วิศวกรโยธา

สำรวจหน้างาน ออกแบบ เขียนแบบ จัดทำ Shop Drawing และแบบขอใบอนุญาตทางราชการ จัดทำ As-Built Drawing ของโครงการที่มีการติดตั้งแล้วเสร็จทั้งหมด จัดทำรายการ Material Lists จากแบบโยธา และประมาณราคา พร้อมจัดทำ BOQ ประมาณราคางานก่อสร้าง ประมาณราคาโรงเสริมโครงสร้าง จัดทำเอกสารรายงานต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง

โฟร์แมนโครงสร้างงานถนน-สะพาน

ประจำ อ.บึงโขงหลง จ. บึงกาฬ จำนวน 1 อัตรา ประจำ อ.คำตากล้า จ.สกลนคร จำนวน 1 อัตรา ประจำ อ.พังโคน จ.บึงกาฬ จำนวน 1 อัตรา **หน้าที่ความรับผิดชอบ** ควบคุมงานโครงสร้างคอนกรีต ถนน และสะพาน ควบคุมงานดิน และดูแลการปฏิบัติงานหน้างาน ตรวจสอบคุณภาพงานให้เป็นไปตามมาตรฐาน ควบคุมการใช้วัสดุและการทำงานของผู้รับเหมา ติดตามและรายงานความก้าวหน้าของโครงการ

ช่างซ่อมบำรุงรักษาเครื่องจักร /ช่างอิเลคทรอนิคส์

- ซ่อมบำรุงเครื่องจักรระบบ แมคคาบิคส์ / อิเล็คทรอนิคส์

ตัวแทนขาย

ขายสินค้า ของสด ให้กับลูกค้า พัฒนาความสัมพันธ์กับลูกค้าเพื่อตอบสนองความต้องการ ประสานงานกับคลังเพื่อตรวจสอบสต๊อกให้ตรงต่อความต้องการของลูกค้า วางแผนเส้นทางการเดินทางไปพบลูกค้าอย่างมีประสิทธิภาพ รายงานยอดขายและวิเคราะห์ข้อมูลตลาด

QA Engineer

ด้านผลิตภัณฑ์ทีไม่เป็นไปตามข้อกำหนด Non-conformance products ด้านการติดต่อประสานงาน Contact and coordination ด้านการควบคุมคุณภาพ Quality control

พนักงานขับรถส่งสินค้า สาขารามอินทรา กม.8 ซ.คู้บอน 22 ด่วน

ขับรถส่งผลิตภัณฑ์ของบริษัท ตามเส้นทางที่กำหนด

วิศกร RD

ออกแบบผลิตภัณฑ์ ทำ Spec & ผลการทดสอบ ทำ WI การประกอบ & QC IQA ควบคุมและดูแลไลน์ผลิต Inno, Sd, Lithium ตรวจสอบ NC - เคลมสินค้า Monitor Job แก้ปัญหา Present - Training Product Survey Site ตรวจ TOR - ตรวจรับงาน ติดตั้ง + Commissioning

Sport Team Member (พนักงานบริการลูกค้า)

ดำเนินงานในแต่ละวัน ทั้งในส่วนของแผนกต้อนรับ และร้านค้าภายในพื้นที่ ของ BEAT Active ดูแลคุณภาพของกิจกรรม อุปกรณ์ เครื่องเล่น และบำรุงรักษาให้อยู่ในมาตรฐานที่พร้อมใช้งาน จัดการกิจกรรมต่างๆ เช่น กิจกรรม Team Building, กลุ่มทัศนศึกษา กิจกรรมงานวันเกิด และกิจกรรมอื่นๆ ให้เกิดขึ้นอย่างมีประสิทธิภาพ ส่งมอบโปรแกรมและกิจกรรมของเรา และให้แน่ใจว่าได้ส่งมอบประสบการณ์ที่ดีให้แก่ของลูกค้า จัดการดูแลด้านความปลอดภัย และการป้องกันการบาดเจ็บ ที่อาจเกิดขึ้นในพื้นที่กิจกรรม

ธุรการทั่วไป (แผนกช่าง Service)

เป็นผู้ช่วยในการจัดการข้อมูลภายในองค์กร และคีย์ข้อมูลตามที่ได้รับมอบหมาย ประสานงานกับลูกค้าและทีมช่าง ด้านบริการหลังการขาย ประสานภายในองค์กร รับเรื่องงานซ่อมกับลูกค้า ประสานงานกับช่าง จัดทำใบเสนอราคา อะไหล่และค่าบริการ จัดทำคู่มือการใช้งานเครื่องจักร รับโทรศัพท์ และพัสดุต่าง ๆ เป็นผู้ช่วยในการทดลองเครื่องจักรกับทีมช่าง ตรวจรับเครื่องกับลูกค้า (FAT) ถ่ายรูปก่อนส่งเครื่อง ทำใบรับประกัน ลง report การออกไป service ของช่าง ลงข้อมูลต่าง ๆ เช่น PO สั่งอะไหล่, Stock

ช่างซ่อมบำรุง

วางแผนและดำเนินการตรวจเช็คสภาพเครื่องจักรตามระยะเวลาที่กำหนด เช่น การทำความสะอาด การเปลี่ยนถ่ายน้ำมันหล่อลื่น และเปลี่ยนอะไหล่ที่เสื่อมสภาพก่อนเกิดการชำรุดเสียหาย รับแจ้งเหตุฉุกเฉินเมื่อเครื่องจักรหรือระบบเกิดขัดข้อง วิเคราะห์หาสาเหตุ ดำเนินการซ่อมแซมให้กลับมาใช้งานได้ตามปกติอย่างรวดเร็วที่สุด ดูแลรักษางานระบบพื้นฐาน เช่น ระบบไฟฟ้า ระบบประปา เครื่องปรับอากาศ รวมถึงการซ่อมแซมโครงสร้างอาคารเล็กๆ น้อยๆ ให้อยู่ในสภาพสมบูรณ์ สำรวจ ตรวจสอบ และจัดทำรายการอะไหล่หรือวัสดุอุปกรณ์ที่จำเป็นต้องใช้ เพื่อแจ้งฝ่ายจัดซื้อจัดหามาสำรองไว้ให้เพียงพอต่อการใช้งาน บันทึกประวัติการซ่อมบำรุง อาการเสียของเครื่องจักร และค่าใช้จ่าย เพื่อใช้วิเคราะห์และปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานในอนาคต

Sales Executive

ลงข้อมูล BP ให้ครบถ้วน ใบเสนอราคา, Project Register, S/O Project Management ลงไฟล์ คชจ. Sales Visit จัดทำ Forecast ในการผลิตและขาย ดูแลลูกค้า และรักษาฐานลูกค้าเก่า สร้าง Mentor ของลูกค้าทุกราย หาลูกค้าใหม่

Sale Coordinator (Chinese)

ทำหน้าที่ในการแปลภาษาจีน-ไทย (และไทย-จีน) ในเรื่องเอกสาร และการสื่อสารกับลูกค้าชาวจีน ค้นหา เก็บรวบรวมข้อมูลของลูกค้าที่มีโอกาสเป็นลูกค้าใหม่ ดูแลให้คำปรึกษา บริการ ประสานงาน กับลูกค้าชาวจีน สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าชาวจีน เพื่อให้บรรลุเป้าหมายการขาย งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย วันทำงาน จันทร์ - ศุกร์ (เวลา 08:00 - 17:00)

HR Manager / HR Supervisor

ดูแลและบริหารจัดการงานด้านฝ่ายบุคคลทั้งหมด สรรหา คัดเลือก สัมภาษณ์ และการบรรจุเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน รวมทั้งการปรับเลื่อนระดับ/ตำแหน่ง การโอนย้ายงาน การดูแลสวัสดิการ สิทธิประโยชน์ รวมทั้งการอำนวยความสะดวกให้กับเจ้าหน้าที่ จัดทำแผนการสื่อสารภายในองค์กรในการสร้างความสัมพันธ์ภายในองค์กร การจัดกิจกรรมสัมพันธ์ เพื่อสร้างความผูกพันในองค์กร และกระตุ้นให้เกิดบรรยากาศในการทำงานที่สร้างสรรค์ ดูแล บริหารผลงานและการประเมินผลการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงาน การจัดทำระเบียบปฏิบัติตามคำสั่ง ข้อบังคับ และระเบียบวินัยของสำนักงาน รวมถึงการจัดทำคู่มือการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ วิเคราะห์ ติดตามประเมินผล จัดทำรายงานผลการดำเนินงานด้านการพัฒนา และบริหารทรัพยากรบุคคลต่อผู้บังคับบัญชา -ดูแลสวัสดิการ และประกันสังคม บันทึกเวลาการทำงาน ขาด ลา มาสาย ประสานงานทั้งภายในและภายนอกองค์กร วางแผน กำหนดแนวทางและจัดทำแผนพัฒนาศักยภาพบุคลากร เพิ่มทักษะ ความรู้ความสามารถในงาน การจัดทำฐานข้อมูลด้านทรัพยากรบุคคล และการจัดทำ Job Description และ Competency ของเจ้าหน้าที่ จัดทำเอกสารและประสานงาน ตรวจสอบทำระบบ ISO งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย