หัวหน้าแผนกตู้อบ (ผลไม้อบแห้ง)

ร่วมกับผู้บังคับบัญชา และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการแปลงแผนผลิตสินค้ารอบ 10 วันมาเป็นแผนสินค้าประจำวัน เพื่อจัดเตรียมวัตถุดิบ และกำลังคนให้มีเพียงพอต่อการผลิตสินค้า รวมถึงการแก้ปัญหาในการผลิตเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย คำนวณ และวางแผนควบคุมต้นทุนในกระบวนการผลิตเพื่อเสนอให้ผู้บังคับบัญชาพิจารณา ควบคุมการจัดเตรียม และการตรวจสอบคุณภาพของวัตถุดิบก่อนนำเข้ากระบวนการผลิต ควบคุมการผลิตในแต่ละวันให้ได้ปริมาณสินค้าตามเป้าหมาย และมีคุณภาพตามมาตรฐานที่กำหนด วิเคราะห์ถึงปัญหา และสาเหตุ เพื่อแก้ไขปัญหาหรือวิธีเพิ่มประสิทธิภาพในการผลิตสินค้า วางแผนปรับปรุงขั้นตอนการผลิต หรือวิธีการทำงานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและลดการสูญเสียในการผลิต วางแผนกำลังคนในการผลิตให้เหมาะสมกับสถานการณ์ และมีความคุ้มค่า

หัวหน้าส่วน QA เอกสาร

ควบคุมเอกสารในระบบคุณภาพตามขั้นตอนการดำเนินงานเรื่องการควบคุมเอกสาร ตรวจติดตาม และทบทวนระบบคุณภาพตามแผนที่กำหนดไว้ ดูแลและจัดทำบันทึกการประชุมทบทวนระบบบริหารคุณภาพ ควบคุมดูแลการจัดเก็บเอกสารระบบคุณภาพอย่างเป็นระบบ จัดเตรียมเอกสารของฝ่ายบริหารคุณภาพเพื่อรับการตรวจติดตามจากหน่วยงานภายนอก สนับสนุนทรัพยากรของบริษัทให้เพียงพอต่อกำลังการผลิต รวมไปถึงการปรับปรุงและปฏิบัติตามระเบียบ GHP, HACCP, BRC ความปลอดภัยทางด้านอาหารอื่นๆ ให้บรรลุวัตถุประสงค์ตามนโยบายคุณภาพ ดำรงตำแหน่ง HACCP Team ปฏิบัติงานตามที่ได้รับมอบหมาย

พนักงานบรรจุ ฝ่ายผลไม้อบแห้ง / พนักงานคลังกระป๋อง-ฝา

เตรียมวัตถุดิบ บรรจุภัณฑ์ และอุปกรณ์ต่าง ๆ ให้พร้อมเพื่อปฏิบัติงาน / พนักงานบรรจุ บรรจุสินค้าให้ได้ปริมาณตามเป้าหมาย มีคุณภาพตามเกณฑ์ที่กำหนด / พนักงานบรรจุ รายงานให้ผู้บังคับบัญชารับทราบความคืบหน้าของผลการปฏิบัติงาน แจ้งให้ผู้บังคับบัญชาทราบถึงปัญหาที่เกิดขึ้น เพื่อร่วมกันแก้ไข ดูแลรักษาอุปกรณ์ต่าง ๆ ของโรงงานให้มีความสะอาดตามมาตรฐานที่กำหนด และพร้อมใช้งาน จัดเก็บกระป๋องและฝาในคลังตามระบบ และหมวดหมู่ที่กำหนด / พนักงานคลังกระป๋อง - ฝา เบิก-จ่ายสินค้ากระป๋องและฝาในคลังสินค้าโดยตรวจสอบกับเอกสารที่เกี่ยวข้อง และบันทึกข้อมูลอย่างเป็นระบบ / พนักงานคลังกระป๋อง - ฝา

หัวหน้าส่วนแปรรูปวัตถุดิบ

ร่วมกับผู้บังคับบัญชา และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในการวางแผน และกำหนดเป้าหมายการผลิตวัตถุดิบ ควบคุมการจัดเตรียมวัตถุดิบ กำลังคน และอุปกรณ์ต่าง ๆ ให้สอดคล้องกับแผนงานที่กำหนด ควบคุมให้ผู้ใต้บังคับบัญชาตัดแต่งวัตถุดิบตามขั้นตอนมาตรฐานที่กำหนด ควบคุมการตัดแต่งวัตถุดิบให้ได้น้ำหนัก (Yield) ตามเกณฑ์มาตรฐาน มีรูปทรงเหมาะสม และไม่เกิดความสูญเสีย จดบันทึกข้อมูลการผลิต และรายงานให้ผู้บังคับบัญชารับทราบความคืบหน้า และผลการปฏิบัติงาน ติดตามผลงานการตัดแต่งวัตถุดิบอย่างใกล้ชิด พร้อมให้คำแนะนำหรือช่วยแก้ไขปัญหาทันที หารือกับผู้บังคับบัญชาและผู้ที่เกี่ยวข้อง เพื่อหาทางแก้ไขปัญหาสำคัญที่ส่งผลต่อกระบวนการผลิต หรือคุณภาพของสินค้า ร่วมมือกับผู้บังคับบัญชา และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น ฝ่ายวิจัยและพัฒนา ฝ่ายควบคุมคุณภาพ ฯลฯ ในการทดลองผลิตสินค้าใหม่การสร้างมูลค่าเพิ่มให้กับสินค้า หรือทดลองใช้วิธีใหม่ในการผลิตสินค้า เป็นต้น ดูแลรักษาอุปกรณ์ต่าง ๆ ของโรงงานให้มีความสะอาดตามมาตรฐานที่กำหนด และพร้อมใช้งาน รายงานผลการดำเนินงาน และให้ข้อเสนอแนะต่อผู้บังคับบัญชา เพื่อปรับปรุงและพัฒนาคุณภาพการผลิต ให้การสนับสนุน และปฏิบัติตามระเบียบ GHP, HACCP, BRC และความปลอดภัยทางด้านอาหารอื่นๆ ทำงานที่เกี่ยวข้องตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

