ผู้จัดการสาขา (ภาคกลาง)

บริหารจัดการหน้าร้าน ดูแลความเรียบร้อยของหน้าร้านและการจัดวางสินค้าให้เหมาะสม ดรวจสอบชุดหุ่นและดีเทลหน้าร้านประจำวันศุกร์ ปรับโซนสินค้า / จัดร้านให้เหมาะกับการขายในแต่ละช่วง ซัพพอร์ดหน้าร้าน บริหารสินค้าและสด๊อก ตรวจสอบสินค้านำเข้า และความถูกต้องของสินค้า วิเคราะห์สินค้าขาด / สินคำค้าง และบริหารการกระจายสินค้าไปยังสาขาที่เหมาะสม นับสด๊อกในกรณีพนักงานลาออก ประสานงานกับทีมสต๊อก / POS การวิเคราะห์และรายงาน วิเคราะห์ยอดขายรายวัน / รายสัปดาห์ /รายเดือน จัดทำรายงานยอดขาย และไฟล์ Excelประจำเดือน สรุปปัญหาและภาพรวมการท่างานประจำสัปดาห์ รายงานพฤติกรรมการทำงานของพนักงานผ่าน CCTV บริหารทีมและพนักงาน บรีฟงานประจำวัน และติดดามความคืบหน้าของงาน รับฟังปัญหาพนักงาน และช่วยแก้ไขปัญหาหน้างาน ประเมินผลการทำงานพนักงานใหม่ สัมภาษณ์และคัดเลือกพนักงาน (Full-time / Part-time) ประชุมทีมประจำเดือน พร้อมสรุปประเด็นสำคัญ การประสานงานและแก่ไขปัญหา ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อให้ งานดำเนินได้ราบรื่น แจ้งซ่อมและติดตามสถานะงานต่างๆ

ผู้จัดการสาขา (กรุงเทพมหานคร)

บริหารจัดการหน้าร้าน ดูแลความเรียบร้อยของหน้าร้านและการจัดวางสินค้าให้เหมาะสม ดรวจสอบชุดหุ่นและดีเทลหน้าร้านประจำวันศุกร์ ปรับโซนสินค้า / จัดร้านให้เหมาะกับการขายในแต่ละช่วง ซัพพอร์ดหน้าร้าน บริหารสินค้าและสด๊อก ตรวจสอบสินค้านำเข้า และความถูกต้องของสินค้า วิเคราะห์สินค้าขาด / สินคำค้าง และบริหารการกระจายสินค้าไปยังสาขาที่เหมาะสม นับสด๊อกในกรณีพนักงานลาออก ประสานงานกับทีมสด๊อก / POS การวิเคราะห์และรายงาน วิเคราะห์ยอดขายรายวัน / รายสัปดาห์ /รายเดือน จัดทำรายงานยอดขาย และไฟล์ Excelประจำเดือน สรุปปัญหาและภาพรวมการท่างานประจำสัปดาห์ รายงานพฤติกรรมการทำงานของพนักงานผ่าน CCTV บริหารทีมและพนักงาน บรีฟงานประจำวัน และติดดามความคืบหน้าของงาน รับฟังปัญหาพนักงาน และช่วยแก้ไขปัญหาหน้างาน ประเมินผลการทำงานพนักงานใหม่ สัมภาษณ์และคัดเลือกพนักงาน (Full-time / Part-time) ประชุมทีมประจำเดือน พร้อมสรุปประเด็นสำคัญ การประสานงานและแก่ไขปัญหา ประสานงานกับฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อให้ งานดำเนินได้ราบรื่น แจ้งซ่อมและติดตามสถานะงานต่างๆ คุณสมบัติผู้สมัคร

Supply Planning Officer

จัดทำใบสั่งซื้อ (Purchase Order) และประสานงานกับโรงงานเพื่อยืนยันคำสั่งซื้อ กำหนดการผลิต และกำหนดการส่งมอบสินค้า บันทึกข้อมูลการสั่งซื้อสินค้า ติดตามสถานะการผลิตและการส่งมอบสินค้าจากโรงงานอย่างใกล้ชิด ประสานงานเพื่อแก้ไขปัญหาที่อาจส่งผลกระทบต่อกำหนดการรับสินค้า ตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลการสั่งซื้อ จำนวนสินค้า ราคา และต้นทุนสินค้าที่โรงงานส่งมอบ ประสานงานกับผู้ให้บริการขนส่ง (Cargo) เพื่อบริหารการขนส่งระหว่างประเทศ การรับสินค้า และการส่งมอบเข้าคลังสินค้าให้เป็นไปตามแผน วางแผนและเรียกสินค้าเข้าคลัง (Inbound Planning) ให้สอดคล้องกับกำลังการรับสินค้าของคลังและแผนการกระจายสินค้า ตรวจสอบรายการรับสินค้าเข้าคลัง และบันทึกความผิดปกติของสินค้า เช่น สินค้าขาด สินค้าเกิน สินค้าชำรุด หรือสินค้าไม่ตรงตามใบสั่งซื้อ พร้อมประสานงานกับโรงงานเพื่อดำเนินการแก้ไข จัดทำข้อมูลสินค้าใหม่ (New Item Setup) และดูแลข้อมูลสินค้า (Item Master) ในระบบให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบัน จัดทำรายงานด้านการสั่งซื้อสินค้า และติดตามสถานะ Purchase Order เพื่อสนับสนุนการวางแผนและการตัดสินใจ

พนักงานขายเสื้อผ้า แบรนด์ในเครือ With it กรุงเทพและปริมณฑล

บริการและต้อนรับลูกค้า นำเสนอเสื้อผ้าและสินค้าให้แก่ลูกค้า จัดเรียงสินค้า ดูแลภาพรวมภายในสาขาให้เรียบร้อยอยู่เสมอ

Interior Designer

สร้างงานออกแบบตกแต่งภายใน ดูแลจนจบพร้อมส่งมอบได้ (แปลนร้านขายเสื้อผ้าแฟชั่น) ควบคุม อธิบายงานแบบที่ได้สร้างสรรค์ขึ้น ให้ช่างเข้าใจและลงมือปฎิบัติได้ในเวลาที่กำหนด ติดตาม ตรวจสอบ จนแล้วเสร็จ ค้นหาวัสดุที่เหมาะสมตามข้อมูลที่ได้รับมอบหมายได้

Purchasing & Administration Supervisor (Central World)

จัดหาอุปกรณ์หน้าร้าน ประสานงานการเปิดสาขาใหม่/ปรับปรุงร้าน วางแผนควบคุมจัดซื้ออุปกรณ์สำนักงาน คุมงบประมาณและเวลา คัดเลือกและประเมิน Vendor ประสานงานแก้ไขกรณีสินค้าชำรุด ส่งไม่ครบ ส่งล่าช้า หรืองานของผู้รับเหมาไม่เป็นไปตามข้อตกลง ดูแลความเรียบร้อยของออฟฟิศ: ควบคุมดูแลสภาพแวดล้อม แม่บ้าน พนักงานรักษาความปลอดภัย และระบบสาธารณูปโภค (น้ำ, ไฟ, อินเทอร์เน็ต) ประสานงานการซ่อมแซมอุปกรณ์ เครื่องใช้ไฟฟ้า และระบบต่างๆ ทั้งในออฟฟิศและสาขาหน้าร้านเมื่อเกิดปัญหา

