เจ้าหน้าที่ธุรกิจ,เจ้าหน้าที่ธุรกิจสัมพันธ์,พนักงานธุรกิจ,เจ้าหน้าที่ฝ่ายธุรกิจ

o จัดทำแบบ ภงด 1/2/3/53,ภพ.30 และอื่นๆที่เกี่ยวข้อง o จัดทำแบบ ภงด.90/91/94/50/51 และอื่นๆที่เกี่ยวข้อง o ดำเนินการด้านประกันสังคม o ดำเนินการด้านPayroll o จัดทำงานทะเบียน เช่นจดทะเบียนพาณิชย์ บริษัท ห้างหุ้นส่วน จดทะเบียนเปลี่ยนแปลงทางทะเบียน เลิกกิจการ ชำระบัญชี จดทะเบียนภาษีมูลค่าเพิ่ม ภาษีธุรกิจเฉพาะ จดทะเบียนเครื่องหมายการค้า ลิขสิทธิ์ สิทธิบัตร o จัดทำร่างสัญญาต่างๆตามประเภทธุรกิจ o การดำเนินเรื่องการถูกเชิญพบจากเจ้าหน้าที่ ที่ลูกค้าได้รับ o ติดต่อประสานงานกับลูกค้า และแผนกอื่นๆในบริษัทฯ o งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

HRคอนเทนต์ (HRD)

จัดกิจกรรมพัฒนาทักษะ Soft Skills เช่น การทำงานเป็นทีม การสื่อสาร การมีวินัย และทัศนคติในการทำงาน สนับสนุนกิจกรรมพนักงานสัมพันธ์ และสร้างบรรยากาศที่ดีภายในองค์กร คิดและสร้างสรรค์ HR Content (คลิป / โพสต์ / กิจกรรมภายใน) เพื่อส่งเสริมการเรียนรู้และ Engagement ทำหน้าที่เป็นพิธีกร / ผู้นำกิจกรรม / Trainer ในการจัดอบรมและกิจกรรมต่าง ๆ สร้างรูปแบบการเรียนรู้ใหม่ ๆ เพื่อผลักดัน Culture การเรียนรู้ในองค์กร สำรวจความต้องการฝึกอบรมของพนักงานแต่ละแผนก (Training Needs) และจัดทำแผนอบรมประจำปี ดำเนินการและประสานงานการจัดอบรมทั้งภายในและภายนอกองค์กร จัดเก็บและบริหารข้อมูลประวัติการฝึกอบรมของพนักงานอย่างเป็นระบบ สนับสนุนการจัดทำแผนพัฒนารายบุคคล (IDP) และส่งเสริมการพัฒนาศักยภาพพนักงานอย่างต่อเนื่อง ร่วมออกแบบเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ(ร่วมกับหัวหน้างาน) ติดตามและประเมินผลหลังการอบรม พร้อมจัดทำรายงานสรุปผลเสนอผู้บังคับบัญชา ประสานงานกับหัวหน้างานแต่ละแผนก เพื่อพัฒนาทีมให้สอดคล้องกับเป้าหมายขององค์กร สนับสนุนโครงการพัฒนาองค์กร และงาน HR อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

HEAD CHEF (หัวหน้าพ่อครัว)

บริหารและควบคุมการปฏิบัติงานภายในครัวให้เป็นไปตามมาตรฐาน วางแผนและควบคุมการจัดเตรียมและประกอบอาหารให้มีคุณภาพและตรงตามมาตรฐาน ควบคุมรสชาติ คุณภาพ และการจัดเตรียมอาหารให้เป็นไปตามเมนู ตรวจสอบสต็อกและควบคุมการจัดเก็บวัตถุดิบให้เหมาะสม ดูแลมาตรฐานความสะอาด สุขอนามัย และความปลอดภัยในการประกอบอาหาร คิดค้นหรือพัฒนาเมนูใหม่ให้เหมาะสมกับความต้องการของลูกค้า

วิศวกรสำนักงาน (Office Engineer)

