Digital Marketing

- จบการตลาด หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง - มีประสบการด้านการวางแผนการตลาดออนไลน์ - แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี มีความมั่นใจ มีความรับผิดชอบ - ทำงานเป็นทีมได้ดี ฯลฯ

พนักงานขายออนไลน์ ( ธุรการ Admin ประสานงาน )

-ทำการตลาดออนไลน์ขายของผ่านใน shopee , lazada , facebook , TIKTOK -ทำแผนเพิ่มยอดขายออนไลน์ -รับผิดชอบหน้าที่ในส่วนของตนได้ดี -ประสานงานต่างๆทั้งภายในและภายนอกองค์กร -ให้ข้อมูลรายละเอียดสินค้า กับ ลูกค้า และ บริการ ติดตามงานต่างๆ

พนักงานขายออนไลน์ E-commerce Admin ( Shopee / Lazada / TikTok )

-ทำการตลาดออนไลน์ขายของผ่านใน shopee , lazada , facebook , TIKTOK -ทำแผนเพิ่มยอดขายออนไลน์ -รับผิดชอบหน้าที่ในส่วนของตนได้ดี -ประสานงานต่างๆทั้งภายในและภายนอกองค์กร -ให้ข้อมูลรายละเอียดสินค้า กับ ลูกค้า และ บริการ ติดตามงานต่างๆ -มีทักษะการสื่อสารที่ดี เรียนรู้งานไว และทำงานเป็นทีมได้

Sales Engineer (มีค่าคอมมิชชั่น)

เข้าพบลูกค้าใหม่ รักษาฐานลูกค้าเก่า เสนอผลิตภัณฑ์โปรดักซ์สินค้าในบริษัท ติดตามยอดขายและร่วมประชุมรายงานการขาย จัด KPI เพื่อสรุปยอดขาย ประสานงานการติดตามยอดขายและยอดชำระลูกค้า บริษัททำงาน เสาร์เว้นเสาร์

พนักงานธุรการฝ่ายขาย

ประสานงานระหว่างพนักงานขาย ลูกค้า และ หน่วยงานต่าง ๆเพื่อสนับสนุนให้พนักงานขายสามารถปิดการขายได้อย่างสำเร็จลุล่วง ปฏิบัติและดูแลงานด้านเอกสารการขาย ต่าง ๆ (เช่น ทำใบเสนอราคา ตรวจสอบสถานะจัดส่ง ฯลฯ) สนับสนุนกิจกรรม ต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องกับงานขายและหน้าที่อื่น ๆตามที่ได้รับมอบหมาย จัดเก็บเอกสาร และรายงานผลการดำเนินงานต่าง ๆให้ผู้บังคับบัญชาทราบ ดูแลเอกสารต่าง ๆที่ได้รับมอบหมายให้ถูกต้องครบถ้วนเรียบร้อย ติดตามประสานงานฝ่ายขายรวมถึงแผนกต่าง ๆให้มีประสิทธิภาพ และควบคุมการทำงานในสายงานที่ตนรับผิดชอบได้เป้นอย่างดี วางบิลเอกสารตามกำหนดลูกค้า กระบวนการด้านเอกสารแล้วเสร็จอย่างเป็นระเบียบ ไม่มีปัญหา พนักงานขายและลูกค้าสามารถปิดงานได้อย่างราบรื่น

ผู้จัดการฝ่ายขาย (Modern Trade Sales Manager)

วางแผนและกำหนดกลยุทธ์การขายในช่องทาง Modern Trade (Offline) พัฒนาและรักษาความสัมพันธ์กับคู่ค้า วิเคราะห์ยอดขาย ส่วนแบ่งการตลาดและพฤติกรรมผู้บริโภคเพื่อเพิ่มยอดขาย ติดตาม KPI ของแต่ละช่องทาง บริหารและพัฒนาทีมขาย Modern Trade งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่ธุรการทั่วไป (General Administrative Officer)

งานเอกสารและการจัดการข้อมูล (Documentation):จัดทำ พิมพ์ และตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารต่างๆ ภายในแผนกและบริษัท งานเอกสารและการจัดการข้อมูล (Documentation):จัดเก็บรวบรวมเอกสารเข้าแฟ้ม และสแกนไฟล์เพื่อจัดเก็บในรูปแบบดิจิทัล (E-filing) ให้ค้นหาได้ง่าย งานเอกสารและการจัดการข้อมูล (Documentation):ดูแลระบบเลขที่เอกสาร (Running Number) ของหนังสือเข้า-ออก งานเอกสารและการจัดการข้อมูล (Documentation):บันทึกข้อมูลต่างๆ ลงในฐานข้อมูลของบริษัท (Data Entry) งานประสานงานและต้อนรับ (Coordination & Reception):รับโทรศัพท์ โอนสาย และให้ข้อมูลเบื้องต้นแก่ผู้ติดต่อ งานประสานงานและต้อนรับ (Coordination & Reception):ต้อนรับแขกที่มาติดต่อบริษัท ดูแลเรื่องเครื่องดื่มและการรับรอง งานประสานงานและต้อนรับ (Coordination & Reception):รับ-ส่ง เอกสาร พัสดุไปรษณีย์ และกระจายไปยังผู้รับภายในบริษัท งานประสานงานและต้อนรับ (Coordination & Reception):ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานภายนอก เช่น ผู้ให้บริการอินเทอร์เน็ต, ช่างซ่อมบำรุง, หรือ Messenger งานสนับสนุนและจัดการสำนักงาน (Office Support):ดูแลความเรียบร้อยของสำนักงาน ห้องประชุม และพื้นที่ส่วนกลาง งานสนับสนุนและจัดการสำนักงาน (Office Support):ตรวจเช็คและสั่งซื้อวัสดุสิ้นเปลือง (Stationery), อุปกรณ์สำนักงาน, น้ำดื่ม, กาแฟ และของใช้แม่บ้าน งานสนับสนุนและจัดการสำนักงาน (Office Support):จัดเตรียมการประชุม จองห้องประชุม และจดบันทึกการประชุม (Minutes of Meeting) ในบางโอกาส งานสนับสนุนและจัดการสำนักงาน (Office Support):ดูแลการเบิกจ่ายเงินสดย่อย (Petty Cash) เบื้องต้น (ถ้ามี)

Telesales (สินค้า Retail/สินค้าอุปโภคบริโภค)

การนำเสนอขาย: โทรติดต่อลูกค้าตามรายชื่อที่บริษัทจัดเตรียมให้ (Leads) เพื่อนำเสนอข้อมูลสินค้า โปรโมชั่น และแคมเปญต่างๆ อย่างถูกต้องและน่าสนใจ การให้คำปรึกษา: วิเคราะห์ความต้องการของลูกค้า เพื่อแนะนำสินค้าที่ตอบโจทย์ปัญหาของลูกค้าได้ตรงจุด (Consultative Selling) การปิดการขาย: ใช้ทักษะการเจรจาต่อรอง โน้มน้าวใจ เพื่อปิดการขายให้ได้ตามเป้าหมายยอดขายรายเดือน (KPIs) ที่บริษัทกำหนด Up-selling & Cross-selling: นำเสนอสินค้าที่เกี่ยวเนื่องหรือสินค้าเกรดพรีเมียมเพื่อเพิ่มยอดคำสั่งซื้อต่อครั้ง การบันทึกข้อมูล: ลงบันทึกประวัติการติดต่อ สถานะการสั่งซื้อ และข้อมูลลูกค้าลงในระบบ CRM หรือ Database ของบริษัท บริการหลังการขาย: ติดตามผลการใช้งานเบื้องต้น เพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีและโอกาสในการซื้อซ้ำในอนาคต

Export Specialist (เจ้าหน้าที่ส่งออกต่างประเทศ)

ติดต่อประสานงานกับลูกค้าต่างประเทศผ่านช่องทางต่างๆ (Email, WhatsApp, Call) ดูแลและบริหารจัดการเอกสารการส่งออกทั้งหมด เพื่อให้สินค้าถึงมือลูกค้าอย่างราบรื่น Creative Content: คิดคอนเทนต์และจัดการ Social Media ของบริษัท (Facebook, IG, TikTok, LinkedIn Canva, CapCut) ทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ เพื่อสร้างภาพลักษณ์และหาลูกค้าใหม่ เดินทางไปปฏิบัติงานต่างประเทศเพื่อร่วมงานแฟร์ หรือพบปะลูกค้า (ตามโอกาส) นำเสนอขายสินค้าและเจรจาต่อรองเงื่อนไขการค้าระหว่างประเทศ

เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากร (Recruitment Officer)

ดูแลรับผิดชอบงานสรรหาว่าจ้าง เน้นการสรรหาบุคลากรด้านงานขายผ่านทางโทรศัพท์ (Telesales) ประสานงานกับต้นสังกัดในการสรรหา สัมภาษณ์ คัดเลือก ผู้สมัครงาน วิเคราะห์ วางแผน และร่วมกำหนดกลยุทธ์การสรรหาให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร ออกแบบและจัดทำ Recruitment Project / Campaign เพื่อดึงดูดผู้สมัครให้เข้าร่วมงานกับองค์กร จัดทำสื่อประชาสัมพันธ์และภาพลักษณ์องค์กร (Employer Branding) เพื่อใช้ในการสรรหา สนับสนุนงานด้านการบริหารอัตรากำลังคน (Manpower Planning) ให้เพียงพอต่อการปฏิบัติงาน จัดทำรายงานสรรหา รายงานวิเคราะห์ และข้อมูลที่เกี่ยวข้องให้ผู้บริหาร วิเคราะห์สาเหตุการลาออกของพนักงาน พร้อมเสนอแผนปรับปรุง สนับสนุนงาน HR อื่น ๆ ตามมอบหมาย และให้คำแนะนำกับพนักงานภายในองค์กรตามความเหมาะสม

ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล (HR Manager/People Culture Manager)

วางกลยุทธ์และบริหารกระบวนการสรรหาบุคลากรทั้งองค์กร ควบคุมคุณภาพของผู้สมัครให้สอดคล้องกับ competency ที่องค์กรต้องการ บริหารทีม Recruiter / HR ให้ทำงานได้ตาม KPI พัฒนา Employer Branding เพื่อดึงดูด Talent ออกแบบและวางแผนการอบรมพัฒนาบุคลากรทั้งระยะสั้นและระยะยาว วิเคราะห์ Training Needs และจัดทำแผนพัฒนา (IDP) สร้างระบบการเรียนรู้ เช่น Training Program, Workshop, Coaching ประเมินผลลัพธ์ของการพัฒนา (Training Effectiveness) บริหารจัดการโครงสร้างเงินเดือน (Salary Structure) และค่าตอบแทน ดูแลระบบ Payroll ให้ถูกต้องและตรงเวลา ออกแบบและปรับปรุงสวัสดิการให้แข่งขันได้ในตลาด วิเคราะห์ข้อมูลค่าตอบแทนเพื่อสนับสนุนการตัดสินใจของผู้บริหาร ดูแลการบริหารงานบุคคลประจำวัน เช่น การจ้างงาน สัญญา กฎระเบียบ บริหารจัดการเรื่องข้อร้องเรียน (Employee Complaint) อย่างเป็นระบบ สร้างความสัมพันธ์ที่ดีภายในองค์กร (Employee Engagement) ดูแลให้การดำเนินงานสอดคล้องกับกฎหมายแรงงาน วางแผนกลยุทธ์ด้านทรัพยากรบุคคลให้สอดคล้องกับเป้าหมายองค์กร พัฒนาโครงสร้างองค์กร และ Workforce Planning สนับสนุนผู้บริหารในการบริหาร Performance Management สร้างวัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแรงและยั่งยืน

เจ้าหน้าที่บัญชีและการเงิน (Accounting & Finance Executive)

จัดการเอกสารเบิกจ่าย ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสาร ตรวจสอบการหักภาษี ณ ที่จ่าย และติดตามเอกสารจากผู้เกี่ยวข้อง จัดทำเอกสารใบแจ้งหนี้และใบวางบิล พร้อมออกใบเสร็จรับเงิน ส่งให้แผนกที่เกี่ยวข้อง บันทึกบัญชีด้านรับ-จ่าย และปรับปรุงบัญชี พร้อมตรวจสอบความถูกต้อง จัดทำเอกสาร ภาษีหัก ณ ที่จ่าย พร้อมตรวจสอบความถูกต้อง ตรวจสอบความถูกต้องของเอกสารการเบิกจ่ายต่างๆ ให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัท จัดเตรียมและยื่นแบบภาษีต่างๆ ประจำเดือน (ภ.พ.30, ภ.ง.ด. 3, 53) ช่วยทีมจัดทำข้อมูลและกระทบยอดบัญชีที่เกี่ยวข้องเพื่อสนับสนุนการปิดบัญชีประจำเดือนให้สำเร็จลุล่วง บันทึกและดูแลทะเบียนทรัพย์สินของบริษัท (Fixed Asset Register) เวลาทำงาน: 09.00-18.00 น. (จันทร์-ศุกร์)/ 10.00-17.00 (เข้า 2 เสาร์ต่อเดือน)

Executive Secretary (เลขานุการผู้บริหาร)

A. การจัดการตารางงานและการนัดหมาย (Calendar & Appointment Management):บริหารจัดการตารางนัดหมายของผู้บริหาร ทั้งภายในและภายนอกองค์กร ให้มีความสอดคล้องและราบรื่น A. การจัดการตารางงานและการนัดหมาย (Calendar & Appointment Management):แจ้งเตือนกำหนดการสำคัญ และจัดเตรียมข้อมูลประกอบการประชุมให้พร้อมก่อนถึงเวลา A. การจัดการตารางงานและการนัดหมาย (Calendar & Appointment Management):ประสานงาน เลื่อนนัด หรือยกเลิกนัดหมายอย่างมีมารยาทและเป็นมืออาชีพ B. การสื่อสารและเอกสาร (Communication & Documentation):คัดกรองโทรศัพท์ อีเมล และจดหมายขาเข้า สรุปใจความสำคัญเสนอผู้บริหาร B. การสื่อสารและเอกสาร (Communication & Documentation):ร่างและตรวจสอบความถูกต้องของเอกสาร หนังสือราชการ อีเมลโต้ตอบ ทั้งภาษาไทยและอังกฤษ B. การสื่อสารและเอกสาร (Communication & Documentation):จัดเก็บเอกสารสำคัญและเอกสารลับ (Confidential) อย่างเป็นระบบและปลอดภัย B. การสื่อสารและเอกสาร (Communication & Documentation):จดบันทึกรายงานการประชุม (Minutes of Meeting) และติดตามผลการดำเนินงานตามมติที่ประชุม C. การเดินทางและการต้อนรับ (Travel & Reception):จองตั๋วเครื่องบิน โรงแรมที่พัก รถรับ-ส่ง และทำวีซ่า สำหรับการเดินทางทั้งในและต่างประเทศ C. การเดินทางและการต้อนรับ (Travel & Reception):จัดเตรียมแผนการเดินทาง (Itinerary) อย่างละเอียด C. การเดินทางและการต้อนรับ (Travel & Reception):ต้อนรับแขกของผู้บริหาร (Visitors/Clients) ดูแลความเรียบร้อยของห้องรับรองและอาหารว่าง D. งานสนับสนุนอื่นๆ (General Admin & Support):จัดทำรายงานค่าใช้จ่าย (Expense Report) และการเบิกจ่ายของผู้บริหาร D. งานสนับสนุนอื่นๆ (General Admin & Support):เป็นตัวกลางประสานงานระหว่างผู้บริหารกับแผนกต่างๆ ในองค์กร D. งานสนับสนุนอื่นๆ (General Admin & Support):ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย (Ad-hoc tasks)