เจ้าหน้าที่วิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์

เขียนแบบตามที่รับมอบหมาย (เขียนรูปด้าน และ Detail ประตู-หน้าต่าง) วิจัยและพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่เพื่อเพิ่มคุณค่าและประสิทธิภาพ

พนักงานเขียนแบบ (Draftsman)

เขียนแบบตามที่รับมอบหมาย (เขียนรูปด้าน และ Detail ประตู-หน้าต่าง) ตรวจสอบแบบที่เขียนขึ้นให้เรียบร้อยก่อนส่งมอบให้กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ร่วมเขียนแบบและ/หรือตรวจสอบแบบที่ผู้รับเหมาภายนอกเสนอมา ถอดแบบงานที่ได้รับมอบหมายเพื่อนำไปคิดราคาต้นทุนของวัสดุประเภทต่างๆ ที่จำเป็นต้องใช้ในการก่อสร้าง งานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

แม่ครัว

มีประสบการณ์ทำอาหาร หรือเคยทำงานในครัวจะพิจารณาเป็นพิเศษ สามารถทำอาหารไทย อาหารจานเดียว และจัดเตรียมวัตถุดิบได้ รักษาความสะอาด มีความเป็นระเบียบ และใส่ใจสุขอนามัย งานอื่นๆตามได้รับมอบหมาย มีการทำงานเป็นทีมได้ จัดวางรถโชว์หน้าร้าน ดูแลความสะอาดพื้นที่ให้สวยงาม มีความรับผิดชอบในหน้าที่ดี

เจ้าหน้าที่บัญชีเอกสาร

จัดทำเอกสารบัญชี ดูแลเอกสารทางการเงินและบัญชีให้ถูกต้องและครบถ้วน ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง ช่วยตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลบัญชีและเอกสารการเงิน สนับสนุนงานด้านอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย

ธุรการช่าง บันทึกและวางแผนการทำงาน บริษัทกำลังขยายกิจการ รายได้ดี

จัดทำและจัดการระบบเอกสารทั้งจากภายในและภายนอกให้มีความเรียบร้อยครบถ้วน ติดต่อประสานงานกับแผนกปฎิบัติการ ให้งานลุล่วงครบถ้วนได้ด้วยดี ติดตามเอกสารการดำเนินงานต่างๆภายในองค์กรให้เรียบร้อย ตรวจสอบคุณภาพงาน ของฝ่ายปฎิบัติการให้ได้มาตราฐานของบริษัท

เจ้าหน้าที่ธุรการขนส่ง

คีย์ใบส่งขนมให้สาขา เปิด PO ให้ฝ่ายวางแผน บันทึกข้อมูลปริมาณน้ำมัน,ระยะทาง การซ่อมและบำรุงรักษารถยนต์ ตรวจติดตาม GPS .กล้องวงจรปิด ประสานผู้เกี่ยวข้อง ฝ่ายการตลาด , ฝ่ายปฏิบัติการ , บัญชี และผู้เกี่ยวข้องในโรงงาน งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงานระดับวิชาชีพ (จป.วิชาชีพ)

ประเมินและชี้บ่งอันตราย: ตรวจสอบความปลอดภัยของเครื่องจักรพิมพ์ (เช่นเครื่องพิมพ์ เครื่องตัดกระดาษ) ระบบไฟฟ้า และการจัดการสารเคมีอันตราย ตรวจสอบและเสนอแนะ: ตรวจประเมินความปลอดภัยประจำวัน/ประจำสัปดาห์ และเสนอแนะมาตรการปรับปรุงแก้ไขต่อนายจ้าง อบรมและให้ความรู้: จัดอบรมเรื่องความปลอดภัยในการใช้เครื่องจักร การสวมใส่อุปกรณ์คุ้มครองความปลอดภัยส่วนบุคคล (PPE) และการระงับอัคคีภัย สอบสวนอุบัติเหตุ: วิเคราะห์หาสาเหตุเมื่อเกิดอุบัติเหตุหรือการเจ็บป่วยจากการทำงานในโรงพิมพ์ พร้อมทำรายงานและแนวทางป้องกันซ้ำ ตรวจวัดสภาพแวดล้อม: ประสานงานตรวจวัดปริมาณสารเคมี ระดับแสงสว่าง และเสียงในพื้นที่การผลิตให้อยู่ในเกณฑ์มาตรฐาน ลดความเสี่ยงจากเครื่องจักรพิมพ์ขนาดใหญ่ สารเคมี (หมึกพิมพ์ ตัวทำละลาย น้ำยาทำความสะอาด) และเสียงดังในโรงพิมพ์ ปฏิบัติตามกฎหมาย: ควบคุมให้สถานประกอบการเป็นไปตามกฎหมายความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน สร้างวัฒนธรรมความปลอดภัย: ส่งเสริมให้พนักงานทุกคนมีความรู้ความเข้าใจ และตระหนักถึงความปลอดภัยในการปฏิบัติงานจริง

