ผู้จัดการฝ่ายขาย (Sales Manager)

ร่วมกับผู้บริหารกำหนดกลยุทธ์ นโยบาย และแผนงานการขายเพื่อบริหารยอดขายให้กับบริษัท กำหนดวิธีการและแผนการขายผลิตภัณฑ์ และอุปกรณ์ต่างๆที่เกี่ยวข้อง เพื่อเพิ่มศักยภาพในการแข่งขันของบริษัท วางแผนร่วมกับฝ่ายวางแผน ฝ่ายผลิต และฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้ได้ตามความต้องการของลูกค้า วิเคราะห์ ติดตามประเมินผล เพื่อให้ได้ผลงานตามเป้าหมาย หรือ ปรับเปลี่ยนแผนกงาน กลยทธ์ให้ทันเหตุการณ์ วิเคราะห์สถานการณ์ตลาดและแนวโน้ม เพื่อนำไปสู่การพัฒนาผลิตภัณฑ์ที่ช่วยเพิ่มโอกาสใหม่ทาธุรกิจ รวบรวม, วิเคราะห์ข้อมูลการขายและการตลาดเพื่อวางแผนการทำงานและรายงานต่อผู้บริหาร บริหารทีมขาย และ ทำงานเชิงรุก ให้ได้ตามเป้าหมายที่วางไว้ โดยเน้นการขายกลุ่มลูกค้า OEM และ Dealer ประสานงานกับหน่วยงานต่างๆทั้งภายในและภายนอก และจัดทำรายงานเสนอผู้บริหาร งานอื่นๆที่เกี่ยวข้องตามที่ได้รับมอบหมาย

ผู้จัดการฝ่ายขาย

1. วางแผนและพัฒนากลยุทธ์การขายทั้งช่องทางออนไลน์และออฟไลน์ เพื่อเพิ่มยอดขายและขยายตลาดของบริษัทฯ 2. บริหารจัดการทีมขาย ดูแลและพัฒนาทักษะของพนักงานขายให้สามารถบรรลุเป้าหมายได้ 3. วางแผนงบประมาณและควบคุมค่าใช้จ่ายในการขายให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด 4. วิเคราะห์ตลาด ศึกษาความต้องการของลูกค้า และติดตามเทรนด์ของตลาด เพื่อหาโอกาสในการขยายฐานลูกค้าใหม่ 5. สร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าเก่าและใหม่ 6. จัดทำรายงานการขายและการคาดการณ์ยอดขายเพื่อการวางแผนในอนาคต 7. ประสานงานกับฝ่ายการตลาดเพื่อให้กลยุทธ์การขายและการตลาดสอดคล้องกัน

หัวหน้าฝ่ายขาย (Sales Manager)

วางแผนและกำหนดเป้าหมายยอดขายของทีมรายวัน รายสัปดาห์ และรายเดือน ติดตามยอดขายและวิเคราะห์ผลการขายของทีมอย่างสม่ำเสมอ วางแผนกระตุ้นยอดขาย และหาแนวทางแก้ไขเมื่อยอดขายต่ำกว่าเป้าหมาย วิเคราะห์สินค้า ลูกค้า และโอกาสทางการขายเพื่อเพิ่มยอดขายและอัตราการปิดการขาย ดูแลและช่วยปิดการขายในเคสสำคัญหรือเคสที่มีความซับซ้อน ดูแล ควบคุม และบริหารทีมฝ่ายขายให้สามารถทำงานได้ตามเป้าหมาย กระจายงานและกำหนดความรับผิดชอบของพนักงานขายแต่ละคนอย่างเหมาะสม ติดตาม Performance ของพนักงานขายรายบุคคล Coaching และให้คำแนะนำทีมเกี่ยวกับเทคนิคการขาย การเจรจา และการปิดการขาย สร้างแรงจูงใจและบรรยากาศการทำงานที่ดีภายในทีม ประเมินผลการทำงาน และเสนอแนวทางพัฒนาพนักงาน จัดทำและพัฒนา Sales Process ตั้งแต่รับ Lead จนถึงปิดการขายและติดตามหลังการขาย กำหนดมาตรฐานการตอบลูกค้า การติดตามลูกค้า และการส่งต่องานภายในทีม ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลลูกค้า ใบเสนอราคา ออเดอร์ และข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการขาย จัดทำ Sales Report และรายงานผลการดำเนินงานต่อผู้บริหาร วิเคราะห์ Conversion Rate, ยอดขายต่อคน, จำนวน Lead และ KPI ที่เกี่ยวข้อง ปรับปรุงขั้นตอนการทำงานให้ทีมสามารถทำงานได้รวดเร็วและมีประสิทธิภาพมากขึ้น รับผิดชอบและตัดสินใจแก้ไขปัญหาลูกค้าในระดับที่ทีมขายไม่สามารถจัดการได้ ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อแก้ไขปัญหาให้ลูกค้า ดูแลลูกค้ารายสำคัญ (Key Account) และรักษาความสัมพันธ์ระยะยาว

