พ่อบ้าน/แม่บ้านแคมป์ ( Camp Boss )

ดูแลและควบคุมการปฏิบัติตามกฎระเบียบภายในแคมป์คนงาน ดูแลและตรวจสอบด้านความปลอดภัยภายในแคมป์คนงาน ตรวจสอบและบันทึกข้อมูลการเข้า-ออกของคนงาน ตรวจสอบและบริหารจัดการข้อมูลห้องพักของคนงาน ดูแลความเป็นระเบียบเรียบร้อยของผู้พักอาศัย รวมถึงอาคารและสถานที่ให้เป็นไปตามระเบียบของบริษัทฯ ควบคุมและตรวจสอบความสะอาดของอาคาร สถานที่ และพื้นที่ส่วนกลางภายในแคมป์คนงาน ประสานงานกับหน่วยงานภายในและภายนอกที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น

สโตร์ ( ประจำโกดังลาดกระบัง )

รับและตอบกลับใบขอสั่งซื้อของหน่วยงาน พร้อมตรวจสอบความถูกต้อง ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง และติดตามสถานะการสั่งซื้อตรวจเช็คและนับ Stock ของที่รับเข้ามาจากหน่วยงานต่าง ๆ รับและตรวจสอบวัสดุอุปกรณ์ให้ถูกต้องตามใบสั่งซื้อ ตรวจสอบคุณภาพ ปริมาณ และลงบันทึกการรับเข้าในระบบคลังพัสดุ วางแผนและดำเนินการสั่งซื้อวัสดุอุปกรณ์ของสำนักงานใหญ่ โดยเปรียบเทียบราคา คุณภาพ และประสานงานกับฝ่ายจัดซื้อ เบิก-จ่ายวัสดุและอุปกรณ์คงคลังให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท พร้อมบันทึกข้อมูลและติดตามการคืนอุปกรณ์ ตรวจนับและควบคุมสต๊อกคงเหลือประจำเดือน วิเคราะห์ความต้องการวัสดุ และจัดทำรายงานสรุปสินค้าคงเหลือเสนอผู้บังคับบัญชา

เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยวิชาชีพ (จป.)

1.งานความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสิ่งแวดล้อมตามกฏหมาย 2. วิเคราะห์ชี้บ่งอันตราย กำหนดการป้องกัน และขั้นตอนการทำงานอย่างปลอดภัย 3. ประเมินความเสี่ยง ด้านความปลอดภัยและสภาพแวดล้อม 4.วิเคราะห์แผนงานและข้อเสนอแนะของหน่วยงาน 5.แนะนำ และฝึกอบรม พนักงาน ให้ปฏิบัติตามกฎอย่างเคร่งครัด เพื่อไม่ให้เกิดอันตรายได้ 6.รวบรวมสถิตวิเคราะห์ ข้อมูลและจัดทำรายงาน 7.งานอื่นๆ ที่ได้รับหมอบหมาย สามารถโยกย้ายไซต์งานได้

สโตร์หน่วยงานก่อสร้าง (Site Store Administrator )

ตรวจเช็คและนับสต๊อกของที่รับเข้ามาจากหน่วยงานต่างๆ และเช็คสั่งวัสดุตาม PR บันทึกสต็อกวัสดุรับเข้า-จ่ายออก ประสานงานกับคู่ค้า ซัพพลายเออร์ และผู้รับเหมา ประสานฝ่ายสโตร์และจัดซื้อของสำนักงานใหญ่

Foreman (ประจำไซต์งานก่อสร้าง)

รับคำสั่งจากวิศวกร ผู้จัดการโครงการ ผู้จัดการก่อสร้าง ตามลำดับ สามารถปฏิบัติหน้าที่ ที่ ได้รับมอบหมายงานให้อย่างเรียบร้อย ควบคุมการก่อสร้างให้เป็นไปตามแผนที่กำหนด วางแผนและควบคุมดูแลการก่อสร้างให้มีคุณภาพตามหลักวิศวกรรม ดำเนินการแก้ไขปัญหาหน้างาน ตรวจสอบ ควบคุมการปฏิบัติงานของผู้รับเหมา ตรวจสอบ และรายงานความก้าวหน้าของงานตามแผนงานก่อสร้างที่ได้รับมอบหมาย ควบคุมตรวจสอบงานก่อสร้างให้มีคุณภาพและได้มาตรฐาน

Supervisor ด่วน (มีประสบการณ์คุมทีมCollector)

ควบคุมดูแลการให้บริการและให้คำปรึกษาแก่ลูกค้า เข้าร่วมประชุมและชี้แจงวิธีการทำงาน ควบคุมและสั่งงานในทีมให้เป็นไปตามนโยบายที่บริษัทฯ กำหนด มีส่วนร่วมในการบริหารงานบุคคลในทีมกับผู้บังคับบัญชา ประเมินและวัดผลการทำงานของ Collector วิเคราะห์เพื่อลดจุดอ่อน และสร้างจุดแข็งของCollector บริหารจัดการอัตรากำลังคนให้สามารถปฏิบัติงาน ประจำวันได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด Review & Feedback การทำงานของ Collector ติดตามงานและตรวจสอบการทำงาน อย่างครบถ้วนทุกขั้นตอน ให้คำปรึกษาและแนะนำการทำงานเพิ่มทักษะการเจรจาให้กับCollector วางแผน กำหนดเป้าหมาย กลยุทธ์แผนงาน และวิธีการทำงานของทีมร่วมกับผู้บังคับบัญชา ประสานงานและแก้ปัญหาในทีมงานที่รับผิดชอบ และแผนกที่เกี่ยวข้อง รายงานผลการปฏิบัติงานต่อผู้บังคับบัญชาอย่างต่อเนื่อง

