่ส่วนกลาง และสำนักงานให้ได้มาตรฐานสูงสุดตามที่องค์กรกำหนด บริหารงบประมาณ: จัดทำงบประมาณ วางแผนการสั่งซื้ออุปกรณ์ น้ำยาทำความสะอาด และควบคุมต้นทุนของแผนก ประสานงาน: ทำงานร่วมกับแผนกอื่น เช่น แผนกต้อนรับ (Front Office) เพื่อเตรียมห้องพักให้พร้อม และแผนกช่าง (Engineering) เพื่องานซ่อมบำรุง จัดการปัญหา: แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าและดูแลการร้องเรียนหรือคำขอพิเศษจากผู้ใช้บริการ