อาจารย์ประจำสำนักวิชาศึกษาทั่วไป (พลศึกษา)

พันธกิจด้านการจัดการเรียนการสอน o จัดการเรียนการสอนรายวิชาศึกษาทั่วไป วิทยาศาสตร์การกีฬา การออกกำลังกายเพื่อพัฒนาบุคลิกภาพที่ดี พลังกายพลังจิต หรือรายวิชาที่เกี่ยวข้อง สำหรับนักศึกษาระดับปริญญาตรีทุกหลักสูตรของวิทยาลัย o จัดการเรียนการสอนในลักษณะทีมสอน (Teaching Team) ร่วมมือกับอาจารย์ท่านอื่นในการดูแล ส่งเสริม และให้คำปรึกษาแก่นักศึกษาในฐานะผู้ชี้แนะ (Coach) พันธกิจด้านการวิจัย: มีผลงานทางวิชาการ/งานวิจัย/ผลงานตีพิมพ์ พันธกิจด้านบริการวิชาการ o ให้บริการวิชาการแก่หน่วยงานทั้งภายในและภายนอกวิทยาลัย รวมถึงชุมชนและสังคมตามพันธกิจของสถาบัน ดำเนินงานในศูนย์ภาษา o รับผิดชอบภาระงานเกี่ยวกับการสอบวัดความสามารถภาษาอังกฤษ (การติว การจัดสอบ และการสร้างข้อสอบภาษาอังกฤษในคลังข้อสอบมาตรฐาน) o ปฏิบัติงานด้านการแปลภาษา และการจัดอบรมต่าง ๆ งานบริหารจัดการ o ปฏิบัติหน้าที่เป็นผู้รับผิดชอบรายวิชาต่างๆ ของหมวดสำนักวิชาศึกษาทั่วไป o ร่วมเป็นคณะกรรมการต่าง ๆ ของสำนักวิชาศึกษาทั่วไป และเป็นตัวแทนกรรมการระดับสถาบัน

เจ้าหน้าที่สำนักยุทธศาสตร์และพัฒนาองค์กร (งานพัฒนาบุคลากร)

งานสรรหา คัดเลือก และบรรจุแต่งตั้ง (Recruitment & Onboarding) (1) ดำเนินกระบวนการสรรหาและคัดเลือกบุคลากร ตั้งแต่การรับสมัคร ตรวจสอบคุณสมบัติ นัดหมายสัมภาษณ์ จัดทำสัญญาจ้าง และเอกสารประกอบการจ้างงานทั้งหมด (2) ตรวจสอบความถูกต้องของประวัติการทำงานและวุฒิการศึกษาของบุคลากรใหม่ (3) วางแผนและจัดกิจกรรมปฐมนิเทศบุคลากรใหม่ (Orientation) เพื่อให้เข้าใจวัฒนธรรมองค์กรและลักษณะงาน งานบริหารงานบุคคลและสิทธิประโยชน์ (HRM & Benefits) (1) ดูแลและบริหารจัดการงานสวัสดิการ สิทธิประโยชน์ต่างๆ ของบุคลากรให้เป็นไปตามนโยบายของวิทยาลัยฯ (2) ดำเนินการเกี่ยวกับงานประกันสังคม และกองทุนสำรองเลี้ยงชีพของบุคลากร (3) ดำเนินการและประสานงานเกี่ยวกับการขอ/ต่อใบอนุญาตทำงาน (Work Permit) และวีซ่าสำหรับบุคลากรชาวต่างชาติ (4) บันทึกข้อมูล ตรวจสอบสถิติการปฏิบัติงาน (เวลาเข้า-ออกงาน, การลา) และจัดทำรายงานสรุปข้อมูลบุคลากรประจำเดือน/ปี งานพัฒนา ประเมินผล และวินัย (Performance & Relations) (1) ประสานงานและดำเนินการเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติงานประจำปี (Performance Appraisal) ของบุคลากร (2) ดำเนินการเกี่ยวกับกระบวนการทางวินัยและการปฏิบัติตามกฎระเบียบในการทำงานของวิทยาลัยฯ งานประสานงานและงานอื่นๆ (Coordination & Support) (1) ติดต่อประสานงานอย่างมีประสิทธิภาพกับหน่วยงานภายในและภายนอกวิทยาลัยฯ เพื่อให้การดำเนินงานด้านบุคคลเป็นไปอย่างราบรื่น (2) ปฏิบัติงานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาองค์กร หรือตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

เจ้าหน้าที่งานครุภัณฑ์และจัดซื้อ

จัดซื้อ จัดจ้าง ครุภัณฑ์และวัสดุทุกประเภท และบริหารสัญญา ตรวจรับ ขึ้นทะเบียน และบริหารวัสดุ ครุภัณฑ์ จัดทำสารสนเทศทางการบริหารให้เป็นปัจจุบัน พัฒนาและปรับปรุงข้อมูลในระบบวัสดุและทรัพย์สินถาวร

