Sale Staff

หาลูกค้ารายใหม่ทั้งกลุ่มองค์กรเอกชน (Corporate),หน่วยงานราชการ,สมาคม,ชมรมกอล์ฟและบริษัทท่องเที่ยว/เอเจนซี่ (Travel Agents) นำเสนอและปิดการขายแพ็กเกจสมาชิกสนามกอล์ฟ (Goft Membership) ทั้งประเภทบุคคล สถาบันและองค์กร นำเสนอขายแพ็กเกจการจัดแข่งขันกอล์ฟ( Golf Tournment Packages ),งานเลี้ยงฉลองหลังจบการแข่งขัน,บริการอาหาร-เครื่องดื่ม (F&B) และห้องประชุมสัมนา เข้าพบลูกค้า (Sales Call),จัดทำข้อเสนอราคา (Quotation / Proposal) และเจรจาต่อรองสัญญาการให้บริการ

QC Supervisor

1) ประสานงานกับผู้บริหารในหน่วยงานต่าง ๆเพื่อทบทวน พัฒนา ปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง ดำรงรักษา และปรับปรุงประสิทธิภาพของการบริหารคุณภาพ GHPs/HACCP (Codex) 2) มีอำนาจในการพิจารณาติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่ให้การรับรองระบบมาตรฐาน GHPs/HACCP (Codex) 3) ดำเนินกิจกรรมการตรวจติดตามคุณภาพภายในเพื่อให้เกิดความมั่นใจในประสิทธิภาพ ในระบบบริหารคุณภาพ 4) ควบคุมการแจกจ่ายเอกสาร และข้อมูลประเภท ระเบียบการปฏิบัติงาน วิธีการปฏิบัติงาน คู่มือคุณภาพ ของทุกฝ่ายในระบบตาม Master List ที่หัวหน้าทีม GHPs/HACCP 5) ปฏิบัติหน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา ฯลฯ

วิศวกรสำรวจ (ประจำภาคสนาม)

1. รับผิดชอบงานสำรวจ 2. เก็บข้อมูลรายละเอียด Cross Section 3. สนับสนุนงานของวิศวกรสำรวจ

Sale Manager

กำหนดกลยุทธ์การขาย เป้าหมายยอดขาย (Sales Targets) และโครงสร้างราคา (Pricing Structure) ประจำปี/ไตรมาส ให้สอดคล้องกับสภาวะตลาดและช่วงฤดูกาล (High/Low Season) วิเคราะห์แนวโน้มตลาด คาดการณ์รายได้ (Sales Forecasting) และบริหารจัดการรายได้ (Yield / Revenue Management) เพื่อสร้างกำไรสูงสุด ควบคุมและบริหารงบประมาณค่าใช้จ่ายในการขาย ค่าคอมมิชชัน และงบประมาณการรับรองลูกค้าให้อยู่ในกรอบที่กำหนด ติดต่อ เจรจาต่อรอง และปิดการขายกับลูกค้ารายใหญ่ (Key Accounts) เช่น ผู้บริหารองค์กรขนาดใหญ่ สมาคม หอการค้าต่างประเทศ และบริษัทนำเที่ยว แสวงหาพันธมิตรทางธุรกิจรายใหม่ และดึงงานแข่งขันกอล์ฟรายการใหญ่ รวมถึงงานเหมาสนาม (Shotgun Start) เข้ามาจัดที่สนาม พิจารณาอนุมัติข้อเสนอราคา (Quotation) สัญญาซื้อขาย (Sales Contract) และข้อตกลงพิเศษตามอำนาจดำเนินการ กำกับดูแล กำหนดเป้าหมาย และติดตามผลการทำงานของทีมฝ่ายขายให้ปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ ฝึกอบรม โค้ชชิ่ง และพัฒนาทักษะการขาย การนำเสนอ การต่อรองราคา และวัฒนธรรม/มารยาทกีฬากอล์ฟให้แก่ทีมงาน ประเมินผลการปฏิบัติงานของทีมขายอย่างสม่ำเสมอ พร้อมปรับปรุงขั้นตอนการทำงานให้เป็นระบบ ประสานงานกับฝ่าย F&B แคดดี้มาสเตอร์ ฝ่ายดูแลสนาม และฝ่ายการเงิน เพื่อวางระบบและเตรียมความพร้อมในการจัดงานทัวร์นาเมนต์ให้เป็นไปอย่างราบรื่น ต้อนรับ อำนวยความสะดวก และดูแลความเรียบร้อยให้แก่นักกอล์ฟ VIP คณะผู้บริหารองค์กร หรือผู้จัดงานแข่งขันในวันจัดกิจกรรมจริง บริหารจัดการและแก้ไขปัญหาข้อร้องเรียนระดับวิกฤต (Escalated Complaints) ของลูกค้ารายใหญ่ด้วยความเป็นมืออาชีพ ติดตาม รวบรวม และวิเคราะห์ข้อมูลคู่แข่ง สภาวะการแข่งขัน และเทรนด์ของธุรกิจสนามกอล์ฟ เพื่อนำมาปรับกลยุทธ์การแข่งขัน จัดทำรายงานสรุปยอดขาย (Sales Performance Report) และรายงานผลการดำเนินงานเสนอต่อผู้บังคับบัญชาและฝ่ายบริหารเป็นประจำทุกเดือน

