Area Manager

ดูแลรับผิดชอบ พนักงานขาย ในสาขาที่ได้รับมอบหมาย เพื่อให้สาขาหรือร้านเกิดประสิทธิภาพสูงสุด วางแผนและจัดการ พนักงานขาย ในสาขาเพื่อให้ได้เป้า รับสมัคร ฝึกอบรม ประเมิน พนักงานขาย ในสาขาที่ดูแลรับผิดชอบ วิเคราะห์ยอดขายสต๊อกสินค้าได้อย่างมีเหตุผล เพื่อผลักดันยอดขาย ตรวจสอบ ควบคุม มาตราฐานร้านให้อยู่ในเกณฑ์ตามที่บริษัทกำหนด รายงานผลการขายและทำเอกสารที่เกี่ยวข้อง ***รายได้ รวมเบี้ยเลี้ยง ค่าเดินทาง ค่าคอมมิชชั่นขาย ประมาณ 35,000-60,000 บาท ต่อเดือน **

Retail Operations Trainer

ทำหน้าที่เป็น MC เชียร์ขายสินค้า (ผลไม้สด/นำเข้า) ในหน้าร้าน ห้างสรรพสินค้า หรืออีเวนต์ต่างๆ สร้างบรรยากาศการขายให้คึกคัก ดึงดูดลูกค้า และกระตุ้นยอดขาย อธิบายคุณสมบัติ จุดเด่น และวิธีการเลือกซื้อผลไม้ให้ลูกค้าเข้าใจง่าย ถ่ายทอดเทคนิคการขาย การใช้เสียง และการนำเสนอสินค้าให้กับทีมพนักงาน ออกแบบและจัดทำ หลักสูตรการฝึกอบรม PC / พนักงานขาย เป็นโค้ชให้คำแนะนำและประเมินผลงานทีม PC / พนักงานขาย ประสานงานกับทีมการตลาดและหน้าร้าน เพื่อพัฒนาแคมเปญการขาย วิเคราะห์ผลลัพธ์จากกิจกรรมเชียร์ขาย และปรับปรุงวิธีการนำเสนอให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น

Merchandiser

ดูแลระบบและประสานงานขายของพนักงาน PC แต่ละห้างฯ โดยแบ่งความรับผิดชอบออกเป็น Area ดูแลสินค้าที่จัดเรียงใน Shelf วางสินค้าและพื้นที่ขาย สรุปรายงานการสั่งสินค้า , การขายและของเสียหน้าร้านประจำวัน บริหารและควบคุมการปฏิบัติงานของพนักงาน PC พัฒนาระบบงานของพนักงาน PC ให้บรรลุตามเป้าหมายของบริษัทฯที่กำหนดไว้ รับผิดชอบในการสอนงานการขายด้านต่างๆให้กับพนักงาน PC หน้าร้าน ดูแลพื้นที่ขายในห้างสรรพสินค้า สำรวจความต้องการของลูกค้า เพื่อนำเสนอวิธีการขายใหม่ๆ ให้กับบริษัทฯ ดูแลรับผิดชอบในส่วนของงานโมเดิร์นเทรดทั้งHyper และ CVS

Area Supervisor Modern Trade (ดูแลพื้นที่ภาคกลางและภาคอีสานตอนล่าง)

ดูแลและบริหาร PC และ จัดการยอดขายร้านค้าให้เป็นไปตามที่บริษัทกำหนด สรรหาพนักงาน PC ที่มีศักยภาพ ทดแทนในสาขาที่ PC ขาดได้ ตรวจงานสาขา และ ควบคุมดูแลการทำงานของ PC ให้อยู่ในกฎระเบียบของบริษัท อบรมความรู้เรื่องสินค้าและเทคนิคการขายให้กับ PC และ พนักงานขายของร้านค้า ดูแลความเรียบร้อยของสาขา สินค้าตัวโชว์ และ โปรโมชั่นต่างๆ ประสานงานระหว่างทีมส่วนกลาง กับ PC ช่วยผลักดันให้เกิดยอดขาย และลดปัญหาที่อาจส่งผลเสียกับบริษัท เข้าพบผู้จัดการร้าน และ หัวหน้าแนกเพื่อเชื่อมสัมพันธ์ และ เพิ่มยอดขายให้กับร้านค้า

เซลล์วิ่งงาน ประจำภาคอีสาน (โคราช,ชัยภูมิ,อุบลราชธานี,บุรีรัมย์)

พนักงานขาย ตจว. ดูแลพื้นที่ที่ได้รับมอบหมาย - ออกพบลูกค้าในเขตพื้นที่ - รับผิดชอบยอดขายประจำพื้นที่ของตนเอง - ดูแลลูกค้าทั้งเก่า-ใหม่ ทำรายงานการขาย รวมถึงส่วนที่เกี่ยวข้อง

เจ้าหน้าที่ธุรการประสานงานขาย (ประจำสาขาลำลูกกาคลอง 5 ปทุมธานี)

