พนักงานธุรการงานซ่อมทั่วไป (ผู้พิการ)

เปิด - ปิด ใบส่งซ่อมงานติดตั้งอุปกรณ์ตกแต่งรถใหม่, งานเคลมฟิล์ม, งานอุปกรณ์คงค้าง ทำใบเสนอราคาให้ลูกค้า Drop & Go ตรวจเช็ครถล้าง และสรุปรายงานรถล้างทุกต้นเดือน รับโทรศัพท์ลูกค้า, ตอบแชทลูกค้า สรุปจำนวนลูกค้านัดหมาย แยกตามประเภทงาน และช่วงเวลานัด

ผู้จัดการโชว์รูม(ขายรถยนต์ไฟฟ้า)

วางแผน กำหนดเป้าหมาย และมาตรฐานการปฏิบัติงานในแผนกขาย โชว์รูมรถยนต์ไฟฟ้า บริหารจัดการและสนับสนุนทีมงานขายรถยนต์ให้มีประสิทธิภาพ สูงสุด และบรรลุยอดขายได้ตามเป้าหมาย วิเคราะห์ข้อมูล,กำหนดทิศทางการขาย ดูแลยอดขายให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด บริหารจัดการ สร้างความสัมพันธ์ ดูแลลูกค้า

E-Commerce Sales Supervisor (ด่วน)

วานแผนและดูทีมขายบนช่องทาง E-commerce ทุกแพลตฟอร์ม (Shopee,Lazada,Tiktok Shop,Website,Line OA) เพื่อให้บรรลุเป้าหมายยอดขาย บริหารทีมและตรวจติดตามเพื่อเข้าร่วมแคมเปญของแต่ละแพลตฟอร์มอย่างต่อเนื่อง (Flash Sale,Mega Campaign,Brand Day) ดูแลการจัดการสินค้า (Content,Pricing,Promotion) ให้ถูกต้องครบถ้วน และสอดคล้องกับภาพลักษณ์แบรนด์ วางแผนและสนับสนุนกิจกรรมส่งเสริมการขาย เช่น Live Streaming,Bundle Set ติดตามและวิเคราะห์ตัวชี้วัดหลักของ E-commerce เช่น Conversion Rate (CR),AOV,CAC,ROAS วิเคราะห์พฤติกรรมลูกค้าเพื่อนำ Insight ไปพัฒนาสินค้า โปรโมชั่น และแผนการขาย จัดทำรายงานยอดขาย และ Performance รายสัปดาห์/รายเดือน พร้อมข้อเสนอแนะ เชิงกลยุทธ์ให้ผู้บังคับบัญชา ประเมินและพยากรณ์เบื้องต้นในความต้องการสินค้า เพื่อสนับสนุนการวางแผนสต๊อก ตรวจสอบและควบคุมระดับสินค้าคงคลัง ป้องกันสินค้าขาดหรือค้างสต๊อก

พนักงานขับรถภายในศูนย์บริการ ส่งเอกสาร

เคลื่อนรถภายในศูนย์บริการ รับ-ส่งเอกสารระหว่างศูนย์บริการ

พนักงานอะไหล่รถยนต์

ดูแลและให้บริการในการจ่ายชิ้นส่วนอะไหล่รถยนต์ตามใบเบิก ขายชิ้นส่วนอะไหล่รถยนต์ให้กับลูกค้าที่มาซื้อหน้าศูนย์บริการ มีใจรักงานบริการ, มนุษย์สัมพันธ์ดี

พนักงานลูกค้าสัมพันธ์

ติดต่อสอบถามความพึงพอใจของลูกค้าในการรับบริการทางโทรศัพท์ รับข้อร้องเรียนของลูกค้าและประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง

แม่ครัว (กุ๊ก) ผู้ประกอบอาหารประจำบ้าน

ประกอบอาหารสำหรับ 4 คน 2-3 มื้อ/วัน วางแผนรายการอาหารและซื้อวัตถุดิบในการทำอาหาร ทำอาหารตามมาตรฐานทั้งรสชาติ ความสะอาดและปลอดภัย ดูแลความสะอาดและความเรียบร้อยในครัวให้ถูกสุขลักษณะ

ผู้ช่วยผู้จัดการศูนย์บริการ

วางแผน กำหนดเป้าหมาย และมาตรฐานการปฏิบัติงานในแผนกบริการ ดูแลการปฏิบัติงานของพนักงานในฝ่าย กำหนดทิศทางการบริการ ดูแลยอดงานบริการ ให้ได้ตามเป้าหมายที่กำหนด สร้างรายได้และขยายฐานลูกค้าให้บริษัท

พนักงานขับรถผู้บริหาร

ขับรถรับ–ส่งผู้บริหารตามตารางงานที่ได้รับมอบหมาย ดูแลรักษาความสะอาดและความเรียบร้อยของรถยนต์ ตรวจเช็กสภาพรถก่อนและหลังการใช้งาน ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

พนักงานต้อนรับงานบริการ

ต้อนรับลูกค้าและผู้มาติดต่อทุกท่านด้วยความสุภาพ ยิ้มแย้ม แจ้งข้อมูลและอำนวยความสะดวก ดูแลบริเวณพื้นที่รับรองลูกค้าให้น่าใช้บริการ (Clean, Tidy & Comfortable) ลงทะเบียนลูกค้าที่เข้ามาใช้บริการศูนย์ (Maintenance / Service / Spare Parts) ประสานงานกับที่ปรึกษาการขายและที่ปรึกษางานบริการ เพื่อจัดการคิวลูกค้าอย่างมีประสิทธิภาพ ให้ข้อมูลเบื้องต้นเกี่ยวกับโปรโมชั่น, บริการหลังการขาย และขั้นตอนการรับบริการ ติดต่อประสานงานระหว่างลูกค้ากับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น ฝ่ายขาย, ฝ่ายบริการ, ฝ่ายอะไหล่, ฝ่ายซ่อม, ฯลฯ จัดทำเอกสารและบันทึกข้อมูลการเข้ารับบริการในระบบ (Service Booking / Walk-in Customer) รับสายโทรศัพท์และตอบข้อสอบถามจากลูกค้าและให้ข้อมูลเบื้องต้นและโอนสายไปยังแผนกที่เกี่ยวข้อง จัดทำรายงานลูกค้า Walk-in / สายที่รับต่อวัน ส่งต่อผู้จัดการ ดูแลสื่อประชาสัมพันธ์ในพื้นที่ เช่น แคตตาล็อก, โบรชัวร์, ฯลฯ สนับสนุนกิจกรรมส่งเสริมการขาย / กิจกรรมลูกค้าสัมพันธ์ ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

พนักงานช่างยนต์ (รถไฟฟ้า)

ตรวจ, ซ่อมบำรุงรักษา, เช็คระยะตามการใช้งานที่ลูกค้าเข้ามารับบริการ ตรวจ, วิเคราะห์ปัญหาที่ได้รับแจ้งจากลูกค้า รับปัญหาจากลูกค้าที่เข้ามารับบริการ และเเก้ไขปัญหาเบื้องต้น ให้บริการตามขั้นตอน มาตรฐานที่กำหนดไว้ ต้อนรับลูกค้าที่เข้ามาใช้บริการ นัดหมายและติดตามลูกค้าหลังเข้ารับบริการ สนับสนุนงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

HR Operations & Compliance

ดูแลงานเอกสารและข้อมูลพนักงาน เช่น สัญญาจ้าง แฟ้มประวัติ และระบบข้อมูล HR สนับสนุนการจัดเตรียมข้อมูลเงินเดือน (Payroll) และตรวจสอบความถูกต้อง ดูแลกระบวนการเข้า-ออกงาน (Onboarding / Offboarding) ประสานงานกับหน่วยงานต่าง ๆ เพื่อให้การดำเนินงาน HR เป็นไปอย่างราบรื่น สนับสนุนให้การดำเนินงานสวัสดิการ เช่น ประกันสังคม, ประกันกลุ่ม ดูแล และจัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับงานที่ต้องประสานงานกับหน่วยงานราชการ

พนักงานบุคคล (สรรหา)

ดูแลกระบวนการสรรหาแบบครบวงจร ทั้งการลงประกาศงาน คัดกรองเรซูเม่ นัดสัมภาษณ์ และประสานงานกับผู้สมัคร สรรหาเชิงรุก (Active Sourcing) และสร้าง Talent Pool สำหรับตำแหน่งที่มีความต้องการสูง เตรียมเอกสารและประสานงานด้านการจ้างงาน รวมถึงกระบวนการ Pre-onboarding จัดทำรายงานการสรรหา วิเคราะห์ปัญหา/แนวทางปรับปรุง และสนับสนุนงาน Employer Branding สนับสนุนกิจกรรม HR อื่น ๆ เช่น Onboarding, Training และกิจกรรมพนักงานตามที่ได้รับมอบหมาย