พนักงานขายฮาร์ดแวร์ (ต่างจังหวัด)

นำเสนอผลิตภัณฑ์เกี่ยวกับเครื่องมือช่าง ขายสินค้าฮาร์ดแวร์วัสดุก่อสร้างและเครื่องมืออื่น ๆ วิ่งงานในโซน ดังต่อไปนี้ เหนือ, อีสาน, ตะวันออก และกลาง

Foreman

ควบคุมงานภาคสนามเกี่ยวกับงานซ่อมบำรุง Digital Door Lock ดูแลและบริหารจัดการการทำงานให้เป็นไปตามแบบแปลน แผนงาน และงบประมาณที่กำหนด

เจ้าหน้าที่แพทเทิร์น

จัดทำแพทเทิร์นชุดกีฬา ดำเนินการสร้าแพทเทิร์นการแบบ และมาตรฐานต่างๆ เพื่อจัดทำใบข้อมูลแพทเทิร์นให้เป็นไปตามความต้องการของลูกค้า และตรงตามเวลาที่กำหนด

เจ้าหน้าที่ merchandiser

รับผิดชอบงานติดต่อและประสานงานกับลูกค้า เพื่อขอข้อมูลรายและละเอียดต่างๆที่เกี่ยวข้อง นำเสนอเทคนิคการผลิตและวัตถุดิบใหม่ๆในขอบเขตที่รับผิดชอบให้กับลูกค้า ตรวจสอบรายละเอียดพื้นฐานให้เรียบร้อยก่อนส่งไปผลิตแบบตัวอย่าง จัดทำPre-Cost เพื่อประชุมร่วมกับฝ่าย Production ชี้แจ้งรายละเอียดสินค้าและวางแผนเบื้องต้นให้กับ Production รับทราบ ควบคุมการจัดการและคุณภาพวัตถุดิบเพื่อส่งให้ฝ่ายผลิต ประสานงานกับแผนกออกแบบแพทเทิร์นเกี่ยวกับรายละเอียดการตัดเย็บตามที่ลูกค้าต้องการ ติดตามและควบคุมการผลิตตั้งแต่เริ่มผลิตจนถึงกระบวนการจัดส่งให้ตรงตามความต้องการลูกค้า จัดเก็บข้อมูลเกี่ยวกับขนาดและรูปถ่ายของแบบตัวอย่าง เพื่อนำมาเป็นข้อมูลในการทำงานครั้งต่อไป

หัวหน้าแผนกจัดซื้อทั่วไป

ตรวจสอบและควบคุมงานจัดซื้อทั่วไป (ยกเว้นวัตถุดิบ และวัสดุใช้ในการผลิต) ให้แก่ ทุกหน่วยงานในเครือบริษัท ไนซ์กรุ๊ปโฮลดิ้งคอร์ป จำกัด ให้มีความถูกต้อง ครบถ้วนและทันเวลา ในต้นทุนที่ต่ำสุด ทำการ Claim สินค้า ที่เกิดความเสียหายของการสั่งซื้อ ตรวจสอบการเบิกเงินทดรอง และเคลียร์ คืนเงินทดรองจ่าย ให้กับทุกหน่วยงาน รวมทั้งการจ้างเหมา และงานจ้างบริการอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย รวมทั้งตรวจสอบดูแลการขายเศษวัสดุมีมูลค่า

เจ้าหน้าที่ติดตามวัตถุดิบ

ติดตามวัตถุดิบ (Material Tracking) จากVendors รวมทั้งแก้ไขปัญหาในกรณีที่เกิดปัญหาที่เกิดขึ้นของทีมงานเพื่อให้มีวัตถุดิบเพียงพอและทันต่อการผลิตของฝ่าย Production

เจ้าหน้าที่ QA CFT

ตรวจสอบคุณภาพผลิตภัณฑ์ ให้ได้ตามมาตรฐาน ที่ลูกค้ากำหนด

ผู้ช่วยผู้จัดการส่วนวางแผนการผลิต (ฝ่ายผลิต)

- วิเคราะห์ประสิทธิภาพกำลังการผลิต กำหนดแผนเพื่อป้องกันปัญหา - วิเคราะห์ ควบคุม ติดตาม สถานการณ์งานส่งมอบสินค้า - กำหนดแนวทางการพัฒนากำลังการผลิต - จัดทำ ควบคุม ติดตาม แผนการส่งมอบสินค้าให้ตรงตามกำหนด

เจ้าหน้าที่คิดราคา

คิดราคา คำนวนต้นทุน

Front Office Support รับสมัครด่วน

เป็นสายงานที่คนโรงแรมอาจจะยังไม่รู้ สำหรับผู้รักการเดินทาง รักการท่องเที่ยว ได้พบปะกับผู้บริหารและพนักงานโรงแรมทุกระดับ เปิดประสบการณ์ใหม่ๆ ลักษณะงานคือสอนการใช้โปรแกรม EASYFO (โปรแกรมโรงแรมส่วนFront Office) ให้กับลูกค้าแบบ On Site และ Online โดยเป็นพนักงาประจำ สำนักงานใหญ่

