วิศวะไฟฟ้า

-ควบคุมการดำเนินงานระบบไฟฟ้าอาคารสำนักงาน ร้านค้า ห้างสรรพสินค้าให้เสร็จสิ้นตามแผนดำเนินงาน -ถอด BOQ ระบบไฟฟ้า -เคลียแบบและประสานงานกับผู้ออกแบบ -ตรวจสอบการทำงานของผู้รับเหมาไฟฟ้า -As buildแก้ไขงานแบบงานระบบไฟฟ้า

เจ้าหน้าที่จัดจ้าง

-วางแผนกกระบวนการคัดเลือกผู้รับเหมา ตามคุณสมบัติที่บริษัทฯกำหนด -ประสานงานระหว่างฝ่ายก่อสร้างและผู้รับเหมา -จัดทำทะเบียนข้อมูลผู้รับเหมา -ตรวจสอบเอกสารและใบตรวจงาน เพื่อทำเรื่องจ่ายเงินผู้รับเหมาแต่ละงวดงาน

Product Marketing (ประจำสำนักงาน กรุงเทพฯ)

ให้ข้อมูล และร่วมกำหนดนโยบายด้านการตลาดให้สอดคล้องกับทิศทางธุรกิจ จัดทำแผนการตลาดให้ครอบคลุมทุกผลิตภัณฑ์ในกลุ่มบริษัทฯ และร่วมดำเนินโครงการต่างๆ เพื่อลดต้นทุนด้านการขายและการตลาด ร่วมวางแผนการจัดการคลังสินค้ากับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง วิเคราะห์ข้อมูลและจัดทำรายงาน เพื่อให้ทราบถึงความต้องการของลูกค้า มาตรฐานของสินค้า และส่วนแบ่งตลาด เพื่อกำหนดแนวทางในการแข่งขัน ร่วมจัดทำโครงสร้างและอัตรากำลังฝ่ายการตลาดให้สามารถสนับสนุน และตอบสนองต่อเป้าหมายทางธุรกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพ กำหนดแนวทางการปฏิบัติเพื่อสนับสนุนนโยบาย และกลยุทธ์ด้านการตลาดไปสู่การปฏิบัติ จัดการงานและบุคลากร ฝ่ายการตลาดและส่งเสริมให้บุคลากรในฝ่ายฯ ได้รับการพัฒนาศักยภาพอย่างต่อเนื่อง ส่งเสริมให้เกิดการพัฒนาระบบงานในฝ่ายฯ อย่างต่อเนื่อง กำกับดูแลการจัดทำ และการใช้งบประมาณของฝ่ายการตลาด กำกับดูแลการจัดทำอำนาจดำเนินการ และขั้นตอนการปฏิบัติงานมาตรฐานของฝ่ายการตลาด วิเคราะห์ และวางแผนการตลาดผลิตภัณฑ์ใหม่ร่วมกับฝ่ายพัฒนาธุรกิจ ตรวจสอบข้อมูล รายงาน ผลการดำเนินงาน และผลกระทบต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับการตลาด พร้อมทั้งสรุปรวมรวมข้อมูลที่เป็นประโยชน์นำเสนอผู้บังคับบัญชา เข้าร่วมประชุมเพื่อนำเสนอผลการดำเนินงาน และเสนอพิจารณางาน/กิจกรรมด้านการตลาดในที่ประชุมฝ่ายขายและการตลาด

ช่างเฟอร์นิเจอร์ไม้

เป็นงานเฟอร์นิเจอร์ไม้ Built-in และเฟอร์นิเจอร์ลอยตัว งานติดตั้งตกแต่งภายใน

Project manager (Interior)

ดำเนินการสอดคล้องกับนโยบายจากผู้บริหาร กำหนดกลยุทธ์และสร้างความเข้าใจแผนการทำงานตามเป้าหมายที่วางไว้ สามารถเข้าใจวัตถุประสงค์ จุดมุ่งหมายของโครงการ และความต้องการของลูกค้า ควบคุมดูแล และบริหารงาน ทีมงานให้บรรลุเป้าหมายตามแผนงานที่กำหนด รายงานแผนงานและผลการดำเนินงานต่อผู้บริหาร จัดทำแผนการดำเนินโครงการและรายงานสถานะโครงการให้ผู้บริหารและลูกค้าทราบ ประเมินระยะเวลา และความเสี่ยงต่างๆ ที่อาจเกิดขึ้นในโครงการ จัดสรรคนให้เหมาะกับงาน และเวลา ร่วมกับหัวหน้าทีมแต่ละทีม ตรวจสอบความถูกต้อง ครบถ้วน และความสมบูรณ์ของแบบงานต่างๆ ตรวจสอบสัญญา และควบคุมการดำเนินงานให้เป็นไปตามที่ระบุในสัญญา ควบคุมงานให้อยู่ภายใต้งบประมาณที่ตั้งไว้ ควบคุมคุณภาพงานก่อนส่งมอบลูกค้า

ช่างสี (งานไม้-งานเหล็ก-งานตกแต่งภายใน)

ทาสีเฟอร์นิเจอร์ ไม้- เหล็ก ทาสีตกแต่ง งานภายนอก-งานภายใน เก็บรายละเอียดงาน

พนักงานขับรถผู้บริหาร

ทำงานสัปดาห์ละ 6 วัน/สัปดาห์ (หยุดวันนักขัตฤกษ์ตามปกติ) หน้าที่ความรับผิดชอบ และกฎระเบียบในการทำงาน 1.ขับรถด้วยความระมัดระวัง ดูแลรถให้อยู่ในสภาพสะอาด เรียบร้อย พร้อมใช้งานเสมอ และอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย 2.พร้อมให้บริการเมื่อนายขอให้ทำธุระอื่นๆ และสามารถปฏิบัติงานนั้นๆ ได้ด้วยความยินดี 3.ต้องมาถึงที่บ้านก่อนเวลาเข้างาน และเตรียมรถให้อยู่ในสภาพสะอาด เรียบร้อยพร้อมใช้งาน 4.ข้อปฏิบัติในหน้าที่ 4.1 แต่งกายสุภาพเรียบร้อย 4.2 เปิดโทรศัพท์มือถือตลอดเวลา 4.3 ห้ามสูบบุหรี่ หรือดื่มสุราขณะปฏิบัติหน้าที่ 4.4 มีความซื่อสัตย์ในการทำงาน ขยัน อดทนต่อหน้าที่ 4.5 หากมีความจำเป็นต้องลางาน ต้องแจ้งลาล่วงหน้าไม่น้อยกว่า 3 วัน สถานที่ปฏิบัติงาน พุทธมณฑลสาย 4 ถนนอุทยาน-อักษะ จังหวัดกรุงเทพมหานคร

IT Support

ดูแลด้าน software, hardware, network, ระบบ LAN ของบริษัท อัปเดทโปรแกรมต่าง ๆ กับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง Support การทำงานของบุคคลากรในองค์กร ทางเทคนิคต่าง ๆ ขึ้นทะเบียนทรัพย์สิน IT งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

วิศวกรเครื่องกล (ประจำโรงงาน จ.กาญจนบุรี / TSMB ตำบลแก่งเสี้ยน )

วางแผน ควบคุม ตรวจสอบการบำรุงรักษาเครื่องยนต์ผลิตไฟฟ้าตามระยะเวลาที่กำหนดให้พร้อมใช้งานตลอดเวลา และมีประสิทธิภาพสูงสุด วางแผน ควบคุม จัดหารายการอะไหล่ที่ใช้ในการบำรุงรักษาเครื่องยนต์ผลิตไฟฟ้าให้พร้อมใช้งาน และเพียงพอตลอดเวลาและมีประสิทธิภาพสูงสุด ควบคุมดูแลความเรียบร้อยของเครื่องยนต์ขณะผลิตไฟฟ้า จัดทำงบประมาณประจำปีของแผนก และติดตามควบคุมการใช้งบประมาณอย่างคุ้มค่า บันทึกประวัติการซ่อมบำรุงรักษาเครื่องยนต์แก๊ส และการวิเคราะห์ปัญหาการแก้ไขปัญหาให้เครื่องยนต์ก๊าซทำงานได้เต็มประสิทธิภาพและคุ้มค่า การสั่งซื้อและการตรวจสอบอุปกรณ์เครื่องมือต่างๆของแผนกให้เหมาะสมและคุ้มค่า การบริหารจัดการด้านเครื่องมือ เครื่องจักร อุปกรณ์ที่ใช้ในการตรวจสอบบำรุงรักษา และซ่อมบำรุงเครื่องจักรให้เพียงพอและเกิดประสิทธิภาพสูงสุด บริหารจัดการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน ประสานงานกับหน่วยงานภายใน ภายนอกบริษัทเพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปด้วยความเรียบร้อยตามเป้าหมายของบริษัท ตรวจสอบรายงานต่างๆ ในแผนก ควบคุม กำกับดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานภายในแผนกให้ถูกต้องตามหลักเกณฑ์วิธีปฏิบัติที่กำหนด ระเบียบข้อบังคับในการทำงาน และประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานเพื่อการปรับปรุงและพัฒนา วางแผนอัตรากำลังพนักงาน และกำหนดคุณสมบัติที่เหมาะสมสำหรับการปฏิบัติงานในแผนกไฟฟ้าและเครื่องมือวัด จัดการอบรมบุคลากรในแผนกไฟฟ้าและเครื่องมือวัดก่อนการปฏิบัติงานจริง และร่วมวางแผนพัฒนาบุคลากรให้มีความรู้และทักษะที่จำเป็นตามตำแหน่งงาน รายงานผลการปฏิบัติงาน ปัญหา อุปสรรค และแนวทางการแก้ไขปัญหาต่อผู้บังคับบัญชา นำเสนอผลงาน รายงานผลการดำเนินงาน และปัญหาต่างๆ ในที่ประชุมฝ่ายโรงงาน ปฏิบัติตามระบบการจัดการ มาตรฐานต่างๆ ที่มีการดำเนินการในบริษัท ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

