ผู้จัดการเขต ร้านอาหาร (Area Manager)

วางแผน บริหาร และผลักดันยอดขายของสาขาในเขตพื้นที่ให้บรรลุเป้าหมาย (KPIs & Sales Targets) วิเคราะห์และควบคุมงบกำไรขาดทุน (P&L) ของแต่ละสาขา ทั้งต้นทุนวัตถุดิบ (COGS) และค่าใช้จ่ายพนักงาน (Labor Cost) งานระบบมาตรฐานและการปฏิบัติงาน เข้าตรวจเยี่ยมสาขาอย่างสม่ำเสมอ เพื่อควบคุมมาตรฐาน QSC กำกับดูแลการปฏิบัติตามขั้นตอนการทำงานมาตรฐาน (SOP) และกฎระเบียบความปลอดภัยด้านอาหาร (Food Safety & Hygiene) บริหารจัดการและแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าด้านการปฏิบัติงาน ภาพลักษณ์ร้าน และข้อร้องเรียนจากลูกค้าอย่างทันท่วงที บริหารบุคลากรและพัฒนาทีมงาน คัดเลือก ฝึกอบรม และประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้จัดการสาขา และทีมงาน ให้คำปรึกษา โค้ชชิ่งและสร้างแรงจูงใจในการทำงานเพื่อลดอัตราการลาออก (Turnover Rate) จัดทำแผนอัตรากำลังคน (Manpower Planning) และการจัดตารางทำงานให้เหมาะสมกับปริมาณลูกค้า สนับสนุนการขยายสาขาและการประสานงาน (Expansion & Coordination) ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ เช่น คลังสินค้า, จัดซื้อ, HR และ IT งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคัับบัญชา

SALE CONSULTANT (ที่ปรึกษางานขายด้านทันตกรรม) สาขารังสิต

ให้คำปรึกษา ข้อแนะนำ และแก้ปัญหาให้แก่คนไข้ที่เข้ามารับบริการ แนะนำโปรโมชั่นให้ลูกค้ารับทราบ อย่างถูกต้อง ครบถ้วน วางแผนการทำยอดขาย ตามเป้าหมายในแต่ละเดือนที่คลินิกกำหนด ประสานงานกับเจ้าหน้าที่อื่น ๆ และแพทย์ในคลินิก เพื่อให้สามารถตอบคำถามหรือแก้ไขปัญหาของลูกค้าได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ พัฒนาศักยภาพ ด้านเทคนิคการขาย การให้บริการ และส่งเสริมบุคลิกภาพในการทำงาน อย่างสม่ำเสมอ อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

SALE CONSULTANT (ที่ปรึกษางานขายด้านทันตกรรม) สาขาบางนา

ให้คำปรึกษา ข้อแนะนำ และแก้ปัญหาให้แก่คนไข้ที่เข้ามารับบริการ แนะนำโปรโมชั่นให้ลูกค้ารับทราบ อย่างถูกต้อง ครบถ้วน วางแผนการทำยอดขาย ตามเป้าหมายในแต่ละเดือนที่คลินิกกำหนด ประสานงานกับเจ้าหน้าที่อื่น ๆ และแพทย์ในคลินิก เพื่อให้สามารถตอบคำถามหรือแก้ไขปัญหาของลูกค้าได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ พัฒนาศักยภาพ ด้านเทคนิคการขาย การให้บริการ และส่งเสริมบุคลิกภาพในการทำงาน อย่างสม่ำเสมอ อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

รับสมัคร พนักงานติดรถส่งสินค้า

- จัดสินค้าขึ้นรถ ตรวจเช็คสินค้าก่อนจัดส่ง - ส่งสินค้าตามสถานที่ต่างๆ - ดูแลรถให้พร้อมใช้อยู่เสมอ - ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

รับสมัคร พนักงานขับรถผู้บริหาร

- ขับรถรับ-ส่งผู้บริหาร ไปตามสถานที่ต่างๆ รวมถึงปฏิบัติงานตามคำสั่งของผู้บังคับบัญชาโดยเคร่งครัด - ขับรถรับ-ส่งน้องไปโรงเรียน - ดูแลรักษารถยนต์ และทำความสะอาดรถยนต์ให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ - ทำความสะอาดรถทั้งภายนอกและภายในให้เรียบร้อยพร้อมใช้งาน - นำรถไปตรวจเช็คสภาพ ซ่อมบำรุงตามรอบ - ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา - ทำงานวันจันทร์ - วันเสาร์ (ผู้บริหารชาวไทย)

เจ้าหน้าที่บัญชีรับ-จ่าย (AP/AR)