เจ้าหน้าที่ขายต่างประเทศ / Export Sales

ติดต่อและประสานงานกับลูกค้าต่างประเทศ หาลูกค้าใหม่และสร้างฐานลูกค้าในต่างประเทศ จัดทำใบเสนอราคาและนำเสนอสินค้า รับและตรวจสอบ Purchase Order (PO) ประสานงานกับฝ่ายผลิต, Planning, QC, Logistics และ Accounting ติดตามสถานะการผลิตและกำหนดส่งสินค้า จัดเตรียมเอกสารการส่งออก เช่น Invoice, Packing List และ Shipping Documents ติดตามการส่งมอบสินค้าและแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นกับลูกค้า ติดตามยอดขายและการชำระเงินของลูกค้า จัดทำรายงานยอดขายและรายงานสถานะลูกค้า วิเคราะห์ตลาด คู่แข่ง และโอกาสในการเพิ่มยอดขาย

แมสเซนเจอร์ รับส่งเอกสาร (จ้างแบบจ่ายเป็นชิ้นงาน)

วิ่งรับส่งเอกสาร ของธนาคาร ส่งเอกสารสำคัญ ของทางธนาคาร (Application) ตรวจสอบเอกสารและความถูกต้องของเอกสาร งานอื่นๆ ตามประเภทของการรับส่งเอกสาร ช่วยเหลืองานในแผนกทั้งหมด

เจ้าหน้าที่ฝ่ายขาย (เซลส์)

- ดูแลงานขายพรม ,มูลี่ ,ม่าน ,วอลเปเปอร์ ให้กับลูกค้าบ้าน/โครงการ/อินทีเรีย - ออกหาลูกค้าใหม่ - งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

วิศวกรธรณี

ตรวจสอบและอนุมัติแบบรายละเอียด แผนการดำเนินการ งานเจาะสำรวจชั้นดิน งานด้านปฐพีกลศาสตร์ งานเข็มและฐานราก ควบคุมดูแลการเก็บตัวอย่างเพื่อทดสอบทางปฐพีกลศาสตร์ การทดสอบดินในห้องทดลอง การทดสอบเสาเข็ม ตรวจสอบและอนุมัติหรือรับรองผลการทดสอบงานปฐพีกลศาสตร์ และผลการทดสอบเสาเข็มในงานก่อสร้าง ประสานกับผู้เกี่ยวข้องต่างๆ งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่บุคคล (ปฎิบัติงาน บริษัท แอล.อี. ฟลูอิด เคมิคอล จำกัด พระราม 9)

จัดการและดำเนินการสรรหาพนักงานใหม่ ดูแลและพัฒนาผลการปฏิบัติงานของพนักงาน จัดทำและพัฒนานโยบายด้านทรัพยากรบุคคล ประสานงานการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร จัดการเอกสารและข้อมูลด้านทรัพยากรบุคคล งานด้านเงินเดือนและสวัสดิการ งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