ผู้จัดการแผนกขาย ประจำเซ็นทรัลปิ่นเกล้า ติดต่อคุณท็อป 0627035171

- บริหารยอดขายและ KPI ของสาขาให้บรรลุเป้าหมาย - บริหารและพัฒนาทีมพนักงานขาย รวมถึงจัดตารางการทำงานและติดตามผลงาน - ดูแลมาตรฐานร้าน การบริการ และสร้าง Customer Experience ที่ดี - ดูแลการจัดเรียงสินค้าและกิจกรรมส่งเสริมการขาย - วิเคราะห์ยอดขายและสต๊อก พร้อมจัดทำแผนเพื่อเพิ่มยอดขาย - ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อสนับสนุนการดำเนินงานของสาขา

ผจก.ฝ่ายงานโครงการ

ปฏิบัติงานตามนโยบายของบริษัท บริหารทีมงานให้ทำงานออกมาเร็วตามเป้าหมาย สามารถใช้ program AutoCad และ Microsoft excel ได้ดี สามารถอ่านแบบก่อสร้างและวิเคราะห์ได้ วางแผนกลยุทธ์และบริหารงานที่สอดคล้องกับนโยบายของบริษัท จัดทำ project timeline แผน และแผนการบริหารทรัพยากรของหน่วยงานให้มีประสิทธิภาพสูงสุด หาลูกค้าใหม่ๆ เป้าหมายงานให้ลูกค้า และสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าและให้บริการที่เป็นที่พึงพอใจแก่ลูกค้าตั้งแต่ต้นจนจบโครงการ ควบคุมค่าใช้จ่ายของโครงการเพื่อบริหารให้ต้นทุนไม่เกิน budget ที่ตั้งไว้ วางแผนการสร้างผลงานให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด คอยควบคุมดูแลและแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นภายในและภายนอกองค์กร ประสานงานกับฝ่ายต่างๆ เพื่อให้เกิดความราบรื่นในการทำงาน ทำราคาต้นทุนและควบคุมค่าใช้จ่ายในแผนให้อยู่ในงบประมาณที่กำหนด รวมถึงทำ financial report ของแต่ละโครงการ ตรวจสอบและอนุมัติแบบ เพื่อให้ผลงานออกมาตรงกับงบประมาณและคุณภาพที่ได้ตั้งไว้ ดูแลการจัดซื้อและโรงงานผลิต ประสานงานกับหน่วยงานออกแบบ เพื่อให้งานได้ตามกำหนดการ คอยติดตาม feedback จากลูกค้าเพื่อนำมาปรับปรุงการทำงานของฝ่าย คอยสังเกตการณ์ความเสี่ยงของโครงการและคิดแผนในการแก้ไขและลดความเสียหายให้มากที่สุดเพื่อให้โครงการประสบความสำเร็จ เรียนรู้และติดตามข่าวสารในวงการเพื่อใช้ประโยชน์ในการวางแผนการขาย ดูแลควบคุมงานก่อสร้างให้มีความเรียบร้อยและเป็นไปตามกำหนดการ ตรวจงานก่อสร้างทุกขั้นตอนให้ได้ตามเวลาและมีคุณภาพได้มาตรฐานตาม spec เก็บข้อมูลเอกสารงานโครงการทั้งหมดในระบบให้เรียบร้อย ไม่ว่าจะเป็นสัญญา แบบ ตารางงาน รีพอร์ตต่างๆ,ปฏิบัติงานที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

ผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการสายปฏิบัติการ (COO)

กำกับ ดูแล และควบคุมการดำเนินงานของสาขา/โชว์รูมให้เป็นไปตามนโยบาย เป้าหมาย และมาตรฐานของบริษัท วางแผนและกำหนดแนวทางการปฏิบัติงานให้สาขาทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ ติดตามปัญหาหน้างานและตัดสินใจแก้ไขปัญหาให้เกิดผลกระทบต่อธุรกิจน้อยที่สุด กำกับยอดขายของแต่ละสาขาให้เป็นไปตามเป้าหมายของบริษัท วิเคราะห์ยอดขาย กำไร อัตราการปิดการขาย ยอดขายต่อบิล และ KPI ที่เกี่ยวข้อง ร่วมกำหนดแผนเพิ่มยอดขายและเพิ่มประสิทธิภาพของสาขาที่มียอดขายต่ำกว่าเป้าหมาย ควบคุมมาตรฐานการจัดร้าน การจัด Display, Visual Merchandising และความพร้อมของสินค้า กำหนด KPI และติดตามผลการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชา พัฒนาศักยภาพผู้จัดการสาขาและพนักงานให้มีความพร้อมในการเติบโต วางแผนอัตรากำลังให้เหมาะสมกับยอดขายและจำนวนลูกค้า ควบคุมระดับสินค้าคงคลังให้เหมาะสมกับยอดขาย กำกับมาตรฐานการรับ-จ่ายสินค้า จัดเก็บ และกระจายสินค้า ควบคุมค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานของสาขาและฝ่ายปฏิบัติการ พัฒนาและปรับปรุง SOP / Workflow ของฝ่ายปฏิบัติการ จัดทำรายงานผลการดำเนินงานและเสนอแนวทางแก้ไขต่อกรรมการผู้จัดการ/CEO งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

หัวหน้าคลังสินค้า ประจำโรงงาน ธัญญะ คลอง 7 ปทุมธานี

- ควมคุมโรงงานผลิตอุปกรณ์งานก่อสร้าง - ควบคุมงานสต๊อกสินค้าภายในคลัง - ตรวจสอบความเรียบร้อยภายในโรงงาน - ประสานงานโครงการต่างๆ - วางแผนการทำงานให้สอดคล้องกับโครงการต่างๆ - แก้ไขปัญหาต่างๆที่เกิดขึ้น - บริหารการขนส่งสินค้าไปโครงการ

QMR Manager - ผู้จัดการฝ่ายบริหารระบบคุณภาพ

Regulatory Compliance:Ensure the QMS effectively incorporates and maintains all applicable medical device regulatory requirements. QMS Oversight:Establish,implement and maintain processes to ensure product safety,efficacy and regulatory compliance throughout the product lifecycle. Authority to Hold/Release:Hold absolute organizational authrity to halt production,place non-conforming products on hold or approve the release of finished medical devices. Audit Management: Act as the primary liaison for regulatory bodies during external inspections,certification audits and unannounced facility visits. Performance Reporting:Report directly to top management on QMS effectivess,product safety trends and any resource constraints or need improvements. Risk & Vigilance:Oversee risk management files (ISO14971),Corrective and Preventive Actions (CAPA),advisory notices and mandatory problem reporting/recalls.

Management Trainee

Job Rotation & On-the-Job Training: Gain hands-on experience by rotating through various departments (e.g., Sales, Aftersales, Marketing, Finance&Accounting, CRM, HR) for designated periods to understand end-to-end business processes. Project Management: Take ownership of assigned special projects aimed at solving critical business pain points, improving operational efficiency, or driving innovation. Problem Solving & Analysis: Gather data, analyze complex problems, and present strategic solutions or process improvements to the management team. Learning & Development: Actively participate in continuous learning programs designed to enhance both technical (Hard Skills) and interpersonal (Soft Skills) competencies. Shadowing & Mentoring: Work closely with senior executives and designated mentors to receive continuous feedback and coaching. Performance Evaluation: Prepare and deliver presentations on key learnings, project outcomes, and personal development at the end of each rotation phase.

Management Trainee (ภาษาจีน)

-ประสานงานระหว่างผู้บริหารชาวจีนและหัวหน้าแผนก -ทำเอกสารภายใน -ประสานงานกับหัวหน้าสาขา -ติดตามงานและรายงานผลลัพธ์ในการทำงานประจำวัน -บริหารจัดการบุคลากร -อื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

ผู้จัดการร้านอาหาร

บริหารและวางแผนการดำเนินงานร้านอาหารและแผนกโภชนาการ ตั้งแต่การวางแผนเมนู ผลิตอาหาร และบริการ ให้ได้มาตรฐานคุณภาพและความปลอดภัย บริหารวัตถุดิบ สต็อก และควบคุมต้นทุน เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการดำเนินงาน วางแผนการตลาดและการขาย พร้อมติดตาม วิเคราะห์ และรายงานผลการดำเนินงาน พัฒนาและควบคุมระบบงาน รวมถึงการบันทึกข้อมูลและกระบวนการปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพ ควบคุมมาตรฐานสุขอนามัย ความสะอาด และบริหารทีมงาน พร้อมดูแลอุปกรณ์และพื้นที่ปฏิบัติงานให้พร้อมใช้งาน

ผู้จัดการร้าน อเมซอน (ประจำสาขาสาขา ฉลองกรุง )

มีประสบการณ์การทำงานร้านอเมซอนจะพิจารณาเป็นพิเศษ มีประสบการณ์ด้านการบริการเครื่องดื่ม ควบคุมดูแลการบริหารร้านอเมซอน บริหารยอดขาย ดูแลควบคุมพนักงานภายในร้าน มีความละเอียดรอบคอบและมีความรับผิดชอบ

ผู้จัดการร้านอาหาร

การบริหารจัดการทั่วไปภายในร้านทั้งระบบ การจัดการบุคลากร ควบคุมคุณภาพอาหาร การจัดการความเสี่ยงและปัญหา