เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรมนุษย์

สรรหาพนักงานตามค่านิยมขององค์กร Core Value Test ตรวจสอบเอกสารสมัครงาน เอกสารแจ้งออก ของคนงานรายวัน ตรวจสอบเอกสารการโอนย้ายพนักงานรายเดือนและคนงานรายวันหน้าไซต์งาน งานเอกสารสวัสดิการ เช่น การเบิกเบี้ยเลี้ยง การเบิกค่ารักษาพยาบาล การเบิกค่าเดินทาง การจัดทำค่าแรงพนักงานรายวัน และคนงานรับเหมาค่าแรงรายวัน งานประสานงานกับหน่วยงานอื่น ๆ เช่น ฝ่ายบัญชี ฝ่ายไอที และหน่วยงานราชการ งานเอกสารอื่น ๆ เช่น การทำบัตรคนงานรายวัน การขอใบรับรองการทำงาน การจัดทำสรุปเงินสดย่อย และ ค่าใช้จ่ายต่าง ๆ หน้างาน แจ้งข้อมูลข่าวสาร อัพเดทข้อมูลให้องค์กร ประชาสัมพันธ์ในพนักงานทราบ

Business Analyst (ต้องมีประสบการณ์ประกัน)

ดูแลความต้องการทางธุรกิจด้านไอที (IT Business Requirements) แบบ End-to-End ครอบคลุมทุกกระบวนการในองค์กร ทำงานใกล้ชิดกับ Key Business Users เพื่อเก็บและวิเคราะห์ความต้องการทางธุรกิจ และแปลงให้เป็นความต้องการด้านเทคนิค ทำหน้าที่เป็นตัวกลางระหว่างทีมธุรกิจและทีมไอที เพื่อให้โซลูชันที่พัฒนาสอดคล้องกับวัตถุประสงค์ทางธุรกิจ จัดทำเอกสาร Business Requirement Document (BRD) และเอกสารที่เกี่ยวข้องอื่น ๆ ประเมินโซลูชันด้านเทคโนโลยีและความสามารถของระบบให้รองรับความต้องการทางธุรกิจ ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการปรับปรุงกระบวนการ (Business Process Management – BPM) เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน ทำงานร่วมกับ Project Manager และ Developer เพื่อให้การนำระบบไปใช้งานจริงเป็นไปอย่างราบรื่น ร่วมออกแบบ Solution Architecture ให้ตอบโจทย์ธุรกิจ ทำงานร่วมกับ Vendor และผู้ให้บริการภายนอกเพื่อให้การพัฒนาระบบเป็นไปตามความคาดหวังของธุรกิจ

Wealth Advisor

ขายประกันชีวิตในรูปแบบ Direct Sales พบลูกค้าและนำเสนอผลิตภัณฑ์ประกันชีวิต ดูแลฐานลูกค้าเดิมและขยายโอกาสการขายในพื้นที่ที่รับผิดชอบ

Telesales Manager - Supervisor

กำกับทีม Telesales สุขภาพและอุบัติเหตุให้ได้ตามเป้าที่กำหนด Coaching และพัฒนาทักษะการขายของพนักงานให้เหมาะสมกับ Lead แต่ละ Source ติดตามผลการทำงานรายบุคคลอย่างใกล้ชิด พร้อมให้ Feedback เพื่อปรับปรุง Performance สอนงานและดูแลพนักงานใหม่ให้สามารถปฏิบัติงานและสร้างยอดขายได้ จัดทำและใช้ข้อมูลการขายและรายงาน Performance เพื่อ Monitor และปรับปรุงผลลัพธ์ของทีม สร้างแรงจูงใจและบรรยากาศการทำงานเชิงบวกภายในทีม ประสานงานกับฝ่ายรับประกันเพื่อจัดการและแก้ไขเคสที่มีปัญหา ให้สามารถออกกรมธรรม์ได้อย่างรวดเร็ว

System Analyst

เก็บและแปลง Requirement เป็น Functional / Technical Requirement จัดทำ System Flow, Data Flow และ Process Diagram ประสานงานกับ Business User และทีม Developer

HR Business Partner

วางแผน พัฒนา และนำกรอบการบริหารงานด้านทรัพยากรบุคคลและงานธุรการ (HR & Administration) มาใช้ให้สอดคล้องกับเป้าหมายของโครงการและความต้องการในการดำเนินงาน บริหารและดูแลฝ่าย HR & Admin ครอบคลุมงานสรรหาบุคลากร การรับพนักงานใหม่และ Onboarding การฝึกอบรม ค่าตอบแทนและสวัสดิการ การบริหารผลการปฏิบัติงาน พนักงานสัมพันธ์ (Employee Relations) และการสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่ดี ดูแลการบริหารสำนักงานและ Facilities เพื่อให้งานสนับสนุนต่าง ๆ และการดำเนินงานประจำวันเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ราบรื่น และเป็นระบบ

ธุรการประสานงานขาย

จัดทำและดูแลเอกสารต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานขาย เช่น ใบเสนอราคา, ใบสั่งซื้อ, ใบกำกับภาษี, จัดคิวส่งสินค้า จัดเก็บและจัดการข้อมูลลูกค้า รวมถึงประวัติการซื้อขาย จัดทำรายงานสรุปยอดขาย ข้อมูลอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง

Network Administrator

รับผิดชอบการวางแผน ออกแบบ และติดตั้งระบบเครือข่ายคอมพิวเตอร์ ดูแลและบำรุงรักษาระบบเครือข่ายให้สามารถใช้งานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ติดตั้งและตั้งค่าอุปกรณ์คอมพิวเตอร์และอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้อง ตรวจสอบและแก้ไขปัญหาเกี่ยวกับระบบเครือข่ายและอุปกรณ์คอมพิวเตอร์

วิจัยและพัฒนา

วิจัยและพัฒนาบรรจุภัณฑ์ใหม่ - สำรวจความต้องการของผู้บริโภค - วิจัยและพัฒนาบรรจุภัณฑ์ใหม่ พัฒนาปรับปรุงบรรจุภัณฑ์เดิม - ศึกษาความชอบของผู้บริโภคที่มีต่อบรรจุภัณฑ์ ปรับปรุงบรรจุภัณฑ์ให้ตรงตามความ ต้องการของผู้บริโภค - สรุปการทดลองของบรรจุภัณฑ์และนำเสนอต่อผู้บังคับบัญชา ตรวจสอบคุณภาพบรรจุภัณฑ์ ที่วางจำหน่ายในท้องตลาดให้มีคุณภาพสม่ำเสมอ แก้ไขปัญหาและควบคุมคุณภาพบรรจุภัณฑ์ให้มีคุณภาพ - สำรวจหาบรรจุภัณฑ์ใหม่ในตลาดเพื่อนำมาเป็นแนวคิดในการพัฒนาสินค้าใหม่ๆ ควบคุมคุณภาพสินค้า ทดลอง Shelf Life และตรวจสอบมาตรฐานความปลอดภัยอาหาร

เจ้าหน้าที่ธุรการบัญชีและการเงิน

ดูแลกระบวนการ วางบิล, รับ-จ่ายเช็ค และตรวจสอบหลักฐานการชำระเงิน ออกเอกสารหัก ณ ที่จ่าย พร้อมยื่น ภงด.3, 53 ในระบบสรรพกร และงานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

Sale Modern Trade

รับผิดชอบในการติดต่อขายสินค้ากับห้าง Modern trade เสนอขายสินค้าใหม่ พร้อมรายการส่งเสริมการขาย รายงานยอดขายพร้อมเสนอแนวทางในการผลักดันยอดขายให้บรรลุเป้าหมายของทีม สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า และสร้างภาพลักษณ์ให้แก่บริษัท และอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

Marketing Coordinator

ประสานงานระหว่างทีมการตลาด ฝ่ายขาย และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ วางแผน ติดตาม และประสานการดำเนินกิจกรรมทางการตลาดให้เป็นไปตามแผนงานและระยะเวลาที่กำหนด จัดเตรียมเอกสาร สื่อประชาสัมพันธ์ และข้อมูลสนับสนุนการขายให้ครบถ้วนและพร้อมใช้งาน ประสานงานกับเอเจนซี่ ผู้รับจ้าง ซัพพลายเออร์ และพันธมิตรทางธุรกิจ เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานด้านการตลาด รวบรวม วิเคราะห์ และจัดทำรายงานผลการดำเนินงานด้านการตลาด พร้อมนำเสนอข้อมูลเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจ สนับสนุนการวางแผนและดำเนินกิจกรรมส่งเสริมการขาย งานอีเวนต์ และงานเปิดตัวสินค้า ติดตามและควบคุมงบประมาณด้านการตลาด รวมถึงจัดทำเอกสารเบิกจ่ายและเอกสารที่เกี่ยวข้อง ประสานงานด้านการผลิตสื่อโฆษณาและสื่อการตลาด เช่น ภาพถ่าย วิดีโอ โบรชัวร์ และสื่อดิจิทัล สนับสนุนการบริหารจัดการฐานข้อมูลลูกค้า (CRM) รวมถึงจัดทำรายงานและวิเคราะห์ข้อมูลลูกค้า ติดตามและประเมินผลแคมเปญการตลาด พร้อมสรุปผลการดำเนินงานและเสนอแนวทางในการพัฒนาแคมเปญในอนาคต ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

ผู้จัดการผลิตภัณฑ์ (อาหารเสริม) / Product Manager (Supplement)

วางกลยุทธ์แบรนด์ (Brand Strategy): กำหนดทิศทางภาพลักษณ์สินค้า (Positioning) และแผนการตลาดระยะสั้น-ยาว พัฒนาผลิตภัณฑ์ (Product Development): วิจัยความต้องการผู้บริโภค ออกแบบผลิตภัณฑ์ใหม่ หรือปรับปรุงสูตร/บรรจุภัณฑ์เดิม (Renovation) บริหารการตลาดและสื่อ (Marketing & Promotion): วางแผนโฆษณา จัดกิจกรรมส่งเสริมการขาย ทั้งออนไลน์และออฟไลน์ (ATL/BTL) วิเคราะห์ตลาดและคู่แข่ง (Market Analysis): ติดตามแนวโน้มตลาด ข้อมูลยอดขาย และกิจกรรมคู่แข่ง เพื่อปรับกลยุทธ์ให้ทันท่วงที บริหารยอดขายและงบประมาณ (Sales & Budget Control): ดูแล P&L (Profit and Loss), ควบคุมงบการตลาด (A&P), และวิเคราะห์ผลตอบแทนจากการลงทุน (ROI) ประสานงานฝ่ายที่เกี่ยวข้อง: ร่วมมือกับทีมขาย, ฝ่ายผลิต (Production), จัดซื้อ, และวิจัยตลาด (Market Research) เพื่อให้สินค้าพร้อมวางจำหน่าย และอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย