Finance and Accounting Manager

AP/AR/GL/cost ตรวจสอบรายงานภาษีทุกแบบ วิเคราะห์ข้อมูลทางการเงินรายวัน รายสัปดาห์ รายเดือนและล่วงหน้ารายปี เพื่อติดตามต้นทุนและระบุจุดที่จะลดต้นทุน ตรวจสอบและอนุมัติใบสั่งซื้อและใบแจ้งหนี้เพื่อให้แน่ใจว่าต้นทุนอยู่ภายในขีดจำกัดงบประมาณ จัดการงานและวางแผนงานบัญชีทุกด้านของทีม ดำเนินการสรุปรายงานการเงินเพื่ออัพเดทกับผู้บริหารทุกเดือน บริหารงานและคนในทีมบัญชีภายในและภายนอก

Sales Manager

วางแผนและกำหนดกลยุทธ์การขายให้สอดคล้องกับเป้าหมายของบริษัท บริหาร ควบคุม และพัฒนาทีมขายให้สามารถทำยอดขายได้ตามเป้าหมาย ดูแลและเพิ่มฐานลูกค้าใหม่ รักษาลูกค้าเดิมให้ดีมากขึ้น วิเคราะห์ยอดขาย แนวโน้มตลาด และพฤติกรรมลูกค้า เพื่อนำมาปรับปรุงกลยุทธ์การขายอย่างมีประสิทธิภาพ ประสานงานกับฝ่ายการตลาด ฝ่ายจัดซื้อ และฝ่ายคลังสินค้า เพื่อให้การขายและการส่งมอบสินค้าเป็นไปอย่างราบรื่น กำหนดราคา โปรโมชั่น และเงื่อนไขทางการขายให้เหมาะสมกับแต่ละช่องทาง ติดตามผลการขาย จัดทำรายงานยอดขาย และสรุปผลเสนอผู้บริหารอย่างสม่ำเสม ดูแลความสัมพันธ์กับลูกค้าและแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นจากการขาย วางแผนและควบคุมงบประมาณด้านการขาย ให้สอดคล้องกับเป้าหมายและนโยบายของบริษัท พัฒนากระบวนการทำงานและระบบการขาย เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและลดต้นทุนในการดำเนินงาน กำหนดตัวชี้วัดผลการทำงาน (KPI) ของทีมขาย ติดตามประเมินผล และปรับปรุงแผนการทำงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมายของบริษัท งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายที่เกี่ยวข้องหน้าที่

เจ้าหน้าที่LAB

ทดสอบผลิตภัณฑ์ทุกชนิด วิเคราะห์ผลการการทดสอบผลิตภัณฑ์ จัดทำ Spec.Sheet/Data Sheet (TDS) จัดทำ Safety Data sheet (SDS/MSDS) จัดทำ Certificate (COA) ผลการทดสอบผลิตภัณฑ์/ผลการตรวจสอบคุณภาพ ตรวจสอบบำรุงรักษาเครื่อง Tensile Testing Machine ติดต่อภายนอก ทดสอบผลิตภัณฑ์ และจัดหามาตรฐานการทดสอบผลิตภัณฑ์ จัดทำ กำหนดวิธีทดสอบ,วิธีปฏิบัติงาน/ขั้นตอนปฏิบัติงาน (ถ้ามี) สรุป และรายงานผลการดำเนินงาน

Inventory Planner / เจ้าหน้าที่วางแผนสินค้าคงคลัง

ตรวจสอบยอดสินค้าคงเหลือในระบบ ERP/WMS เป็นประจำทุกวัน อัปเดตข้อมูลระยะเวลาการส่งมอบของซัพพลายเออร์ (Lead Time) เพื่อคำนวณรอบการสั่งซื้อไม่ให้ของขาดมือ รวบรวมข้อมูลยอดขายดิบ (Raw Sales Data) มาลงตาราง Excel เพื่อคำนวณปริมาณการสั่งซื้อเบื้องต้นตามสูตรที่กำหนดไว้ จัดทำและเปิดใบขออนุมัติซื้อ (PR - Purchase Requisition) ส่งต่อให้ฝ่ายจัดซื้อจัดทำใบสั่งซื้อ (PO) อย่างถูกต้องและตรงเวลา ดึงรายงานสินค้าค้างสต๊อก (Dead Stock) หรือสินค้าขายช้า (Slow-Moving) ประจำสัปดาห์/ประจำเดือน สรุปรายชื่อสินค้าที่มีปัญหาเพื่อส่งต่อให้หัวหน้างานและทีมการตลาดนำไปวางแผนทำโปรโมชั่นระบายของ ประสานงานกับฝ่ายคลังสินค้าเพื่อเช็คความถูกต้องของยอดสินค้า (Stock Discrepancy) กรณีตัวเลขในระบบไม่ตรงกับหน้างาน ติดตามสถานะสินค้าที่กำลังเดินทางมาส่ง (In-transit) กับฝ่ายจัดซื้อเพื่อแจ้งให้คลังสินค้าเตรียมพื้นที่จัดเก็บ

Human resource

สรรหาพนักงานในช่องทางต่างๆให้ตรงกับคุณสมบัติตำแหน่งงาน และ วางแผนกำลังคนให้เหมาะสมร่วมกับหัวหน้าฝ่าย จัดเตรียม บันทึก และจัดเก็บเอกสารข้อมูลบุคลากรให้เป็นหมวดหมู่ จัดทำข้อมูลพนักงานและอัปเดตเอกสารตำแหน่งงาน อัตราการจ้างงาน เช็คสถิติการทำงาน เวลาทำงาน การลางาน รวมถึงประเมินผลการทำงานของพนักงานทดลองงานและประเมินรายไตรมาส ดูแลพนักงานให้ปฏิบัติตามกฎระเบียบของบริษัท ออกเอกสารด้านวินัย และรักษาผลประโยชน์ขององค์กร ช่วยจัดฝึกอบรมและพัฒนาพนักงาน รวมถึงประชาสัมพันธ์ข่าวสารและกิจกรรมภายในองค์กร ดูแลงานเอกสารและระบบฝ่ายบุคคลที่เกี่ยวข้อง และจัดทำรายงานสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร ควบคุมการเบิก-จ่ายอุปกรณ์สำนักงาน ติดต่องานบุคคลและยื่นเอกสารที่เกี่ยวกับหน่วยงานรัฐ เช่น ประกันสังคม กรมบังคับคดี กรมพัฒนาแรงงาน ใช้งานระบบ HR ทั้งหมด

Site Engineer(EE)

อ่านแบบ ควบคุมงานติดตั้งระบบไฟฟ้า ควบคุมผู้รับเหมาหน้างาน แก้ไขปัญหางานติดตั้งหน้างาน Daily Report

Project Engineer(EE) ประจำไซต์งานก่อสร้าง

- ควบคุมแผนงานหลักของงานระบบ ไฟฟ้า - ควบคุม Matterial และ shop drawing ของโครงการ - จัดทำ Mat App เพื่อส่งขออนุมัติโครงการ - งานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

Sales Executives (Modern Trades)

วางแผน กำหนดการทำงานด้านงานขาย เพิ่มฐานลูกค้าใหม่ รักษาลูกค้าเดิมให้ดีมากขึ้น กระตุ้นยอดขาย เพื่อสร้างยอดขายให้ได้ตามเป้าหมาย วิเคราะห์ข้อมูล เพื่อปรับกลยุทธ์การขาย สามารถจัดกิจกรรม และมีแนวความคิด เพื่อส่งเสริมงานขาย ทำบันทึก ติดตาม และรายงานการขายให้มีประสิทธิภาพ ตอบสนองความต้องการของลูกค้าและวัตถุประสงค์ของบริษัทโดยรักษาการติดต่ออย่างใกล้ชิดกับลูกค้า จัดเตรียมความพร้อมสำหรับนำเสนอขาย ประสานงานระหว่างลูกค้าและกระบวนการภายในทีมงานของบริษัทฯ (ที่เกี่ยวข้องงาน) จัดการกับข้อร้องเรียนของลูกค้าและติดตามการปรับปรุงการดำเนินการแก้ไข