Garment QC Admin

รวจสอบความถูกต้องของการบรรจุสินค้า (Packing) การพับสินค้า ป้ายสินค้า (Hang Tag) ป้ายคอ ถุงบรรจุสินค้า บาร์โค้ด และอุปกรณ์ประกอบสินค้า ให้เป็นไปตามมาตรฐานของบริษัท ตรวจสอบตำหนิของสินค้า เช่น รอยเปื้อน รอยขาด รอยเย็บผิด สีเพี้ยน ขนาดคลาดเคลื่อน และความผิดปกติอื่น ๆ บันทึกผลการตรวจสอบคุณภาพ พร้อมจัดทำรายงานการตรวจสอบ (QC Report) และรายงานผู้บังคับบัญชา ดำเนินการแก้ไขสินค้าเบื้องต้นที่สามารถดำเนินการได้ (Minor Rework) เช่น ตัดด้าย จัดทรงสินค้า เปลี่ยนอุปกรณ์ประกอบ หรือแก้ไขรายละเอียดเล็กน้อย วัดขนาดสินค้าและจัดทำใบ Size Chart ให้ถูกต้องตามมาตรฐานของบริษัท ถ่ายภาพสินค้าจริง และจัดเตรียมข้อมูลสินค้าเพื่อบันทึกเข้าสู่ระบบฐานช้อมูลของบริษัท จัดทำและดูแลเอกสารด้านคุณภาพ เช่น QC Checklist, Inspection Report และเอกสารการเคลมสินค้า ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย

ผู้ช่วยผู้จัดการทั่วไป

1. การบริหาร ติดตาม และประสานงานภาพรวม BU1 - ติดตามผลการดำเนินงานของทุกแผนกเทียบกับแผนงาน เป้าหมาย และ KPI ที่กำหนด - ประสานงานระหว่างแผนก แก้ไขปัญหาระหว่างหน่วยงาน และติดตามงานที่คงค้างหรือประเด็นเร่งด่วน - วิเคราะห์สาเหตุ ผลกระทบ ผู้รับผิดชอบ และกำหนด Action Plan พร้อม Due Date ที่ชัดเจน - จัดประชุมติดตามงาน และติดตามข้อสั่งการของผู้บริหารจนเกิดผลสำเร็จ - จัดทำรายงานผลการดำเนินงาน ปัญหา ความเสี่ยง และข้อเสนอแนะแก้ไขเสนอผู้บริหาร - รายงานเหตุการณ์ที่มีความเสี่ยงสูงต่อรายได้ ทรัพย์สิน ลูกค้า ผู้เช่าขับ Partner หรือชื่อเสียงของบริษัทโดยไม่ล่าช้า 2. การกำกับดูแลรถและความพร้อมใช้งานฟลีต - ติดตามสถานะรถพร้อมใช้ รถว่าง รถมีผู้เช่าขับ รถซ่อม รถรออะไหล่ และรถที่ไม่พร้อมให้บริการ - ควบคุมการตรวจสภาพรถก่อนส่งมอบและรับคืน พร้อมจัดเก็บประวัติรถให้ตรวจสอบย้อนหลังได้ - ติดตาม Preventive Maintenance และตรวจเช็คระยะเลขไมล์ของรถแต่ละคันตามรอบที่กำหนด - จัดระบบแจ้งเตือนรถใกล้ถึงระยะ/เกินระยะ และเร่งรัดการเข้าตรวจเช็คเพื่อป้องกันความเสียหาย - ติดตามสถานะการซ่อม ระยะเวลา Downtime อะไหล่ และรถที่มีปัญหาซ้ำหรือค่าใช้จ่ายผิดปกติ - ตรวจสอบการใช้รถของผู้เช่าขับให้เป็นไปตามเงื่อนไขสัญญา และจัดทำ Fleet Status Report 3. การกำกับดูแลงานประกันภัยและอุบัติเหตุ - กำกับการแจ้งเหตุ เปิดเคส และจัดเก็บเอกสารอุบัติเหตุให้ครบถ้วนภายในเวลาที่กำหนด - กำหนด Workflow และ SLA ตั้งแต่รับแจ้งเหตุ การประเมินความเสียหาย อนุมัติซ่อม จนถึงปิดเคส - ติดตามบริษัทประกัน อู่ซ่อม คู่กรณี ผู้เช่าขับ การเรียกร้องค่าสินไหม และสิทธิประโยชน์ของบริษัท - ตรวจสอบความรับผิดและค่าเสียหายของผู้เช่าขับตามเงื่อนไขสัญญาเช่า - จัดทำ Accident Aging Report และแจ้งเตือนเคสที่เกิน SLA หรือเสี่ยงเสียสิทธิ์ - วิเคราะห์อุบัติเหตุซ้ำและกำหนดมาตรการป้องกันเพื่อลดความเสียหายในอนาคต 4. การสรรหา ฝึกอบรม และบริหารภาพรวมจุดบริการ สแตนด์ - กำหนดและติดตามแผนสรรหาผู้เช่าขับให้สัมพันธ์กับจำนวนรถพร้อมใช้งาน ตั้งแต่ผู้สมัครจนถึงรับรถจริง - ตรวจสอบคุณสมบัติ เอกสาร สัญญา และควบคุมให้ผู้เช่าขับผ่านการอบรมก่อนรับรถ 100% - กำหนดเนื้อหาอบรมด้านการบริการ การใช้รถ การตรวจเช็คระยะ การแจ้งอุบัติเหตุ การชำระค่าเช่า กฎการเดินรถ การใช้ระบบ การป้องกันทุจริต และเงื่อนไขสัญญา - ควบคุมภาพรวมทุกจุดบริการสแตนด์ ทั้งกำลังคน ตารางเวร มาตรฐานบริการ การจัดคิวรถ และความถูกต้องของข้อมูลบริการ - ติดตามจำนวนลูกค้า จำนวนเที่ยว ข้อร้องเรียน และประสานศูนย์ควบคุมให้มีรถเพียงพอต่อการให้บริการ - ควบคุมการปฏิบัติงานของสแตนด์ให้เป็นไปตาม SOP และเงื่อนไขสัญญา Partner พร้อมเสนอแนวทางเพิ่มประสิทธิภาพและรายได้ 5. การบริหารการเดินรถ ศูนย์ควบคุม และการตรวจสอบทุจริต - ติดตามสถานะรถ ผู้เช่าขับ จำนวนเที่ยว ระยะทาง ชั่วโมงการใช้งาน และ Fleet Utilization ในแต่ละวัน - วิเคราะห์ GPS ระบบรับงาน รายได้ และข้อมูลการเดินรถเพื่อค้นหาความผิดปกติหรือข้อมูลที่ไม่สอดคล้องกัน - ตรวจสอบรถที่ไม่มีการเคลื่อนไหว ใช้งานนอกพื้นที่ ผิดวัตถุประสงค์ รับงานนอกระบบ หรือมีพฤติกรรมผิดเงื่อนไขสัญญา - กำหนดเกณฑ์ Fraud/Incident Monitoring และรวบรวมหลักฐานข้อเท็จจริงจากระบบและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง - จัดทำ Fraud / Incident Case Report ระบุเหตุการณ์ หลักฐาน ผลกระทบ มูลค่าความเสียหาย และข้อเสนอแนะในการดำเนินการ - กำหนด Control Point และมาตรการป้องกันกรณีทุจริตซ้ำ พร้อมรายงานเคสความเสี่ยงสูงต่อผู้บริหารโดยเร็ว 6. การกำหนด SOP และการควบคุมตามสัญญา - จัดทำและทบทวน SOP / Workflow / Checklist ของกระบวนการหลักทุกแผนก พร้อมกำหนดผู้รับผิดชอบและ SLA - กำหนด Control Point และเอกสารหลักฐานสำหรับงานที่มีความเสี่ยงสูงหรือมีผลผูกพันตามสัญญา - ตรวจสอบให้ SOP สอดคล้องกับสัญญาเช่ารถ/สัญญาเช่าขับ และเงื่อนไขของ Partner - จัดทำ Contract Compliance Checklist และระบบแจ้งเตือนเงื่อนไขสำคัญ วันครบกำหนด และข้อผูกพัน - ตรวจสอบการปฏิบัติงานจริงเทียบกับ SOP และสัญญา พร้อมกำหนด Corrective / Preventive Action - ทบทวนและปรับปรุงขั้นตอนเมื่อมีการเปลี่ยนแปลงนโยบาย สัญญา หรือกระบวนการทำงาน 7. รายงานเพื่อการบริหาร (Management Report) - จัดทำรายงานเชิงบริหารเพื่อให้ผู้บริหารเห็นสถานการณ์ ปัญหา และประเด็นที่ต้องตัดสินใจ โดยครอบคลุมข้อมูลสำคัญดังต่อไปนี้ - Fleet Availability / รถพร้อมใช้ / รถซ่อม / รถว่าง / รถมีผู้เช่าขับ / รถใกล้หรือเกินกำหนดตรวจเช็คระยะ - Downtime รถ / Accident Aging / สถานะเคลมประกัน - จำนวนผู้สมัคร ผู้ผ่านอบรม ผู้เช่าขับใหม่ และจำนวนรถที่ยังขาดผู้เช่าขับ - ผลการดำเนินงานของแต่ละสแตนด์ จำนวนเที่ยว และ Fleet Utilization - Incident / Fraud / ผู้เช่าขับที่ผิดหรือเสี่ยงผิดสัญญา - Partner Contract Compliance / ข้อร้องเรียน / งานเกิน SLA หรือ Due Date - Root Cause / Corrective Action / Preventive Action / ประเด็นที่ต้องการการตัดสินใจจากผู้บริหาร

