เจ้าหน้าที่สำนักวิชาการและทะเบียนการศึกษา (งานทะเบียนและประมวลผล)

1. งานระบบลงทะเบียนและจัดตารางเรียน/ตารางสอบ • วางแผนการเรียน: จัดทำกำหนดการลงทะเบียนเรียน และประสานงานกับคณะวิชาสรุปแผนการเรียนตลอดหลักสูตรของทุกสาขาวิชา (แยกตามรุ่นและปีการศึกษา) • จัดการรายวิชา: จัดทำและเปิดรายวิชาที่เปิดสอนในระบบบริการการศึกษา (ภาคต้น / ภาคปลาย / ภาคฤดูร้อน) • ดูแลระบบและตาราง: จัดทำตารางสอน ตารางสอบ และใบเซ็นชื่อเข้าห้องเรียน/เข้าห้องสอบ ประจำภาคการศึกษา • บริการผู้เรียน: ดำเนินการจัดการใบคำร้องขอลงทะเบียน เพิ่ม-ถอน รายวิชาของนักศึกษา 2. งานประมวลผลและประกาศผลการศึกษา • จัดการระบบคะแนน: จัดทำใบบันทึกคะแนนดิบในระบบบริการการศึกษา • สรุปและรายงาน: จัดทำใบบันทึกรายงานผลการเรียนประจำภาคการศึกษา • แจ้งผล: ประกาศผลการศึกษา (เกรด) ผ่านระบบบริการการศึกษาออนไลน์ให้แก่นักศึกษา 3. งานตรวจและวิเคราะห์ข้อสอบ • เตรียมข้อมูล: นำรายชื่อนักศึกษาที่ลงทะเบียนเรียนเข้าสู่ระบบตรวจข้อสอบ • ดำเนินการตรวจ: ควบคุมการตรวจกระดาษคำตอบปรนัยด้วยเครื่องตรวจข้อสอบอัตโนมัติ • ส่งมอบผลสอบ: จัดส่งไฟล์รายงานผลคะแนนและการวิเคราะห์ข้อสอบ (รูปแบบ PDF และ Excel) ให้แก่อาจารย์ผู้รับผิดชอบวิชาทาง Email

เจ้าหน้าที่วารสารวิชาการ (ยกระดับวารสารสู่ฐานนานาชาติ)

บริหารจัดการเชิงกลยุทธ์ (Strategic Management) • ร่วมจัดทำและทบทวนแผนกลยุทธ์เพื่อยกระดับวารสารเข้าสู่ฐานข้อมูลนานาชาติ เช่น Scopus, ESCI, DOAJ • ติดตามนโยบายและเทรนด์ด้านการตีพิมพ์นานาชาติ เช่น Open Access, Research Integrity การพัฒนาคุณภาพวารสาร (Quality Assurance & Editorial Standards) • ตรวจสอบความสอดคล้องของบทความกับมาตรฐานสากลด้านโครงสร้าง การอ้างอิง และจริยธรรมการวิจัย • ตรวจสอบการใช้ซอฟต์แวร์ป้องกันการลอกเลียน (Plagiarism Check) • พัฒนาคู่มือผู้เขียน (Author Guidelines) และคู่มือผู้ทรงคุณวุฒิ (Reviewer Guidelines) ให้เป็นสากล • ปรับปรุงรูปแบบวารสาร (Formatting) ให้ตามเกณฑ์ของฐานข้อมูลนานาชาติ เช่น Metadata, DOI, Reference Style ระบบการจัดการวารสารออนไลน์ (Journal Management System) • ดูแลระบบ OJS หรือระบบวารสารออนไลน์อื่นให้มีประสิทธิภาพ • กำกับเวิร์กโฟลว์ตั้งแต่รับบทความ → ส่งผู้ทรงคุณวุฒิ → แก้ไข → พิมพ์เผยแพร่ • จัดการ DOI, ORCID, Crossref Metadata ให้ถูกต้องครบถ้วน • บริหารจัดการข้อมูลสถิติ Citation, Readership, และ Impact Data การประสานงานผู้ทรงคุณวุฒิและกองบรรณาธิการ (Editorial Coordination) • ช่วยสรรหาและประสานงานผู้ทรงคุณวุฒิต่างประเทศเพื่อเพิ่มความเป็นสากล • ช่วยสื่อสารกับกองบรรณาธิการ ผู้เขียน และผู้ทรงคุณวุฒิอย่างมืออาชีพ การตลาดและการสื่อสาร (Journal Promotion & Visibility) • ช่วยออกแบบกลยุทธ์เพิ่มการมองเห็นของวารสาร เช่น SEO, Social Media, ResearchGate • ช่วยออกแบบการประชาสัมพันธ์เรียกบทความ (Call for Papers) ทั้งในและต่างประเทศ • เผยแพร่ผลงานย้อนหลังบนแพลตฟอร์มต่าง ๆ ให้เข้าถึงง่าย การตรวจติดตามและประเมินผล (Monitoring & Evaluation) • ตรวจสอบค่า H-index, SCImago indicators, Altmetrics และสถิติเชิงคุณภาพ • จัดทำรายงานคุณภาพวารสารประจำไตรมาส/ประจำปี • ประเมินความพร้อมของวิทยาลัยก่อนสมัครเข้าสู่วารสารนานาชาติ