ดูแลและบันทึกและตรวจสอบบัญชี รายรับ - รายจ่าย ประจำวันของทุกสาขา ตรวจสอบเอกสารทางบัญชีให้ถูกต้อง เช่น ใบเสร็จรับเงิน ใบสำคัญจ่าย จัดทำรายงานสรุปค่าใช้จ่าย และรายได้ประจำวัน / ประจำเดือน ออกใบกำกับภาษี และจัดเตรียมเอกสารภาษีต่าง ๆ ส่งสำนักงานบัญชี ประสานงานกับคู่ค้า และหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้อง ดูแลสต็อก อุปกรณ์ทันตกรรม รับเข้า - เบิกจ่ายให้สาขา ดูแลและบันทึกและตรวจสอบบัญชี รายรับ - รายจ่าย บัญชีของผู้บริหาร สามารถทำบัญชีงบกำไร-ขาดทุนได้

รับสมัคร เจ้าหน้าที่บัญชี

- ทำเอกสารเงินสดย่อย - ดูเอกสารนำเข้า - แจ้งทำประกันภัยสินค้า - ติดต่อชิ๊ปปิ้ง - รับโทรศัพท์ - ดูงานประกันทรัพย์สิน (ติดต่อบริษัทประกัน) - ทำเอกสารจ่ายเงิน และทำเช็คจ่าย - งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

Executive Personal Assistant to Clinic Owner (ผู้ช่วย ผู้บริหาร)

Executive Support - บริหารตารางนัดหมาย ประชุม และภารกิจสำคัญของผู้บริหาร คัดกรองและจัดลำดับความสำคัญของงาน/เรื่องที่ต้องเสนอผู้บริหาร และติดตามงานที่ผู้บริหารมอบหมายจนแล้วเสร็จ Policy & Strategy Execution - รับนโยบาย/วิสัยทัศน์จากผู้บริหารและแปลงเป็นแผนงานที่ปฏิบัติได้ ประสานงานกับผู้จัดการสาขาเพื่อผลักดันนโยบาย แจ้งเตือนผู้บริหารเมื่อพบปัญหา ความล่าช้า หรือประเด็นที่ต้องตัดสินใจ Project Coordination - ดูแลโครงการพิเศษของคลินิก เช่น เปิดสาขาใหม่ พัฒนาบริการ ระบบ CRM การตลาด หรือปรับปรุงกระบวนการทำงาน ประสานงานระหว่างแพทย์ ฝ่ายบริหาร ทีมขาย และ Operations ช่วยวิเคราะห์ปัญหาและผลักดันให้ทีมสามารถดำเนินงานตามเป้าหมาย Executive Communication - เป็นศูนย์กลางในการประสานงานระหว่างผู้บริหารกับทีมงาน ติดต่อประสานงานกับ Partner, Supplier, ที่ปรึกษา หรือบุคคลภายนอกตามที่ได้รับมอบหมาย รักษาความสัมพันธ์และภาพลักษณ์ที่ดีของผู้บริหารและองค์กร Management Information & Reporting - รวบรวมข้อมูลสำคัญเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร วิเคราะห์ข้อมูลเบื้องต้น เช่น ยอดขาย จำนวนคนไข้ Conversion, ค่าใช้จ่าย และ KPI สรุปประเด็นสำคัญแบบ Executive Summary ให้ผู้บริหารตัดสินใจได้รวดเร็ว Personal Assistance - ดูแลภารกิจส่วนตัวของผู้บริหารที่เกี่ยวข้องกับการทำงานตามความเหมาะสม ดูแลข้อมูลและเอกสารสำคัญที่เป็นความลับของผู้บริหาร

Area Manager

จัดการและติดตามผลการดำเนินงานรวมถึงวางแผนการขายของทุกสาขาให้เป็นไปตามเป้าหมาย บริหารจัดการทันตแพทย์ และพนักงานรวมถึงการสร้างทีมใหม่ ๆ เทรน พัฒนา และวัดประเมินผลพนักงานภายใต้บังคับบัญชาให้เป็นไปตามมาตรฐาน สื่อสารและประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ทั้งภายในและนอกองค์กร ป้องกันและแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นประจำวันอย่างเป็นระบบ ควบคุมคุณภาพบริการ กำกับการทำงาน และดูแลภาพรวมกิจกรรมต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นหน้าร้านให้เป็นไปด้วยความเรียบร้อย วิเคราะห์ข้อมูลและจัดทำรายงานเพื่อรายงานตรงต่อผู้บังคับบัญชา

แอดมิน (Admin) - ตอบแชทและให้ข้อมูลคนไข้

ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับทันตกรรม และบริการต่าง ๆ ของคลินิก เพื่อช่วยให้ลูกค้าตัดสินใจเลือกใช้บริการที่เหมาะสม และปิดการขาย จัดนัดหมายการพบแพทย์หรือการใช้บริการ ผ่านช่องทางออนไลน์ รวมถึงการยืนยันหรือยกเลิกนัดหมายตามความต้องการของลูกค้า ให้ข้อมูลเรื่องโปรโมชั่นและแพคเกจต่าง ๆ ได้อย่างถูกต้อง บันทึกและอัพเดทข้อมูลลูกค้าจากการสนทนาในระบบฐานข้อมูลของคลินิก เพื่อใช้ในการติดตามและพัฒนาการให้บริการ ประสานงานกับเจ้าหน้าที่อื่น ๆ และแพทย์ในคลินิก เพื่อให้สามารถตอบคำถามหรือแก้ไขปัญหาของลูกค้าได้อย่างรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ สรุปและรายงานผลการตอบแชท รวมถึงปัญหาต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นแก่ผู้บริหาร เพื่อพัฒนาและปรับปรุงการบริการ