ช่างพิมพ์ มือ2 (XL75)

ควบคุมเครื่องพิมพ์: ควบคุมและตั้งค่าการทำงานของเครื่องพิมพ์ ตรวจสอบเตรียมไฟล์งาน: ตรวจสอบความถูกต้องของไฟล์งานเบื้องต้น เช่น ขนาด สี (Artwork) และความคมชัดก่อนสั่งพิมพ์ ควบคุมคุณภาพ: ตรวจสอบความถูกต้องของชิ้นงานระหว่างพิมพ์ ปรับตั้งค่าเครื่องให้ได้สีและคุณภาพที่ดีสม่ำเสมอ ดูแลและบำรุงรักษาเครื่อง: ทำความสะอาดและบำรุงรักษาเครื่องพิมพ์เบื้องต้นเพื่อให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ แก้ปัญหาเฉพาะหน้า: แก้ไขปัญหาขัดข้องเบื้องต้นของเครื่องพิมพ์และหน้างาน เพื่อให้งานเสร็จทันตามกำหนด

ผู้ช่วยหัวหน้าฝ่ายผลิต

การวางแผนและควบคุมการผลิต จัดตารางงาน: แจกจ่ายใบสั่งงานพิมพ์ให้ช่างพิมพ์ตามลำดับความสำคัญ ติดตามความคืบหน้า: ตรวจสอบยอดผลิตรายวันให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัท บริหารเวลา: ควบคุมระยะเวลาการผลิตให้ส่งมอบงานได้ตรงตามกำหนดของลูกค้า การควบคุมคุณภาพ (QC) และลดความสูญเสีย ตรวจใบปรู๊ฟ: ตรวจสอบความถูกต้องของสี ตัวอักษร และรูปแบบก่อนเริ่มพิมพ์จริง ควบคุมมาตรฐาน: สุ่มตรวจชิ้นงานระหว่างพิมพ์เพื่อป้องกันงานเสียจำนวนมาก ลด Loss: ควบคุมปริมาณการใช้กระดาษ หมึกพิมพ์ และเพลทแม่พิมพ์ให้คุ้มค่าที่สุด การบริหารจัดการเครื่องจักรและวัตถุดิบ ดูแลเครื่องจักร: ประสานงานซ่อมบำรุง (PM) เครื่องพิมพ์ให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งาน จัดการวัตถุดิบ: ตรวจสอบและเบิกจ่ายกระดาษ หมึก และเคมีภัณฑ์ให้เพียงพอต่อการผลิต แก้ไขหน้างาน: ช่วยแก้ไขปัญหาทางเทคนิคเบื้องต้นเมื่อเครื่องพิมพ์มีปัญหา การบริหารและพัฒนาบุคลากร จัดกำลังคน: จัดสรรกำลังพลเข้ากะ (Shift) ให้เหมาะสมกับปริมาณงาน ฝึกอบรม: สอนงานช่างพิมพ์และผู้ช่วยช่างพิมพ์เรื่องความปลอดภัยและเทคนิคการพิมพ์ ประเมินผล: ช่วยหัวหน้างานประเมินประสิทธิภาพการทำงานและวินัยของทีมงาน งานเอกสารและการประสานงาน รายงานการผลิต: บันทึกข้อมูลการผลิต ปริมาณงานเสีย และปัญหาลงในระบบหรือสรุปรายวัน ประสานงานภายใน: เป็นตัวกลางคุยกับฝ่ายขาย (Sales) ฝ่ายกราฟิก (Pre-press) และฝ่ายจัดส่ง

Sales Manager (Strategic & Solutions)

Strategic Planning & Action: วางแผนการตลาดและงานขายเชิงกลยุทธ์ (Quarterly/Yearly) ไม่ใช่แค่รับนโยบาย แต่ต้องกำหนดทิศทางเพื่อแก้ Pain Point ของลูกค้าแต่ละกลุ่มได้จริง Field-Based Insight ลงพื้นที่เยี่ยมเยียนลูกค้า (Site Visit) เพื่อสำรวจปัญหาหน้างานจริง และนำมาออกแบบเป็น Solution และออกแบบโปรโมชั่น/แคมเปญพิเศษเฉพาะราย (Customized Campaign) Market Intelligence & Adaptation: เฝ้าติดตามความเคลื่อนไหวของคู่แข่งและสภาวะตลาดเพื่อปรับกลยุทธ์อย่างรวดเร็ว (Agile Strategy) พร้อมประสานงานกับทีม R&D และฝ่ายผลิตเพื่อพัฒนาสินค้า "Heroes product" Data-Driven Decision: วิเคราะห์ยอดขายและเทรนด์ตลาดผ่านเครื่องมือ (Excel/BI) เพื่อพยากรณ์ยอดขาย (Forecasting) และวางแผนสต็อกสินค้า/กำลังผลิตร่วมกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง Pipeline & Process Management: บริหารจัดการโอกาสทางการขายตั้งแต่ต้นจนจบ (End-to-end) วางระบบและควบคุมการติดตามลูกค้าย่างเป็นระบบ และพัฒนามาตรฐานการบริการหลังการขาย

Sales Supervisor

Proactive Prospecting: ค้นหาและคัดกรองรายชื่อลูกค้าใหม่ (New Leads) อย่างต่อเนื่องผ่านการลงพื้นที่ (Field Visit) และช่องทางต่าง ๆ เพื่อขยายช่องทางการจัดจำหน่าย Commercial Value Presentation: นำเสนอสินค้าในรูปแบบ "โอกาสทางธุรกิจ" โดยเน้นการคำนวณผลกำไรและความคุ้มค่า (ROI/Margin) ให้ลูกค้าเห็นภาพชัดเจน Target & Closing Driven: มุ่งเน้นการปิดการขายให้ได้ตามเป้าหมายรายวันและรายเดือน (Daily/Monthly Target) โดยมีแผนการติดตามงานที่เป็นระบบ Market Feedback: เก็บข้อมูลหน้างาน ทั้งปัญหาของลูกค้าและจุดแข็งของคู่แข่ง เพื่อนำมาปรับแผนการนำเสนอให้ปิดการขายได้คมขึ้น

HR Admin Supervisor

งานธุรการบุคคล และธุรการทั่วไป เกี่ยวกับเอกสารต่างๆ รับงานแจ้งซ่อม/สร้างบำรุงรักษา งานรักษาความสะอาด งานการจัดการสุขาภิบาล-ขยะครัวเรือน , เศษวัสดุเหลือใช้ การต่อใบอนุญาต/สัญญาบริการ งานด้านทรัพย์สินถาวร งานดำเนินการตามกฎหมายแรงงาน ยื่นการจ้างงานคนพิการ งานด้านแรงงานสัมพันธ์และสวัสดิการต่างๆ แก้ไขปัญหา/ข้อร้องเรียนพนักงาน Employee Relations งานประชาสัมพันธ์ / จัดทำข้อมูล - ข่าวสาร ดูแลห้องประชุม/สัมมนา จัดทำงาน Support ในหน่วยงานธุรการบุคคล รายงานข้อมูล Admin HR ให้แก่หัวหน้างาน ดูแลงานธุรการทั่วไป และงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

หัวหน้าฝ่ายวางแผนการผลิตและวัตถุดิบ(Production&Material Planning)

ดูแล ควบคุม และจัดทำแผนการผลิตรายวัน / รายสัปดาห์ ให้สอดคล้องกับความต้องการ จากการรวบรวมคำสั่งซื้อจากทุกช่องทาง (หน้าร้าน / Online / ลูกค้าองค์กร) จัดลำดับความสำคัญของการผลิตให้เหมาะสมกับรอบการส่งสินค้า จัดทำ Forecast ความต้องการสินค้าหน้าร้าน เพื่อใช้ในการวางแผนการผลิต โดยการวิเคราะห์ข้อมูลยอดขายย้อนหลังของแต่ละสาขา ลูกค้า Online ลูกค้าองค์กร ปรับ Forecast ตามปัจจัย เช่น วันหยุด โปรโมชั่น หรือสถานการณ์พิเศษ วางแผนวัตถุดิบ (Material Planning) โดยการคำนวณความต้องการวัตถุดิบตามแผนการผลิต (Material Requirement) ดำเนินการตรวจสอบความเพียงพอของวัตถุดิบของแผนกคลังสินค้า ดูแลการจัดทำใบขอซื้อให้ฝ่ายจัดซื้อดำเนินการออกใบสั่งซื้อ ติดตามสถานะการสั่งซื้อ เพื่อให้วัตถุดิบพร้อมใช้งานตามแผน เพื่อลดปัญหาวัตถุดิบขาดหรือสั่งเกิน ประสานงานกับฝ่ายผลิต และขนส่ง ให้ดำเนินการส่งสินค้าให้ตรงตามเวลาและผู้รับปลายทาง ติดตามสถานการณ์หน้างาน และปรับแผนเมื่อมีการเปลี่ยนแปลง วิเคราะห์ปัญหา เช่น ผลิตไม่ทัน / ของขาด / ของเหลือ เสนอแนวทางปรับปรุงกระบวนการวางแผน และการจัดการวัตถุดิบ จัดทำรายงานสรุปผลการดำเนินงาน และปัญหาที่เกิดขึ้น