รวบรวม,ตรวจสอบความถูกต้องและจัดเก็บเอกสารประกอบสัญญา (ข้อกำหนด,รายละเอียดและรายการประกอบแบบก่อสร้าง) ขออนุมัติ และจัดทำงวดงานสำหรับเบิกจ่ายเงินค่าจ้างผู้รับเหมา (Payment) ขออนุมัติ และควบคุมงบประมาณงานจ้างของแต่ละหมวดงาน ทำเอกสารขอซื้อ-ขอจ้าง คิดปริมาณงานเพิ่ม-ลด เปลี่ยนแปลง และงานเคลมค่าใช้จ่ายต่างๆ ประสานงานกับหน่วยงานอื่นๆที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้สามารถปฏิบัติงานได้แล้วเสร็จตามแผน งานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย คิดปริมาณงาน เพื่อสรุปรายการสั่งซื้อวัสดุและสั่งจ้างผู้รับเหมา

ไลฟ์สด

ออกหน้ากล้องไลฟ์สดขายสินค้าของช่องทางติ๊กต๊อกบริษัทฯ รู้ข่าว รู้เทรนด์ และหาคอนเทนต์ให้ทันตามกระแส คิดสร้างสรรค์ หรือหาไอเดียใหม่ๆทำคอนเทนต์ลงช่องที่รับผิดชอบดูแล สรรหาหรือคิดตกแต่งสถานที่ถ่ายทำคอนเทนต์ให้น่าดึงดูด น่าสนใจ ตัดต่อคลิปคอนเทนต์ ในโปรแกรมCapCut หรือโปรแกรมอื่นๆลงช่องติ๊กต๊อกที่ดูแลตามจำนวนที่กำหนดหรือมากกว่า งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่โครงการ (ได้ภาษาจีนเท่านั้น)

ประสานงานและสนับสนุนการดำเนินงานของโครงการตามแผนที่กำหนด ติดตามความคืบหน้าโครงการ และรายงานผลให้ผู้บังคับบัญชาทราบ จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับโครงการ เช่น แผนงาน รายงานการประชุม สรุปผล ประสานงานระหว่างหน่วยงานภายใน และ/หรือผู้เกี่ยวข้องภายนอก ช่วยจัดตารางเวลาการทำงานของฝ่าย การประชุม และติดตามงานที่ได้รับมอบหมาย แก้ไขปัญหาเบื้องต้นที่เกิดขึ้นระหว่างการดำเนินโครงการ ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากหัวหน้าโครงการ

ช่างเครื่องยนต์/ช่างซ่อมบำรุง

ตรวจสอบรายละเอียดเครื่องยนต์และอุปกรณ์ส่วนต่างๆ ปฏิบัติงาน เปลี่ยนถ่ายน้ำมันเครื่อง เปลี่ยนกรอง เปลี่ยนล้อ ถ่วงล้อ เช็คตั้งศูนย์ ตามที่ได้รับมอบหมาย ซ่อมแซมแก้ไขความชำรุดบกพร่องของยานยนต์ เป็นการเบื้องต้น ตรวจ ซ่อม บำรุงรักษาเครื่องตรวจสภาพรถยนต์ให้อยู่ในสภาพใช้งานได้ ด้านบริการ งาน PM ลูกค้า ตามตารางงานที่ได้รับมอบหมาย และติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การปฏิบัติงานเป็นไปด้วยความสะดวกรวดเร็วและมีประสิทธิภาพ ดูเเลเครื่องยนต์ทั่วไป ซ่อมแซมบำรุงรักษาเครื่องยนต์ให้อยู่ในสภาพที่ใช้งานได้ ตรวจสอบสภาพรถเพื่อป้องกันการเสีย ทำตารางการตรวจเช็คสภาพรถ ภาพอะไหล่ ชิ้นส่วนประกอบรถ และเเก้ไขปรับปรุงให้อยู่ในสภาพดีอยู่เสมออย่างต่อเนื่อง ตรวจสอบสภาพรถเพื่อป้องกันการเสีย ทำตารางการตรวจเช็คสภาพรถ ภาพอะไหล่ ชิ้นส่วนประกอบรถ และเเก้ไขปรับปรุงให้อยู่ในสภาพดีอยู่เสมออย่างต่อเนื่อง ประสานงานการทำงานกับศูนย์ซ่อมภายนอก ดูแลอุปกรณ์ เครื่องมือต่างๆ หลังเลิกงาน จัดวางและเก็บเครื่องมือและอุปกรณ์ต่างๆให้เป็นระเบียบตามมาตราฐานของศูนย์บริการ ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง ปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยในการทำงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย

Front Office, GSA

- ดูแลจัดการเกี่ยวกับการจองห้องพักทั้งหมด - รับสายโทรศัพท์จากผู้เข้าพักที่ต้องการทำหรือยกเลิกการจองห้องพักของโรงแรมฯ - ต้อนรับลูกค้าที่มาถึง กำหนดห้อง ออกกุญแจ เรียกเก็บเงินจากลูกค้า - สอนงานพนักงานในทีม - ให้ความช่วยเหลือลูกค้าและประสานงานกับแม่บ้าน ช่างเทคนิค และแผนกอื่นๆ -ส่งรายงานให้กับ GM ทำงานตามที่ได้รับมอบหมาย - ดำเนินการเช็คเอาท์ทั้งหมดตามขั้นตอนที่กำหนด Job Details รายละเอียดงาน - การทำงานดูแลเป็นอย่างดีและเป็นระเบียบเรียบร้อย - บุคลิกดี มั่นใจ มีกำลังใจในตัวเอง มีไหวพริบดี - ความสามารถในการทำงานด้วยความคิดริเริ่มของตัวเอง ทักษะการบริหารเวลาที่ยอดเยี่ยม และความสามารถในการทำงานหลายอย่าง - สามารถใช้ภาษาอังกฤษได้ดีทั้งพูดและเขียน - มีความคิดริเริ่ม มีมนุษย์สัมพันธ์ดี มีทักษะในการสื่อสาร

EXPORT SALES

บริหารและรักษายอดขายให้เป็นไปตามเป้าหมาย ติดต่อ/เข้าพบ/รับรองลูกค้าเพื่อเสนอขายและรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้า ประชุมและติดตามยอดขายเพื่อนำเสนอประจำสัปดาห์ ประชุมและติดตามยอดขายเพื่อนำเสนอประจำเดือน ประชุมกับทีม BD & Marketing เพื่อรับทราบข้อมูลสินค้าใหม่ ออกงานแสดงสินค้าเพื่อส่งเสริมการขายทั้งในประเทศและต่างประเทศ สำรวจแบบประเมินความพึงพอใจของลูกค้า

สอบเทียบเครื่องมือวัด

ดำเนินการสอบเทียบเครื่องมือวัดตามแผนกำหนด ตรวจสอบกระบวนการผลิต สุ่มตรวจอย่างระหว่างกระผลิต ตรวจสอบคุณภาพของสินค้าก่อนส่งให้ลูกค้า

พนักงานขับรถผู้บริหาร (พระรามสอง)

ขับรถรับ-ส่งผู้บริหารในพื้นที่กรุงเทพฯ ปริมณฑล และต่างจังหวัด ดูแล ตรวจเช็ค และรักษาสภาพรถยนต์ให้พร้อมใช้งานอยู่เสมอ วางแผนเส้นทางการเดินทาง และอำนวยความสะดวกให้ผู้บริหาร ปฎิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย

โฟร์แมน ประจำไซต์งาน

ดูแลหน้างานให้เป็นไปตามแผนงาน เตรียมของที่เกี่ยวข้องกับหน้างาน เพื่อให้หน้างานเป็นไปตามแผน คุยรายละเอียดแบบกับช่างหน้างานเพื่อให้งานตรงตามแบบที่ออกแบบ เขียนแผนงานและอัพเดทแผนงานให้เป็นไปตาม แผนงานที่วางไว้ รายงานความคืบหน้าของงานไม่ให้หน้างานติดขัด

HR all functions

- ดำเนินงานจัดระเบียบเอกสารเเละพัฒนางานบุคคล - ดำเนินการวางกฎระเบียบข้อบังคับของพนักงานในบริษัท - ดูแลในเรื่องของ Time Attendance และการทำเงินเดือนของพนักงาน - ดูแลในเรื่องการสรรหาว่าจ้างบุคลากร ปฐมนิเทศและฝึกอบรมพนักงานและมีความรู้ และเชี่ยวชาญด้านกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี - ดูแลเรื่องสวัสดิการของพนักงานและการทำสัญญาจ้าง - ติดต่อสำนักงานประกันสังคมและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง - ทำงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย