Customer Relationship Executive

ดูแลและให้คำแนะนำลูกค้าปัจจุบันของบริษัท (มีฐานลูกค้าให้ดูแล) ติดตามคำสั่งซื้อ ประสานงานภายในองค์กรให้การส่งมอบเป็นไปอย่างราบรื่น นำเสนอสินค้าใหม่ หรือโซลูชันที่เหมาะสมกับลูกค้า สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าในระยะยาว จัดทำใบเสนอราคา และอัปเดตข้อมูลลูกค้าในระบบ สนับสนุนเป้าหมายยอดขายของทีมผ่านการดูแลลูกค้าอย่างมีคุณภาพ

Technical Support (โรงงานปทุมธานี)

- ตรวจสอบและซ่อมบำรุงอุปกรณ์คอมพิวเตอร์ของโรงงานและสาขา - ดูแลการใช้งานคอมพิวเตอร์ ทั้งระบบ Hardware, Software และ Network - รับแจ้งปัญหาและแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้น - ทดสอบ ติดตั้งระบบคอมพิวเตอร์ให้พร้อมใช้งาน - ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

Customer Admin & Community Manager

ตอบแชทลูกค้าผ่านช่องทาง LINE Official Account (LINE OA) และทุกแพลตฟอร์มของบริษัท ให้ข้อมูลที่ถูกต้อง รวดเร็ว และประทับใจ ตอบกลับความคิดเห็น (Comments) บนโซเชียลมีเดียทุกช่องทาง (TikTok, Facebook, Instagram ฯลฯ) ด้วยน้ำเสียงที่สนุกสนาน มีอารมณ์ขัน (Playful) แต่ยังคงมีความเป็นมืออาชีพ (Professional) เข้ากับภาพลักษณ์แบรนด์ ใช้เครื่องมือ Generative AI (เช่น ChatGPT, Claude หรือ AI อื่นๆ ที่บริษัทสนับสนุน) ในการค้นหาข้อมูล สรุปเนื้อหา และดึงข้อมูลที่ถูกต้องมาตอบลูกค้าได้อย่างรวดเร็ว แม่นยำ และมีประสิทธิภาพสูง รับมือกับคอมเมนต์เชิงลบ (Bad comments/Critics) หรือเคสรีวิวจากลูกค้าด้วยทัศนคติที่ดี มีวุฒิภาวะ ไม่เก็บมาเป็นเรื่องส่วนตัว (Don't take it personally) และเปลี่ยนสถานการณ์ตึงเครียดให้กลายเป็นเรื่องบวกได้ โทรติดต่อลูกค้า ในกรณีที่จำเป็น หรือ ติดต่อตามความเหมาะสม

ผู้จัดการส่วนการตลาด (Marketing Manager)

กำหนดทิศทางและวางแผนกลยุทธ์การตลาดประจำปี ทั้งออนไลน์และออฟไลน์ เพื่อบรรลุเป้าหมายยอดขายตามที่บริษัทกำหนด ออกแบบแคมเปญโปรโมชั่นประจำเดือนที่ตอบโจทย์พฤติกรรมผู้บริโภคในพื้นที่ และสอดคล้องกับแคมเปญหลักจากบริษัทแม่ (Honda) วางแผนและบริหารจัดการงบประมาณการตลาดให้เกิดความคุ้มค่าสูงสุด ควบคุมค่าใช้จ่ายในการทำกิจกรรมทางการตลาดให้เป็นไปตามนโยบายและแผนที่ได้รับอนุมัติ วิเคราะห์แนวโน้มอุตสาหกรรมยานยนต์ พฤติกรรมลูกค้า และการเคลื่อนไหวของคู่แข่งในพื้นที่ภาคเหนือ จัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงานทางการตลาด นำเสนอ Insight และแนวทางแก้ไขต่อผู้บริหาร ดูแลภาพลักษณ์องค์กร และการสื่อสารผ่านสื่อต่างๆ รวมถึง Social Media, กิจกรรม Roadshow และ Event ประสานงานกับฝ่ายขายและฝ่ายบริการ เพื่อให้การสื่อสารข้อมูลผลิตภัณฑ์และโปรโมชั่นเป็นไปในทิศทางเดียวกัน ให้คำปรึกษา แนะนำ และกำกับดูแลทีมงานการตลาดให้ทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ส่งเสริมวัฒนธรรมการทำงานแบบ Growth Mindset และความคิดสร้างสรรค์ภายในทีม

