Assistant HR Officer / HR Officer

รับผิดชอบงานด้านการฝึกอบรม (Training) รวมถึงงานธุรการด้านทรัพยากรบุคคล รวบรวม ตรวจสอบ และจัดทำข้อมูลการลา การทำงานล่วงเวลา (Overtime) และข้อมูลการลงเวลาปฏิบัติงาน เพื่อใช้ประกอบการประมวลผลเงินเดือน สนับสนุนงานด้านการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร (Recruitment & Selection) รับผิดชอบงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

บัญชี-การเงิน

จัดทำและตรวจสอบเอกสารทางบัญชีของโครงการให้ถูกต้องและครบถ้วน บันทึกรายการรับ–จ่าย และจัดทำเอกสารประกอบการเบิกจ่าย ตรวจสอบใบแจ้งหนี้ ใบกำกับภาษี ใบเสร็จรับเงิน และเอกสารประกอบการจ่ายเงิน จัดทำและตรวจสอบเอกสารเบิกจ่ายให้แก่ผู้รับเหมา ผู้ขาย และคู่ค้า ตรวจสอบเอกสารการเบิกจ่าย งวดงานของผู้รับเหมา ให้ถูกต้องตามเงื่อนไขและเอกสารที่กำหนด ดูแลและควบคุม เงินสดย่อย (Petty Cash) และเอกสารการใช้จ่ายภายในโครงการ ตรวจสอบและจัดทำเอกสาร ภาษีหัก ณ ที่จ่าย และภาษีมูลค่าเพิ่ม (VAT) ที่เกี่ยวข้อง จัดทำสรุปรายการค่าใช้จ่ายและรายงานทางบัญชีของโครงการ ควบคุมและจัดเก็บเอกสารทางบัญชีให้เป็นระบบ สามารถตรวจสอบย้อนหลังได้ ติดตามเอกสารที่ค้างส่งจากผู้รับเหมา ผู้ขาย และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ประสานงานกับฝ่ายบัญชีสำนักงานใหญ่ ฝ่ายจัดซื้อ ฝ่ายโครงการ ผู้รับเหมา และคู่ค้า ตรวจสอบค่าใช้จ่ายให้เป็นไปตามงบประมาณและระเบียบของบริษัท สนับสนุนข้อมูลด้านบัญชีและการเงินให้แก่ผู้จัดการโครงการและผู้บังคับบัญชา ปฏิบัติงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

Senior QA Officer

การประสานงาน (Co-ordination) - ประสานงานกับเจ้าของโครงการ (Owner) ผู้ออกแบบ (Designer) ที่ปรึกษาโครงการ (Consultant) และหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง (ISO, KDA) ประสานงานกับทีมงานหน้างาน (Site Team) และทีมวิศวกรรมเครื่องกลและไฟฟ้า (ME Team) เพื่อแก้ไขปัญหาด้านคุณภาพ การวางแผน (Planning) - จัดทำและดูแลแผนคุณภาพโครงการ (Project Quality Plan) จัดทำแผนการกำกับดูแลคุณภาพ (QA Supervisory Plan) สำหรับแต่ละโครงการ พร้อมกำหนดเกณฑ์การยอมรับงาน (Acceptance Criteria) วางแผนและกำหนดตารางการตรวจสอบงาน การตรวจสอบ (Inspection) - ดำเนินการตรวจสอบตามแผน QA Supervisory Plan วิเคราะห์หาสาเหตุรากของปัญหา (Root Cause Analysis) กรณีเกิดอุบัติการณ์หรือปัญหาด้านคุณภาพที่กำหนด ตรวจสอบความคืบหน้างานก่อสร้างของโครงการที่รับผิดชอบ ติดตามและตรวจสอบการแก้ไขประเด็นข้อสังเกต (Observation Items) ของแต่ละโครงการ ดำเนินการตรวจสอบตามที่เจ้าของโครงการ ผู้ออกแบบ หรือที่ปรึกษาร้องขอ การจัดทำรายงาน (Report) - ตรวจสอบและรับรองเอกสารด้าน QA ที่จัดทำโดย QA Engineers จัดทำรายงานความคืบหน้างานก่อสร้างของโครงการที่รับผิดชอบ จัดทำรายงาน QA ประจำเดือนเพื่อเสนอผู้บริหารระดับสูง (President) และเผยแพร่ภายในบริษัท จัดทำรายงานทางเทคนิคสำหรับทีมวิศวกร จัดทำรายงานตามที่เจ้าของโครงการ ผู้ออกแบบ หรือที่ปรึกษากำหนด ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

