เจ้าหน้าที่ค่าจ้างและสวัสดิการ

จัดทำและตรวจสอบข้อมูล เงินเดือน ค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา (OT) ค่ากะ เบี้ยขยัน ค่าตำแหน่ง ค่าทักษะ และรายได้อื่น ๆ ของพนักงาน ตรวจสอบข้อมูล เวลาเข้า–ออกงาน ขาด ลา มาสาย และการทำงานล่วงเวลา ให้ถูกต้องก่อนประมวลผลค่าจ้าง ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลจากระบบบันทึกเวลา และประสานงานกับหัวหน้างาน/หน่วยงานที่เกี่ยวข้องกรณีข้อมูลไม่ครบถ้วนหรือผิดปกติ จัดทำข้อมูล Payroll สำหรับพนักงาน รายวันและรายเดือน คำนวณและตรวจสอบรายการหักต่าง ๆ เช่น, ประกันสังคม, ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา, กองทุน/เงินสะสม (ถ้ามี), เงินกู้หรือรายการหักอื่น ๆ ตามระเบียบบริษัท จัดทำและตรวจสอบข้อมูลการนำส่ง ประกันสังคม ภาษี และหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง จัดทำหนังสือรับรองเงินเดือน หนังสือรับรองการทำงาน และเอกสารด้านค่าจ้างตามที่พนักงานร้องขอ ดูแลข้อมูลด้าน สวัสดิการพนักงาน และตรวจสอบสิทธิให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ของบริษัท ดูแลข้อมูลพนักงานเข้าใหม่ ลาออก โอนย้าย ปรับค่าจ้าง และการเปลี่ยนแปลงข้อมูลที่มีผลต่อ Payroll จัดทำรายงานด้านค่าจ้าง เช่น, รายงานเงินเดือนและค่าจ้าง, รายงาน OT, รายงานขาด ลา มาสาย, รายงานต้นทุนแรงงาน, รายงานเปรียบเทียบค่าจ้างและจำนวนพนักงาน ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลก่อนการจ่ายค่าจ้างและประสานงานกับฝ่ายบัญชี/การเงินในการดำเนินการจ่ายเงิน ดูแลและจัดเก็บเอกสาร Payroll ให้เป็นระบบ สามารถตรวจสอบย้อนหลังได้ รักษาความลับของข้อมูล เงินเดือน ค่าจ้าง และข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงาน ให้คำแนะนำและตอบข้อสอบถามของพนักงานเกี่ยวกับเงินเดือน ค่าจ้าง OT สวัสดิการ และสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ สนับสนุนข้อมูลและเอกสารสำหรับการตรวจสอบจากฝ่ายบริหาร ผู้ตรวจสอบภายใน Auditor ลูกค้า หรือหน่วยงานราชการ ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

ธุรการฝ่ายผลิต

บันทึกข้อมูลยอดการผลิตประจำวัน ข้อมูลยอดเสีย (NG/Defect) และเวลาการทำงานของเครื่องจักรลงในระบบหรือไฟล์สรุป ตรวจสอบการลงเวลาทำงาน สถิติการขาด ลา มาสาย และการทำงานล่วงเวลา (OT) ของพนักงานฝ่ายผลิต ตรวจสอบความถูกต้องของใบรายงานการปฏิบัติงานประจำวัน (Daily Report) จากหัวหน้างานหรือพนักงานหน้างาน -ลงรายงานการผลิตต่อวันรายบุคคลและทั้งแผนก -อื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่จัดซื้อ

การเปิด Po. / การขอ Pr. การหาสินค้าให้ตรงกับความต้องการของผู้ขอซื้อ โดยต้องมีคุณภาพและราคาที่เหมาะสม(ต่อรองราคา) การติดตามสินค้าให้ดีลเข้าตรงกับวันที่เรากำหนด การรับของเช็คของแทน เมื่อผู้ขอไม่อยู่หน้างาน(เช็ครายการสินค้า และเลข Po. ว่าตรงตามกับที่สั่งซื้อไหม) การหา Supplier รายใหม่ๆ ประสานงานทั้งภายนอกและภายในองค์กร งานเอกสารต่างๆภายในแผนก งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่จัดซื้อ (สัญญาจ้าง 6 เดือน)

