ผู้จัดการ รร.สอนภาษาโค้ชชิ่งอิงลิช (Coaching English Manager)

1. ด้านการบริหารยอดขายและการตลาด (Sales & Marketing Management ) 1.ผลักดันยอดขาย: วางแผนและควบคุมทีมขาย (Education Consultant) ให้ทำยอดขายคอร์สเรียนได้ตามเป้าหมายของสถาบัน คิดค้นโปรโมชัน: ร่วมมือกับฝ่ายการตลาดจัดทำแคมเปญ โปรโมชัน และกิจกรรมสัมมนาเพื่อดึงดูดนักเรียนใหม่ วิเคราะห์คู่แข่ง: ติดตามและวิเคราะห์แนวโน้มตลาดโรงเรียนสอนภาษาในพื้นที่เพื่อนำมาปรับกลยุทธ์การขาย 2. ด้านการบริหารงานปฏิบัติการภายในสาขา (Operations Management) 1. จัดตารางเรียนตารางสอน: บริหารตารางห้องเรียนและจัดสรรชั่วโมงสอนของครูไทยและครูต่างชาติให้เกิดความคุ้มค่าสูงสุด ดูแลความเรียบร้อยของสถาบัน: ควบคุมดูแลความสะอาด ความปลอดภัย และความพร้อมของอุปกรณ์การเรียนการสอนภายในโรงเรียน สรุปรายงานประจำเดือน: จัดทำรายงานสรุปยอดขาย รายรับ-รายจ่าย จำนวนนักเรียนใหม่ และอัตราการต่อคอร์สเรียน ส่งให้ผู้บริหาร 3. ด้านการบริหารบุคลากรและทีมงาน (People Management) 1.ดูแลและประเมินผลทีมงาน: บริหารจัดการ จัดตารางงาน และประเมิน KPI ของพนักงานธุรการ ทีมขาย และครูผู้สอน สรรหาและฝึกอบรม: ร่วมคัดเลือกครูสอนภาษา (ทั้งไทยและต่างชาติ) และจัดปฐมนิเทศให้เข้าใจแนวทางการสอนแบบ "โค้ชชิ่ง" ของสถาบัน สร้างแรงจูงใจ: สร้างบรรยากาศการทำงานที่ดีและกระตุ้นทีมงานให้ส่งมอบบริการที่มีคุณภาพอยู่เสมอ ด้านการบริการและรักษามาตรฐานหลักสูตร (Academic & Service Quality) 1.ควบคุมคุณภาพการสอน: ประเมินผลการสอนของครูและผลการเรียนของนักเรียน เพื่อให้มั่นใจว่าตอบโจทย์ระบบการเรียนแบบโค้ชชิ่ง จัดการข้อร้องเรียน: รับฟังและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าเมื่อผู้ปกครองหรือนักเรียนมีข้อร้องเรียนเกี่ยวกับผู้สอนหรือหลักสูตร สร้างความสัมพันธ์ระยะยาว: ดูแลและติดตามความพึงพอใจของนักเรียนเก่า เพื่อเพิ่มอัตราการกลับมาเรียนซ้ำ (Retention Rate) และการบอกต่อ

Finance Officer

จัดทำงบประมาณประจำปี (Annual Budget) และประมาณการทางการเงินระยะยาว วิเคราะห์ผลการดำเนินงานจริงเทียบกับงบประมาณ พร้อมหาความแตกต่างและเสนอแนะแนวทางแก้ไข วิเคราะห์ความคุ้มค่าของการลงทุน (ROI) ในโครงการใหม่ ๆ หรือการขยายธุรกิจ ควบคุมและตรวจสอบกระแสเงินสดรับ-จ่าย (Cash Inflow/Outflow) ให้เพียงพอต่อภาระผูกพันระยะสั้นและระยะยาว บริหารจัดการสภาพคล่องและการลงทุนระยะสั้นเพื่อให้เงินสดเกิดประโยชน์สูงสุด วางแผนการเบิกจ่ายเงินและการชำระหนี้ให้เป็นไปตามกำหนดเวลา บันทึกและตรวจสอบความถูกต้องของรายการทางการเงินให้เป็นไปตามมาตรฐานการบัญชีและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง จัดทำรายงานทางการเงินประจำเดือน ไตรมาส และประจำปี (เช่น งบกำไรขาดทุน งบดุล งบกระแสเงินสด) ประเมินและป้องกันความเสี่ยงทางการเงินที่อาจส่งผลกระทบต่อธุรกิจ ควบคุมดูแลระบบการควบคุมภายใน (Internal Control) เพื่อป้องกันการทุจริตและความผิดพลาด ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Smart Learning Support

รวบรวมและจัดเตรียมข้อมูลสำคัญเพื่อสนับสนุนการทำงานของทีมขาย ดูแลและจัดเก็บเอกสารของฝ่ายขายให้เป็นระบบและถูกต้อง (เฉพาะ ผลิตภัณฑ์ของ Smart Learning) สนับสนุนและช่วยเหลือปฏิบัติงานด้านการขายตามที่ได้รับมอบหมาย ให้คำแนะนำและข้อมูลเกี่ยวกับสินค้า/บริการเบื้องต้นแก่ลูกค้าผ่านช่องทาง Social Media ตรวจสอบ ควบคุมดูแลข้อมูล และการทำงานของระบบหลังบ้านให้มีความถูกต้องเรียบร้อย สนับสนุนทีมด้วยข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับสินค้าและบริการของ Smart Learning สรุปรายงานผลการดำเนินงานและจัดทำข้อมูลป้อนกลับเพื่อนำมาพัฒนาระบบและการบริการอย่างต่อเนื่อง

ช่างบริการซ่อม รถพ่วง / รถเทรลเลอร์ ( A.N.T Services ) ประจำอยุธยา

•ซ่อมบำรุงเชิงป้องกันระบบช่วงล่างรถพ่วง • ดำเนินการซ่อมบำรุงรักษาพ่วงท้ายรถเทรลเลอร์ • ติดตั้งและตรวจเช็คอุปกรณ์ที่ตัวรถ • ตรวจสอบความเรียบร้อยของตัวรถ • งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

ช่างเชื่อม ( A.N.T Services )

• ดำเนินการผลิต เชื่อมชิ้นงานรถ เชื่อมอะไหล่ และอุปกรณ์ตามแผนการผลิต • ตรวจสอบคุณภาพงานหลังการผลิต ตามมาตรฐานคุณภาพ • สรุปรายงานการผลิตประจำวัน / รายงานผลการทำงานให้ผู้บังคับบัญชาทราบ • ร่วมประชุมวิเคราะห์ปัญหาที่เกิดจากการผลิต • เข้าร่วมกิจกรรมของบริษัทฯ ตามที่ได้รับมอบหมาย • งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่ขาย ( A.N.T Services ) อยุธยา

• ให้ข้อมูลและแนะนำสินค้า • หาลูกค้าใหม่และรักษาฐานลูกค้าเดิม • รับผิดชอบยอดขายที่ได้รับมอบหมายให้บรรลุเป้าหมายได้ตามเป้าการขายที่ องค์กรกำหนดไว้ • ดำเนินกิจกรรมการส่งเสริมการขายต่างๆตามที่ได้รับมอบหมาย • ทบทวนและควบคุมวงเงินเครดิตลูกค้า • เสนอราคา/รับคำสั่งซื้อลูกค้า • รับข้อร้องเรียนลูกค้า • สร้างความพึงพอใจให้ลูกค้า • จัดเตรียมรายงานและนำเสสนอในการประชุมของหน่วยงาน/ร่วมกับหน่วย งานอื่น • ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

ช่างพ่นสี (A.N.T Services )

• จัดเตรียมเครื่องมืออุปกรณ์สำหรับใช้ในการพ่นสี และเตรียมวัตถุดิบที่ใช้ผลิตประจำวัน • ดำเนินการพ่นสีรถ และชิ้นส่วนอะไหล่อื่นๆ ตามแผนการผลิต • ตรวจสอบคุณภาพงานหลังการผลิต พ่นสีตามมาตรฐานคุณภาพ • สรุปรายงานการผลิตประจำวัน / รายงานผลการทำงานให้ผู้บังคับบัญชาทราบ • ร่วมประชุมวิเคราะห์ปัญหาที่เกิดจากการผลิต • เข้าร่วมกิจกรรมของบริษัทฯ ตามที่ได้รับมอบหมาย • งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

หัวหน้าคลังสินค้า (บางปะอิน)

- วางแผนและควบคุมระบบการรับและจัดเก็บสินค้า ของระบบสต็อก - ควบคุม ตรวจสอบ การเบิกจ่าย สินค้า และผลิตภัณฑ์ - จัดเตรียมพื้นที่การจัดเก็บสินค้า ผลิตภัณฑ์ก่อนรับเข้า/ส่งออก - ตรวจสอบและติดตามการปฎิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา - อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่ซ่อมบำรุง (TTI)

- เครื่องจักร ( เครื่องกลึง,เครื่องตัดเหล็ก,เครื่อง CNC) - กำกับดูแล ควบคุม ระบบสาธารณูปโภคภายในอาคาร สำนักงาน เช่น ระบบไฟฟ้า ปะปา แอร์ การกำจัดแมลง ความปลอดภัยอาคารและสิ่งอำนวยความสะดวก - การทำแผน การซ่อมบำรุงรักษาต่างๆ - ติดต่อประสานงานต่าง กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง - อื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

พนักงานขับรถผู้บริหาร

• ขับรถรับส่งกรรมการผู้จัดการและแขกของบริษัทฯ • ลงบันทึกและจัดทำรายงานการขับรถ • ตรวจเช็ครถตามกำหนดเวลา และนำรถเข้าศูนย์ซ่อมตามระยะ • ทำความสะอาดดูแลรักษารถยนต์ • สามารถเดินทางออกต่างจังหวัดได้

เจ้าหน้าที่ขาย (ด่วนมาก)

นำเสนอขายสินค้า รวมถึงการให้ข้อมูลด้านบริการ ดูแลฐานลูกค้าเก่าและขยายตลาดใหม่ ๆ

Sales Engineer (วิศวเครื่องกล/ไฟฟ้า)

เป็น Sales เคยขายสินค้าอุตสาหกรรมด้านเทคนิคและด้านงานขายในโรงงาน แนะนำและออกแบบการติดตั้งสินค้าให้กับลูกค้า

เจ้าหน้าที่ขาย(ประจำสาขาจังหวัดระยอง)

ขยายฐานลูกค้าใหม่ในเขตนิคมอุตสาหกรรมและรักษาฐานลูกค้าเดิมและเพิ่มยอดขายในเขตการขายที่รับผิดชอบ