โฟร์แมน (Interior)

ควบคุมงานตกเเต่งภายในให้เป็นไปตามแผนงาน และตามลำดับของงานโครงสร้าง ตรวจสอบ และ ติดตามการทำงานของ ผู้รับเหมาให้ได้มาตรฐานตามขั้นตอนที่ถูกต้อง ควบคุมการใช้วัสดุของผู้รับเหมา ให้เป็นไปตามรายละเอียด ปริมาณ และงบประมาณที่กำหนด ควบคุมสภาพแวดล้อมในการทำงานให้มีความปลอดภัย และเป็นไปตามมาตรฐานความปลอดภัย อ่านและเขียนแบบ เคลียร์แบบเพื่อให้ช่างเข้าใจ และ ทำงานได้ ตรวจสอบ ดูแล และติดตามการทำงานของผู้รับเหมาให้ได้ มาตรฐานของการก่อสร้าง สามารถถอดแบบวัสดุ และปริมาณการสั่งซื้อวัสดุที่ใช้ สำหรับโครงการ ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อแก้ปัญหาหน้างาน เพื่อให้งานเสร็จสิ้นตามเวลากำหนด

ธุรการประจำไซต์งานก่อสร้าง (Site Administrator )

จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับงานก่อสร้างภายในโครงการ รวมทั้งการบันทึกสถานะการอนุมัติต่างๆ รวมทั้งการจัดเก็บเอกสาร รวมทั้ง Soft File ที่ต้องจัดเก็บตามโฟล์เดอร์ และหมวดหมู่ใน VPN ให้ถูกต้อง รวมทั้งการนำส่งข้อมูลให้กับแผนกหรือฝ่ายที่เกี่ยวข้องทุกครั้ง ติดต่อประสานงานกับส่วนงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายนอกและภายในบริษัทฯ จัดทำเอกสารขออนุมัติผ่านระบบ ERP Mango การคีย์เปิด PR สั่งซื้อวัสดุ/อุปกรณ์ การเช่าเครื่องจักรต่างๆ และอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย / จัดทำเอกสารเบิกผลงานในส่วนค่าแรงผู้รับเหมา (ช่วง) /การจัดทำเอกสารเบิกเงินสดย่อยในโครงการ หรือค่าใช้จ่ายต่างๆ จัดทำข้อมูลการทำงานของพนักงานรายเดือน (Staff) และพนักงานรายวัน (DC) งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา โครงการก่อสร้างจะอยู่ในเขตปริมณฑลและพื้นที่ใกล้เคียง โดยเฉพาะในโซนนิคมอุตสาหกรรม

เจ้าหน้าที่เร่งรัดหนี้สินทางโทรศัพท์ (ด่วน) (เงินเดือน+Com)

ติดตามเร่งรัดหนี้สินทางโทรศัพท์ เจรจาต่อรองในเรื่องการชำระหนี้ โทรศัพท์หาลูกค้าเพื่อติดตามทวงถามหนี้สินที่ค้างชำระของลูกค้า ให้คำปรึกษาและช่วยเหลือลูกค้าที่ค้างชำระและแก้ไขปัญหาที่ไม่สามารถชำระได้

Training Officer

วางแผนและจัดทำหลักสูตรฝึกอบรมสำหรับพนักงานเร่งรัดหนี้สิน อบรมเกี่ยวกับ กระบวนการติดตามหนี้และการเจรจาต่อรอง ให้ความรู้เรื่อง กฎระเบียบและข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง พัฒนาทักษะด้าน การให้บริการและมาตรฐานคุณภาพ ประเมินผลการฝึกอบรมและวัดความเข้าใจของพนักงาน ติดตามผลการทำงานของพนักงาน หลังการอบรม วิเคราะห์จุดที่พนักงานต้องพัฒนาและจัดทำแผนพัฒนาทักษะ ปรับปรุงและพัฒนาหลักสูตรฝึกอบรมอย่างต่อเนื่อง สนับสนุนการเพิ่มประสิทธิภาพและศักยภาพของพนักงานและทีมโดยรวม

เจ้าหน้าที่เร่งรัดหนี้สินทางโทรศัพท์

โทรศัพท์หาลูกค้าเพื่อติดตามยอดค้างชำระของลูกค้า ให้คำปรึกษาและช่วยเหลือลูกค้าที่ค้างชำระและแก้ไขปัญหาที่ไม่สามารถชำระได้ ดูแลและจัดการข้อมูลของบัญชีลูกค้าในระบบ

เจ้าหน้าที่เร่งรัดหนี้สินทางโทรศัพท์ (ไม่ต้องมีประสบการณ์ เงินเดือน+คอมมิชชั่น)

โทรศัพท์หาลูกค้าเพื่อติดตามยอดค้างชำระของลูกค้า ให้คำปรึกษาและช่วยเหลือลูกค้าที่ค้างชำระและแก้ไขปัญหาที่ไม่สามารถชำระได้ งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน ดูแลและจัดการข้อมูลของบัญชีลูกค้าในระบบ

เจ้าหน้าที่เร่งรัดหนี้สิน (มีประสบการณ์+พร้อมเริ่มงาน ด่วน)

โทรศัพท์หาลูกค้าเพื่อติดตามยอดค้างชำระของลูกค้า ให้คำปรึกษาและช่วยเหลือลูกค้าที่ค้างชำระและแก้ไขปัญหาที่ไม่สามารถชำระได้ ดูแลและจัดการข้อมูลของบัญชีลูกค้าในระบบ