Operation Manager

1.บริหารจัดการร่วมงาน Operation and Maintenance หน่วยงานทั้งหมดของบริษัท 2.จัดการงบประมาณประจำปี และควบคุมให้เป็นไปตามเป้าหมาย 3.ประชุมหรือพบลูกค้าในกรณีต่างๆ เพื่อไม่ให้เกิดผลกระทบกับบริษัท 4.ควบคุมและแนะนำผู้ใต้บังคับบัญชาในกรณีต่างๆ

Warehouse Manager (หัวหน้าฝ่ายคลังสินค้า)

บริหารจัดการทีมงานให้ทำงานได้อย่างเป็นระบบระเบียบ ดำเนินการและควบคุมรายงานการจัดส่งสินค้าในแต่ละวัน ประสานงานการจัดส่งและวางแผนการจัดส่งสินค้าได้ถูกต้องและตรงเวลา บันทึกข้อมูลสินค้าลงคลังด้วยระบบบริษัท บริหารงานคลังสินค้า/สต๊อกสินค้า การจัดเก็บและการรับ-เบิกสินค้า ควบคุมและตรวจสอบการเบิกจ่ายสินค้าประจำวัน/การตัดสต๊อก ,ควบคุมดูแลสต๊อกสินค้าให้ตรงกับความเป็นจริง ประสานงานกับฝ่ายขายเพื่อจัดส่งสินค้าหรืออุปกรณ์ให้ฝ่ายที่เกี่ยวข้อง ตรวจสอบเช็คยอดสินค้าคงคลังประจำวัน รวมทั้งสรุปยอดรายเดือนและรายปี ควบคุมและตรวจสอบสถานที่,สภาวะในการจัดเก็บสินค้าเพื่อป้องกันมิให้เกิดความสูญเสีย บริหารวัสดุอุปกรณ์เพื่อเข้าสต๊อกให้พร้อมใช้งาน และจัดทำสรุปปริมาณการเบิกจ่ายสินค้าในสต๊อก บริหารจัดการคลังทั้งหมด

Site Engineer (ME)

อ่านแบบ ควบคุมงานติดตั้งระบบแอร์ ประปา ควบคุมผู้รับเหมาหน้างาน แก้ไขปัญหางานติดตั้งหน้างาน Daily Report

Cad/Revit/Bim(เขียนแบบระบบไฟฟ้าและสุขาภิบาล)

- ใช้โปรแกรม REVIT ขึ้น Model และเขียนงานระบบ - ใช้โปรแกรม REVIT ตรวจสอบงานระบบไฟฟ้าให้เหมาะสมตามหลักวิศวกรรมและการติดตั้ง (CRASH) - ใช้โปรแกรม REVIT ถอดจำนวนอุปกรณ์ใน Model ที่สร้างขึ้นมา - ใช้โปรแกรม Naviswork ในการวางแผนงาน และติดตามสถานะของโครงการ

HR Supervisor Site Project (English or Chinese Speaking)

At least 5 years of practical experience in human resources operation + general administration operation, proficient in basic HR work and daily administrative affairs, able to independently respond to employees' HR needs and administrative services. Practical HR capability – skilled in handling employee onboarding and separation, attendance calculation, salary payment, social security contribution, employee file management; familiar with basic provisions of Thai labor laws and regulations, able to handle labor contract signing and probation period management in compliance. Core practical administrative capability – responsible for daily vehicle scheduling (employee commuting, official travel arrangement), office supplies procurement and collection registration, fixed assets inventory, office environment maintenance (cleaning, green plants, office equipment repair request). With basic communication, coordination and service awareness, able to respond to employees' HR consultation, assist in handling simple employee relations issues, and coordinate meeting room booking, travel ticket & hotel reservation, official reception support, and preliminary review of administrative expense reimbursement. Proficient in office software (Excel, Word, PPT), HRIS system and administrative office system, able to efficiently compile and file HR reports and administrative ledgers (vehicle usage records, procurement ledgers, expense statistics). Working experience as HR & Admin Specialist in local Thai enterprises or international projects, familiar with local recruitment channels (JobThai, LinkedIn Thailand) and administrative procurement procedures (e.g. liaison with local office supplies suppliers, preliminary review of procurement contracts). Experience in participating in special work such as employee training organization.