เปิดใบสั่งขาย/เปิดใบออก/รับ Order ลูกค้า ประสานงานขายกับลูกค้า พนักงานขาย คลังสินค้า แผนกบัญชี,จัดทำข้อมูลรายงานประจำเดือน จัดเก็บเอกสารให้เป็นไปตามระบบ ISO

เจ้าหน้าที่ธุรการขาย

จัดการเอกสารงานขาย เช่น ใบสั่งซื้อ ใบกำกับภาษี บันทึกการขายและข้อมูลจากลูกค้า รายงานซื้อ-ขายประจำเดือน สนับสนุน ช่วยเหลือ ประสานงาน พนักงานขาย ลูกค้า และภายในบริษัท

เจ้าหน้าที่บุคคล

ดำเนินการสรรหาพนักงานรายเดือน รายวัน จัดทำประวัติข้อมูลพนักงาน และบันทึกอัตราค่าจ้าง จัดการด้านฝึกอบรม ปฐมนิเทศ เทรนนิ่ง เพื่อพัฒนาบุคลากรภายในองค์กร เช็ค Time Attendance จัดทำสถิติขาดลามาสายของพนักงาน PC ประจำ และ PC สัญญาจ้าง จัดทำคำนวณค่าจ้างของพนักงาน PC ประจำรายเดือน ประจำรายวัน งานแจ้งเข้า - แจ้งออก หรือให้ข้อมูลเกี่ยวกับประกันสังคม ดูแลกฎระเบียบข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน ฯลฯ ดูแลสวัสดิการและผลประโยชน์ของบริษัท ประสานงานเอกสารกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง รับผิดชอบงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

เซลล์วิ่งงาน ประจำภาคเหนือ (นครสวรรค์,กำแพงเพชร,เชียงใหม่,ลำปาง,แพร่,อุตรดิตถ์)

พนักงานขาย ตจว. ดูแลพื้นที่ จังหวัดลำปาง แพร่ น่าน อุตรดิตถ์ นครสวรรค์ - ออกพบลูกค้าในเขตพื้นที่จังหวัดลำปาง แพร่ น่าน อุตรดิตถ์ นครสวรรค์ - รับผิดชอบยอดขายประจำพื้นที่ของตนเอง - ดูแลลูกค้าทั้งเก่า-ใหม่ ทำรายงานการขาย รวมถึงส่วนที่เกี่ยวข้อง

Key Account Executive (Modern Trade)

ดูแลและบริหารลูกค้ากลุ่ม Modern Trade ที่ได้รับมอบหมาย วางแผนและผลักดันยอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมาย ดูแลการจัดรายการส่งเสริมการขาย โปรโมชั่น และกิจกรรมทางการตลาดร่วมกับลูกค้า วิเคราะห์ยอดขาย สต๊อก และสถานการณ์ตลาด เพื่อหาโอกาสเพิ่มยอดขาย ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เช่น Sales, Marketing, Trade Marketing และฝ่ายปฏิบัติการ เจรจาต่อรองเงื่อนไขทางการค้า และสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า ติดตามการทำงานของทีม/พนักงานขาย และแก้ไขปัญหาหน้าร้าน จัดทำรายงานยอดขายและนำเสนอผลการดำเนินงานต่อผู้บริหาร

ผู้จัดการฝ่ายขาย+พร้อมทีมงาน (โตโยต้านฤมิต)

ผู้จัดการขาย มีประสบการณ์ พิจารณาเป็นพิเศษ -วุฒิปวช.ขึ้นไป -ไม่จำกัดเพศ พนักงานขาย -ไม่จำกัดเพศ -วุฒิการศึกษา ม.6 ขึ้นไป -สามารถขับรถยนต์ได้ และมีใบขับขี่รถยนต์ -บุคลิกดี มีความรับผิดชอบ รักงานบริการ ขยัน อดทน -แนะนำและขายรถยนต์ป้ายแดง

Draftman Manager

1.ตรวจสอบความถูกต้องของแบบ ทาง Interior ผู้ขาย ในเรื่องของความลงตัวของพื้นที่ ความสวยงาม ประโยชน์ใช้สอย 2.เป็นที่ปรึกษาของพนักงานขาย Interior ได้ และสามารถสอนได้อย่างถูกต้อง 3. สามารถมีการใช้โปรแกรมใหม่ในการออกแบบ และสอนการใช้งานให้ พนักงานขาย Interior เช่น AI 4.สามารถปฏิบัติงานนอกสถานที่ ทั้งกรุงเทพ และต่างจังหวัด ร่วมดูงาน กรณีงานใหญ่ หรืองานที่มีความซับซ้อน

ผู้ประสานงานประกันภัย/เจ้าหน้าที่สนับสนุนการขาย

รับผิดชอบการบันทึกและจัดการข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับประกันภัย สื่อสารภาษาอังกฤษได้(เน้นการพูดและฟังเป็นหลัก) ประสานโค้ตเบี้ยประกันภัยกับบริษัทประกัน ประสานงานกับsale ขายประกันภัย สนับสนุนพนักงานขายออนไลน์แก่ลูกค้า ทำใบเสนอราคาและคำปรึกษาประกันภัยออนไลน์