HR Officer (Recruitment) ทำงาน จ-ศ

วางแผนกำลังคนร่วมกับฝ่ายผลิตและผู้บริหาร ให้สอดคล้องกับแผนการผลิต ดำเนินงานสรรหา คัดเลือก และบรรจุพนักงานใหม่ ทั้งพนักงานฝ่ายผลิตและสำนักงาน สัมภาษณ์และประเมินผู้สมัครตามคุณสมบัติของตำแหน่ง จัดทำและดูแลการประชาสัมพันธ์รับสมัครงาน ผ่านช่องทางออนไลน์และออฟไลน์ วิเคราะห์อัตราการลาออก และปรับปรุงกระบวนการสรรหาให้มีประสิทธิภาพ งานดูแลแรงงานต่างด้าว - ดูแลเอกสารแรงงานต่างด้าว เช่น Work Permit, Visa, Passport และใบตรวจสุขภาพ ประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง และติดตามการต่ออายุเอกสารให้ถูกต้อง จัดทำรายงานพนักงานเข้า–ออก อัตราการลาออก และสถานะกำลังคนประจำเดือน ดูแลให้การจ้างงานเป็นไปตามกฎหมายแรงงาน และมาตรฐานที่เกี่ยวข้องของโรงงาน งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

Marketing Manager

วางแผนกลยุทธ์การตลาด: กำหนดทิศทาง วางแผนงบประมาณ และบริหารแคมเปญการตลาดของโครงการอสังหาริมทรัพย์ให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัท บริหารการตลาดดิจิทัล: ควบคุมดูแลการยิงโฆษณาออนไลน์ เพื่อสร้างลีดคุณภาพ ส่งต่อให้ทีมขาย และเพิ่มประสิทธิภาพ Cost per Lead บริหารสื่อและกิจกรรมออฟไลน์: ควบคุมการผลิตสื่อโฆษณาหน้างาน, จัดงานอีเวนต์เปิดตัวโครงการ และดูแลภาพลักษณ์ภายใน Sales Gallery วิเคราะห์ข้อมูลและคู่แข่ง: สำรวจตลาด วิเคราะห์พฤติกรรมกลุ่มเป้าหมาย และติดตามความเคลื่อนไหวของคู่แข่งในทำเลใกล้เคียงเพื่อปรับกลยุทธ์ประสานงานและสนับสนุนทีมขาย: ทำงานร่วมกับทีมขายอย่างใกล้ชิด เพื่อสนับสนุนเครื่องมือและสื่อการตลาดในการปิดการขาย บริหารจัดการ Supplier: บรีฟงานและควบคุมคุณภาพงานของเอเจนซี่โฆษณา, ช่างภาพ, ทีมผลิตสื่อ และซัพพลายเออร์ภายนอก

Accounting & Purchasing

ตรวจสอบความถูกต้องของใบแจ้งหนี้ ใบกำกับภาษี และใบส่งสินค้าจากซัพพลายเออร์ พร้อมบันทึกตั้งหนี้ เตรียมเอกสารสำคัญการชำระเงิน ใบนัดจ่ายเงิน และใบหัก ณ ที่จ่าย บันทึกรับ-จ่ายวัตถุดิบ และตรวจนับสินค้าคงคลังร่วมกับฝ่ายคลังสินค้าเพื่อกระทบยอดประจำเดือน รวบรวมข้อมูลค่าวัตถุดิบ ค่าแรง และค่าใช้จ่ายโรงงาน เพื่อสรุปต้นทุนการผลิตจริง ตรวจสอบและจัดทำรายงานภาษีซื้อส่งกรมสรรพากรประจำเดือน สรรหาและเปรียบเทียบราคาซัพพลายเออร์ เจรจาต่อรองราคา เงื่อนไขการชำระเงิน และระยะเวลาการจัดส่งวัตถุดิบ ตรวจสอบใบขอซื้อ (PR) และออกใบสั่งซื้อ (PO) ให้ตรงตามข้อกำหนด สเปกวัตถุดิบ และทันตามแผนการผลิต ประสานงานติดตามสินค้าและวัตถุดิบให้เข้าโรงงานตรงเวลา พร้อมประสานงานคลังสินค้าในการตรวจรับ จัดทำและบันทึกประวัติซัพพลายเออร์ พร้อมทำการประเมินเกณฑ์ประสิทธิภาพประจำปี

Graphic Design

ออกแบบสื่อกราฟิกสำหรับโครงการอสังหาริมทรัพย์ของบริษัทและบริษัทในเครือ เช่น คอนโดมิเนียม รีสอร์ท โรงแรม และโครงการที่พักอาศัย ออกแบบสื่อการตลาดทั้ง ออนไลน์และออฟไลน์ ออกแบบสื่อสำหรับฝ่ายขาย ควบคุมภาพลักษณ์แบรนด์ (Brand CI) ของบริษัทและโครงการให้เป็นไปในทิศทางเดียวกัน ปรับแก้และพัฒนางานออกแบบตามความต้องการของฝ่ายการตลาดและฝ่ายขาย ประสานงานกับทีมการตลาด ทีมขาย และซัพพลายเออร์ด้านงานพิมพ์ เตรียมไฟล์งานสำหรับการผลิตจริง (Print & Digital) ให้ถูกต้องตามมาตรฐาน