งานจัดซื้อทั่วไป จัดหาซื้อสินค้าวัสดุอุปกรณ์ต่างๆ วัตถุดิบ เพื่อใช้งาน และการผลิต เทียบราคาสินค้าอุปกรณ์วัสดุต่าง ๆ วัตถุดิบเพื่อการผลิต แยกสำเนาใบขอซื้อ (สโตร์ขาย) + ใบสั่งซื้อ (สโตร์ขาย) ที่ผ่านการอนุมัติแล้วจัดเก็บเข้าแฟ้ม จัดทำเอกสรการสั่งซื้อ PO ตามโปรแกรมที่กำหนด Muti Skill เรียนรู้ และสามารถปฏิบัติงานในส่วนของจัดซื้อ ซีทรานเฟอร์รี่ ได้

ผู้จัดการบัญชี

ควบคุมและตรวจสอบการปิดบัญชีประจำเดือน ประจำไตรมาส และประจำปี ให้ถูกต้อง แม่นยำ และตรงตามกำหนดเวลา ตรวจสอบและอนุมัติการบันทึกบัญชี รายการรับ-จ่าย บัญชีลูกหนี้ บัญชีเจ้าหนี้ และสินทรัพย์คงเหลือ จัดทำรายงานการเงินรายเดือนและประจำปี วางแผนงาน กำหนดเป้าหมาย และมอบหมายภารกิจให้กับพนักงานในแผนกบัญชี ประสานงานกับหน่วยงานราชการเกี่ยวกับบัญชีและภาษี

ช่างซ่อมบำรุงไฟฟ้า

- ดูแลระบบไฟฟ้าภายในโรงงาน - ซ่อมระบบไฟฟ้าของเครื่องจักร - ทำการติดตั้ง บำรุงรักษา การใช้ระบบอุปกรณ์ไฟฟ้า

หัวหน้า QC

ตรวจสอบคุณภาพสินค้าทั้งระหว่างกระบวนการผลิตและสินค้าสำเร็จรูป ให้ตรงตามแบบ (Drawing) และมาตรฐานที่กำหนดไว้ ตรวจภาพ เส้นด้าย น้ำหนักกระสอบ สีและเฉดของสี สอนงานและให้คำแนะนำแก่พนักงานใหม่หรือพนักงานฝึกหัด ให้เข้าใจเกณฑ์การตรวจสินค้า วิธีการใช้เครื่องมือ และการลงบันทึกเอกสาร ควบคุมและตัดสินใจแยกสินค้าที่ได้มาตรฐานและสินค้าที่ไม่ผ่านเกณฑ์ (NG) อย่างถูกต้องแม่นยำ ประสานงานกับฝ่ายผลิต ฝ่ายช่าง หรือฝ่ายที่เกี่ยวข้องทันทีเมื่อพบสินค้าผิดปกติ เพื่อร่วมกันแก้ไขปัญหาหน้างาน รวบรวมข้อมูลและจัดทำรายงานสรุปคุณภาพสินค้าเสนอต่อผู้บังคับบัญชา หากมีประสบการณ์บริหารจัดการทีมงาน QC หรือผ่านงานสอนงานพนักงานปฏิบัติการจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ

ช่างติดตั้งและบริการ

ตอบคำถามต่างๆเกี่ยวกับปัญหาการติดตั้งโคมไฟและสินค้า ติดตั้งโคมไฟและอุปกรณ์แสงสว่าง ตรวจสอบและบำรุงรักษา การเชื่อมต่อระบบไฟฟ้า ให้คำแนะนำและสาธิต บันทึกและรายงานการติดตั้ง ทำงานร่วมกับทีมงาน:ร่วมมือกับทีมออกแบบและฝ่ายขายเพื่อให้แน่ใจว่าการติดตั้งเป็นไปตามแนวทางและมาตรฐานที่กำหนด

Category Specialist (ผู้เชี่ยวชาญประเภทสินค้า)

ทบทวนราคาสินค้าตามรอบ ติดตามราคาคู่แข่ง และรายงานผลกำไรขั้นต้น (Gross Margin) ให้เป็นไปตามเป้าหมาย วิเคราะห์อัตราการขายและสินค้าค้างสต็อก (Dead Stock) เพื่อเสนอการเพิ่มหรือตัด SKU รวมถึงดูแลความถูกต้องของข้อมูลสินค้าในทุกช่องทาง พัฒนาและนำเสนอกลยุทธ์ในการขยายตลาด ทำงานร่วมกับฝ่ายจัดซื้อประเมินโปรโมชั่น ติดตามผลการดำเนินงานของซัพพลายเออร์ (Lead time, Quality) และเตรียมข้อมูลสนับสนุนการเจรจาต่อรอง จัดทำรายงานรายเดือนครอบคลุม รายได้, Margin, Inventory Turnover และ Sell-through rate พร้อมเสนอแนวทางแก้ไขความเสี่ยง ลงพื้นที่ตรวจสอบการจัดแสดงสินค้า (Planogram) และสนับสนุนทีม E-Commerce เรื่องข้อมูลและโปรโมชั่น

Brand Manager

วางกลยุทธ์ด้านการตลาดแบรนด์และการบริหารโครงการทางการตลาดเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการแข่งขัน วิเคราะห์ข้อมูลการตลาดและนำเสนอข้อมูลให้กับทีมงานและผู้บริหารเพื่อการตัดสินใจ บริหารทีมงานการตลาดและประสานงานกับหน่วยงานอื่น ๆ เพื่อให้บรรลุเป้าหมายทางการตลาด ติดตามเทรนด์การตลาดและนำเสนอแนวทางใหม่ ๆ ที่สามารถนำมาปรับใช้ในการดำเนินงาน ใช้เครื่องมือด้าน Digital Marketing และ Marketing Analytics ในการวิเคราะห์และวางแผนการตลาด

เจ้าหน้าที่จัดซื้อ

ดำเนินการจัดซื้อสินค้าและบริการที่ตรงตามความต้องการขององค์กร เจรจาต่อรองราคากับผู้ขายเพื่อให้ได้ราคาที่ดีที่สุด สื่อสารและประสานงานกับหน่วยงานต่างๆ ภายในองค์กร ตรวจสอบและติดตามคุณภาพของสินค้าและบริการที่ได้รับ จัดทำรายงานการจัดซื้อและเสนอแนะในการพัฒนากระบวนการจัดซื้อ

เจ้าหน้าที่ธุรการและประสานงานจัดซื้อ สาขาบางบอน

ดำเนินการจัดทำเอกสารและงานธุรการจัดซื้อ ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกเพื่อสนับสนุนการดำเนินงาน ดูแลและจัดการข้อมูลเอกสารให้เป็นระเบียบเรียบร้อย ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ เช่น ฝ่ายขาย คลังสินค้า ติดตามงานรวมถึงเอกสาร ซัพพอร์ตงานด้านเอกสารในฝ่ายจัดซื้อ งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

หัวหน้าบริการลูกค้า (Customer Service Manager)

บริหารจัดการทีมงานบริการลูกค้าและมอบหมายงานให้กับสมาชิกในทีม วางแผนและดำเนินการพัฒนากลยุทธ์เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการบริการลูกค้า วิเคราะห์ข้อมูลและจัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงานของทีมงานบริการลูกค้า แก้ไขปัญหาและตอบสนองต่อข้อร้องเรียนของลูกค้าอย่างมีประสิทธิภาพ ฝึกอบรมและพัฒนาทักษะให้กับสมาชิกในทีมเพื่อยกระดับการบริการ