ช่างซ่อมบำรุง

สามารถวิเคราะห์อาการ ซ่อม รักษาดูแล รถขนาดใหญ่ หากมีประสบการณ์ซ่อมเครื่องยนต์ช่วงล่างดูแลรถขนาดใหญ่ได้จะพิจารณาเป็นพิเศษ รถที่ต้องควบคุมดูแลและซ่อมบำรุงจะเป็นรถมิกซ์เซอร์

Direct Sale อินเตอร์เน็ต AIS FIBRE3 (สาขา จ.อุดรธานี)

** มีฐานเงินเดือน 14,000 บาท (ยังไม่รวมค่าคอมมิชั่น + เงินโบนัสบยอดขาย และเบี้ยขยัน) ** 1. ลงพื้นที่ขาย ออกบูท Event กับทีมงาน 2. เดินแนะนำโปรโมชั่น ตามบ้านลูกค้าและชุมชนต่างๆ 3. หาลูกค้า จัดกิจกรรมต่างๆ เพื่อให้ดึงดูดลูกค้า ** ใช้รถบริษัททำงาน **

หัวหน้าแผนกจัดซื้อจัดจ้าง

วุฒิปริญญาตรี สาขาที่เกี่ยวข้อง มีประสบการณ์ด้านการจัดซื้อ อย่างน้อย 5 ปีขึ้นไป มีความรู้ความเข้าใจเบื้องต้นเกี่ยวกับอะไหล่รถยนต์ สามารถเจรจา และสร้างความสัมพันธ์กับซัพพลายเออร์ มีความรู้ระบบงานจัดซื้อ สามารถจัดการระบบงานได้ดี มีทัศนคติที่ดี สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office ได้ดี โดยเฉพาะ Ms. Excel

ทีมช่างซ่อมแอร์และลูกทีม รายได้2x,xxx+ มีใบขับขี่รถยนต์(ประจำสาขาศรีนครินทร์42)

1. เดินทางให้บริการลูกค้าในเขต กทม.-ปริมณฑล 2. ตรวจเช็ค ซ่อม และประเมินความเสียหาย 3. ให้คำปรึกษากับลูกค้าเมื่อมีการสอบถามที่หน้างาน - เงินเดือน 19,000 บาท/เดือน - เบี้ยขยัน 1,000 บาท/เดือน - ค่างาน 5,000 - 8,000 บาท/เดือน ( ประเมินทดลองงาน 60 วัน )

เจ้าหน้าที่ตรวจสภาพรถ QC (ลาดกระบัง)

ตรวจสอบสภาพความพร้อมใช้งานของรถมิกซ์เซอร์ และรถบรรทุกของบริษัท ก่อนและหลังการใช้งาน ให้เป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด ตรวจเช็กระบบสำคัญของรถ เช่น เครื่องยนต์ ระบบเบรก ระบบไฟฟ้า ระบบช่วงล่าง และอุปกรณ์ความปลอดภัย วิเคราะห์และประเมินอาการผิดปกติเบื้องต้น พร้อมบันทึกผลการตรวจสอบอย่างเป็นระบบ จัดทำรายงานการตรวจสภาพรถ และแจ้งปัญหาให้ฝ่ายซ่อมบำรุงดำเนินการแก้ไข ติดตามผลการซ่อมบำรุงให้เป็นไปตามมาตรฐานคุณภาพก่อนนำรถกลับมาใช้งาน ร่วมวางแผนและควบคุมการตรวจสอบรถตามรอบ (PM) เพื่อยืดอายุการใช้งานของรถ ประสานงานกับพนักงานขับรถ ช่างซ่อม และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อแก้ไขปัญหาได้อย่างรวดเร็ว ตรวจสอบความเรียบร้อยและความปลอดภัยของรถให้สอดคล้องกับกฎหมายและมาตรฐานของบริษัท

ผู้ช่วยหัวหน้าแผนกบริการและควบคุมสภาพยานยนต์ (ประจำศูนย์บางปะกง)

วางแผนและควบคุมการบำรุงรักษาเชิงป้องกัน (Preventive Maintenance : PM) ของรถบรรทุกตามระยะเวลาและระยะทางที่กำหนด ควบคุมและติดตามการซ่อมบำรุงรถที่เกิดเหตุขัดข้อง (Corrective Maintenance) ให้แล้วเสร็จตามระยะเวลาที่กำหนด เพื่อลดระยะเวลาที่รถหยุดใช้งาน (Downtime) ตรวจสอบ วิเคราะห์ และอนุมัติรายการซ่อม รวมถึงค่าใช้จ่ายในการซ่อมบำรุงให้อยู่ในงบประมาณที่ได้รับมอบหมาย วางแผนและบริหารจัดการการส่งซ่อมรถกับอู่ซ่อมภายนอก โดยพิจารณาความเชี่ยวชาญ ความพร้อมในการให้บริการ ระยะเวลาการซ่อม และต้นทุน เพื่อให้รถสามารถกลับมาใช้งานได้ตามเป้าหมายที่กำหนด ประสานงานกับศูนย์บริการภายนอก ผู้จำหน่ายอะไหล่ และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การซ่อมบำรุงเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ วิเคราะห์สาเหตุของการชำรุดเสียหายของรถบรรทุก และติดตามงานซ่อมไม่ให้เกิดการซ่อมซ้ำ จัดทำรายงานผลการดำเนินงานด้านซ่อมบำรุง เช่น ค่าใช้จ่ายการซ่อม อัตราความพร้อมใช้งานของรถ และสถิติการเสียหายของรถ เสนอต่อผู้บริหาร สนับสนุนหน่วยงานปฏิบัติการขนส่งในการบริหารจัดการรถให้มีความพร้อมต่อการให้บริการ วิเคราะห์ข้อมูลค่าใช้จ่ายด้านซ่อมบำรุงของรถแต่ละคัน เช่น ค่าอะไหล่ ค่าแรง และความถี่ในการซ่อม เพื่อหาโอกาสในการลดต้นทุน ผลักดันกิจกรรมการปรับปรุงงานอย่างต่อเนื่อง (Continuous Improvement) เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของกระบวนการซ่อมบำรุง ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

เจ้าหน้าที่พัฒนาธุรกิจ

1.วางแผนและควบคุม การขยายสื่อโฆษณาโครงการใหม่ ตามที่ได้รับมอบหมาย เสนอรูปแบบสื่อโฆษณา และตำแหน่งจุดติดตั้งเพื่อขออนุมัติกับเจ้าของพื้นที่ 2.เข้าสำรวจพื้นที่ในการติดตั้งสื่อโฆษณา ประเมินความเป็นไปได้ในการสร้างโครงการใหม่ และควบคุมต้นทุนส่วนต่างๆของโครงการ 3.ยื่นข้อเสนอการขอเช่าพื้นที่ จากเจ้าของพื้นที่ 4.ติดตามผลการอนุมัติพื้นที่จากเจ้าของพื้นที่ 5.ตรวจสอบและประเมินผลการติดตั้งโครงสร้างสื่อโฆษณา

เจ้าหน้าที่ปฏิบัติการ

1.ถ่ายรูป Report สื่อโฆษณาของบริษัท ตามจุดต่างๆที่ได้รับมอบหมาย 2.ติดตั้ง-รื้อถอน สื่อโฆษณาของบริษัท (สติกเกอร์ ไวนิล) 3.สามารถ ไดคัทงานได้ พิจารณาเป็นพิเศษ

เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากร Mass recruitment (ลาดกระบัง)

ทำการสรรหาพนักงานขับรถ Mass Recruitment ให้ได้ตามเป้าหมายตาม KPI ดำเนินการสัมภาษณ์ และคัดเลือกพนักงาน และประสานงานเรื่องการทดสอบขับรถ จัดทำประวัติพนักงาน และรวบรวมเอกสารของพนักงานของที่ทำการรับเข้ามา และจัดทำเอกสารคีย์ประวัติพนักงาน ลงในระบบ HRIS จัดทำสรุปยอด สถานะการสรรหาให้กับทางหน่วยงานที่รับผิดชอบ และหัวหน้างาน ดำเนินการให้คำปรึกษาเกี่ยวกับพนักงาน และหน่วยงานที่ได้รับมอบหมาย ตำแหน่งงานนี้มีค่า Incentive เพิ่มเติมจากตัวเงินเดือน

พนักงานขาย (ไม้เทียม)

- ติดต่อเข้าพบลูกค้าเพื่อนำเสนอสินค้าวางสเปคกับกลุ่มลูกค้าต่างๆ อาทิ เช่น โครงการ, สถาปนิก, ผู้รับเหมา, หน่วยงานราชการ เป็นต้น - บริหารงานขายและวางสเปค ตาม KPI ที่ได้รับมอบหมาย - รายงานการขายและการเข้าพบลูกค้า

Sales Executive (กระเบื้อง) ประจำ กทม

บริหารงานขายและวางสเปคกระเบื้อง ตาม KPI ที่ได้รับมอบหมาย การเข้าพบลูกค้าทั้งลูกค้าเก่าและลูกค้าใหม่ จัดเตรียม Marketing Tool รายงานการขายและการเข้าพบลูกค้า

พนักงานขาย (กระเบื้อง) ประจำ ภูเก็ต

รายละเอียดงาน - รับผิดชอบยอดขายให้เป็นไปตามเป้าที่บริษัทกำหนด - ติดต่อเข้าพบลูกค้าเพื่อนำเสนอสินค้าและสร้างความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้า - บริหารงานขายและวางสเปคกระเบื้อง ตาม KPI ที่ได้รับมอบหมาย - การเข้าพบลูกค้าทั้งลูกค้าเก่าและลูกค้าใหม่ (ดูแลกลุ่มลูกค้า สถาปนิก, มัณฑนากร, ผู้รับเหมา, ที่ปรึกษา, หน่วยงานราชการ) - จัดเตรียม Marketing Tool - รายงานการขายและการเข้าพบลูกค้า

พนักงานขับรถผู้บริหาร ประจำอุดมสุข 31

ขับรถรับส่งผู้บริหารระดับสูง ตรวจสอบดูแลรถของผู้บริหาร ดูแลเรื่องทั่ว ๆ ไปตามที่ได้รับมอบหมาย