Process Technician

Conduct routine and preventive maintenance to keep machines running efficiently and reduce unexpected breakdowns Perform scheduled service maintenance to address wear and tear and keep machines in optimal condition. Create work instruction, Total Productive Maintenance plan and predictive maintenance plan. Respond promptly to machine breakdowns, troubleshoot issues, and carry out necessary repairs to minimize downtime. Maintain detailed records of all maintenance activities, including repairs and preventive measures. Collaborate with internal stakeholders and external vendors, such as equipment suppliers and contractors, to support production goals. Provide training to machine operators on basic troubleshooting and preventive maintenance Stay updated on technological advancements in machine maintenance and apply relevant innovations. 5S and Safety work. Observe safety, cleanroom, and ESD protocols

เจ้าหน้าที่เงินเดือน-ค่าจ้าง

กำกับดูแลและดำเนินการจัดทำค่าตอบแทน (ค่าจ้าง/โอที/เงินได้-เงินหัก และอื่นๆ) ตรวจสอบว่ามีการปฏิบัติตามกฎหมายที่บังคับใช้และตรวจสอบภาษีจากเงินเดือนหรือค่าจ้าง เก็บรักษาข้อมูลที่ถูกต้องและจัดทำรายงาน แก้ไขปัญหาและตอบคำถามเกี่ยวกับเงินเดือน ตรวจสอบรายงาน Time Attendance การเข้า-ออก / การลาต่างๆ/การทำ OT ของพนักงานเพื่อยืนยันการจ่ายเข้าระบบ พร้อมทำรายงานสรุป จัดทำ report พนักงานเข้า-ออก / Staff Turnover ประจำเดือน ประสานงานร่วมกับผู้จัดการแผนกบุคคลและ operation จัดทำเกณฑ์ประเมินประจำปี/จัดเก็บผลประเมิน/สรุปผลการประเมินประจำปี จัดทำนโยบายการจ่ายโบนัสประจำปี/การปรับเงินเดือนประจำปีร่วมกับผู้เสนอเข้าที่ประชุมกรรมการบริหารพิจารณา จัดทำแบบแสดงการจ้างงานและสภาพการทำงาน (คร.11) จัดทำเอกสาร ภงด.1ก/50 ทวิ สรุปข้อมูลประกันสังคม/กยศ./หักนำส่งกรมบังคับคดี ส่งฝ่ายบัญชี สรุปข้อมูล Payroll/ภงด. 3 ส่งผ่ายบัญชี สรุปประมาณการค่าใช้จ่ายเงินเดือนส่งฝ่ายบัญชี

นักออกแบบฉลากหรือสิ่งพิมพ์

ออกแบบภาพสายสกินแคร์ Ads, Banner, Label, Package ตามที่ได้รับมอบหมาย ทำงานร่วมกับฝ่ายขาย ฝ่ายผลิต และลูกค้า เพื่อให้การออกแบบเป็นไปตามความต้องการลูกค้า สร้างสรรค์ Concept และ Design ที่สวยงาม ทันสมัย และโดดเด่น ถ้าสามารถถ่ายภาพและตัดต่อวิดิโอได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ

เจ้าหน้าบัญชีลูกหนี้

ดูแลงานด้านบัญชีลูกหนี้ทั้งหมด จัดทำเอกสารใบแจ้งหนี้ ใบลดหนี้ 3.ติดตามทวงหนี้จากลูกหนี้ที่ค้างชำระ ตรวจสอบเอกสารการชำระเงินจากลูกหนี้แต่ละราย จัดทำรายละเอียดลูกหนี้แต่ละรายและเก็บอย่างเป็นระเบียบ ตรวจสอบ Bank Statement ของธนาคารทุกวัน งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย5.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