เจ้าหน้าที่ฝ่ายสโตร์ ( เพศชาย ) - ด่วน

ซัพพอร์ตหัวหน้าฝ่ายสโตร์ ในการบริหาร วิเคราะห์ วางแผน ดูแล และควบคุมสต็อกสินค้า ตรวจนับสต็อกสินค้า ดูแลการรับ-จ่ายสินค้า โดยใช้โปรแกรมสำเร็จรูป ดูแลการแพ็ค เตรียมการจัดส่งสินค้า ประสานงานติดต่อกับขนส่งเพื่อทำการจัดส่งสินค้า และตรวจเช็คสินค้าที่นำขึ้นรถ ดูแลและจัดเรียงวัสดุอุปกรณ์และสินค้าภายในคลังให้เป็นระเบียบ พร้อมใช้งานอยู่เสมอ จัดเตรียมและตรวจสอบเอกสาร และงานธุรการต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง ประสานงานกับฝ่ายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องภายในบริษัท ประสานงานกับทีมบริหารจัดการ เพื่อให้ผลงานสำเร็จตามเป้าหมาย

Super Sales ประจำร้าน BaNANA สาขา เซ็นทรัล พระราม 3 / โลตัส พระราม 3

ให้คำแนะนำและข้อมูลเกี่ยวกับสินค้าไอที Brand ZTE/TCL/Alldocube/Nothing Phone/HW/infinix เป็นต้น รับผิดชอบงานขายและปิดการขายให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด ดูแลและจัดเรียงสินค้าในร้านให้เป็นระเบียบ พร้อมใช้งาน ประสานงานกับทีมงานและผู้จัดการเพื่อแจ้งข้อมูลสินค้าคงคลังและปัญหาต่างๆ ศึกษาข้อมูลเกี่ยวกับสินค้าใหม่ ๆ และติดตามเทรนด์เทคโนโลยี แก้ไขปัญหาและตอบคำถามของลูกค้าเกี่ยวกับสินค้าและบริการ สนับสนุนกิจกรรมส่งเสริมการขาย เช่น การจัดโปรโมชั่น หรือกิจกรรมเปิดตัวสินค้า

วิศวกรขาย

ให้คำแนะนำเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์อุปกรณ์โซล่าเซลล์และอินเวอร์เตอร์ให้กับลูกค้า วางแผนและดำเนินการเสนอขายผลิตภัณฑ์ให้ตรงตามความต้องการของลูกค้า สำรวจและตรวจสอบสถานที่ติดตั้งระบบโซล่าเซลล์ ประสานงานและติดตามสถานะการขายกับลูกค้าและทีมงาน จัดทำเอกสารและรายงานผลการขาย รวมถึงการนำเสนอข้อมูลด้านเทคนิค

เจ้าหน้าที่ฝึกอบรม

ดำเนินการปฐมนิเทศพนักงานใหม่เกี่ยวกับกฎระเบียบ ข้อบังคับ และนโยบายของบริษัท วิเคราะห์ความจำเป็นในการฝึกอบรม (Training Needs) และจัดทำแผนฝึกอบรมประจำปี ประสานงานและดำเนินการจัดฝึกอบรมทั้งภายใน (In-house Training) และภายนอก (Outside Training) จัดทำเอกสารและดำเนินการด้าน PR, PO, GRN ที่เกี่ยวข้องกับงานฝึกอบรม คัดเลือกและประสานงานกับวิทยากรหรือผู้ให้บริการฝึกอบรม พร้อมเปรียบเทียบหลักสูตรและงบประมาณ จัดเตรียมห้องอบรม อุปกรณ์ เอกสารประกอบการอบรม และอาหารว่างสำหรับผู้เข้าอบรม บันทึกข้อมูลและผลการฝึกอบรมในระบบ Bplus เพื่อเป็นฐานข้อมูล ติดตามและประเมินผลหลังการฝึกอบรม พร้อมวิเคราะห์ผลเพื่อพัฒนาหลักสูตร จัดทำและยื่นเอกสารด้านการฝึกอบรมต่อกรมพัฒนาฝีมือแรงงานให้ถูกต้องและทันตามกำหนดเวลา