ผู้จัดการสาขา บางพลี

.การบริหารสาขา ยอดขาย ทรัพย์สินและดูความเรียบร้อยหน้าสาขา 2.ระบบงานสาขา งานเอกสาร และงานสต็อก 3.งานบริการลูกค้า และการขาย 4.ให้ความรู้ด้านสินค้าและบริการแก่พนักงานในสาขา

วิศวกรเครื่องกล (ประจำโรงงาน จ.อุดรธานี)

ออกแบบและเขียนแบบเครื่องจักรในกระบวนการผลิตกระแสไฟฟ้าและกระบวนการผลิตน้ำตาล จัดทำแผนซ่อมบำรุงรักษาเชิงป้องกันร่วมกับแผนกต่างๆในกระบวนการผลิตน้ำตาล ติดตามงานบำรุงรักษาเครื่องจักรเชิงป้องกันให้บรรลุเป้าหมาย ปรับปรุงเครื่องจักรเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและลดต้นทุนการผลิตน้ำตาล จัดทำงบประมาณประจำปีและงบโครงการของส่วนวิศวกรรมและโครงการ กำกับดูแลควบคุมติดตามงานโครงการต่างๆ งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

Application Support (ประจำโรงงาน จ.กาญจนบุรี

ทดสอบและติดตั้ง Application ที่มีการแก้ไข ให้คำปรึกษาและแก้ไขปัญหาการใช้งาน Application ประสานงานรับเรื่องในการขอแก้ไข Application ของผู้ใช้งาน จัดทำรายงานการขอแก้ไขข้อมูลและรายงานให้ผู้ที่เกี่ยวข้องรับทราบ จัดทำคู่มือการใช้งานระบบและเอกสารที่เกี่ยวข้อง จัดอบรมการใช้งานระบบให้กับผู้ใช้งาน

Sales Manager (ผู้จัดการฝ่ายขาย)

1.Sales Strategy & Target Management • กำหนดเป้าหมายยอดขาย (Sales Target) รายปี/รายไตรมาส • แปลงเป้าหมายเป็นแผนปฏิบัติ (Action Plan) ที่ชัดเจนสำหรับแต่ละทีม/เขตการขาย • กำกับและติดตามผลการดำเนินงานของทีมขายให้บรรลุเป้าหมาย 2.Team Leadership & Coaching • บริหารทีม Sales Executive / Sales Engineer เพื่อสร้างทีมขายที่มีประสิทธิภาพ • จัดประชุมทีมขายประจำสัปดาห์/เดือน เพื่อทบทวน Pipeline, Forecast และโอกาสทางการขาย • สร้างระบบ Coaching & Training เพื่อพัฒนา Soft Skills (การเจรจา, การนำเสนอ) และ Hard Skills (ความรู้สินค้า, CRM) • สร้างวัฒนธรรมทีมขายที่มี ความรับผิดชอบ, การแข่งขันเชิงบวก และแรงจูงใจในผลงาน 3.Business Development & Market Expansion • วางกลยุทธ์ในการหาลูกค้าใหม่ (New Account Acquisition) และรักษาฐานลูกค้าเดิม (Retention) • วิเคราะห์แนวโน้มตลาด คู่แข่ง และ Margin เพื่อหาช่องทางขยายตลาดใหม่ • สำรวจพื้นที่และโอกาสการเปิดสาขาใหม่หรือเพิ่มเขตการขาย • ร่วมวางแผนโปรโมชั่นร่วมกับฝ่ายการตลาด (Marketing) และ CRM เพื่อเพิ่ม Lead Conversion 4.Sales Operation & Reporting • ติดตามและบริหาร Pipeline และ Forecast ผ่านระบบ CRM อย่างใกล้ชิด • วิเคราะห์ข้อมูลยอดขาย, Margin, Market Share และ Customer Segment • จัดทำรายงานสรุปผลการขายและข้อเสนอเชิงกลยุทธ์ต่อผู้บริหาร • ประสานงานกับฝ่ายบัญชี โลจิสติกส์ และสาขา เพื่อให้กระบวนการขายและจัดส่งสินค้าราบรื่น ทำงานวันจันทร์ - วันศุกร์ เวลา 08:30น. - 17:30น. วันเสาร์ เวลา 08.30 - 12.00 น.