พนักงานคลังสินค้า (แจ้งวัฒนะ 38)

ให้การสนับสนุน Checker ตรวจรับกระสอบสินค้าจาก Cargo/Supplier ตามใบส่งของให้ตรงตามรายการเรียกเข้า ให้การสนับสนุน Checker หยิบสินค้าตัวอย่าง/ตัวโชว์/QC จัดเก็บสินค้าเข้า Location และยืนยันจำนวนสินค้าเข้าคลังตามที่ได้รับจริง หยิบสินค้าตามรายการเติม Stock ตรวจสอบรหัสสินค้า/สี/ขนาด ให้ตรงกับรายการเติม Stock จัดเรียงสินค้า Return เข้า Location สนับสนุนทีมในการนับจำนวนสินค้าคงคลังอย่างสม่ำเสมอ

Head of Coordinator

บริหารทีม Coordinator และวางแผนการทำงานของทีมทั้งหมด (Shop, Pop-up, Renovation) ตรวจสอบและอนุมัติแผนการประสานงาน การตั้งร้าน และการสื่อสารระหว่างฝ่าย เช่น Interior, Warehouse, Logistics ประสานงานระดับสูงกับศูนย์การค้าเพื่อเจรจาพื้นที่เช่าและการดำเนินการด้านกฎหมายเบื้องต้น ควบคุม Timeline ของโครงการเปิดร้านใหม่ ย้ายร้าน ปิดร้าน และงานตกแต่งทั้งหมด ให้เสร็จทันกำหนด ติดตามสถานะการสั่งซื้ออุปกรณ์ เฟอร์นิเจอร์ พร้อมประเมินความเสี่ยง/ปัญหาและวางแผนสำรอง ดูแลการวางแผนงานของผู้รับเหมาและทีมขนส่ง รวมถึงการตรวจสอบการปฏิบัติงานตามแปลนร้าน บริหารงบประมาณ ค่าใช้จ่ายเปิดร้านใหม่ และงานซ่อมบำรุงรายเดือน ตรวจสอบ และสรุปรายงานเสนอบริหาร ปรับปรุง SOP การทำงานของทีมให้มีประสิทธิภาพสูงสุด โค้ชและประเมินผลงานของ Coordinator พร้อมพัฒนาทีมให้สามารถทำงานได้อย่างมืออาชีพ สื่อสารและรายงานความคืบหน้ากับผู้บริหารระดับสูงเป็นประจำ