AREA SUPPORT (ปฏิบัติงาน บางแค รังสิต สุขสวัสดิ์ บางนา)

แก้ไขปัญหา ให้คำปรึกษา กับทีมสาขา ผลักดันยอดขาย ร่วมกับผู้จัดการ และผู้บริหาร ทำแบบตรวจสอบคุณภาพบริการ (Service Checklist / Audit) ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารเวชระเบียน ใบเสร็จรับเงิน ฯลฯ ตรวจสอบยอดรายได้ รายจ่าย และรายงานยอดประจำวัน/เดือน ตรวจสอบการบันทึกข้อมูลในระบบ เช่น ใบนัดคนไข้ รายงานยอดแพทย์ จัดทำรายงานสรุปผลการตรวจเยี่ยมสาขา เสนอแนวทางแก้ไขปัญหาและปรับปรุงการทำงานให้ผู้บริหารทราบทุกวัน รายงานปัญหาเกี่ยวกับบุคลากรให้แก่ HR ทราบ

ผู้จัดการ สาขารังสิต

การติดตามผลการดำเนินงานตามดัชนีตัวชี้วัดที่สำคัญ เช่น ยอดขาย, % ปิดขาย, Conversion Rate, Runrate ทั้งรายเดือน รายสัปดาห์ ติดตามผลความพึงพอใจของลูกค้า ฯลฯ และสามารถวิเคราะห์ดัชนี เพื่อนำไปประสานงานแก้ไขปัญหา หรือวางแผนการพัฒนาต่อไปได้ เป็นผู้นำในการจัดการและสร้างแรงจูงใจให้กับทุกคนในทีม รวมทั้งนำเสนอและสร้างสังคมการทำงานที่ดี ให้เกิดการทำงานร่วมกันเป็นทีมอย่างราบรื่นในระยะยาว ฝึกอบรมพนักงานอย่างต่อเนื่อง เพื่อรักษามาตรฐานการบริการ รวมไปถึงการปลูกฝังทัศนคติ และพฤติกรรมที่ดีในองค์กร เพื่อสร้างวัฒนธรรมที่ดีในการทำงาน นำทีมการขาย เจรจา ให้คำปรึกษา แก้ไขปัญหาให้กับคนไข้ ดำเนินการ วางแผนการขาย จัดการประชุมวิเคราะห์การปิดการขาย การแก้ปัญหา ตรวจสอบขั้นตอนหน้างานในแต่ละเดือนเพื่อบรรลุยอดขายได้ตามมาตรฐานของคลินิก นำเสนอ คิดแนวทางใหม่ ๆ และพัฒนากลยุทธ์การทำงานในระดับปฏิบัติการ ให้สอดคล้องกับกลยุทธ์ระดับองค์กร เพื่อบรรลุเป้าหมายที่กำหนด สามารถวางแผน ตรวจสอบ และตัดสินแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นได้อย่างทันท่วงที พร้อมทั้งคิดค้นหาแนวทาง วิธีการปฏิบัติงานเชิงป้องกัน เพื่อป้องกันปัญหาที่เกิดขึ้นซ้ำในอนาคตอย่างมีระเบียบแบบแผน

พนักงานคลังสินค้า (Picker / เจ้าหน้าที่หยิบสินค้า)

หยิบสินค้าตามใบคำสั่งซื้อ (Picking List) ให้ถูกต้อง ครบถ้วน และตรงตามจำนวนที่กำหนด ตรวจสอบความถูกต้องของสินค้า รหัสสินค้า จำนวน และรายละเอียดก่อนส่งต่อให้ฝ่ายแพ็คสินค้า จัดเรียงสินค้า เติมสินค้า และดูแลความเป็นระเบียบเรียบร้อยภายในคลังสินค้า ยก เคลื่อนย้าย และจัดเก็บสินค้าเข้าพื้นที่จัดเก็บตามมาตรฐานของบริษัท ตรวจนับสต๊อกสินค้าประจำวัน และช่วยตรวจสอบความถูกต้องของสินค้าคงคลัง แจ้งหัวหน้างานเมื่อพบสินค้าขาด สินค้าเสียหาย หรือจำนวนสต๊อกไม่ตรงกับระบบ ปฏิบัติงานให้ได้ตามเป้าหมายด้านปริมาณงานและระยะเวลาที่บริษัทกำหนด ดูแลอุปกรณ์และพื้นที่ปฏิบัติงานให้สะอาด ปลอดภัย และพร้อมใช้งานอยู่เสมอ ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้างาน