Sale

เสนอขายสินค้า รับออเดอร์ และติดตามลูกค้า ดูแลรักษาฐานลูกค้าเก่า และหาฐานลูกค้าใหม่ ออกพบลูกค้า วางแผนการทำงานเพื่อให้บรรลุเป้าหมายยอดขายที่กำหนด จัดทำรายงานสรุปผลการปฏิบัติงานให้กับหัวหน้า พร้อมทั้งนำเสนอผลงานประจำเดือน

วิศวกรประมาณราคา (โครงสร้าง-สถาปัตย์)

ถอดแบบและคำนวณปริมาณวัสดุ ค่าแรง และค่าใช้จ่ายอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับโครงการ จัดทำราคากลางของโครงการ ตรวจสอบและวิเคราะห์ราคาจากผู้รับเหมาช่วงและซัพพลายเออร์ จัดทำใบเสนอราคาและ BOQ (Bill of Quantities) ติดตามความคืบหน้าของโครงการและเปรียบเทียบกับงบประมาณที่ตั้งไว้ ตรวจสอบและควบคุมค่าใช้จ่ายให้เป็นไปตามแผน จัดการงานเพิ่ม-ลดของโครงการ ประสานงานกับทีมวิศวกร, สถาปนิก, ผู้รับเหมา และซัพพลายเออร์ สื่อสารข้อมูลและรายละเอียดของโครงการกับทีมงานที่เกี่ยวข้อง จัดทำรายงานและนำเสนอข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับการประมาณราคา ทำงานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

วิศวกรสำรวจ /ช่างสำรวจ

สำรวจให้ระดับ หาค่าพิกัดโดยใช้กล้อง หาค่าตำแหน่งต่างๆ เพื่อสนับสนุนในระบบก่อสร้าง สามารถดูแลระดับและแนวได้ถูกต้องแม่นยำ ความสูงต่ำของพื้นดิน คำนวนค่าพิกัดตำแหน่ง เช็คระดับวางแนวงานก่อสร้าง มีความแม่นยำในการสำรวจความสูงชัน เส้นและมุม เข้าใจงานสำรวจงานก่อสร้างและอ่าน การทำระดับพื้นที่ และอ่านแบบก่อสร้างได้ งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา

วิศวกร / โฟร์แมน (งานโครงสร้าง-สถาปัตย์)

ประสานงาน ตรวจสอบและควบคุมงานที่ไซต์งานก่อสร้าง งานปรับปรุงให้ถูกต้องตามแบบ ตาม specs. ตามลำดับของงาน เพื่อให้งานแล้วเสร็จอย่างมีคุณภาพและตามกำหนดเวลา ตรวจสอบแบบโครงสร้าง และงานสถาปัตย์ clear สรุปแบบก่อสร้างให้ตรงกับงานก่อสร้างจริง ถอดรายการวัสดุ แก้ไข/ปรับเปลี่ยนแบบ ทำ shop drawing ตามความจำเป็น วางแผนงานก่อสร้าง และ ถอดปริมาณงาน รักษามาตรฐานการทำงานและให้เป็นไปตามแผนและข้อกำหนดของโครงการ ติดตาม ตรวจสอบ ควบคุมงานโครงการที่รับผิดชอบ โดยดูแลและควบคุมงานร่วมกันกับโฟร์แมนเพื่อดำเนินงานก่อสร้างและคอยติดตามให้ทำงานเสร็จตามกำหนดเวลาในแต่ละช่วงของงวดงาน รายงานสถานะความคืบหน้าของงานให้ผู้บังคับบัญชาเป็นประจำ ตรวจสอบสถานะของวัสดุคงค้าง ติดตาม และติดตั้ง ติดตาม ตรวจสอบสถานะจัดจ้างงานให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนด

วิศวกร / โฟร์แมน งานระบบไฟฟ้า ( ประจำโครงการ / สำนักงาน)

ดูแลภาพรวมทุกด้านของโครงการก่อสร้างตั้งแต่การวางแผนจนถึงงานทั้งหมดแล้วเสร็จ ดูแลบุคลากรและผู้รับเหมาช่วงในสถานที่ ประสานงานกับผู้ตรวจสอบโครงการ, ผู้รับเหมาก่อสร้าง เจรจาค่าใช้จ่ายกับผู้รับเหมาเพื่อการจัดซื้อจัดจ้างที่เหมาะสม รักษามาตรฐานการทำงานและให้เป็นไปตามแผนและข้อกำหนดของโครงการ สามารถบริหารจัดการโครงการก่อสร้างหลายแห่งในคราวเดียวกันได้เป็นอย่างดี บริหารจัดเวลา,ทีมงาน ให้เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล ติดตาม, รายงาน ความคืบหน้าของโครงการ และสั่งซื้ออุปกรณ์ที่เกี่ยวข้องกับงาน

เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยระดับเทคนิค / วิชาชีพ

วางแผนการดำเนินงานสำหรับการขจัดความเสี่ยงของสถานประกอบกิจการ(หน่วยงานก่อสร้าง)และดูแลให้มีการดำเนิน การอย่างต่อเนื่อง จัดอบรมเกี่ยวกับความรู้พื้นฐานและข้อปฏิบัติเกี่ยวกับความปลอดภัยในการทำงานและมีการอบรม ( Morning Talk ) ก่อนให้ปฏิบัติงานทุกวัน ประสานการดำเนินงานความปลอดภัยในการทำงานกับหน่วยงานต่าง ๆ ทั้งภายในและภายนอกสถานประกอบกิจการ รวมทั้งหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง ตรวจประเมินระบบความปลอดภัย และประเมินความเสี่ยงในการทำงาน ตรวจประเมินการปฎิบัติงานของสถานประกอบกิจการให้เป็นไปตามแผนงานโครงการ หรือมาตรการความปลอดภัย ในการทำงาน ตรวจสอบและเสนอแนะให้นายจ้างปฎิบัติตามกฎหมายเกี่ยวกับความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมใน ในการทำงาน วิเคราะห์แผนงานโครงการ รวมทั้งข้อเสนอแนะของหน่วยงานต่างๆ และเสนอแนะมาตรการความปลอดภัยในการ ทำงานต่อผู้บังคับบัญชา ปฏิบัติงานด้านความปลอดภัยในการทำงานอื่นตามที่นายจ้างมอบหมาย

พนักงานเขียนแบบงานระบบ (ทุกระบบ)

ประสานงานกับวิศวกรโครงการในการจัดทำแผนการจัดทำ Shop Drawing ถอดปริมาณงาน จัดทำ Shop Drawing เกี่ยวกับงานระบบไฟฟ้า จัดทำแบบ AS Built Drawing ให้ถูกต้องตามแบบ หรือตามการติดตั้งงานจริง ตรวจสอบความถูกต้องหน้างาน หากมีการปรับปรุงหรือแก้ไข

เจ้าหน้าที่บัญชีต้นทุน

หาต้นทุนที่แท้จริงของสินค้าแต่ละชิ้น โดยรวมทั้งค่าวัตถุดิบ ค่าแรง และค่าใช้จ่ายการผลิต เปรียบเทียบต้นทุนที่เกิดขึ้นจริงกับต้นทุนมาตรฐาน (Standard Cost) เพื่อหาจุดที่สิ้นเปลือง คำนวณมูลค่าวัตถุดิบและสินค้าสำเร็จรูปที่เหลืออยู่ในคลัง เพื่อใช้จัดทำงบการเงิน ให้ข้อมูลแก่ผู้บริหาร เช่น ควรผลิตเองหรือจ้างภายนอกผลิต (Make or Buy) หรือควรยกเลิกสินค้าที่ไม่ได้กำไรหรือไม่

หัวหน้าแผนกขาย

การบริหารยอดขายและวางแผนกลยุทธ์ กระจายเป้าหมายการขาย นำเป้าหมายยอดขายรวมจากบริษัทมาวิเคราะห์และจัดสรรเป็นเป้าหมายย่อย ให้แก่ลูกทีมแต่ละคนอย่างเหมาะสม วางแผนการบุกตลาดกำหนดกลยุทธ์การขายประจำเดือน/ประจำไตรมาส วางแผนเส้นทางเดินรถหรือจัดสรรพื้นที่ขาย (Sales Territory) เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการเข้าพบลูกค้า วิเคราะห์แนวโน้มตลาดและประเมินยอดขายล่วงหน้า เพื่อส่งข้อมูลให้ฝ่ายผลิต ฝ่ายคลังสินค้า หรือฝ่ายจัดซื้อเตรียมความพร้อม ติดตามการทำงานประจำวันของลูกทีม ตรวจสอบรายงานการเข้าพบลูกค้า แก้ไขปัญหาในท่อส่งยอดขายคอยตรวจสอบดีลที่ค้างคาหรือติดขัด เพื่อเข้าช่วยเหลือลูกทีมในการแก้เกมและเร่งปิดการขายให้ทันกำหนดเวลา ประเมินผลการทำงาน (KPIs Evaluation) วัดผลการทำงานของลูกทีมทั้งในเชิงปริมาณ (ยอดขาย, จำนวนลูกค้าใหม่) และเชิงคุณภาพ (ทักษะการเจรจา, การบริการหลังการขาย) สอนเทคนิคการขาย วิธีการเจรจาต่อรอง และการรับมือกับคำปฏิเสธ ให้กับลูกทีม ระงับข้อพิพาทในทีมบริหารจัดการความขัดแย้ง เช่น ปัญหาการทับซ้อนของเขตลูกค้า หรือการจัดสรรผลประโยชน์ในทีมอย่างยุติธรรม

Telesale

แนะนำผลิตภัณฑ์ของบริษัทฯ และตอบคำถามเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ ให้กับลูกค้าให้กับลูกค้าทางโทรศัพท์ นำเสนอขายสินค้าให้ลูกค้า ทางโทรศัพท์ ติดตามลูกค้าเก่า หรือลูกค้าที่นำเสนอขาย สามารถทำยอดขายตามเป้าหมายที่ได้รับ