HR Supervisor

กำกับดูแลและบริหารงานด้านทรัพยากรบุคคลให้เป็นไปตามนโยบายของบริษัทและกฎหมายแรงงาน ครอบคลุมการสรรหา การว่าจ้าง การพัฒนาบุคลากร การประเมินผล การดูแลความสัมพันธ์ของพนักงาน และการควบคุมการปฏิบัติงานของทีม HR ให้มีประสิทธิภาพ

ผู้จัดการบัญชี

ปิดงบบัญชีได้ สามารถส่งงบที่กรมพัฒฯ ตรวจสอบและวิเคราะห์ข้อมูลทางการเงิน จัดทำรายงานทางการเงิน ดูแลทีมงานด้านบัญชีและการเงิน

เจ้าหน้าที่ฝ่ายบัญชี - Accountant Officer

ยื่นนำส่งภาษี ภงด.3/53 ภพ.30 จัดเก็บ บันทึก และตรวจสอบ บิล ใบเสร็จต่างๆ เพื่อรวบรวมส่งสำนักงานบัญชี สรุปรายงานบัญชีประจำเดือน หน้าที่อื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

หัวหน้า/ผู้จัดการฝ่ายประมาณราคา (Leader of Tender Section/Tender Manager)

บริหารกระบวนการประมูลตั้งแต่ต้นจนจบ ตรวจสอบข้อกำหนด แบบก่อสร้าง และเอกสารที่เกี่ยวข้อง จัดทำแผนงานประมูลและควบคุมระยะเวลา จัดทำหนังสือสอบถามและเอกสารชี้แจงเพื่อขออนุมัติก่อนยื่นประมูล จัดทำประมาณราคางานระบบ M&E โดยเฉพาะงานไฟฟ้าและเครื่องกล วิเคราะห์แบบวิศวกรรมและข้อกำหนดโครงการ จัดทำ Material Take-off และ BOQ ประเมินทางเลือกด้านเทคนิคและการค้าเพื่อกำหนดราคาที่แข่งขันได้ ส่งคำขอใบเสนอราคาไปยังผู้ขายและผู้รับเหมาช่วง ตรวจสอบความครบถ้วนของใบเสนอราคา ชี้แจงรายละเอียดด้านเทคนิคและการค้ากับผู้ขาย จัดทำตารางเปรียบเทียบราคาและเสนอผู้ขายที่เหมาะสม ติดตามสภาวะตลาดและแนวโน้มต้นทุน สนับสนุนการกำหนดราคาที่สามารถแข่งขันได้ ให้คำแนะนำผู้บริหารด้านกลยุทธ์การเสนอราคา ประสานงานกับลูกค้า ที่ปรึกษา ผู้ขาย ผู้รับเหมาช่วง และหน่วยงานภายใน เข้าร่วมประชุมก่อนและหลังการประมูล ตอบข้อซักถามและสนับสนุนการเจรจากับลูกค้า ควบคุม ดูแล และให้คำแนะนำทีมประมูล ตรวจสอบความถูกต้องของงานในทีม พัฒนาศักยภาพและประสิทธิภาพการทำงานของทีม สร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้า ที่ปรึกษา ผู้ขาย และผู้รับเหมาช่วง จัดเก็บเอกสารประมูลอย่างเป็นระบบ ติดตามข้อมูลที่ขาดหายเพื่อไม่ให้โครงการล่าช้า รายงานความเสี่ยงหรือปัญหาที่เกี่ยวข้องกับงานประมูล สนับสนุนการจัดทำเอกสารสัญญา ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

Digital – E-Commerce Specialist – Hiso Living

บริหารและดูแลช่องทางการขายออนไลน์ของบริษัท ได้แก่ TikTok Shop, Shopee, Lazada, NocNoc, เว็บไซต์ และ Marketplace อื่น ๆ จัดการข้อมูลสินค้า ราคา โปรโมชั่น และสต็อกสินค้าให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน วางแผนและดำเนินกิจกรรมส่งเสริมการขาย เพื่อเพิ่มยอดขายและพัฒนาประสิทธิภาพของแต่ละช่องทาง วิเคราะห์ยอดขาย ข้อมูลลูกค้า และแนวโน้มตลาด พร้อมจัดทำรายงานและเสนอแนวทางพัฒนาธุรกิจ ประสานงานกับทีมคลังสินค้า การตลาด และฝ่ายที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น

หัวหน้าทีมฝ่ายขายประจำจังหวัดชลบุรี

เป็นหัวหน้าบริหารทีมขาย ดูแลลูกทีม รับยอดขายของทีม ตามที่บริษัท กำหนด สรรหาบุคลากร ฝ่ายขายประจำและฟรีแลนซ์เข้าทำงาน ประจำสาขา(ตามที่บริษัทกำหนด ไม่น้อยกว่า 20คน ต่อวัน ) วางแผนการทำงานให้กับพนักงานฝ่าย ช่วยดูแลราคาสินค้าให้เซลล์นำไปจำหน่าย ทำ kpi เพื่อ วัดผลงานของตัวเอง และ บุคลากร ปฐมนิเทศพนักงานและทำเอกสารเข้ารับการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ พัฒนาช่องทางสรรหา กำหนดกลยุทธ์สรรหาคัดเลือก ประสานงานนัดสัมภาษณ์ผู้สมัคร สรุปผลสัมภาษณ์ผู้สมัครร่วมกับต้นสังกัดและว่าจ้าง ตรวจประวัติอาชญากรรมตรวจสุขภาพพนักงานใหม่ วิเคราะห์การตลาด และ พัฒนาทีมขายให้มียอดขายที่เพิ่มขึ้น คอยสนับสนุน ประสานงานกับหน่วยภายในเพื่อแก้ปัญหาให้กับทีมงาน รับนโยบายการบริหารงานจากผู้บังคับบัญชา เพื่อนำมาบริหารจัดการ ปรับปรุงเพื่อพัฒนาบุคลากร กระตุ้นยอดขายให้กับทีมงานในทุกด้าน เช่น การ Update Product ใหม่ๆ การจัดให้มีการเข้าอบรม Product สรุปรายงานผลปฏิบัติงานของทีมงานขายแก่ผู้บริหารระดับสูงทราบ เป็นรายสัปดาห์ และ สรุปทุกสิ้นเดือน ดูแล และ ควบคุม ความรับผิดชอบภายในทีมขาย ให้ปฏิบัติตามกฏระเบียบของบริษัท ประเมินการทำงานของผู้ใต้บังคับบัญชา

เจ้าหน้าที่บัญชี

บันทึกบัญชี รายรับ รายจ่าย บันทึกบัญชี เจ้าหน้า ลูกหนี้ ดูแลเอกสารทางบัญชี และตรวจสอบ Stock คลังสินค้าประจำเดือน ออกเอกสารใบกำกับภาษี Invoice ใบเสร็จรับเงิน

คนขับรถโฟล์ลิฟท์

การควบคุมเครื่องจักรเพื่อเคลื่อนย้าย จัดเรียง และจัดเก็บสินค้าหรือวัตถุดิบอย่างปลอดภัย ซึ่งรวมถึงการตรวจสอบสภาพรถก่อนใช้งาน ปฏิบัติตามกฎความปลอดภัยอย่างเคร่งครัด และบำรุงรักษาอุปกรณ์เบื้องต้น การตรวจสอบก่อนปฏิบัติงาน (Pre-operation Check)ตรวจสอบความพร้อมของรถ เช่น ระดับน้ำมัน แบตเตอรี่ ระบบเบรก ยาง และระบบไฮดรอลิกตรวจสอบอุปกรณ์ความปลอดภัย เช่น สัญญาณไฟ แตร และเข็มขัดนิรภัย การควบคุมและเคลื่อนย้ายสินค้าตักและยกสินค้าโดยคำนึงถึงจุดศูนย์ถ่วง เพื่อป้องกันรถพลิกคว่ำขับรถด้วยความเร็วที่กำหนดและบีบแตรตามจุดจุดอับสายตานำสินค้าไปจัดเก็บในจุดที่ถูกต้องหรือนำขึ้นรถบรรทุกเพื่อเตรียมจัดส่ง ด้านความปลอดภัยคาดเข็มขัดนิรภัยทุกครั้งขณะปฏิบัติงานระมัดระวังไม่ให้มีบุคคลอื่นเดินผ่านหรืออยู่ในรัศมีอันตรายรอบตัวรถปฏิบัติตามกฎหมายความปลอดภัย อาชีวอนามัย และต้องมีใบอนุญาตขับขี่รถยก การบำรุงรักษาเบื้องต้นทำความสะอาดและชาร์จแบตเตอรี่ (สำหรับรถโฟล์คลิฟท์ไฟฟ้า) หรือเติมน้ำมัน (สำหรับรถโฟล์คลิฟท์เครื่องยนต์สันดาป)

ผู้ช่วยผู้จัดการฝ่าย ทรัพยากรบุคคล

ช่วยผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล ดูแลและกำกับงานด้านทรัพยากรบุคคลของบริษัทในเครือ ตรวจสอบและ Audit งาน HR ให้เป็นไปตามนโยบายและมาตรฐานของบริษัท ตรวจสอบเอกสารและกระบวนการทำงานด้าน HR ตรวจสอบและจัดทำสัญญาจ้าง สัญญาต่าง ๆ และเอกสารที่เกี่ยวข้อง จัดทำรายงาน สรุปข้อมูล และเอกสารนำเสนอผู้บริหาร ประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ และบริษัทในเครือ ติดตามงาน แก้ไขปัญหา และให้คำแนะนำด้านงาน HR แก่หน่วยงานที่เกี่ยวข้อง งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล

สรรหาบุคลากรให้ตรงตามเป้าหมายขององค์กร ภายในกำหนดเวลา จัดทำเอกสารที่เกี่ยวข้องกับงานบุคคลกร ตรวจสอบเวลาการทำงาน ,OT ,ค่าใช้จ่ายอื่นๆ ที่เกิดขึ้นแต่ละเดือน ดูแลความเรียบร้อยขององค์กร ให้อยู่ในความเรียบร้อย ทำเงินเดือน ในระบบ ดูแลค่าเช่าบ้านพักพนักงาน-ค่าอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง และอื่น ๆที่ได้รับมอบหมาย

เจ้าหน้าที่บุคคล

ดำเนินการ สรรหา ว่าจ้าง พนักงาน ตามขั้นตอน ติดต่อ ประสานงานกับหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง ดำเนินการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากร ควบคุมเวลาการทำงาน จัดทำค่าแรงพนักงาน ประชาสัมพันธ์ข่าวสารต่างๆ ตามความเหมาะสม งานธุรการ

ฝ่ายบุคคล

มีประสบการณ์บริหารงานบุคคลด้านสรรหาว่าจ้าง, บริหารค่าจ้างค่าตอบแทน, ฝึกอบรมและพัฒนา และงานสวัสดิการแรงงานสัมพันธ์ มีความรู้เกี่ยวกับระบบมาตรฐานแรงงาน และระบบคุณภาพต่างๆ สามารถใช้ภาษาอังกฤษในการติดต่อสื่อสารได้ดี

เจ้าหน้าที่ฝ่ายแบบ

- สามารถใช้งานโปรแกรม Auto Cad ได้เป็นอย่างดี - สามารถอ่านแบบ, ถอดแบบและมีความรู้เกี่ยวกับงานเขียนแบบ - สามารถใช้คอมพิวเตอร์พื้นฐาน Microsoft office ได้เป็นอย่างดี