ผู้ช่วยผู้จัดการส่วนการผลิต (เย็บ)

วิเคราะห์ ควบคุมและติดตามความพร้อมของงานก่อนเข้าเย็บ,ประสิทธิภาพ,คุณภาพ,งานส่งออกและการปิดlot ให้เป็นไปตามแผนและตามมาตรฐานที่ลูกค้ากาหนด

เจ้าหน้าที่บัญชีและการเงิน

จัดทำและออกเอกสารทางบัญชี ได้แก่ ใบกำกับภาษี ใบเสร็จรับเงิน พร้อมตรวจสอบความถูกต้องของรายละเอียดและภาษีมูลค่าเพิ่ม (VAT) ตรวจนับและตรวจสอบสินค้า พร้อมปรับปรุงต้นทุนและยอดคงเหลือประจำเดือน และประจำปี (สิ้นปี) จัดทำและยื่นรายงานภาษีซื้อ ภพ.30 และภาษีหัก ณ ที่จ่าย (ภงด.1, ภงด.3, ภงด.53) จัดทำและออกหนังสือรับรองการหักภาษี ณ ที่จ่ายให้ซัพพลายเออร์ ประสานงานกับหน่วยงานภายนอก เช่น กรมสรรพากร กรมพัฒนาธุรกิจการค้า ระบบ E-GP และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ปิดงบการเงิน ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

ผู้ช่วยผู้จัดการส่วน IE (ขอนแก่น)

1 การปรับปรุง พัฒนาระบบการผลิตเพื่อลดความสูญเปล่าในสายการผลิต 1.1 ศึกษาและวิเคราะห์กระบวนการผลิตในสายการผลิตเพื่อหาโอกาสลดความสูญเปล่าตลอดทั้งสายการผลิต 1.2 ปรับปรุง พัฒนาวิธีการทำงานเพื่อลดความสูญเปล่าในสายการผลิตร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง 1.3 ติดตาม สรุปผลความคืบหน้าและรายงานผลแก่ผู้บังคับบัญชาและผู้เกี่ยวข้อง 2 การจัดทำระบบการผลิตแบบลีน (Lean System Setting) 2.1 รับนโยบายเป้าหมายและแนวทางการจัดทำระบบลีนจากผู้บังคับบัญชา 2.2 วางแผนจัดทำระบบลีนทั้งพื้นที่นำร่องและการขยายผลไปทุกพื้นที่ในบริษัท 2.3 ดำเนินการตามแผน 2.4 สรุปผลการดำเนินงาน 3 การรักษาระบบการผลิตแบบลีน 3.1 กำหนดแผนงาน กลยุทธ์และค่าชี้วัดร่วมกับลูกค้าและหน่วยงานส่วนกลาง 3.2 รวบรวมข้อมูล และประเมินผลค่าชี้วัด เพื่อหาโอกาสในการปรับปรุงและพัฒนาให้ดีขึ้น 4 Continuous Process Improvement : การพัฒนากระบวนการทำงานอย่างต่อเนื่อง 4.1 ผลักดันและสนับสนุนให้เกิดการนำ Innovation ใหม่ๆมาใช้เพื่อปรับปรุงระบบการผลิต 4.2 วิเคราะห์และหาโอกาสเพิ่มเติม ในการนำ Kaizen, innovation ใหม่ๆมาใช้ในสายการผลิต 5 Staff Management : การจัดการด้านบุคลากร 5.1 ควบคุมดูแลการขาด ลา มาสายของผู้ใต้บังคับบัญชาให้อยู่ในกฏระเบียบ ข้อบังคับของบริษัท 5.2 พิจารณาผลการปฏิบัติงานผู้ใต้บังคับบัญชาเพื่อการพัฒนาความสามารถ การปรับตำแหน่ง และปรับเงินเดือน 5.3 บริหารจัดการกำลังคนให้เหมาะสมกับงาน 6 Knowledge Transfer : อบรม ถ่ายทอด ความรู้เกี่ยวกับระบบการทำงาน ถ่ายทอดความรู้ในการ ปฏิบัติงานเพื่อพัฒนาความรู้ ทักษะ ความชำนาญ การแก้ปัญหา เกี่ยวกับกระบวนการทำงาน รวมทั้งจัดทำและจัดเก็บเอกสารตามระเบียบบริษัท 7 KPI Monitoring & Controlling 7.1 ติดตาม ประเมินผล ควบคุมงานและรายงานผลตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ 7.2 จัดทำรายงานสรุปสถานะปัญหาเร่งด่วนและข้อเสนอแนะวิธีการแก้ปัญหาเพื่อนำเสนอผู้บริหารระดับสูง