QS Officer (ประจำหน่วยงานก่อสร้าง)

สามารถถอดแบบคิดปริมาณวัสดุเพื่องานจัดซื้อและประมาณราคางานก่อสร้าง ติดตามผลงานการก่อสร้าง ทำ Cost control เพื่อควบคุมต้นทุนค่าแรง วัสดุ ตรวจสอบงานเพิ่ม-ลดในแต่ละโครงการ ตรวจสอบราคาวัสดุ ประสานงานกับแผนกต่างๆ ในการดำเนินงานให้เป็นไปตามแผนงาน รับผิดชอบการวางแผนและควบคุมดูแลต้นทุนของโครงการ ทำงานอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมาย

Senior Electrical Engineer (for Design Section)

ออกแบบระบบไฟฟ้า ระบบแจ้งเหตุเพลิงไหม้ และระบบสื่อสาร ให้สอดคล้องกับความต้องการของโครงการและเป็นไปตามมาตรฐานคุณภาพ ประสานงานด้านงานประมูลโครงการ (Tender) ควบคุมดูแลและตรวจสอบงานก่อสร้างของโครงการ

Electrical Engineer (for Design Section)

ออกแบบระบบไฟฟ้า ระบบแจ้งเหตุเพลิงไหม้ (Fire Alarm) และระบบสื่อสาร ให้เป็นไปตามข้อกำหนดของโครงการและได้มาตรฐานคุณภาพที่กำหนด ประสานงานโครงการในขั้นตอนการประกวดราคา/ยื่นประมูลงาน (Tender) ควบคุมและกำกับดูแลงานก่อสร้างของโครงการ (Project Construction Supervision)

Mechanical Engineer (ประจำหน่วยงานก่อสร้าง)

ควบคุมงานติดตั้งระบบเครื่องกลในหน่วยงานก่อสร้าง (Site) ควบคุมและกำกับดูแลงานระบบวิศวกรรมประกอบอาคาร (MEP) ทั้งหมดในหน้างาน ให้เป็นไปตามแบบที่ได้รับอนุมัติ ข้อกำหนด และมาตรฐานที่เกี่ยวข้อง ประสานงานกับผู้รับเหมาช่วง ผู้ออกแบบ ที่ปรึกษา และผู้มีอำนาจที่เกี่ยวข้องในงานระบบเครื่องกลและไฟฟ้า (M/E Works) สนับสนุนงานเอกสาร งานประมาณราคา การควบคุมต้นทุน แผนการส่งมอบงาน ความปลอดภัย สิ่งแวดล้อม และคุณภาพของงาน ตรวจสอบและจัดทำรายงานความก้าวหน้ารายวัน ปัญหา อุปสรรค ความล่าช้า และสภาพหน้างาน เพื่อรายงานต่อวิศวกรโครงการ / ผู้จัดการโครงการ

Senior Sales Advisor

บริหารจัดการทีมขายสำหรับผลิตภัณฑ์รถจักรยานยนต์ไฟฟ้า ทั้งการขาย และเช่า วิเคราะห์และวางแผนกลยุทธ์การขายเพื่อเพิ่มยอดขายทั้งออนไลน์และออฟไลน์ สร้างและดูแลความสัมพันธ์กับลูกค้าและสถาบันการเงินเพื่อสนับสนุนการขาย ให้คำปรึกษาและแนะนำลูกค้าเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์และบริการทางการเงินที่เหมาะสม จัดทำรายงานการขายและเสนอความคิดเห็นเพื่อพัฒนาประสิทธิภาพการทำงานของทีม

หัวหน้าการตลาดดิจิทัล

กำหนดกลยุทธ์และแผนการตลาดดิจิทัลของบริษัทให้สอดคล้องกับเป้าหมายทางธุรกิจและยอดขาย วางแผน บริหาร และควบคุมการดำเนินงานด้าน Digital Marketing ในทุกช่องทาง เช่น Facebook, TikTok, Instagram, YouTube, LINE OA, Google และเว็บไซต์ วางแผนงบประมาณการตลาด พร้อมติดตามและวิเคราะห์ผลตอบแทนจากการลงทุน (ROI/ROAS) เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด บริหารและพัฒนาทีม Digital Marketing พร้อมกำหนดเป้าหมาย ติดตามผลงาน และให้คำแนะนำแก่ทีม กำกับดูแลการผลิตคอนเทนต์ สื่อโฆษณา และกิจกรรมออนไลน์ ให้สอดคล้องกับภาพลักษณ์ของแบรนด์ วางแผนและบริหารการทำงานร่วมกับ KOL, Influencer, Agency และพันธมิตรทางการตลาด วิเคราะห์ข้อมูลการตลาด พฤติกรรมผู้บริโภค และกิจกรรมของคู่แข่ง เพื่อนำมาปรับปรุงกลยุทธ์อย่างต่อเนื่อง สนับสนุนทีมขายในการสร้างโอกาสทางธุรกิจ (Lead Generation) และพัฒนาแคมเปญที่ช่วยเพิ่มยอดขาย ดูแลและพัฒนาเว็บไซต์ รวมถึงการทำ SEO และการเพิ่มประสิทธิภาพช่องทางดิจิทัลของบริษัท จัดทำรายงานผลการดำเนินงาน พร้อมนำเสนอแผนงานและข้อเสนอแนะต่อผู้บริหาร ติดตามเทคโนโลยี เครื่องมือ และแนวโน้มใหม่ ๆ ด้าน Digital Marketing เพื่อนำมาพัฒนาองค์กร ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย สร้างการเติบโตของแบรนด์ S-OIL ผ่านการตลาดดิจิทัลอย่างมีประสิทธิภาพ เพิ่มยอดขายและสร้างโอกาสทางธุรกิจผ่านช่องทางออนไลน์ พัฒนาทีมการตลาดให้มีศักยภาพและสามารถขับเคลื่อนองค์กรได้อย่างต่อเนื่อง ยกระดับภาพลักษณ์ของแบรนด์ให้เป็นที่รู้จักและได้รับความเชื่อมั่นในตลาดน้ำมันหล่อลื่น

Training Staff

ฝึกอบรม พัฒนาศักยภาพและความสามารถของผู้เข้าอบรม ให้มีความรู้ในเครื่องมือการขาย Telesales รู้รอบด้านการใช้งานเครื่องมือการขายประกัน Application Sales Tools และสามารถให้ผู้เข้าอบรมนำไปปฏิบัติและใช้งานได้ ร่วมกำหนดกรอบแนวคิด หัวข้อ เนื้อหาสำหรับการจัดทำสื่ออบรม และพัฒนาเนื้อหาสื่อการเรียนการสอนเรื่องเครื่องมือการขายดิจิทัล Application Sales Tools ให้ update อยู่เสมอ จัดเตรียมการฝึกอบรม ติดต่อประสานงานกับผู้เข้าอบรม สถานที่ หรือหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อเตรียมความพร้อมก่อนวันจัดอบรม สรุปประเมินผลความพึงพอใจของผู้เข้ารับการฝึกอบรม และรายงานการดำเนินงาน งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมาย

Telesales ( new project )

ติดต่อและเสนอขายประกันทางโทรศัพท์ให้กับลูกค้า ให้ข้อมูลและคำแนะนำเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ประกันภัย ติดตามและปิดการขายเพื่อบรรลุเป้าหมาย รับผิดชอบการจัดการและเร่งรัดเอกสารที่เกี่ยวกับการขาย สร้างความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้าและบริการหลังการขาย

Telesales ( Counter Service ) เริ่มงาน 21/09/2569

มีประสบการณ์ Telemarketing รักในการให้บริการลูกค้าทางโทรศัพท์ มีความรับผิดชอบต่องานที่ได้รับมอบหมาย มีความกระตือรือร้นในการทำงาน สามารถทำงานภายใต้ความกดดันได้

Supervisor Telesales

บริหารและจัดการ Target ของยอดขาย และช่วยทีมให้สามารถที่จะบรรลุเป้าหมายของยอดขายตามที่ทางบริษัทกำหนด ควบคุมยอดขายของพนักงานให้เป็นไปตามเป้าหมาย KPI ควบคุมวินัยการทำงานของพนักงาน พัฒนาศักยภาพของพนักงานขาย TSR