ผู้จัดการร้านอาหารจีน

ควบคุมดูแลการปฏิบัติงานประจำวันของพนักงานในร้าน ให้การสนับสนุนและให้คำแนะนำในการบริหารจัดการวัตถุดิบและเครื่องใช้ภายในร้าน ดูแลการรับสั่งอาหารและการให้บริการลูกค้าอย่างมืออาชีพ ตรวจสอบคุณภาพและความสะอาดภายในร้าน ประสานงานกับทีมงานในการแก้ไขปัญหาและพัฒนาการให้บริการอย่างต่อเนื่อง

โฟร์แมน (Foreman)

ควบคุมและดูแลการปฏิบัติงานก่อสร้างภายในพื้นที่โครงการให้เป็นไปตามแบบก่อสร้างและแผนงาน ควบคุมการทำงานของผู้รับเหมาและแรงงานในพื้นที่ก่อสร้าง ตรวจสอบคุณภาพงานก่อสร้างให้เป็นไปตามแบบ, Specification และมาตรฐานที่กำหนด ตรวจสอบปริมาณและความถูกต้องของวัสดุที่นำมาใช้ในงานก่อสร้าง ประสานงานกับ Site Engineer, วิศวกร, ผู้รับเหมา และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ติดตามความก้าวหน้าของงานและรายงานปัญหา/อุปสรรคที่เกิดขึ้นหน้างาน ตรวจสอบและควบคุมการทำงานให้เป็นไปตามแผนงานและระยะเวลาที่กำหนด ควบคุมและดูแลความเรียบร้อย ความปลอดภัย และสภาพแวดล้อมภายในพื้นที่ก่อสร้าง ตรวจสอบงานก่อนส่งมอบหรือก่อนดำเนินงานในขั้นตอนถัดไป จัดทำรายงานความก้าวหน้าและเอกสารที่เกี่ยวข้องกับงานก่อสร้าง ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

พนักงานขาย

วางแผน และบริหารเวลา การติดต่อลููกค้า ให้ทันตามเวลาที่กำหนด ตรวจสอบความถูกต้อง ของเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้อง จัดทำรายงานการปฏิบัติงาน ส่งผู้บังคับบัญชา ประสานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ทั้งภายในและภายนอกองค์กร ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

MAINTENANCE LEADER / หัวหน้าช่าง (บ้านโป่ง/อ้อมน้อย)

สร้างระบบการควบคุมขั้นตอนการปฏิบัติงานทั้งหมดที่อยู่ในขอบเขตของความรับผิดชอบ ควบคุมดำเนินงานเพื่อให้สอดคล้องกับข้อกำหนดระบบคุณภาพตามนโยบายและวัตถุประสงค์ของบริษัทฯ ควบคุมระบบเกี่ยวกับเครื่องจักร อุปกรณ์การทำงานที่มีอยู่ ให้ได้รับการบำรุงรักษาและ PM. อย่างต่อเนื่องในระยะเวลาที่เหมาะสม ตรวจสอบและอนุมัติเครื่องและอุปกรณ์ในรายการ การตรวจสอบและอนุมัติแผนการทำ PM. ทบทวนและซ่อมแซมเครื่องจักรและอุปกรณ์ให้พร้อมใช้งานได้อย่างสม่ำเสมอพร้อมทั้งให้คำเสนอแนะ หรือแก้ไขปัญหาให้กับผู้ใต้บังคับบัญชาได้ งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

HR Supervisor

วางแผน ควบคุม และพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัท การบริหารจัดการระบบบัญชีเงินเดือนพนักงานทั้งหมด ตั้งแต่การบันทึกและคำนวณรายรับ (เงินเดือน, โบนัส, ค่าล่วงเวลา) รายจ่ายและรายการหัก (ภาษี, ประกันสังคม) ไปจนถึงการออกสลิปเงินเดือน การจ่ายเงินเดือน และการยื่นรายงานภาษีและประกันสังคมให้หน่วยงานราชการต่างๆ พัฒนาแผนงานด้านทรัพยากรบุคคล เช่น แผนกำลังคน (Manpower Planning)