สถาปนิกฝ่ายการตลาดและกราฟิก (Marketing Architect & Graphic Designer)

ศึกษาและวิเคราะห์ข้อมูลโครงการ ทำเล กลุ่มลูกค้าเป้าหมาย และโครงการคู่แข่ง ร่วมพัฒนาแนวคิด รูปแบบผลิตภัณฑ์ และจุดขายของโครงการให้เหมาะสมกับความต้องการของตลาด นำข้อมูลด้านสถาปัตยกรรมมาเรียบเรียงเป็นเนื้อหาและจุดขายที่ลูกค้าเข้าใจง่าย ออกแบบและจัดทำ Graphic สำหรับสื่อโฆษณาทั้งออนไลน์และออฟไลน์ จัดทำ Artwork สำหรับ Facebook, Instagram, TikTok, LINE OA, Website และช่องทางออนไลน์อื่น ๆ ออกแบบ Brochure, Leaflet, Banner, Billboard, Backdrop, ป้ายโครงการ และสื่อส่งเสริมการขาย จัดทำและปรับแก้ Floor Plan, Unit Plan, Location Map, Project Diagram และข้อมูลประกอบการขายให้สวยงามและถูกต้อง จัดทำ Presentation, Project Fact Sheet, Product Knowledge และเอกสารสำหรับนำเสนอโครงการ คิด Content และข้อความประชาสัมพันธ์สำหรับใช้ร่วมกับสื่อโฆษณา ถ่ายภาพและจัดทำวิดีโอสั้นสำหรับประชาสัมพันธ์โครงการเบื้องต้น ตรวจสอบความถูกต้องของแบบแปลน ภาพ Perspective ข้อมูลพื้นที่ วัสดุ และรายละเอียดโครงการก่อนเผยแพร่ ดูแลภาพลักษณ์และการใช้ Brand Identity ของบริษัทและโครงการให้เป็นไปในทิศทางเดียวกัน ประสานงานกับฝ่ายออกแบบ ฝ่ายก่อสร้าง ฝ่ายขาย บริษัทโฆษณา โรงพิมพ์ และผู้ผลิตสื่อต่าง ๆ สนับสนุนงานเปิดตัวโครงการ งาน Event และกิจกรรมส่งเสริมการขาย ติดตามผลงานการตลาดและปรับปรุงสื่อโฆษณาให้เหมาะสมกับกลุ่มเป้าหมาย ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่การตลาดและกราฟฟิคดีไซน์

วางแผนและจัดทำสื่อการตลาดสำหรับโครงการอสังหาริมทรัพย์ ทั้งช่องทางออนไลน์และออฟไลน์ ออกแบบสื่อประชาสัมพันธ์ เช่น Artwork โฆษณา Social Media, Brochure, Leaflet, Banner, Billboard และสื่อสนับสนุนการขาย จัดทำ Content และข้อความประชาสัมพันธ์สำหรับ Facebook, Instagram, TikTok, LINE OA และเว็บไซต์ ดูแลตารางการเผยแพร่เนื้อหาและช่องทาง Social Media ของบริษัท ประสานงานกับฝ่ายขาย ทีมโครงการ เอเจนซี โรงพิมพ์ และผู้ผลิตสื่อต่าง ๆ สนับสนุนการจัดกิจกรรมส่งเสริมการขาย งานเปิดตัวโครงการ และกิจกรรมการตลาด ถ่ายภาพและจัดทำวิดีโอสั้นสำหรับใช้ประชาสัมพันธ์เบื้องต้น ติดตามผลการโฆษณาและจัดทำรายงานผลการตลาด เช่น จำนวนผู้สนใจ ยอดเข้าถึง และจำนวนลูกค้า Leads ดูแลภาพลักษณ์และการใช้ Brand Identity ให้เป็นไปในทิศทางเดียวกัน ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย

Accounting (เจ้าหน้าที่บัญชี)

- บันทึกบัญชีให้ถูกต้องเเละครบถ้วน ทั้งด้านรายรับ รายจ่าย เเละค่าใช้จ่ายต่างๆที่เกี่ยวข้อง - จัดทำเเละตรวจสอบเอกสารทางบัญชี เช่น ใบเเจ้งหนี้ ใบเสร็จรับเงิน ใบกำกับภาษี ใบหัก ณ ที่จ่าย - กระทบยอดเงินฝากธนาคารกับเอกสารจ่าย - จัดทำรายงานเกี่ยวกับภาษี /ภพ30/ภงด3,53 และยื่นแบบภาษีต่างๆ - ตรวจสอบความถูกต้องเเละจัดเก็บเอกสารในความรับผิดชอบอย่างครบถ้วน - งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

พนักงานจัดซื้อวัตถุดิบ (ประจำสาขาสกลนคร)

1.จัดซื้อวัตถุดิบให้ได้ตามเป้าหมายที่ตั้งไว้ 2.แจ้งราคาซื้อยางแผ่นและเศษยางให้กับพนักงานจัดซื้อวัตถุดิบ 3.ควบคุมดูแลการทำงานของพนักงานจัดซื้อวัตถุดิบ 4.ช่วยพนักงานจัดซื้อวัตถุดิบในการตัดสินใจการเจรจาต่อรองกับผู้ขาย 5.ประสานงานกับผู้ขายและแผนกรับวัตถุดิบหรือผู้ขายมีปัญหา 6.สรุปรายงาน Summary reportส่งทุกสิ้นวัน 7.สรุปWeekly reportส่งทุกสัปดาห์ รายงานสถานการณ์การจัดซื้อวัตถุดิบ 8.ทำสถิติ การรับซื้อวัตถุดิบ ประจำเดือน และประจำปี 9.สรุปข้อมูล วิจัยรายสัปดาห์ส่งให้สำนักงานใหญ่ทุกสัปดาห์ 10.ประสานงานกับจัดซื้อสำนักงานใหญ่กรณีขอราคาพิเศษหรือเกิดปัญหาเพื่อแก้ปัญหา 11.ประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา 12.ออกเยี่ยมผู้ขายช่วงปิดฤดูกาลกรีดยาง 13.ปฏิบัติงานตามISOและกิจกรรม 5ส. ของบริษัท/อนุรักษ์พลังงาน 14.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา 15.แจ้งราคาลูกค้า ติดตามยางค้างส่ง(ประจำวัน) 16.สอบถามราคาคู่แข่งประจำวัน 17.เปิดบัญชีผู้ขายใหม่ ทำการคัดเลือกผู้ขาย 18.เปิดPOซื้อยางสดและยางล่วงหน้าประจำวัน 19.ตัดContractเศษยางประจำวันในระบบAXรวมถึงการทำInventory managementและrejisstrationในระบบAXเพื่อนำส่งฝ่ายบัญชี 20.ส่งเอกสารขออนุมัติราคาซื้อ และราคาพิเศษ(กรณีมีขอราคาพิเศษ)ประจำวัน 21.ทำสัญญาซื้อยางล่วงหน้า (กรณีซื้อล่วงหน้า) และทำสัญญาฝากขาย กรณีมีการฝากขายยาง 22.บันทึกการรับวัตถุดิบประจำวัน

เจ้าหน้าที่ควบคุมทรัพย์สิน

ควบคุมบริหารทรัพย์สินของบริษัทฯ ทั้งสำนักงานใหญ่ และสาขาต่างๆ รวมถึงการเก็บรักษาทรัพย์สินที่เหมาะสม ดูแลความเรียบร้อยของอาคาร สถานที่ และงานแม่บ้าน/รปภ ติดตาม ควบคุม ปรับปรุงแก้ไข บริหารจัดการทรัพย์สินทั้งหมดของบริษัท รวมถึงยานพาหนะ จัดเตรียมอุปกรณ์ทรัพย์สินสำหรับพนักงานเข้าใหม่พร้อมส่งมอบ บริหารจัดการหมุนเวียนการใช้งานทรัพย์สินในบริษัทให้เกิดประโยชน์ เช่น นำของเก่ามาใช้ ตรวจนับรายการทรัพย์สินถาวรในรอบระยะเวลาที่กำหนด พร้อมจัดทำรายงานผลต่างและติดตามการแก้ไข ติดรหัสทรัพย์สินของบริษัท งานติดตามทรัพย์สินคืนกรณีพนักงานลาออกหรือปิดหน่วยงาน ตรวจสอบสถานะ ทรัพย์สินประจำเดือน ประจำปี พร้อมทำสรุปรายงานการตรวจสอบ และนำเสนอผู้บริหาร งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

Beauty Advisor

Main aim: Bring great experience to customers and create love mark, aiming to fulfill Sephora Vision. Deliver store performance target, sales and conversion rate while fulfilling operational duties. Customer services : Meet and exceed by providing consultation, sharing of knowledge, and make-up service to our customers. Responsible to work according to Hygiene rules and regulations. Implement Gift-wrap and products-trial in store. Provide the best service and experience through Sephora Attitude. Sales Management : Welcome customers in best grooming and uniform. Provide Consultant Services and suitable products to customers and after a comprehensive understanding of their need. Be able to give exceed expectation to customers with Link, Up and Cross sale techniques, where offers fit customer's need. Know daily and monthly sales target and retail KPIs and able to deliver. Training and development : Enroll and complete SEPHORA University's Basic training and examination. Know products well after participating and complete different training from Brand or Area trainer. Share best practice to other BAs and support each other for learning and growing. Attend in-store training conducted by store leader. Zoning Management : t-up and check merchandising presentations in responsible zone, and finish Replenishment timely. Ensure gondola and drawer cleanliness are maintained. Protect fix assets of company, like desk, chair, computer, etc. Cashiering : Attend assigned training and test to become a certified cashier by acknowledging company policy and procedures. Properly handle customer with their merchandising at cashier counter. Strictly follow up CRM policy and procedure to avoid any CRM fraud case happen to our customer. Stock Management : Support Store Manager to secure the shortage and Safety in store. Make a prompt statistic of soon-expired product and sell by FIFO. Participate in product receiving, transfer and inventory and make proper record for reference. Always keep stock room clean and tidy.

Store Management Team Member

Customer services : Be a role model for customer service and meeting or exceeding customers’ expectations. Drive a service and sell culture in the store. Ensure that every team member is trained on service standard and the standard is practice consistently. Monitor customer satisfaction and feedback systems to drive continuous service improvement. Manage and resolve customer’s feedback. Constantly focus on new members recruitment (CRM) to achieve the KPI set. Store performance and monitoring : Responsible for daily store operations, achieving store sales and profitability and ensuring every customers receive great service experience. Set and communicate the KPIs targets to the team during the daily briefing and hourly sales achievements and take prompt action to achieve final goal when necessary. Be operationally hands on, working with the team on the sales floor to achieve KPIs set. Analyze the sales, KPIs, store’s activity and propose action plan to the Store Manager on a weekly and monthly basis. Participate to cost management control. Assist the Store Manager in monitoring closely the store Profit and Loss. People development : Lead service by example. Plan a well-organized store roster according to daily traffic and sales trends, optimizing the team resources. Schedule staff to properly serve customers, drive sales and execute tasks. Manage the recruitment and training of store team members. Ensure all HR policies and procedures are adhered to. Create a high-performance culture by setting clear expectations, analyze performance and give appropriate and prompt feedback, including activ ly managing poor performance. Work with the Store Manager to identify and develop select strong performers with potential for growth with development plan. Ensure that the team’s grooming and behavior are accordingly to the store’s SOP. Training : Ensure all store team members are trained in Foundational and Seasonal Sephora, Brands and product knowledge. Ensure all new joiners are well trained and integrated into the environment. Complete all applicable training programs. Effectively apply the learning on the job. Seek coaching and learning opportunities to continually improve own performance. Work with the Store Manager on trainings plans and objectives for the store team. Coordinate training schedules and follow up with the Store Manager. Develop the store team individual career path. Merchandising :Ensure all established Visual Merchandising and In-Store Communication standards are consistently executed and maintained in the store. Ensure that the store is in good condition i.e. shelves are replenished, fixtures are clean, testers and prices are present in good condition. Operations : Ensure proper in-store Sephora executions according to established standards and directives. Manage all store operations in a systematic and efficient manner, as per established policies and procedures. Monitor the stock inventory process to minimize shrinkage and accuracy in stock management; stock room is according to Sephora’s guideline and standard. Ensure merchandise deliveries are processed on the same day they arrive and the store’s entire product offer is made immediately available and easily accessible to customers on a consistent basis Enforce the team member on Sephora’s cash handling and shortage prevention procedures to ensure cash register transactions are processed quickly and accurately. Ensure that store funds and deposits are maintained in accordance with Sephora’s policies. Ensure the team members implement all applicable loss prevention policies and procedures. Maintain a safe and productive shopping and working environment.

พนักงานฝ่ายผลิต

ปฏิบัติงานตามแผนการผลิตที่ได้รับมอบหมาย ควบคุมเครื่องจักรในการผลิตหลังคาเมทัลชีท ตรวจสอบคุณภาพสินค้าให้เป็นไปตามมาตรฐาน ตรวจสอบขนาด ความยาว ความหนา และสีของสินค้า ดูแลรักษาเครื่องจักรและอุปกรณ์เบื้องต้น รักษาความสะอาดพื้นที่การทำงาน ปฏิบัติตามกฎความปลอดภัยอย่างเคร่งครัด

Key Account Executive UPC(ภาคตะวันตกและภาคตะวันออก)

วางแผนและดำเนินการขายในกลุ่ม Key Accounts ตามแผนที่ได้รับ นำเสนอผลิตภัณฑ์โดยอิง Value Proposition และ Customer Need สร้างความร่วมมือและความสัมพันธ์เชิงธุรกิจกับลูกค้าหลัก (Customer Collaboration & Professional Relationship) และติดตามความพึงพอใจของลูกค้า วิเคราะห์ข้อมูลลูกค้า ตลาด และคู่แข่ง เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจทางธุรกิจ (Market Intelligence) สนับสนุนทีมขายในการนำเสนอสินค้า (Sales Aid, Key Message) วิเคราะห์ข้อมูลลูกค้า ตลาด และคู่แข่ง เพื่อสนับสนุนการตัดสินใจทางธุรกิจ (Market Intelligence) สนับสนุนทีมขายในการนำเสนอสินค้า (Sales Aid, Key Message) Education, Training & Scientific Support • จัดกิจกรรมให้ความรู้สินค้าแก่ลูกค้าและทีมขาย (Product Training / In-service) สนับสนุนกิจกรรมเชิงวิชาการ เช่น Product Update, Clinical Discussion ภายใต้แนวทางบริษัท ประสานงานกับ MM และ Key Accounts ในการพัฒนาเนื้อหาวิชาการ ให้ข้อมูลผลิตภัณฑ์อย่างถูกต้อง ครบถ้วน ตามเอกสารที่ได้รับอนุมัติ และ Update ข้อมูลสินค้าเมื่อมีการเปลี่ยนแปลง

Sales Executive( IT )

แนะนำเสนอผลิตภัณฑ์ ในระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ Hardware ,Solfware,กล้องวงจรปิด ฯลฯ วิเคราะห์ตลาดและลูกค้าตลอดจนข้อมูลการขาย จัดทำรายงานยอดขาย ประจำสัปดาห์ ประจำเดือน ให้ทำแนะนำกับลูกค้าเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ ปฏิบัติงานที่ แสมดำ บางขุนเทียน กทม. (บริษัทในเครือ) บริษัทโพลีเมท จำกัด

พนักงานขับรถผู้บริหาร

ดูแลรักษารถยนต์เบื้องต้นได้ เช่น ตรวจเช็คลมยาง ระดับน้ำมันเครื่อง ความสะอาดรถ (ตรวจดูทะเบียนต่ออายุ ทุกคัน) ดูแลความสะอาดและความพร้อมใช้งานของรถยนต์

ที่ปรึกษาการขาย iam GWM

นำเสนอขายรถยนต์ ให้คำแนะนำในการวางแผนคำนวณไฟแนนซ์ให้ลูกค้า ให้ข้อมูลการใช้งานรถยนต์ EV และ Hybrid เมื่อลูกค้าเข้ามารับบริการ สรรหาลูกค้าจากสื่อออนไลน์ต่างๆ เพื่อเพิ่มโอกาสการขาย เป็นที่ปรึกษาขายบริการด้านความงามสำหรับรถยนต์ ติดตามสถานะ การตัดสินใจ ดูแลลูกค้าเมื่อเข้ามารับบริการ รักษาฐานลูกค้าเดิมและเพิ่มฐานลูกค้าใหม่เพื่อสร้างยอดขาย

พนักงานขับรถบรรทุก 6 ล้อ

ขับรถบรรทุก 6 ล้อ ส่งแผ่นหลังคาเมทัลชีท อุปกรณ์ และวัสดุก่อสร้างตามแผนงาน ตรวจสอบจำนวนและสภาพสินค้าก่อนออกจากโรงงานและก่อนส่งมอบ ช่วยดูแลการโหลดและขนถ่ายสินค้าให้ปลอดภัย ตรวจสอบเอกสารการส่งสินค้าและให้ลูกค้าลงนามรับสินค้า ดูแลรักษารถให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน แจ้งซ่อมเมื่อพบความผิดปกติของรถ ปฏิบัติตามกฎระเบียบด้านความปลอดภัยของบริษัทอย่างเคร่งครัด รายงานเหตุผิดปกติหรืออุบัติเหตุให้หัวหน้างานทราบทันที