พนักงาน QC บรรจุ

ตรวจสอบคุณภาพ สุ่มตรวจตัวอย่างวัตถุดิบและสินค้า ตามขั้นตอนและมาตรฐานที่กำหนด และบันทึกข้อมูลอย่างเป็นระบบ รายงานผลการสุ่มตรวจให้ผู้บังคับบัญชารับทราบ เมื่อพบคุณภาพวัตถุดิบและสินค้าไม่เป็นไปมาตรฐานที่กำหนด ร่วมกับผู้บังคับบัญชา และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องเพื่อแก้ไขปัญหาในการควบคุมคุณภาพวัตถุดิบ และสินค้า รวบรวมข้อมูลเพื่อปรับปรุงพัฒนาการตรวจสอบคุณภาพวัตถุดิบและสินค้าให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น และเสนอต่อผู้บังคับบัญชา ร่วมกับผู้บังคับบัญชาในการพัฒนาตนเองเพื่อให้มีความรู้ และความชำนาญในการปฏิบัติงานมากยิ่งขึ้น

ที่ปรึกษาด้านบริการ(SA) สาขามหาชัย

1.ตรวจเชคสภาพรถยนต์รอบคันก่อนนำส่งเข้าซ่อม 2.เปิด-ปิด จ็อบงานซ่อม คำนวนค่าใช้จ่ายงานซ่อม 3.ประสานงานกับฝ่ายช่างและลูกค้า 4.รายงานความคืบหน้าของงานซ่อม 5.จัดทำใบเสนอราคา ใบประมาณการ รวบรวมเอกสารในการส่งมอบ 6.งานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

QA, QC พนักงานควบคุมคุณภาพ

ตรวจสอบสินค้า วัตถุดิบ หรือชิ้นงาน ให้ถูกต้องตามแบบเกณฑ์มาตรฐาน หรือสเปกที่กำหนด ปฏิบัติงานตามมาตรฐานความปลอดภัยและระเบียบปฏิบัติของโรงงานอย่างเคร่งครัด บันทึกผลการตรวจสอบคุณภาพลงในแบบฟอร์มประจำวัน เขียนรายงานสรุปงานเอกสารให้เรียบร้อย ถูกต้อง และเป็นหมวดหมู่ ร่วมหาสาเหตุของงานเสียเบื้องต้นและติดตามการแก้ไขเพื่อไม่ให้เกิดปัญหาซ้ำ

เจ้าหน้าที่ควบคุมเอกสารISO/เจ้าหน้าที่ISO

-สามารถทำระบบ ISO 9001 : 2008 9001 :2015 -ผ่านการอบรม GMP/HACCP -ควบคุมเอกสารให้เป็นไปตามข้อกำหนดของลูกค้า

Learning & Development Specialist

ดำเนินการงานด้าน พ.ร.บ. พัฒนาฝีมือแรงงานให้ครบถ้วนและถูกต้อง เป็นวิทยากรฝึกอบรม รวมถึงจัดหาคัดเลือก Trainer คนไทย พัฒนาระบบ Competency และการประเมินผล เพื่อพัฒนาบุคลากรได้ตามแผนที่กำหนด สำรวจความจำเป็นในการพัฒนาบุคลากร Training Need สรุปผลการฝึกอบรม ติดตามหรือร่วมติดตามผลการประเมินการฝึกอบรม เป็นวิทยากรฝึกอบรมภายใน , OJT สอนงานและฝึกอบรมทั้งภาคทฤษฎีและภาคปฏิบัติในพื้นที่จริง เกี่ยวกับขั้นตอนการทำงาน มาตรฐานกระบวนการผลิต การใช้เครื่องมือ และการควบคุมคุณภาพ , ติดตามการประเมินผลการฝึกอบรม จัดทำ จัดเก็บ รวบรวมองค์ความรู้องค์กรเก็บไว้เพื่อถ่ายทอดให้ความรู้กับผู้ที่เกี่ยวข้องต่อไป ปฏิบัติตามข้อกำหนด ISO 9001:2015,GMP,HACCP

เจ้าหน้าที่ค่าจ้างและสวัสดิการ

จัดทำและตรวจสอบข้อมูล เงินเดือน ค่าจ้าง ค่าล่วงเวลา (OT) ค่ากะ เบี้ยขยัน ค่าตำแหน่ง ค่าทักษะ และรายได้อื่น ๆ ของพนักงาน ตรวจสอบข้อมูล เวลาเข้า–ออกงาน ขาด ลา มาสาย และการทำงานล่วงเวลา ให้ถูกต้องก่อนประมวลผลค่าจ้าง ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลจากระบบบันทึกเวลา และประสานงานกับหัวหน้างาน/หน่วยงานที่เกี่ยวข้องกรณีข้อมูลไม่ครบถ้วนหรือผิดปกติ จัดทำข้อมูล Payroll สำหรับพนักงาน รายวันและรายเดือน คำนวณและตรวจสอบรายการหักต่าง ๆ เช่น, ประกันสังคม, ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา, กองทุน/เงินสะสม (ถ้ามี), เงินกู้หรือรายการหักอื่น ๆ ตามระเบียบบริษัท จัดทำและตรวจสอบข้อมูลการนำส่ง ประกันสังคม ภาษี และหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง จัดทำหนังสือรับรองเงินเดือน หนังสือรับรองการทำงาน และเอกสารด้านค่าจ้างตามที่พนักงานร้องขอ ดูแลข้อมูลด้าน สวัสดิการพนักงาน และตรวจสอบสิทธิให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ของบริษัท ดูแลข้อมูลพนักงานเข้าใหม่ ลาออก โอนย้าย ปรับค่าจ้าง และการเปลี่ยนแปลงข้อมูลที่มีผลต่อ Payroll จัดทำรายงานด้านค่าจ้าง เช่น, รายงานเงินเดือนและค่าจ้าง, รายงาน OT, รายงานขาด ลา มาสาย, รายงานต้นทุนแรงงาน, รายงานเปรียบเทียบค่าจ้างและจำนวนพนักงาน ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลก่อนการจ่ายค่าจ้างและประสานงานกับฝ่ายบัญชี/การเงินในการดำเนินการจ่ายเงิน ดูแลและจัดเก็บเอกสาร Payroll ให้เป็นระบบ สามารถตรวจสอบย้อนหลังได้ รักษาความลับของข้อมูล เงินเดือน ค่าจ้าง และข้อมูลส่วนบุคคลของพนักงาน ให้คำแนะนำและตอบข้อสอบถามของพนักงานเกี่ยวกับเงินเดือน ค่าจ้าง OT สวัสดิการ และสิทธิประโยชน์ต่าง ๆ สนับสนุนข้อมูลและเอกสารสำหรับการตรวจสอบจากฝ่ายบริหาร ผู้ตรวจสอบภายใน Auditor ลูกค้า หรือหน่วยงานราชการ ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

ธุรการฝ่ายผลิต

บันทึกข้อมูลยอดการผลิตประจำวัน ข้อมูลยอดเสีย (NG/Defect) และเวลาการทำงานของเครื่องจักรลงในระบบหรือไฟล์สรุป ตรวจสอบการลงเวลาทำงาน สถิติการขาด ลา มาสาย และการทำงานล่วงเวลา (OT) ของพนักงานฝ่ายผลิต ตรวจสอบความถูกต้องของใบรายงานการปฏิบัติงานประจำวัน (Daily Report) จากหัวหน้างานหรือพนักงานหน้างาน -ลงรายงานการผลิตต่อวันรายบุคคลและทั้งแผนก -อื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่จัดซื้อ

การเปิด Po. / การขอ Pr. การหาสินค้าให้ตรงกับความต้องการของผู้ขอซื้อ โดยต้องมีคุณภาพและราคาที่เหมาะสม(ต่อรองราคา) การติดตามสินค้าให้ดีลเข้าตรงกับวันที่เรากำหนด การรับของเช็คของแทน เมื่อผู้ขอไม่อยู่หน้างาน(เช็ครายการสินค้า และเลข Po. ว่าตรงตามกับที่สั่งซื้อไหม) การหา Supplier รายใหม่ๆ ประสานงานทั้งภายนอกและภายในองค์กร งานเอกสารต่างๆภายในแผนก งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่จัดซื้อ (สัญญาจ้าง 6 เดือน)

งานจัดซื้อทั่วไป จัดหาซื้อสินค้าวัสดุอุปกรณ์ต่างๆ วัตถุดิบ เพื่อใช้งาน และการผลิต เทียบราคาสินค้าอุปกรณ์วัสดุต่าง ๆ วัตถุดิบเพื่อการผลิต แยกสำเนาใบขอซื้อ (สโตร์ขาย) + ใบสั่งซื้อ (สโตร์ขาย) ที่ผ่านการอนุมัติแล้วจัดเก็บเข้าแฟ้ม จัดทำเอกสรการสั่งซื้อ PO ตามโปรแกรมที่กำหนด Muti Skill เรียนรู้ และสามารถปฏิบัติงานในส่วนของจัดซื้อ ซีทรานเฟอร์รี่ ได้