R&D (Research and Development)

ศึกษาค้นคว้าผลิตภัณฑ์และกระบวนการต่างๆเพื่อผลิตนวัตกรรมใหม่ๆ และพัฒนาปรับปรุงสินค้าที่มีอยู่แล้ว เพื่อให้ทีม Designer นำไปต่อยอดการทำงานได้ วางแผนการทำงานร่วมกับ Designer และ Marketing ในพาสของสินค้า Core product ต่างๆ ช่วยเหลือแนะนำให้คำปรึษาเรื่องเนื้อผ้า แพตเทิร์น และนวัตกรรมให้เหมาะสมตามจุดประสงค์ความต้องการของแบรนด์ HS, WW และแบรนด์อื่นๆ ศึกษาเทรนด์และหาเทคโนโลยีใหม่ๆที่กำลังจะเข้ามาในอนาคตหรือกำลังต้องการในตลาดปัจุบัน ทำ Product room innovation ที่รวบรวมตัวอย่างเสื้อผ้าและแพตเทิร์นตามต่างๆทิ้งไว้ เพื่อให้แบรนด์ต่างๆสามารถมาดูและเลือกใช้ได้

Service Technician I (ติดตั้งตู้เต่าบิน)

วุฒิการศึกษาปวช. ปวส. หรือปริญญาตรีสาขาไฟฟ้า/อิเล็กทรอนิกส์ มีไหวพริบและทักษะการสื่อสารประสานงาน การแก้ปัญหาเฉพาะหน้า มีความยืดหยุ่นในเวลาทำงาน สามารถทำงานได้ตามเงื่อนไขที่บริษัทกำหนด สามารถขับรถยนต์ได้และมีใบอนุญาตขับขี่รถรถยนต์ มีความรับผิดชอบ สามารถขับรถกระบะ เกียร์กระปุก รถหลังคาสูงหรือ 4ล้อจัมโบ้ได้ / มีใบอนุญาตขับขี่จะพิจารณาเป็นพิเศษ

Senior Warehouse Support (ประจำคลังบางแคบางบอน)

ควบคุม ดูแล และบริหารจัดการกระบวนการ รับเข้า เก็บรักษา จ่ายออก ส่งมอบ รับคืน และตรวจสอบคุณภาพสินค้าและวัตถุดิบ ให้ถูกต้อง ครบถ้วน และเป็นไปตามมาตรฐานที่กำหนด รวมถึง SLA ของบริษัท ควบคุมและตรวจสอบความถูกต้องของ สต็อกสินค้า (Stock Control) ทั้งในระบบและสินค้าจริง รวมถึงการตรวจนับสต็อกตามรอบที่กำหนด บันทึกข้อมูลการ รับ–จ่าย–โอนย้ายสินค้า และออกใบงานต่าง ๆ ในระบบ ให้ถูกต้อง ครบถ้วน และทันเวลาตาม SLA วางแผน ควบคุม และบริหาร กำลังคน (Manpower Planning) ให้เพียงพอและเหมาะสมกับปริมาณงานในแต่ละวันและแต่ละรอบการปฏิบัติงาน บริหารจัดการและควบคุมการใช้ พื้นที่จัดเก็บสินค้าและอุปกรณ์ ให้เป็นระบบ มีประสิทธิภาพ และเพียงพอต่อการใช้งาน ควบคุมและติดตาม ค่าใช้จ่ายในการดำเนินงาน ให้เป็นไปตามงบประมาณ แผนงาน และนโยบายที่บริษัทกำหนด จัดทำและสรุป รายงานที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน เช่น รายงานประจำวัน รายเดือน และรายปี เพื่อนำเสนอผู้บังคับบัญชา ประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องทั้งภายในและภายนอก เพื่อให้การดำเนินงานเป็นไปอย่างราบรื่น ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา