เจ้าหน้าที่ผลิต 53

จัดงานและดูแลเครื่องจักรในกระบวนการผลิตแป้งถั่วตั้งแต่ขั้นตอนการโม่ถั่ว กระบวนการสกัด และทำความสะอาดน้ำแป้ง จนบรรจุเป็นสินค้า รวมถึงการนำน้ำแป้งที่ผ่านการทำความสะอาดแล้ว มาผลิตเป็นแป้งถั่วเขียวให้ได้คุณภาพและเปอร์เซ็นต์ Yield ตามที่กำหนด ร่วมปฏิบัติ และพัฒนาระบบบริหารคุณภาพของบริษัท เช่น GHP , HACCP , FSSC , ISO9001 , ISO14001 , RS , HALAL รวมถึง 5ส , ความปลอดภัยในการท างาน , โครงการอนุรักษ์พลังงาน เป็นต้น บุคลากรทุกคนต้องมีหน้าที่รับผิดชอบต่อการรายงาานปัญหาที่เกี่ยวข้องกับระบบจัดการความปลอดภัยอาหารให้กับผู้บังคับบัญชาตามลำดับ

ขับรถส่งของ

ขับรถส่งของตรงเวลา เช็คของ

พนักงานร้านกาแฟ (Barista) สาขาสำนักงานใหญ่บางบอน

ดูแลและจัดการความพร้อมร้านโดยรวมได้ สามารถแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ ต้อนรับและให้บริการลูกค้าโดยมี Service mind ให้ลูกค้าเกิดความพึงพอใจ จัดเตรียมสินค้า และวัตถุดิบตามแผนการผลิตให้พร้อมสำหรับขายรายวัน สามารถปฏิบัติหน้าที่แคชเชียร์ได้อย่างถูกต้องตามขั้นตอน ตรวจนับเงินระหว่างวันได้ถูกต้อง เรียกรายงานการขายและปิดระบบสิ้นวันได้ นำเสนอขายสินค้าให้เกิดความน่าสนใจ ทั้งเครื่องดื่มและเบเกอรี่

Project Engineer

ควบคุมงาน บริหารงานติดตั้งงานระบบอาคาร ให้เป็นไปตามแผนงานที่กำหนด ติดต่อ ประสานงาน เจรจา และคำนวณต้นทุนการดำเนินงาน ดูแลหน้างาน ควบคุม Sup และวัสถุอุปกรณ์หน้างาน

พนักงานขับรถผู้บริหาร

ขับรถรับ-ส่งผู้บริหาร ขับรถให้กับแขกหรือผู้บริหารระดับสูง งานวิ่งเอกสารทั่ว ๆ ไป หลังจากรับ-ส่งผู้บริหารแล้ว งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

ฝ่ายทีมบุคคล HR สรรหาเซลและฝึกอบรมให้ทีมขาย

-สามารถ เข้ามาอบรมและฝึกทดลองงาน ที่สำนักงานใหญ่ 1-3 เดือน - สามารถไปประจำ ตามสาขาต่างจังหวัด ได้ - สรรหาบุคลากร ฝ่ายขาย ประจำและ ทำงานที่บ้านwork from home เข้าทำงาน ประจำสาขา(ตามที่บริษัทกำหนด ไม่น้อยกว่า 10-20คน ต่อ วัน ) - ฝึกอบรม 5-10 คน ต่อ วัน เรียนหลักสูตรการทำงาน ตามรูปแบบของบริษัท - ติดตามผล การทำงานของทีมขาย แต่ละคน สามารถขาย ทำยอดขายที่บริษัท กำหนด - ช่วยดูแลราคาสินค้าให้เซลเอาไปจำหน่าย แนะนำการซื้อสินค้า ช่วยหาราคาสินค้าให้กับเซล - ทำ kpi เพื่อ วัดผลงานของตัวเอง และ บุคลากร - วางแผนการสรรหา เชิงรุก เชิงรับ ให้สามารถสรรหาให้ทันเวลา - จัดทำรายงานและสถิติการสรรหาและละเดือนนำเสนอผู้บริหารฯ - ติดต่อประสานงานกับแหล่งหรือช่องทางการสรรหาบุคลากรด้วยวิธีการต่าง ๆ -.ประกาศตำแหน่งงานและสรรหา คัดเลือกผู้สมัครผ่านเว็บไซต์หางานต่าง ๆ -.นัดสัมภาษณ์ผู้สมัครงาน / สัมภาษณ์พนักงานเบื้องต้น -จัดทำเอกสารขออนุมัติจ้าง / สัญญาจ้าง / สัญญาค้ำประกัน(ถ้ามี) -ปฐมนิเทศพนักงานและทำเอกสารเข้ารับการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ -จัดทำแผนอัตรากำลังคนประจำปี สำนักงานใหญ่ /สาขา -.จัดทำแผนการอบรมประจำปีของสำนักงานใหญ่ / สาขา - ติดต่อสถานศึกษาทำระบบทวิภาคี, นักศึกษาฝึกงาน - สร้างและออกงานแบบกราฟิกใช้สำหรับประกาศงาน - ประสานงานนัดสัมภาษณ์ผู้สมัครในช่องทางออนไลน์ - ตรวจประวัติอาชญากรรมตรวจสุขภาพพนักงานใหม่

เจ้าหน้าที่โครงการ (ได้ภาษาจีนเท่านั้น)

ประสานงานและสนับสนุนการดำเนินงานของโครงการตามแผนที่กำหนด ติดตามความคืบหน้าโครงการ และรายงานผลให้ผู้บังคับบัญชาทราบ จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับโครงการ เช่น แผนงาน รายงานการประชุม สรุปผล ประสานงานระหว่างหน่วยงานภายใน และ/หรือผู้เกี่ยวข้องภายนอก ช่วยจัดตารางเวลาการทำงานของฝ่าย การประชุม และติดตามงานที่ได้รับมอบหมาย แก้ไขปัญหาเบื้องต้นที่เกิดขึ้นระหว่างการดำเนินโครงการ ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้าโครงการ

Room Attendant

ทำความสะอาดห้องพักตามรอบการเปลี่ยนแขก (Checkout) และห้องพักรายวัน (Stayover) เปลี่ยนผ้าปูที่นอน ปลอกหมอน และชุดผ้าเช็ดตัวใหม่ทุกชิ้นให้สะอาดเรียบร้อย ทำความสะอาดและฆ่าเชื้อโรคในห้องน้ำ อ่างล้างหน้า และโถสุขภัณฑ์ จัดเติมสิ่งอำนวยความสะดวกในห้องพัก เช่น น้ำดื่ม สบู่ แชมพู และกาแฟให้ครบถ้วน ตรวจสอบความชำรุดเสียหายของอุปกรณ์ภายในห้องพัก (เช่น ทีวี แอร์ หลอดไฟ) และแจ้งช่างซ่อมบำรุง

พนักงานขับรถ

ขับรถรับส่งสินค้า, ขับรถรับส่งช่างไปทำงานนอกสถานที่, ดูแลรักษารถ, ล้างรถ, เอารถเข้าศูนย์,

เจ้าหน้าที่บริการเทคนิคเสาเข็ม

รับผิดชอบหน่วยงาน, ตรวจสอบความพร้อมและความถูกต้องของแบบแปลน จำนวนและตำแหน่งหมุดในพื้นที่ เข้าหน่วยงานเพื่อตรวจสอบความถูกต้องในการทำงานของโบว์เคาท์ ปั้นจั่น รวมทั้งตรวจเช็คความคืบหน้าของการทำงาน ปัญหาและอุปสรรคที่เกิดขึ้น รวมถึงปัญหาที่ต้องแก้ไขเพื่อรายงานผู้บังคับบัญชา รับผิดชอบหน่วยงานในพื้นที่ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา ดำเนินการส่งมอบงานและเร่งรัดใบส่งมอบงาน พร้อมทั้งทำแบบสำรวจความคิดเห็นเกี่ยวกับคุณภาพและการบริการตอกเสาเข็ม สรุปจำนวนและขนาดให้ฝ่ายธุรการเพื่อทำการเบิกจ่ายเงินปั้นจั่นและโบว์เคาท์ พร้อมทั้งปรับแผนงานทุกครั้งที่ทำการเบิก เซ็นต์เอกสารส่งมอบงาน และ/หรือ วางบิล(Payment) สำหรับบริษัทฯลูกค้า ที่ต้องการให้วางบิล(Payment) ตรวจสอบ ติดตาม จัดเก็บข้อมูลเสาเข็มที่ตอกได้ในแต่ละวันของทุกหน่วยงานและเสาเข็มเสียหายที่หน่วยงาน ให้เสร็จภายในวันทำการถัดไป

ผู้จัดการฝึกหัด KFC โซน ปทุมวัน / เอกมัย / ทองหล่อ / สุขุมวิท / พัฒนาการ

วางแผนการดำเนินงานในกะ การบริหารจำนวนพนักงานที่มีให้เกิดประโยชน์สูงสุด การควบคุมเงินสด การควบคุมค่าใช้จ่ายต่างๆ และบริหารสินค้าคงคลังอย่างมีประสิทธิภาพ ติดตามและปรับแผนการทำงานเพื่อให้สอดคล้องกับสถานการณ์ จัดทำและนำส่งรายงานการควบคุมค่าใช้จ่าย, สต๊อกสินค้า, การควบคุมเงินสด และอื่นๆประจำกะ ให้แก่ผู้บังคับบัญชาตามเวลาที่กำนด ติดตามการทำงานของทีมพนักงานเพื่อให้แน่ใจว่าเป็นไปตามนโยบายและมาตรฐานต่างๆอยู่เสมอ รับสมัครพนักงาน โดยช่วยคัดกรองใบสมัคร ตรวจสอบประว้ติและพูดคุยเบื้องต้นกับผู้สมัคร เพื่อส่งต่อผู้สมัครให้ผู้จัดการสัมภาษณ์ ปฎิบัติหน้าที่อื่นๆตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

หมอนวด (ผู้พิการทางสายตา)

ทำงานสัปดาห์ละ 2-3 วัน นวดและบริการให้กับพนักงานตามมาตราฐานบริษัท ให้บริการด้วยความสุภาพ ใส่ใจ และเป็นมืออาชีพ

เจ้าหน้าที่ฝ่ายขายเครดิต ภาคใต้

ดูแลและบริหารงานขายในระบบเครดิตให้เป็นไปตามนโยบายและเงื่อนไขของบริษัท เสนอขายสินค้าและบริการแก่ลูกค้า พร้อมให้ข้อมูลด้านราคา เงื่อนไขเครดิต และระยะเวลาการชำระเงิน ประสานงานกับฝ่ายบัญชีและการเงินในการเปิดวงเงินเครดิตลูกค้า และการอนุมัติเงื่อนไขการขาย ตรวจสอบเอกสารการขาย เช่น ใบสั่งซื้อ สัญญา และเอกสารประกอบการขอเครดิตของลูกค้า ติดตามการส่งมอบสินค้า และให้บริการหลังการขายเพื่อสร้างความพึงพอใจแก่ลูกค้า ติดตามสถานะการชำระเงินของลูกค้า และประสานงานการติดตามหนี้ค้างชำระร่วมกับฝ่ายที่เกี่ยวข้อง ดูแลฐานข้อมูลลูกค้าเครดิต และรายงานยอดขายคงค้าง ยอดลูกหนี้ และสถานะการชำระเงิน วิเคราะห์ข้อมูลลูกค้าและยอดขาย เพื่อวางแผนและพัฒนากลยุทธ์การขาย รักษาความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้าเดิม และขยายฐานลูกค้าใหม่ในระบบเครดิต ปฏิบัติงานให้เป็นไปตามนโยบายบริษัท และกฎหมายที่เกี่ยวข้อง