Site Architect

ควบคุมและตรวจสอบงานก่อสร้างหน้างานให้เป็นไปตามแบบสถาปัตยกรรม ตรวจสอบรายละเอียดงานโครงสร้าง งานสถาปัตยกรรม และงานตกแต่ง ประสานงานกับผู้รับเหมา วิศวกร และทีมโครงการ เพื่อแก้ไขปัญหาหน้างาน ตรวจสอบวัสดุและวิธีการก่อสร้างให้เป็นไปตามสเปกและมาตรฐานบริษัท แก้ไขหรือปรับแบบหน้างานตามสภาพจริง ติดตามความคืบหน้างานให้เป็นไปตามแผนงาน ตรวจรับงานในแต่ละงวด และรายงานปัญหา/ความคืบหน้าแก่ผู้บังคับบัญชา ตรวจสอบคุณภาพงานก่อนส่งมอบให้ลูกค้า

GSA (ภูเก็ต)

ต้อนรับ อำนวยความสะดวก และดำเนินการเช็คอิน - เช็คเอาท์ (Check-in / Check-out) ให้แก่ผู้เข้าพัก จัดการเรื่องการรับชำระเงิน ตรวจสอบค่าใช้จ่าย และออกใบเสร็จรับเงินให้ถูกต้อง ตอบแชท ตอบอีเมล รับสายโทรศัพท์ และบันทึกข้อมูลการจองห้องพักลงระบบของโรงแรม ประสานงานกับแผนกแม่บ้านและฝ่ายช่าง เพื่อเตรียมความพร้อมของห้องพักและดูแลความเรียบร้อยทั่วไป สรุปยอดเงินในกะ และส่งมอบงานให้แก่กะถัดไปอย่างถูกต้อง

Foreman (Architect)

ควบคุมและติดตามงานด้านสถาปัตยกรรมภายในหน้างานให้เป็นไปตาม แบบที่ได้รับมอบหมาย ประสานงานกับ สถาปนิก, วิศวกร, ผู้รับเหมา และลูกค้า เพื่อให้การติดตั้งและก่อสร้างงานสถาปัตย์มีคุณภาพ ตรวจสอบงานติดตั้ง วัสดุตกแต่ง, ประตู–หน้าต่าง, ผนัง, ปูกระเบื้อง, ฝ้า–เพดาน, งานสี และรายละเอียดสถาปัตยกรรมอื่น ๆ ให้ตรงตามแบบ ตรวจสอบ วัสดุ อุปกรณ์ และสเปกงาน เพื่อให้สอดคล้องกับแบบและมาตรฐาน แก้ไขปัญหาหน้างานและเสนอแนวทางแก้ไขเมื่อเกิดอุปสรรค จัดทำรายงานความคืบหน้าและสรุปงานให้ผู้บังคับบัญชาเมื่อจำเป็น รับผิดชอบงานตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน

Purchasing Admin

จัดทำ ตรวจสอบ และคีย์ข้อมูลใบขอซื้อ (PR), ใบสั่งซื้อ (PO) และเอกสารเปรียบเทียบราคาลงในระบบ ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เช่น บัญชี และคลังสินค้า ติดต่อซัพพลายเออร์เพื่อขอใบเสนอราคา ติดตามสินค้าให้ส่งมอบตรงเวลา และประสานงานกรณีสินค้ามีปัญหา จัดเก็บเอกสารสัญญา ประวัติซัพพลายเออร์ให้อยู่ในระบบอย่างเป็นระเบียบ ช่วยจัดทำรายงานสรุปการจัดซื้อประจำเดือนเบื้องต้น และงานธุรการทั่วไปในแผนก

Accounting Officer (AP)

ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารขอซื้อ ใบสั่งซื้อ ใบรับสินค้า และใบแจ้งหนี้ บันทึกรายการตั้งเจ้าหนี้และจัดทำใบสำคัญจ่าย ในระบบบัญชีให้ถูกต้องและตรงเวลา จัดเตรียมเอกสารการจ่ายเงิน พร้อมตรวจสอบความครบถ้วนของลายเซ็นอนุมัติ จัดทำรายงานสรุปยอดเจ้าหนี้คงค้างประจำเดือน ประสานงานกับคู่ค้า/ซัพพลายเออร์ และฝ่ายที่เกี่ยวข้องเรื่องการวางบิล รับเช็ก และแก้ไขปัญหาเอกสารไม่ถูกต้อง ตรวจสอบความถูกต้องของใบกำกับภาษีซื้อ และจัดทำรายงานภาษีซื้อประจำเดือน จัดทำหนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่าย (Withholding Tax) เช่น ภ.ง.ด. 3, 53

Site Plumber

ติดตั้งระบบท่อน้ำดี, ท่อน้ำทิ้ง, ท่อระบายน้ำ และท่อสุขาภิบาลภายในอาคาร ติดตั้งสุขภัณฑ์ เช่น โถสุขภัณฑ์ อ่างล้างหน้า ฝักบัว ก๊อกน้ำ และอุปกรณ์ประกอบ เดินท่อ PVC, HDPE, PPR, เหล็กชุบกัลวาไนซ์ และวัสดุอื่น ๆ ตามแบบ อ่านแบบงานระบบสุขาภิบาลและปฏิบัติงานตาม Shop Drawing ทดสอบระบบแรงดันน้ำ และตรวจสอบรอยรั่วก่อนส่งมอบ ซ่อมบำรุงและแก้ไขปัญหาระบบประปาในพื้นที่โครงการ ประสานงานกับทีมงานไฟฟ้า โครงสร้าง และตกแต่งภายใน เพื่อให้งานเป็นไปตามแผน ปฏิบัติตามมาตรฐานความปลอดภัยอย่างเคร่งครัด

Site Electrician

ติดตั้งระบบไฟฟ้าแรงต่ำภายในอาคาร เช่น ระบบแสงสว่าง, เต้ารับ, ตู้ DB/MDB เดินท่อร้อยสายไฟ, เดินสายไฟ และติดตั้งอุปกรณ์ไฟฟ้า ตรวจสอบและซ่อมบำรุงระบบไฟฟ้าหน้างาน ทดสอบระบบไฟฟ้าก่อนจ่ายไฟ แก้ไขปัญหางานไฟฟ้าตามที่ได้รับมอบหมาย ปฏิบัติงานตามแบบ และคำสั่งของวิศวกร/โฟร์แมน ปฏิบัติตามมาตรฐานความปลอดภัยอย่างเคร่งครัด ดูแลรักษาเครื่องมือและอุปกรณ์ให้พร้อมใช้งาน

Assistant Operation Manager - Property Management สื่อสารภาษาจีน

หน้าที่รับผิดชอบโดยสรุป 1. กำหนดนโยบาย และควบคุม ด้านการบริหารจัดการนิติบุคลอาคารชุด คอนโด หมู่บ้านจัดสรร และ อาคารสำนักงาน 2. กำหนดนโยบายงานธุรการ และตรวจสอบส่วนงานปฏิบัติงานของจัดการนิติบุคลอาคารชุด ที่พักอาศัยและอาคารสำนักงานให้เช่า เพื่อให้หน่วยงานต่าง ๆ ปฏิบัติงานอย่างมีประสิทธิภาพ 3. กำหนดกลยุทธ์ในการสรรหาลูกค้าเพื่อให้ได้การเติบโตของธุรกิจที่ยั่งยืน 4. สร้างทีมงานที่แข็งแกร่งและจัดเตรียมความพร้อมในการบริหารด้านการบริการ สร้างคุณภาพและมาตรฐานให้ทีมงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพสูงสุด หน้าที่รับผิดชอบหลัก 1. กำหนดนโยบาย จัดทำแผนการบริหารจัดการองค์กรประจำปี และแผนงานระยะยาว พร้อมทั้งควบคุมให้การปฏิบัติตามแผนงานเป็นไปตามที่วางไว้ 2. กำหนดนโยบาย ด้านรายได้ ค่าใช้จ่าย ผลกำไร โดยการจัดทำงบประมาณประจำปีและแผนการบริหารงบประมาณการเงินระยะยาว พร้อมทั้งควบคุมดูแลการบริหารให้ การปฏิบัติตามแผนงานให้บรรลุเป้าหมาย 3. ผลักดันวัตถุประสงค์นโยบายและแผนการดำเนินงานของธุรกิจให้สอดคล้องกับนโยบายของบริษัทในเครือ 4. กำหนดนโยบายการบริการจัดการลูกค้า และคู่ค้าทางธุรกิจ ให้สอดคล้องกับนโยบายหลักขององค์กร และเพื่อการเติบโตที่ยั่งยืน 5. จัดการความสัมพันธ์ข้ามสายงานกับทีมสนับสนุนขององค์กรเพื่อใช้ประโยชน์และใช้ประโยชน์ทรัพยากรได้อย่างมีประสิทธิภาพ 6. เป็นที่ปรึกษาและถ่ายทอดความรู้ให้กับทีมบริหารงานโครงการด้านการจัดการบริหารนิติบุคล ที่พักอาศัยและอาคารสำนักงาน

Customer Service (Chinese Speaking) พระราม 2

1. จัดการรวบรวมฐานข้อมูลลูกบ้าน 2. คอยดูแลสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกบ้าน 3. บริการดูแลอำนวยความสะดวกแก่ลูกบ้าน 4. ติดต่อประสานงานกับแผนกทั้งภายในและภายนอก 5. แก้ไขปัญหาและทำงานตามคำสั่งหัวหน้า