เจ้าหน้าที่สำนักพัฒนาคุณภาพและบริหารความเสี่ยง

รับผิดชอบงานประกันคุณภาพการศึกษาระดับหลักสูตรและระดับวิทยาลัย (AUN-QA, EdPEx) ทําหน้าที่กํากับติดตามการประกันคุณภาพการศึกษาให้เป็นไปตามเกณฑ์มาตรฐานของรัฐและองค์กรวิชาชีพ ควบคุมกระบวนการทํางานภายในและบริหารความเสี่ยง พัฒนาและปรับปรุงฐานข้อมูลสารสนเทศที่เกี่ยวข้องให้เป็นปัจจุบัน ปฏิบัติหน้าที่อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

อาจารย์ประจำสำนักวิชาศึกษาทั่วไป (ภาษาอังกฤษ)

พันธกิจด้านการจัดการเรียนการสอน o จัดการเรียนการสอนในรายวิชาศึกษาทั่วไปและรายวิชาภาษาอังกฤษ สำหรับนักศึกษาระดับปริญญาตรีทุกหลักสูตรของวิทยาลัย o จัดการเรียนการสอนในลักษณะทีมสอน (Teaching Team) ร่วมมือกับอาจารย์ท่านอื่นในการดูแล ส่งเสริม และให้คำปรึกษาแก่นักศึกษาในฐานะผู้ชี้แนะ (Coach) o ทำหน้าที่เป็นอาจารย์ผู้สอนในวิชาโทบังคับภาษาอังกฤษ และโทเลือกภาษาอังกฤษ สำหรับหลักสูตรวิทยาศาสตรบัณฑิต คณะจิตวิทยา พันธกิจด้านการวิจัย: มีผลงานทางวิชาการ/งานวิจัย/ผลงานตีพิมพ์ พันธกิจด้านบริการวิชาการ o ให้บริการวิชาการแก่หน่วยงานทั้งภายในและภายนอกวิทยาลัย รวมถึงชุมชนและสังคมตามพันธกิจของสถาบัน o พัฒนาทักษะภาษาอังกฤษ และให้คำปรึกษาทางวิชาการด้านภาษาอังกฤษตามความต้องการของหน่วยงานและสังคม ดำเนินงานในศูนย์ภาษา o รับผิดชอบภาระงานเกี่ยวกับการสอบวัดความสามารถภาษาอังกฤษ (การติว การจัดสอบ และการสร้างข้อสอบภาษาอังกฤษในคลังข้อสอบมาตรฐาน) o ปฏิบัติงานด้านการแปลภาษา และการจัดอบรมต่าง ๆ งานบริหารจัดการ o ปฏิบัติหน้าที่เป็นผู้รับผิดชอบรายวิชาต่างๆ ของหมวดสำนักวิชาศึกษาทั่วไป o ร่วมเป็นคณะกรรมการต่าง ๆ ของสำนักวิชาศึกษาทั่วไป และเป็นตัวแทนกรรมการระดับสถาบัน

เจ้าหน้าที่สำนักวิชาการและทะเบียนการศึกษา (งานวิิชาการและพัฒนาหลักสูตร)

ประสานงานและให้ความร่วมมือกับคณะวิชา ในด้านการพัฒนาคุณภาพการศึกษาทุกหลักสูตร ทุกประดับปริญญา/ประกาศนียบัตร ให้เป็นไปตามระเบียบวิทยาลัย สอดคล้องกับเกณฑ์มาตรฐานการศึกษาของหน่วยงานภาครัฐและองค์กรวิชาชีพ ประสานงานและให้ความร่วมมือกับคณะวิชา ในด้านกำกับดูแลการปรับปรุงหลักสูตรตามระยะเวลาที่กฎหมายกำหนด หรือตามที่ปัจจัยภายใน หรือภายนอกที่ส่งผลกระทบต่อความจำเป็นที่ต้องปรับปรุงหลักสูตรก่อนระยะเวลา ประสานงานและให้ความร่วมมือกับคณะวิชา ในด้านการพัฒนาหลักสูตรใหม่ ตามความต้องการของสังคม ติดตาม ประเมินผลการดำเนินงาน กิจกรรมและสรุปรายงานเพื่อพัฒนางานที่รับผิดชอบ

อาจารย์ประจำคณะจิตวิทยา (กลุ่มวิชาจิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ)

จัดทำแผนการสอน เตรียมการสอน และจัดการเรียนการสอนภาคทฤษฏีและภาคปฏิบัติ ร่วมพัฒนาการจัดการเรียนการสอนและเทคนิคการเรียนการสอน เป็นที่ปรึกษาและให้คำแนะนำแก่นักศึกษา พัฒนาด้านวิชาการ โดยการทำวิจัย สร้างผลงานทางวิชาการ และให้บริการวิชาการแก่สังคม รับผิดชอบหน้าที่อื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง หรือตามที่คณะวิชา/วิทยาลัยฯ มอบหมาย

อาจารย์ประจำสำนักวิชาศึกษาทั่วไป (พลศึกษา)

พันธกิจด้านการจัดการเรียนการสอน o จัดการเรียนการสอนรายวิชาศึกษาทั่วไป วิทยาศาสตร์การกีฬา การออกกำลังกายเพื่อพัฒนาบุคลิกภาพที่ดี พลังกายพลังจิต หรือรายวิชาที่เกี่ยวข้อง สำหรับนักศึกษาระดับปริญญาตรีทุกหลักสูตรของวิทยาลัย o จัดการเรียนการสอนในลักษณะทีมสอน (Teaching Team) ร่วมมือกับอาจารย์ท่านอื่นในการดูแล ส่งเสริม และให้คำปรึกษาแก่นักศึกษาในฐานะผู้ชี้แนะ (Coach) พันธกิจด้านการวิจัย: มีผลงานทางวิชาการ/งานวิจัย/ผลงานตีพิมพ์ พันธกิจด้านบริการวิชาการ o ให้บริการวิชาการแก่หน่วยงานทั้งภายในและภายนอกวิทยาลัย รวมถึงชุมชนและสังคมตามพันธกิจของสถาบัน ดำเนินงานในศูนย์ภาษา o รับผิดชอบภาระงานเกี่ยวกับการสอบวัดความสามารถภาษาอังกฤษ (การติว การจัดสอบ และการสร้างข้อสอบภาษาอังกฤษในคลังข้อสอบมาตรฐาน) o ปฏิบัติงานด้านการแปลภาษา และการจัดอบรมต่าง ๆ งานบริหารจัดการ o ปฏิบัติหน้าที่เป็นผู้รับผิดชอบรายวิชาต่างๆ ของหมวดสำนักวิชาศึกษาทั่วไป o ร่วมเป็นคณะกรรมการต่าง ๆ ของสำนักวิชาศึกษาทั่วไป และเป็นตัวแทนกรรมการระดับสถาบัน

เจ้าหน้าที่สำนักยุทธศาสตร์และพัฒนาองค์กร (งานพัฒนาบุคลากร)

งานสรรหา คัดเลือก และบรรจุแต่งตั้ง (Recruitment & Onboarding) (1) ดำเนินกระบวนการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร ตั้งแต่การรับสมัคร ตรวจสอบคุณสมบัติ นัดหมายสัมภาษณ์ จัดทำสัญญาจ้าง และเอกสารประกอบการจ้างงานทั้งหมด (2) ตรวจสอบความถูกต้องของประวัติการทำงานและวุฒิการศึกษาของบุคลากรใหม่ (3) วางแผนและจัดกิจกรรมปฐมนิเทศบุคลากรใหม่ (Orientation) เพื่อให้เข้าใจวัฒนธรรมองค์กรและลักษณะงาน งานบริหารงานบุคคลและสิทธิประโยชน์ (HRM & Benefits) (1) ดูแลและบริหารจัดการงานสวัสดิการ สิทธิประโยชน์ต่างๆ ของบุคลากรให้เป็นไปตามนโยบายของวิทยาลัยฯ (2) ดำเนินการเกี่ยวกับงานประกันสังคม และกองทุนสำรองเลี้ยงชีพของบุคลากร (3) ดำเนินการและประสานงานเกี่ยวกับการขอ/ต่อใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) และวีซ่าสำหรับบุคลากรชาวต่างชาติ (4) บันทึกข้อมูล ตรวจสอบสถิติการปฏิบัติงาน (เวลาเข้า-ออกงาน, การลา) และจัดทำรายงานสรุปข้อมูลบุคลากรประจำเดือน/ปี งานพัฒนา ประเมินผล และวินัย (Performance & Relations) (1) ประสานงานและดำเนินการเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี (Performance Appraisal) ของบุคลากร (2) ดำเนินการเกี่ยวกับกระบวนการทางวินัยและการปฏิบัติตามกฎระเบียบในการทำงานของวิทยาลัยฯ งานประสานงานและงานอื่นๆ (Coordination & Support) (1) ติดต่อประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพกับหน่วยงานภายในและภายนอกวิทยาลัยฯ เพื่อให้การดำเนินงานด้านบุคคลเป็นไปอย่างราบรื่น (2) ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร หรือตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

เจ้าหน้าที่งานครุภัณฑ์และจัดซื้อ

จัดซื้อ จัดจ้าง ครุภัณฑ์และวัสดุทุกประเภท และบริหารสัญญา ตรวจรับ ขึ้นทะเบียน และบริหารวัสดุ ครุภัณฑ์ จัดทำสารสนเทศทางการบริหารให้เป็นปัจจุบัน พัฒนาและปรับปรุงข้อมูลในระบบวัสดุและทรัพย์สินถาวร

Sale

เสนอขายสินค้า รับออเดอร์ และติดตามลูกค้า ดูแลรักษาฐานลูกค้าเก่า และหาฐานลูกค้าใหม่ ออกพบลูกค้า วางแผนการทำงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมายยอดขายที่กำหนด จัดทำรายงานสรุปผลการปฏิบัติงานให้กับหัวหน้า พร้อมทั้งนำเสนอผลงานประจำเดือน

วิศวกรประมาณราคา (โครงสร้าง-สถาปัตย์)

ถอดแบบและคำนวณปริมาณวัสดุ ค่าแรง และค่าใช้จ่ายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับโครงการ จัดทำราคากลางของโครงการ ตรวจสอบและวิเคราะห์ราคาจากผู้รับเหมาช่วงและซัพพลายเออร์ จัดทำใบเสนอราคาและ BOQ (Bill of Quantities) ติดตามความคืบหน้าของโครงการและเปรียบเทียบกับงบประมาณที่ตั้งไว้ ตรวจสอบและควบคุมค่าใช้จ่ายให้เป็นไปตามแผน จัดการงานเพิ่ม-ลดของโครงการ ประสานงานกับทีมวิศวกร, สถาปนิก, ผู้รับเหมา และซัพพลายเออร์ สื่อสารข้อมูลและรายละเอียดของโครงการกับทีมงานที่เกี่ยวข้อง จัดทำรายงานและนำเสนอข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการประมาณราคา ทำงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

วิศวกรสำรวจ /ช่างสำรวจ

สำรวจให้ระดับ หาค่าพิกัดโดยใช้กล้อง หาค่าตำแหน่งต่างๆ เพื่อสนับสนุนในระบบก่อสร้าง สามารถดูแลระดับและแนวได้ถูกต้องแม่นยำ ความสูงต่ำของพื้นดิน คำนวนค่าพิกัดตำแหน่ง เช็คระดับวางแนวงานก่อสร้าง มีความแม่นยำในการสำรวจความสูงชัน เส้นและมุม เข้าใจงานสำรวจงานก่อสร้างและอ่าน การทำระดับพื้นที่ และอ่านแบบก่อสร้างได้ งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

วิศวกร / โฟร์แมน (งานโครงสร้าง-สถาปัตย์)

ประสานงาน ตรวจสอบและควบคุมงานที่ไซต์งานก่อสร้าง งานปรับปรุงให้ถูกต้องตามแบบ ตาม specs. ตามลำดับของงาน เพื่อให้งานแล้วเสร็จอย่างมีคุณภาพและตามกำหนดเวลา ตรวจสอบแบบโครงสร้าง และงานสถาปัตย์ clear สรุปแบบก่อสร้างให้ตรงกับงานก่อสร้างจริง ถอดรายการวัสดุ แก้ไข/ปรับเปลี่ยนแบบ ทำ shop drawing ตามความจำเป็น วางแผนงานก่อสร้าง และ ถอดปริมาณงาน รักษามาตรฐานการทำงานและให้เป็นไปตามแผนและข้อกำหนดของโครงการ ติดตาม ตรวจสอบ ควบคุมงานโครงการที่รับผิดชอบ โดยดูแลและควบคุมงานร่วมกันกับโฟร์แมนเพื่อดำเนินงานก่อสร้างและคอยติดตามให้ทำงานเสร็จตามกำหนดเวลาในแต่ละช่วงของงวดงาน รายงานสถานะความคืบหน้าของงานให้ผู้บังคับบัญชาเป็นประจำ ตรวจสอบสถานะของวัสดุคงค้าง ติดตาม และติดตั้ง ติดตาม ตรวจสอบสถานะจัดจ้างงานให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด